¿Cuál es uno de los principios de la visión neoclásica?
a) Competencia y flexibilidad laboral.
b) Escasez relativa y adaptabilidad.
c) Beneficios individuales y expectativas.
d) Salarios de equilibrio y normas institucionales.
Según la visión keynesiana, ¿qué factor afecta las decisiones económicas?
a) La competencia y la flexibilidad laboral.
b) La escasez relativa y la adaptabilidad.
c) Las expectativas y la incertidumbre.
d) Los salarios de equilibrio y las normas institucionales.
¿Qué enfoque presenta dificultades derivadas del trabajo según el texto?
a) Enfoque neoclásico.
b) Enfoque institucionalista.
c) Punto de vista radical o marxista.
d) Punto de vista neoclásico.
Según el enfoque institucionalista, ¿dónde se negocian la mayoría de los salarios?
a) En el mercado laboral.
b) En la empresa.
c) En el sistema educativo.
d) En el mercado interno.
¿Qué se entiende por segmentación en el mercado laboral?
a) La adaptabilidad del mercado laboral.
b) La diversidad y la diferenciación de trabajadores.
c) El equilibrio entre oferta y demanda laboral.
d) La influencia de los salarios en la productividad.
¿Cuál es el punto de vista radical o marxista sobre la segmentación del mercado laboral?
a) Evitar comportamientos oportunistas y minimizar costos.
b) Dividir a los trabajadores y romper la unidad.
c) Mantener la coherencia salarial dentro de la empresa.
d) Estimular a los trabajadores para aumentar la productividad.
¿Cuál es uno de los principios fundamentales de la visión neoclásica?
a) La dependencia del mercado laboral de otros mercados.
b) La reducción de la incertidumbre y la competencia.
c) La interacción entre la oferta y la demanda laboral.
d) La limitación de la flexibilidad del mercado laboral.
Según la visión keynesiana, ¿qué afecta las decisiones económicas de las personas y las empresas?
a) Las normas institucionales del mercado laboral.
b) La adaptabilidad y la escasez relativa.
c) Las expectativas y la incertidumbre.
d) Los salarios de equilibrio y la competencia.
¿Qué tipo de mercado laboral no depende solo del mercado de trabajo, según la visión keynesiana?
a) El mercado con escasez relativa.
b) El mercado con adaptabilidad y competencia.
c) El mercado con expectativas y normas institucionales.
d) El mercado con dependencia de otros mercados.
¿Qué es el mercado laboral según el enfoque institucionalista?
a) Una institución social con normas y reglas.
b) Un mercado donde se establecen salarios base.
c) Un mercado único y diverso.
d) Un mercado afectado por la productividad.
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