Economía Laboral - Para parcial nro. 2, Uni. Kennedy
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Título del Test:![]() Economía Laboral - Para parcial nro. 2, Uni. Kennedy Descripción: Preguntas y respuestas |




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El modelo de “mejora continua” de la OMS respecto a los ambientes de trabajo saludables, contempla entre otros aspectos: Movilizar - Reunir - Examinar - Priorizar - Planear - Hacer - Evaluar - Mejorar la ética y valores de los trabajadores y líderes. Verdadero. Falso. En condiciones de competencia imperfecta, si todas las personas y todas las ocupaciones fueran iguales no existirían diferencias salariales. Los salarios de equilibrio determinados por la oferta y la demanda serían iguales. Falso. Verdadero. Las políticas laborales definidas por el Ministerio de Trabajo otorgan incentivos de apoyo a la inserción laboral en las empresas y a la conservación del empleo por aquellos que se encuentran en relación de dependencia, las que a la vez contribuyen a evitar situaciones no deseadas por despidos y pueden apoyarse en contratos promovidos. Falso. Verdadero. La OIT distingue diferentes tipos de acciones conflictivas además de la huelga. Todas implican interrupción de labores. Verdadero. Falso. Las zonas rurales se caracterizan por baja densidad poblacional y distancias notorias entre poblados y con los mercados o ciudades, lo que se traduce en mayores costos de transporte y de transacción, menor acceso a infraestructura y servicios, y pocas posibilidades de especialización, de economías de escala y de economías de aglomeración. El resultado es baja productividad laboral en algunas subregiones. Verdadero. Falso. Conceptos como el de trabajo forzoso, trabajo juvenil, trabajo infantil son considerados cuidadosamente y analizados en diversos foros por los organismos internacionales como OIT, PNUD y CEPAL. Verdadero. Falso. Algunas de las grandes diferencias salariales que se dan en la vida diaria surgen de la existencia de diferencias entre los puestos de trabajo y también entre las personas (calidad de trabajo). Falso. Verdadero. Cuando se produce un cambio en la ocupación, los salarios nominales tienden a cambiar en la misma dirección pero no en la misma proporción, si no hay intervención sindical. Falso. Verdadero. La calidad de un trabajo no se determina únicamente por el salario que gana un empleado en el desempeño de su ejercicio diario sino que también se determina por el grado de seguridad que tiene un trabajador en su empresa. Falso. Verdadero. En la agricultura familiar, el acceso a tierras tiene lugar esencialmente a través de la herencia, la que se hace cada vez más tardíamente en la vida, por la mayor longevidad de los propietarios. Verdadero. Falso. |