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EFIP1 DECRETOS Y RESOLUCIONES

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Título del Test:
EFIP1 DECRETOS Y RESOLUCIONES

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Daypo personal

Fecha de Creación: 2026/08/04

Categoría: Personal

Número Preguntas: 60

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Decreto 351/79, Cap 1: Establecimiento. EPP. Instalaciones electricas.

Decreto 351/79, Cap 2: Servicios. Radicación. Ventilación.

Decreto 351/79, Cap 3: Servicios de medicina en el trabajo. Ventilación. Contaminación ambiental.

Decreto 351/79, Cap 4: Servicios de Seg e Hig en el trabajo. Ventilación. Carga térmica.

Decreto 351/79, Cap 5: Proyectos/instalaciones/ampliaciones. Selección de personal. Contaminación ambiental.

Decreto 351/79, Cap 6: Provisión de agua potable. Carga termica. Establecimiento.

Decreto 351/79, Cap 7: Desagües industriales. Servicios. Instalaciones electricas.

Decreto 351/79, Cap 8: Carga térmica. Radiaciones. Protección contra el fuego.

Decreto 351/79, Cap 9: Contaminación ambiental. Servicios de Seg e Hig en el trabajo. Iluminación y color.

Decreto 351/79, Cap 10: Radiación. Ventilación. Capacitación.

Decreto 351/79, Cap 11: Ventilación. Ruidos y vibraciones. Provisión de agua potable.

Decreto 351/79, Cap 12: Iluminación y color. Contaminación ambiental. Desagües industriales.

Decreto 351/79, Cap 13: Ruidos y vibraciones. Instalaciones electricas. Selección de personal.

Decreto 351/79, Cap 14: Instalaciones electricas. Radiaciones. Establecimientos.

Decreto 351/79, Cap 15: Maquinas y herramientas. Protección contra incendios. EPP.

Decreto 351/79, Cap 16: Aparatos que desarrollan presión interna. Carga termica. Iluminación y color.

Decreto 351/79, Cap 17: Trabajos con riesgos especiales. Proyectos/instalaciones/ampliaciones. Provisión de agua potable.

Decreto 351/79, Cap 18: Protección contra incendios. Ruidos y vibraciones. Maquinas y herramientas.

Decreto 351/79, Cap 19: EPP (Res 299/11). Provisión de agua potable. Capacitación.

Decreto 351/79, Cap 20: Selección de personal. Establecimientos. Servicios de medicina en el trabajo.

Decreto 351/79, Cap 21: Capacitación. Carga térmica. Desagües industriales.

Ley creada en 1979 que regula las condiciones de seg e hig en todos los lugares de trabajo de argentina. Ley 19587 de higiene y seguridad en el trabajo. Ley 20744 de contrato de trabajo. Ley 24557 de Riesgos de trabajos.

Ley creada en 1974 que regula las relaciones de trabajo en el sector privado. Ley 19587 de higiene y seguridad en el trabajo. Ley 20744 de contrato de trabajo. Ley 24557 de Riesgos de trabajos.

Ley creada en 1995 que busca reducir la siniestralidad laboral y reparar daños o accidentes. Ley 19587 de higiene y seguridad en el trabajo. Ley 20744 de contrato de trabajo. Ley 24557 de Riesgos de trabajos.

Ley 19587 de hig y seg. Decreto que establece las condiciones obligatorias de seg e hig en el trabajo, funciona como manual técnico detallado que exige con las normativas en áreas como: Medio ambiente laboral, infraestructura, entrega de EPP. Dec 351/79. Dec 911/11. Dec 1338/96.

Ley 19587 de hig y seg, decreto que regula el funcionamiento de los servicios de medicina e hig y seg. los servicios tienen obligaciones como, definir que empresas deben contar con un medico laboral y un graduado en seg e hig, Fija una tabla legal con la cantidad de horas mensuales obligatorias que los profesionales deben cumplir según la cantidad de empleados. Dec 1338/96. Dec 617/97. dec 49/14.

Ley 19587 de seg e hig, Decreto que reglamenta las condiciones de seg e hig en las industrias de construcción. Dec 911/96. Dec 549/25. Dec 585/96.

Ley 19587 de seg e hig, Decreto que reglamenta las condiciones de seg e hig en las industrias de actividad agraria. Dec 617/97. Dec 170/96. Dec 1197/03.

Ley 19587 de seg e hig, Decreto que reglamenta las condiciones de seg e hig en las industrias de actividad minera. Dec 249/07. Dec 351/79. Dec 658/96.

Ley 20744 de Contrato de Trabajo, Articulo que regula el deber de seguridad del empleador con sus empleados y los derechos salariales del trabajador ante una situación insalubre en el sector laboral. Art 75. Art 76. Art 77.

Ley 20744 de Contrato de Trabajo, Articulo que establece el principio de intangibilidad del salario, prohibiendo de forma general aplicar descuentos o retenciones sobre el sueldo del trabajador. Art 181. Art 182. Art 183.

Ley 24557 de riesgos de trabajo, Decreto que contiene el listado de enfermedades profesionales, relaciona agentes de riesgo con patologías y puestos de trabajo. Dec 658/96. Dec 1197/03. Decreto 1338/96.

Ley 24557 de riesgos de trabajo, Decreto que regula el control, cumplimento y sanciones de empleadores y art. Cuenta con 4 niveles de cumplimiento: Crítico, básico, avanzado y excelente. Dec 170/96. Dec 852/45.

