Economía tema 1 Ing Infor UCO

¿Cuál es el objeto material de la economía de la empresa?. El equilibrio microeconómico. La realidad socio económica que supone la empresa. Los fenómenos empresariales. La creación de utilidad.

¿Qué principios responden al equilibrio económico de la empresa?. Productividad, economicidad, rentabilidad, equilibrio, innovación y crecimiento. Técnico-económico, financiero-económico y psico-sociológico-económico. Creación de utilidad y destrucción de consumo. Dirección, coordinación y control del proceso productivo.

¿Cuál es la triple consideración que trata de describir la economía de la empresa?. Productividad, economicidad, rentabilidad. Creación de utilidad y destrucción de consumo. Técnico-económico, financiero-económico, psico-sociológico-económico. Dirección, coordinación y control del proceso productivo.

¿Cuál es la finalidad tradicional de la empresa desde el punto de vista económico?. La obtención del máximo beneficio. La creación o aumento de la utilidad a los bienes. La división en células económicas. La función social.

¿En cuántas células económicas se divide la empresa?. Una. Dos. Tres. Cuatro.

¿Qué combina una empresa según el texto?. Factores productivos. Objetivos empresariales. Funciones de la empresa. Elementos de la empresa.

¿Cuál es el objetivo principal de la empresa según el texto?. Maximizar beneficios. Crear utilidad. Alcanzar objetivos empresariales. Todas las anteriores.

¿Cuál es una función de la empresa en la economía de mercado?. Función de dirección, coordinación y control. Función de descuento o anticipo del producto. Función de asunción del riesgo. Todas las anteriores.

¿Qué tipo de factores pasivos se mencionan?. Capital financiero y capital técnico. Propietarios y administradores. Imagen pública y know-how. Ninguna de las anteriores.

¿Quiénes conforman los factores activos?. Propietarios, administradores y trabajadores. Capital financiero y capital técnico. Imagen pública y know-how. Ninguna de las anteriores.

¿Qué son los elementos inmateriales de la empresa?. Imagen pública, know-how y cultura de la empresa. Capital financiero y capital técnico. Propietarios y administradores. Ninguna de las anteriores.

¿En qué se clasifican las empresas según la naturaleza de la actividad económica?. Primario, secundario y terciario. Privadas, públicas y mixtas. Grandes, medianas y pequeñas. Nacionales e internacionales.

¿Qué tipos de empresas se clasifican según la propiedad o titularidad del capital?. Privadas, públicas y mixtas. Grandes, medianas y pequeñas. Nacionales e internacionales. Individual, personalista y capitalista.

¿Qué es una empresa según su tamaño?. Grandes, medianas, pequeñas y pymes. Nacionales e internacionales. Civiles o mercantiles. Individuales o sociedades.

¿En qué se clasifican las empresas según su actuación geográfica?. Nacionales e internacionales. Privadas, públicas y mixtas. Grandes, medianas y pequeñas. Civiles o mercantiles.

¿Qué tipos de sociedades mercantiles se mencionan en el texto?. Individual, personalistas, mixtas, capitalistas, de carácter especial. Privadas, públicas y mixtas. Grandes, medianas y pequeñas. Nacionales e internacionales.

¿Qué caracteriza a la empresa individual?. Una persona que aporta su capital o la mayoría y asume toda la responsabilidad. Varios socios que aportan capital y se reparten la responsabilidad. El estado es dueño de la mayoría del capital. La responsabilidad es limitada a las cantidades aportadas.

¿Qué ventajas tiene la empresa individual?. Libertad para la dirección del negocio. Limitación a los recursos financieros. El empresario pone todo su patrimonio en riesgo. Baja formación en administración.

¿Qué desventajas tiene la empresa individual?. El empresario pone todo su patrimonio en riesgo. Libertad para la dirección del negocio. Obtención de un capital elevado. Contratación de personal cualificado.

¿En qué consiste la sociedad colectiva?. Socios se comprometen a participar con los mismos derechos y obligaciones. Responsabilidad limitada a las cantidades aportadas. El estado es dueño de la mayoría del capital. Una comunidad de personas se unen para el beneficio de los asociados.

