Constituye el activo más valioso con que cuenta la Secretaría de Marina – Armada de México y el de mayor importancia para hacer frente a los retos actuales y futuros. El recurso material El Recurso financiero El Recurso Humano.
Es la responsable de determinar y autorizar las planillas orgánicas de las Unidades y Establecimientos Navales, así como, de comunicar la cantidad de vacantes que deberán ser cubiertas anualmente en la Institución. Estado mayor La Oficialía Mayor Cuartel general Alto mando.
Para el control del personal naval, se tiene establecido el _______________ donde están registrados los datos generales del militar durante su permanencia en el Servicio Activo de la Armada de México. Sistema de Información del Personal de la Armada de México (SIPAM) Sistema de sanidad naval SISANAV Sistema de recursos humanos.
Es la aplicación de un conjunto de técnicas y procedimientos para captar personal calificado y capaz de ocupar una vacante dentro de las Unidades y Establecimientos Navales y comprende el reclutamiento interno (redistribución interna), reclutamiento externo y selección de personal. Contratación de personal Reclutamiento La obtención de Recursos Humanos .
Es el conjunto de actividades orientadas a obtener personal de la propia Institución para cubrir las necesidades de un puesto determinado en una Unidad o Establecimiento Naval, con base a su perfil y competencia para el puesto, derivado de los procesos de promociones, cambios de adscripción, cambios de cuerpo o servicio y adecuaciones de grado. Promoción interna El reclutamiento interno o redistribución interna del personal Ascenso Cursos.
Es un proceso técnico administrativo que consiste en hacer de individuos del medio civil, candidatos a ocupar una vacante dentro de la Institución, desarrollando un proceso sistemático de selección de personal que reúna el perfil necesario El reclutamiento externo Obtención de recursos humanos Contratación.
El proceso de captación, selección, reclutamiento y posterior contratación de hombres y mujeres como cadetes y alumnos (as) (discentes), será llevado a cabo por la Universidad Naval Rectoría de la Universidad Naval. Secretaria de marina Heroica escuela Naval militar.
La duración de los contratos de prestación de servicios para el personal de la milicia auxiliar, será la siguiente:
Para oficiales (hombres y mujeres) del servicio de justicia naval, núcleo licenciado (a) en derecho y Para el personal de Clases y Marinería de la milicia auxiliar es de: 1 año 3 años 3 meses 6 meses.
La duración de los contratos de prestación de servicios para el personal de la milicia auxiliar, será la siguiente: Para el personal de Marinería de la milicia auxiliar asignado como personal de Seguridad y Apoyo será de: 9 meses 3 meses 6 meses 1 año.
Se dará de alta al personal de nuevo ingreso, los días _________ y ________ de cada mes.
Es el proceso de orientación y adiestramiento por medio del cual, una vez que causen alta en el Servicio Activo de la Armada de México, los nuevos elementos de extracción civil se integran como marinos militares en los Centros de Capacitación establecidos, este proceso les permite familiarizarse con las normas, valores y doctrina de la Institución, así como, las rutinas y en específico con el área de trabajo donde quedaran comisionados, logrando así su pronta y efectiva adaptación al medio Adiestramiento La inducción de personal Capacitación Adoctrinamiento.
Es uno de los requisitos que debe cubrir el personal de la Milicia Auxiliar para renovación de contrato:.
Es uno de los requisitos que debe cubrir el personal de la Milicia Auxiliar para renovación de contrato:.
El personal de la Milicia Permanente se caracteriza por su estabilidad en el servicio y los que a ella pertenecen no pueden ser destituidos de su jerarquía, sino por Consejo de Honor Ordinario Estar prófugo de la Justicia sentencia ejecutoriada del órgano de justicia competente .
Es quien solicitara a la Universidad Naval opinión respecto a si los estudios cursados por el solicitante son homologables a algún Cuerpo o Servicio de los contenidos en el Catálogo de Cuerpos y Servicios de la Armada de México, cuando alguna carrera no se encuentre considerada en el Catálogo de Cuerpos y Servicios, debido a los nombres que cada Institución educativa asigna a las carreras que imparte? Dirección general de recursos humanos Unidad Jurídica La SEMAR.