Ley 24557 de riesgos de trabajo, Decreto que permite el autoseguro si los empleadores cumplen los requisitos de seguros. Dec 585/96. Dec 658/96.

Ley 24557 de riesgos de trabajo, Decreto incorpora 2 agentes biologicos de riesgo a la lista de enfermedades profesionales: Virus hantavirus y virus de la enfermedad de chagas-mazza. Dec 1197/03. Dec 1254/70.

Ley 24557 de riesgos de trabajo, Decreto que incorpora patologías frecuentes en el ámbito laboral relacionadas a ergonomía como: varices, hernias. Dec 49/14. Dec 50/23.

Ley 24557 de riesgos de trabajo, Decreto que modifico el sistema para calcular incapacidades laborales y futuras indemnizaciones a a traves de una nueva "tabla de evolución de incapacidades laborales". Dec 549/25. Dec 551/85.

Resolución regula la provisión de agua potable: controla el PH(6,5 a 8,5) y los parámetros físicos, químicos y microbiológicos del agua. La medición se realiza en laboratorios. Res 532/79. Res 545/76.

Resolución que regula la provisión de EPP, obliga a documentar la entrega de ropa de trabajo y EPP. Res 299/11. Res 305/22.

Resolución que establece el protocolo de medición de iluminación laboral, con la técnica "método de la cuadricula" y se mide con la herramienta luxómetro. Res 84/12. Res 95/76.

Resolución que establece el protocolo de medición de ruido laboral, el nivel sonoro continuo equivalente (NSCE) para una jornada de 8hrs es de 85(dba) decibeles. la herramienta de medición es el sonómetro o dosímetro. Res 85/12. Res 89/54.

Resolución que establece el protocolo de medición de contaminación químicos, regula la exposición a polvos, vapores, gases. Las herramientas de medición es el monitor de gases, espectrometro, etc. Res 861/15. Res 875/13.

Resolución que establece el protocolo de medición ergonómica, evalúa y mitiga riesgos ergonómicos, el instrumento es el dinamómetro. Res 866/15. Res 985/13.

Resolución que establece el limite de peso para cargas (23/24 kg) y empuje (32kg). Res 3345/15. Res 3321/15.

Resolución que enseña técnicas correctas de levantamiento de cargas. Res 295/03 (anexo I). Res 351/56.

Resolución que fijas limites y especificaciones técnicas de factores de riesgo (carga física (anexo I)- radiaciones (anexo II) -carga térmica (anexo III)- cargas químicas (anexo IV)). Res 295/03. Res 321/98.

Resolución que regula la medición de puesta a tierra y exige medir la resistencia de la jabalina y masas. la herramienta es telurómetro. Res 900/15. Res 820/15.

Resolución que regula trabajos con tensión mayor a 1 kilovoltio. Res 11/22. Res 22/44.

Resolución que regula trabajos con tensión menor o igual a 1 kilovoltio. Res 3068/14. Res 3158/11.

Resolución que aprueba la solicitud de afiliación y el contrato de tipo afiliación (CTA) y crea el registro de cumplimiento de de normas de salud, hig y seg. El anexo I establece el formato del Relevamineto General de Riesgos Laborales (RGRL). Debe declararse ante ART anualmente y al afiliarse. Res 463/09. Res 524/85.

Reguladora principal del (RAR) Relevamiento de agentes de Riesgos (físicos, químicos, ergonómicos). Debe declararse ante ART anualmente y al afiliarse. Permite a la ART determinar y realizar los exámenes médicos y preocupacionales, además de monitorizar el cumplimiento legal de la empresa. Res 37/10. Res 45/11.

Resolución que establece el Programa de Empleadores con Siniestralidad Elevada (PESE) obliga a los empleadores a realizar un plan de seguridad que reduzca la accidentabilidad laboral. Aplica a empresas con 50 empleados o mas y pymes de 11 trabajadores. Res 363/16. Res 326/15.

Regula los trabajos de altura, se considera a partir de 1.80mts del suelo. Res 61/23. Res 75/15.

Regulación que controla las sustancias y agentes cancerígenas y establece el sistema de vigilancia. dicha resolución actualizo y aprobó el listado de códigos de agentes de riesgos q se usan para completar el RAR. Res 81/19. Res 95/74.

Resolución que establece las funciones que deben desarrollar los servicios de medicina e hig y seg en cumplimiento de las disposiciones del decreto 1338/96. Res 905/15. Res 988/14.

Norma IRAM de Cartelería y Señalética. IRAM 10005. IRAM 10010.

Norma IRAM de documentación técnica de matafuegos. IRAM 3517. IRAM 3256.

Norma que identifica de forma inmediata para emergencias (bomberos) Utiliza 4 colores (Amarillo, azul, rojo y blanco) con numeros que van del 0 al 4 para comunicar riesgos de salud, inflamabilidad, reactividad y peligros especiales. NFPA 704 (Diamante). ......

(NFPA) Asociación Nacional de Protección contra el Fuego, las normas NFPA mas importante son: (3 opciones correctas). NFPA 13 (Rociadores). NFPA 72 (Alarmas). NFPA 704 (Diamante de materiales peligrosos). .....

Resolución que utiliza un sistema de clasificación y etiquetado de productos quimicos. es para empleados. Emplea etiquetas rectangulares con pictogramas, palabras de advertencia y e indica peligro, indica datos sobre toxicidad, corrosión y precauciones de uso. Res 801/15 Sistema Globalmente Armonizado (SGA). .....

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