¿Quiénes son los socios de una sociedad comanditaria?. Socios colectivos y comanditarios. Trabajadores y no trabajadores. Propietarios y administradores. Ninguna de las anteriores.

¿En qué consiste la sociedad de responsabilidad limitada?. La responsabilidad se limita a las cantidades aportadas. Los socios se comprometen a participar con los mismos derechos y obligaciones. Una persona aporta capital y asume toda la responsabilidad. El estado es dueño de la mayoría del capital.

¿Qué caracteriza a la sociedad anónima?. Importa el capital aportado por los socios. La responsabilidad es ilimitada. Solo tiene un socio. Ninguna de las anteriores.

¿Cuáles son los órganos sociales de la sociedad anónima?. Junta general de accionistas, administradores y consejo de administración. Socios colectivos y comanditarios. Trabajadores y no trabajadores. Propietarios y administradores.

¿Qué caracteriza a las sociedades laborables?. Mínimo 51% del capital tiene que tenerlo los trabajadores. La responsabilidad es ilimitada. Una persona aporta capital y asume toda la responsabilidad. El estado es dueño de la mayoría del capital.

¿Qué son las sociedades cooperativas?. Comunidad de personas que se unen para el beneficio de los asociados. La responsabilidad se limita a las cantidades aportadas. Una persona aporta capital y asume toda la responsabilidad. El estado es dueño de la mayoría del capital.

¿Qué es la empresa pública?. Está bajo el control de las administraciones públicas. La responsabilidad es ilimitada. Una persona aporta capital y asume toda la responsabilidad. Una comunidad de personas que se unen para el beneficio de los asociados.

¿Qué teorías se mencionan sobre el empresario?. Capitalista, hombre de negocios, cuarto factor de producción, riesgo, innovador, tomador de decisiones, tecnoestructura, líder. Propietarios, administradores y trabajadores. Imagen pública, know-how y cultura de la empresa. Todas las anteriores.

¿Cuál es la función directiva del empresario en la economía moderna?. Ejercer liderazgo e innovar. Aportar capital. Controlar el proceso productivo. Todas las anteriores.

¿Qué factores han contribuido a la separación entre la propiedad y el control?. La necesidad de mucho capital. La gran complejidad de la actividad económico social y de la administración. Dinamismo del entorno. Todas las anteriores.

¿Cuáles son los tipos de objetivos que existen?. De beneficio, de funcionamiento de la empresa, personales. Financieros, de marketing, de producción. A corto, mediano y largo plazo. Ninguna de las anteriores.

¿Cuáles son las dos partes de la planificación?. Cuáles son las metas y objetivos, desarrollar la forma para llegar a ese destino. Establecer el armazón, material y humano. El comportamiento humano, las teorías del liderazgo y la comunicación. Representante, líder y enlace.

¿En qué consiste la organización?. Establecer el armazón, material y humano. Cuáles son las metas y objetivos. El comportamiento humano, las teorías del liderazgo y la comunicación. Representante, líder y enlace.

¿En qué consiste el liderazgo?. Influir a las personas para que den su esfuerzo y trabajo. Establecer el armazón, material y humano. Cuáles son las metas y objetivos. Representante, líder y enlace.

¿Qué busca el control?. Verificar la adecuación de las actividades y detectar y corregir errores. Influir a las personas para que den su esfuerzo y trabajo. Establecer el armazón, material y humano. Cuáles son las metas y objetivos.

¿Cuáles son los roles interpersonales del administrador?. Representante, líder y enlace. Monitor, diseminador y portavoz. Emprendedor, manejador, asignador de recursos y negociador. Todas las anteriores.

¿Cuáles son los roles informativos del administrador?. Monitor, diseminador y portavoz. Representante, líder y enlace. Emprendedor, manejador, asignador de recursos y negociador. Todas las anteriores.

¿Cuáles son los roles decisionales del administrador?. Emprendedor, manejador, asignador de recursos y negociador. Monitor, diseminador y portavoz. Representante, líder y enlace. Todas las anteriores.