Es facultad del _______________comunicar los nombramientos de Mandos y autorizar los movimientos del personal operativo y de servicios de la Armada de México Subsecretario de Marina Oficial Mayor de Marina Secretario de Marina Jefe de estado Mayor de Marina.
El personal de la jerarquía de ______________ podrá solicitar su cambio de adscripción, siempre y cuando no se perjudique el servicio, exista vacante y motivos que lo justifiquen .
Es el acto mediante el cual el Mando promueve al militar en servicio activo al grado inmediato superior en el orden jerárquico dentro del cuerpo o servicio que fija la Ley Orgánica de la Armada de México Promoción Ascenso.
Es facultad del __________ ascender a los Vicealmirantes, Contralmirantes, Capitanes de Navío y Capitanes de Fragata, así como a los demás oficiales de la Armada de México Cámara de diputados Alto Mando Cámara de senadores Mando Supremo.
Es el documento con validez legal, en el cual se conceptúa la actuación de los Almirantes, Capitanes y Oficiales, durante determinado periodo de su servicio dentro de la Armada de México, evaluando la actuación profesional y conducta militar-civil, teniendo como sustento documentos oficiales mismos que deberán obrar en el expediente personal del militar La Hoja de Actuación Despachos Memorial de Servicios Evaluación de actuación.
Es el documento con validez legal, en el cual se conceptúa la actuación del personal de Clases y Marinería, durante un determinado período de su vida dentro de la Armada y tiene como objetivo registrar los datos biográficos, datos del servicio y notas de las actividades que realiza el personal Hoja de actuación Evaluación de actuación El Memorial de Servicios Despacho.
Es el acto mediante el cual se realiza la entrega oficial del Mando de Armas o Cargo en una Unidad o Establecimiento Naval, oficializándose con la designación de un representante de la Superioridad para la toma de protesta (acto protocolario) y de un interventor para el acto administrativo ENTREGA–RECEPCIÓN DEL SERVCIO ENTREGA–RECEPCIÓN DEL MANDO DE ARMAS O CARGOS ENTREGA–RECEPCIÓN DEL ESTABLECIMIENTO NAVAL.
El Alto Mando a través del ________________ designará a un representante en la entrega-recepción de los Mandos Superiores en Jefe para la toma de protesta (acto protocolario), mientras que para efectos del acto administrativo en el caso de Mandos Superiores en Jefe, fungirá como interventor el Inspector del Mando que corresponda.
Es el documento que muestra a todo el personal adscrito a una Unidad o Establecimiento y se utiliza para conocer tanto el estado de fuerza con el grado y nombre, entre otros datos, de todos los elementos que conforman la planilla orgánica autorizada incluyendo comisionados y excedentes Planilla organica Relación nominal Estado de fuerza.
Circunstancias que motivan la Baja:
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Es baja del servicio activo Por Acuerdo del Alto Mando: Ausencia durante un periodo mayor de tres días comprobado por partes oficiales y procedimientos judiciales. Ausencia durante un periodo mayor de treinta meses comprobado por partes oficiales y procedimientos judiciales. Ausencia durante un periodo mayor de un mes comprobado por partes oficiales y procedimientos judiciales. Ausencia durante un periodo mayor de dos meses comprobado por partes oficiales y procedimientos judiciales.
Es baja del servicio activo Por Acuerdo del Alto Mando tratándose del personal de la milicia auxiliar en los siguientes casos:.
Es baja del servicio activo Por Acuerdo del Alto Mando tratándose del personal de la milicia auxiliar en los siguientes casos:.
Es baja del servicio activo Por Acuerdo del Alto Mando tratándose del personal de la milicia auxiliar en los siguientes casos:.
No se concederá baja, licencia ilimitada, extraordinaria ni pase a depósito, por solicitud del interesado cuando el país se encuentre en:.
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