La concepción de las organizaciones como colectividades que presentan un grado de formalización relativamente alto implica entenderlas como: a) Sistemas racionales b) Sistemas naturales c) Sistemas abiertos d) Sistemas neutros .
Según Mintzberg, ¿qué tipo de estructura se corresponde con la coordinación mediante la normalización de habilidades? a) Burocracia profesional b) Adhocracia c) Burocracia mecánica d) Ninguna de las anteriores .
La relación entre conflicto y eficacia organizacional es una función: a) Lineal b) Decreciente c) en U invertida d) Asistótica.
¿Cuál de los siguientes no es un aspecto que Hall trata de identificar a través de la definición que propone de la organización? a) Perspectiva b) Procesos c) Resultados d) Estructura .
Indique un tipo de cambio organizativo recogido en la clasificación de Kanter, Stein y Jick: a) Cambio de identidad b) Cambio de desarrollo c) Cambio de transición d) Ninguno de los anteriores .
¿En qué mecanismo de integración los gerentes se reúnen cara a cara para coordinar las actividades? a) Rol de integración b) Rol de enlace c) Fuerza de tarea d) Ninguno de los anteriores .
¿En qué modelos de toma de decisión se utilizan decisiones no programadas? a) No estructurado y bote de basura b) Político y Racional c) Neoclásico e incremental d) Bote de basura e Incremental .
¿Qué tipo de poder organizativo se basa en la capacidad que quien lo ejerce tiene para administrar incentivos positivos? a) Poder coercitivo b) Poder referente c) Poder legitimo d) Ninguno de los anteriores .
Las organizaciones “hipertexto”: a) Incorporan equipos de trabajo flexibles b) Incorporan TQM en su funcionamiento c) Incorporar el proceso de aprendizaje a su estructura organizativa. d) Ninguna de las anteriores. .
Despachos más grandes como demostración del estatus en una organización, ¿qué tipo de forma cultural es? a) Narrativa b) Símbolo c) Práctica o costumbre d) Ninguna de las anteriores .
La cultura organizativa es: a) Descargada de emotividad b) Intrínsecamente clara c) De naturaleza simbólica d) Ninguna de las anteriores. .
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?
a) Las relaciones entre organizaciones pueden tener una influencia directa en la estructura interna de una organización. b) Las dinámicas internas de la organización no influyen en las relaciones interorganizacionales. c) El entorno no influye en la estructura organizativa. d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta .
¿Cuál de las siguientes afirmaciones no es correcta? a) La transacción intraorganizacional más importante es la relación de trabajo b) La teoría de la organización NO considera la naturaleza única del personal. c) La singularidad de la relación de trabajo reside en que el servicio y el proveedor son indivisibles d) Una de las respuestas anteriores no es correcta. .
¿Cuál de las siguientes afirmaciones no se corresponde con la definición de organización de W. R. Scott? a) Los participantes de la organización son, ante todo, actores sociales. b) Las organizaciones, como tales, tienen objetivos y propósitos. c) Los objetivos de la organización son las concepciones de los fines deseados. d) Todas las anteriores .
“La tendencia de las organizaciones de imitar los procedimientos y estructuras de las organizaciones ejemplares” es una referencia a: a) Las presiones normativas b) Los mecanismos coercitivos c) Las fuerzas miméticas d) Las coordinaciones isomórficas. .
¿Cuál de las siguientes NO es una característica de las estructuras mecánicas? a) Espacios de control estrecho b) Jerarquía de autoridad rígida c) Estructura burocrática d) Descentralización en la toma de decisiones .
¿Cuál de las siguientes no es una proposición de la teoría X? a) Los administradores deben dirigir el comportamiento humano. b) Los administradores son responsables de la organización de los factores de producción. c) Sin la intervención administrativa las personas serán pasivas y potencialmente resistentes a las metas y objetivos de la organización. d) Todas las anteriores son proposiciones de la teoría X. .
Teorías X e Y. Señale la afirmación: a) La teoría X y sus hipótesis sólo se centran en las necesidades humanas de nivel inferior. b) El enfoque convencional de la teoría X está basado en la noción de la causa y el efecto. c) Los comportamientos organizacionales improductivos son inherentes a la naturaleza humana. d) Todas las afirmaciones anteriores son correctas. .
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa? a) El enfoque contingente mantiene que las organizaciones ajustan su estructura interna al entorno b) La teoría de la dependencia de los recursos establece que la supervivencia de las organizaciones depende de su capacidad para enfrentar las limitaciones del entorno. c) El enfoque contingente otorga a las organizaciones un papel pasivo cara a su supervivencia. d) La estrategia es un factor de contingencia .
¿Cuál de los siguientes NO es un elemento de la administración, según Fayol? a) Planificación b) Contabilidad c) Organización d) Todas las anteriores son elementos de la administración .
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