1.- Es la autoridad que un individuo de la Fuerzas Armadas ejerce legalmente sobre sus subordinados, en virtud de su agrado y funcion estamos hablando de : (A). Comandante. (B). Comando. (C). Mando Militar. (D). Principios de Mando.
2.- Es un militar q posee las cualidades necesarias para mandar, acción que consiste en preveer, concebir, resolver, organizar, ejecutar y controlar. Es el militar poseedor de cualidades o dotes de mando se refiere A: (A). Comando. (B). Comandante. (C). Mando Militar. (D). Cadena de Mando.
3.- Es el arte de influir y dirigir a los hombres, de manera de obtener de ellos su obediencia voluntaria, confianza,respeto y coperacion leal en beneficio del cumplimiento de la misión nos referimos A: (A). Comando. (B). Mando Militar. (C). Cualidades de Mando. (D). Comandante.
4.- Sirven grandemente al comandante para ganarse la obediencia voluntaria, la confianza, el respeto y la coperacion leal de sus hombres nos referimos A: (A). Cadena de Mando (B). Mando Militar. (C). Cualidades de Mando. (D).Principios de Mando.
5.- Son normas fundamentales que sirven al comandante para controlar y orientar sus propias acciones y la de sus subordinados nos referimos A: (A). Cadena de Comando. (B). Cadena de Mando (C). Conducta Humana. (D). Principios de Mando.
6.- Es la sucesión de comandantes desde el superior hasta el último subalterno, atraves de la cual se ejerce el comando nos referimos A: (A). Cadena de Mando. (B). Comando. (C). Cualidades de Mando. (D). Cadena de Comando.
7.- las características del mando son: (A). Mando autoritario y mando persuasivo. (B). Necesidades físicas y necesidades adquiridas. (C). Naturaleza Universal del Mando y Elementos del Mando. (D). Herencia, Medio Ambiente, y Experiencias Humanas.
8.- Existen 2 clases de Mando de relación existentes entre el Comando y el Mando y estas son: (A).Límite de control y Cadena de Mando. (B). Mando Autoritario, Mando Persuasivo. (C). Competencia, Integridad. (D). Mando Prioritario, Mando de Enlace.
9.- El primero domina el uso impositivo de la autoridad o poder nos referimos A que tipo de Mando:: (A). Cadena de Mando. (B).Mando positivo. (C).Mando Autoritario. (D). Mando íntegro.
10.- Se considera al elemento humano con todas sus complejidades y sus diferencias de acuerdo a sus capacidades y limitaciones de orden mental, emocional y físico de los individuos ah q mando nos referimos: (A). Mando Persuasivo. (B).Mando Prioritario. (C). Mando Autoritario. (D). Cadena de Comando.
11.- Es crear una y mantener una organización que , con lealtad y Unidad de acción voluntaria, cumpla cualquier tarea asiganada e inicie, si es del caso, acción conveniente en ausencia de órdenes nos referimos A: (A). Límite de Control. (B). Objetivo del Mando Militar. (C). Cadena de Comando. (D). Conducta Humana.
12.- El comandante tiene 2 responsabilidades básicas y estas Son: (A). El Cumplimiento de las operaciones y fin de las operaciones. (B). El Cumplimiento de su misión y el bienestar de sus hombres. (C). Personalidad Individual y experiencia. (D). Cualidades del Mando y Lealtad.
13.- Cualquier persona que haya de convertirse en un comandante airoso,deve apreciar en su totalidad el límite de control q es la cantidad de subordinados inmediatos que un comandante puede controlar, vigilar, o dirigir eficazmente nos referimos A: (A). Límites de tiempo. (B). Límites Avanzados. (C). Límites de Control. (D). Límites de contacto.
14.- Es la sucesión de Comandantes, desde un superior a un subordinado, por intermedio de los cuales es ejercido en mando (A). Cadena de Comando. (B). Cadena de Mando. (C). Comando. (D). Elementos del Mando.
15.- La habilidad para manejar hombres en arte del Mando incluye la comprensión, el análisis, la previsión y el control de la conducta de los mismos nos referimos A : (A). Experiencias Humanas. (B). Herencia. (C). Conducta Humana. (D). Necesidades adquiridas.
15.- En modo general, son tres los factores que influyen en la conformación de la personalidad en lo q es Diferencias Individuales y estos son: (A). Herencia, confrontación, desfalco. (B). Herencia, tradición, buen vivir. (C). Herencia, traición, hurto. (D). Herencia, Medio Ambiente, experiencias humanas.
17.- Las raíces de la conducta humana son las q hacen q el comportamiento de un individuo, tenga la aceptación de las demás y sastifaga al individuo mismo y otras las adquirimos durante el trancurso de la vida nos referimos A: (A). Necesidades fisicas y necesidades Adquiridades. (B). Conducta humana y Diferencias individuales. (C). Cualidades del Mando. (D). Integridad y coraje.
18.- Son aquellas q se relacionan con la alimentación, las bebidas, el vestido, el alojamiento y las funciones normales del organismo Humano nos referimos A q necesidad de la conducta humana: (A). Necesidades Adquiridas. (B). Necesidades Fisicas. (C). Necesidades del Mando. (D). Necesidades del Comando.
