Señale cual de los siguientes supone un elemento principal de la organización según Scott participantes entorno todas objetivos.
Aquellas actividades que surgen de forma espontánea entre los miembros de una organización formaría parte de: estructura social informal estructura social formal la tecnologia los objetivos.
Aquella autoridad basada en la aplicación de principios racionales que vinculan los medios con los fines y las relaciones de autoridad se acercan porque se consideran necesarias como medios para el logro de determinados fines, se denomina estrategica carismatica tradicional ninguna de las anteriores.
Según Scott, las organizaciones como sistemas naturales: (este autor daba 3 definiciones de organización desde 3 perspectivas) ninguna son colectividades orientadas a la busqueda de objetivos relativamente especificos y que exhiben estructuras sociales relativamente formales son sistemas organicos con un fuerte intento de supervivencia: mantenerse como sistemas son sistemas de actividades independientes que deben estar motivadas continuamente para que la organizacion sobreviva.
Señale cual de las siguientes no supone una metáfora considerada por Morgan para definir a la organización: cerebros prisiones psiquicas maquinas sistemas tecnologicos.
Señale cual de los siguientes supone un elemento de administración propuesto por Fayol division del trabajo disciplina coordinacion espiritu de trabajo.
La escuela clásica influyó en la teoría de la organización, en ella se incardinan dos corrientes, una de ellas es la sociológica, ¿Que autores corresponden a esta corriente? taylor y fayol taylor, fayol y weber ninguna de las anteriores.
Las funciones que definen el modelo AGIL, son ninguna de las anteriores agilidad, latencia, integracion y logro de metas.
integracion, latencia, logro de metas y adaptacion.
¿Que autores de la escuela clásica influenciaron en la teoría de la organización en su corriente de la administración? fayol y barnard taylor, fayol y barnard taylor y fayol.
¿Que autor es el que se sirve de metáforas para estudiar las organizaciones? morgan scott hall.
¿Cuales son los mecanismos diseñados para conciliar el conflicto potencial entre los intereses colectivos en individuales? limites, normas y autoridad comunicacion y coordinacion las otras dos son correctas.
¿A través de que medio se transforman factores en productos finales? la propia organizacion participantes tecnologia.
¿Que teoría social, asume que: El orden social se basa en las interpretaciones que asignamos a los significados que transmitimos en el proceso de interacción social? la teoria del conflicto el interaccionismo simbolico funcionalismo estructural.
En el análisis funcional de Robert Merton, destaco las funciones positivas y objetivos evidentes de diferentes organizaciones sociales, de acuerdo con este autor, también existen: funciones latentes o no intencionadas y las funciones inesperadas e imprevistas las funciones latentes o no intencionadas las funciones latentes o no intencionadas, las funciones inesperadas e imprevistas y funciones emergentes.
¿Cual es el pilar fundamental de la organización? la estructura social todas son correctas los administradores, gerentes y empleados.
¿Que autor desarollo la primera teoria general sobre la administracion de emperesas? ninguno talcott parsons henry fayol.
¿Cual de las siguientes teorías tiene un enfoque a nivel "micro"? funcionalismo estructural teoria del conflicto todas internacionalismo simbolico.
¿Que autor considero que podía emerger una nueva forma de solidaridad basada en la interdependencia? E Durkheim F. Taylor H. Fayol Ninguna.
Según Weber ¿Que forma organizativa resulta de la aplicación de la autoridad racional-legal? autarquia conglomerado burocratica adhocracia.
¿Cual es un elemento de la organización de Scott? entorno estructura social tecnologia todas son correctas.
¿Cual de las siguientes NO es una metáfora de la organización de Morgan? la organizacion como prision psiquica la organizacion como instrumento de colaboracion la organizacion como instrumento de dominacion la organizacion como máquina.
¿Cual de los siguientes no es un elemento de la organización según W. Richard Scott? objetivos tecnologias entorno estructuras.
El considerar las organizaciones como sistemas culturales, según Morgan, significa que las organizaciones: son seres vivos que necesitan recursos para vivir y crecer son redes complejas de grupos con diferentes valores, intereses y prioridades entre los que se producen los conflictos son instrumentos que favorecen los intereses de un grupo en detrimento de los otro. son colecciones de personas que construyen la realidad con significados y supuestos compartidos.
Según Scott, al identificar como rasgos distintivos de las organizaciones la orientación hacia los objetivos y unas estructuras sociales formalizadas, estamos adoptando la perspectiva de los sistemas racionales de los sistemas naturales de los sistemas abiertos naturales de los sistemas cerrados.
¿Cual de los siguientes NO es un elemento de la organización según W. Richard Scott? estructura social participantes objetivos los resultados.
Cuando afirmamos que 'las organizaciones son colectividades orientadas a perseguir objetivos relativamente concretos ' estamos concibiendo a la organizacion como: un sistema racional un sistema natural un sistema abierto un sistema neutro.
Según Weber, ¿Cuál de los siguientes tipos de autoridades es la más avanzada y eficiente? la autoridad carismática la autoridad racional la autoridad racional-legal ninguna de las anteriores.
Entender a la organizacion como 'colectividades de personas de las que emergen valores y creencias compartidos' se corresponde con la siguiente metafora de Morgan: organizaciones como cerebros organizaciones como culturas organizaciones como organismos ninguna de las anteriores.
El enfoque de los sistemas abiertos contempla a la organizacion como: una estructura formal una entidad organica un sistema asilado de su entorno un sistema dependiente de los flujos externos de personas, recursos e informacion.
Dentro de los elementos de la organización de Scott cual de los elementos es la siguiente definición " Se diseñan para llevar a cabo una tarea organizativa determinada, por lo que están definidos de forma explicita en las descripciones de los puestos de trabajo o en los organigramas objetivos estructura social informal estructura social formal ninguna de las anteriores.
Scott propuso 3 perspectivas sobre las organizaciones ¿cual no es una de ellas? perspetiva de los sistemas racionales perspectiva de los sistemas naturales perspectiva de los sistemas abiertos perspectiva de los sistemas cerrados.
En la definición de Hall ¿Cual es un elemento que no nombra? coordinacion conjunto de metas resultados ninguna de las anteriores.
Esta definición es una de las metáforas de la organización de Morgan ¿Cual es? " Implica definirlas como entidades que procesan información, toman decisiones y aprenden". cerebros maquinas prisiones psiquicas ninguna de las anteriores.
¿Cual pertenece a la escuela sociológica? karl marx, emile durkheim y max weber frederick taylor, henri fayol y chester bernard scott , hall y morgan ninguna de las anteriores.
¿Cual no es un grupo de actividades empresariales que creo Henry Fayol? Actividades administrativas actividades comerciales actividades de compra/venta actividades de seguridad.
¿Cual no es un principio administrativo de Henry Fayol? centralizacion espiritu de equipo organizacion disciplina.
¿Cual de estos principios administrativos no es de Henry Fayol? orden iniciativa cadena escalar ninguna.
¿Cual es uno de los elementos de la administración de Henry Fayol? control direccion planificacion todos.
¿Cual es el autor? La producción económica en una sociedad de clases trae consigo la explotación y la alienación de los trabajadores, genera conflicto de clases. marx durkheim weber ninguno.
¿Que autor nombra las técnicas organizativas burocráticas, si bien eran técnicamente racionales, también eran deshumanizadoras? Marx Durkheim Weber ninguno de los anteriores.
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