19.- Estas condiciones son: la seguridad la aceptación social y el reconocimiento nos referimos a q necesidad de la conducta Humana. (A). Necesidades fisicas. (B). Necesidades del Comando. (C). Necesidades del Mando. (D). Necesidades Adquiridas.
20.- La lucha por sastifacer las necesidades físicas y las necesidades adquiridas, en nuestra experiencia pasada en la sastifacion de estas necesidades, nos conducen a situar ciertas cosas en los objetivos q perseguimos en la vida y constituyen las aspiraciones que perseguimos en la vida un ascenso por méritos esto se refiere A: (A). Adaptación del Soldado. (B). Ayuda al Soldado para lograr su adaptación a la vida militar
(C). Cualidades de Mando. (D). Aspiraciones y frustaciones.
21.- Cuando un individuo ingresa a la institución militar , deja atrás un medio ambiente al cual se había adaptado y entra en otro lleno de condiciones extrañas donde debe lograr adaptaciones de carácter mental, emocional y físico nos referimos A: (A). Adaptación del Soldado. (B). Aspiraciones y frustaciones. (C). Adaptación a la vida militar. (D). Ayuda al Soldado para lograr su adaptación adaptación la vida militar.
22.- Si el Soldado llega a creer consiente e inconsciente que puede sastifacer sus necesidades físicas y adquiridas dentro de la institución militar, la adaptación se verifica rápidamente esto se Refiere A: (A). Adaptación del Soldado. (C). Cualidades de Mando. (C). Ayuda al Soldado para lograr su adaptación a la vida militar. (D). Aspiraciones y frustaciones.
23.- Son tributos personales que al ser aplicados en las actividades diarias ayudan al comandante a obtener de sus subordinados: el respeto,la confianza, la obediencia voluntaria y la coperacion leal nos referimos A: (A). Competencia. (B). Integridad. (C). Cualidades del Mando. (D). Coraje.
24.- Nada atrae tan rápidamente la confianza y el respeto de los subordinados, como la competencia demostrada por el superior lo que significa la.posesión de vastos conocimientos que incluyen la preparación profesional nos referimos A: (A). Coraje. (B). Competencia. (C). Cualdades del Mando. (D). Integridad.
25.- Verticalidad de carácter, firmeza de principios morales, cualidad de la verdad y honestidad absolutas- es una virtud indispensable en un comandante nos referimos A: (A). Integridad. (B).Coraje. (C). Competencia. (D). Justicia.
26.- Es el control moral y físico del temor y se manifiesta por la disposición para enfrentarse al peligro y a la oposición hablamos De: (A). Resolución. (B). Integridad. (C). Justicia. (D). Coraje.
27.- Capacidad para concebir e iniciar un curso de acción, aún en ausencia de órdenes- Es necesaria en todo los grados y permitiéndoles luego actuar por si solos en los detalles y concluir el trabajo nos referimos A: (A). Competencia. (B). Justicia. (C). Iniciativa. (D). Tacto.
28.- Habilidad para tratar a los demás sin causar ofensas. Es la comprensión de la naturaleza humana y la consideración de los sentimientos de los demás. Nos referimos A: (A). Iniciativa. (B). Coraje. (C). Tacto. (D). Integridad.
29.- Es la cualidad de ser imparcial y firme en el ejercicio del Mando, implica recompensa o castigo, de acuerdo con los méritos del caso esto se refiere A: (A). Obediencia. (B). Respeto. (C). Justicia. (D). Entusiasmo.
30.- Es la demostración del sincero interés y afan en el cumplimiento de los deberes esto se refiere Al: (A). Porte y modales. (B). Entusiasmo. (C). Competencia. (D). Resistencia.
31.- Vigor fisico y mental para resistir la fatiga, el hambre,las angustias y otras privaciones- Es análoga al coraje y una de las más importantes cualidades q debe poseer un comandante para poder dar ejemplo esto se refiere A: (A). Resistencia. (B). Lealtad. (C). Moral. (D). Justicia.
32.- Es aquel que evita procurar su propio bienestar y su mejoramiento personal a expensas de los demás nos referimos A: (A). Lealtad. (B). Criterio. (C). Competencia. (D). Altruismo.
33.- Es la cualidad de la fidelidad al País, a la.institución miitar, a la unidad, a los superiores y a los subordinados esto se refiere A: (A). Criterio. (B). Justicia. (C). Altruismo. (D). Lealtad.
34.- Es la cualidad de considerar debidamente los hechos y las posibles soluciones, en base a los cuales se ha de llegar a una desicion correcta nos referimos Al: (A). Altruismo. (B). Porte y modales. (C). Criterio. (D). Entusiasmo.
35.- Crea el todo momento una impresión favorable del Estado de ánimo de una persona, de su apariencia y de su conducta personal, merece la atención de todo los comandantes nos referimos A: (A). Porte y modales. (B). Iniciativa. (C). Tacto. (D). Integridad .
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