empleabilidad I Ilerna

¿En función de qué se cobra la prestación por jubilación?. Las cuantías de las bases de cotización. La edad de jubilación. Los años cotizados. Todas las anteriores.

¿Cuántas pagas anuales comprende la pensión de jubilación?. 12. 13. 14. 15.

La jubilación parcial y anticipada, ¿a qué edad se pueden solicitar?. 60 años (o 61 si era mutualista antes de 1967). 65 años. 67 años. No hay edad específica.

¿Quiénes pueden acogerse a la jubilación anticipada?. Trabajadores con discapacidad superior al 33%. Trabajadores con discapacidad superior al 45% o que pertenezcan a grupos profesionales de actividades penosas. Trabajadores mayores de 65 años. Todos los trabajadores que hayan cotizado 15 años.

¿En qué consiste la jubilación flexible?. En prolongar la vida laboral. En compatibilizar la pensión con un trabajo a tiempo parcial. En jubilarse antes de la edad ordinaria. En recibir una pensión más alta.

¿Qué son las prestaciones por muerte y supervivencia?. Prestaciones para gastos de sepelio. Prestaciones para familiares tras el fallecimiento de un trabajador. Prestaciones para trabajadores con enfermedades terminales. Prestaciones para la viuda.

¿Qué requisitos son necesarios para acceder a las prestaciones por muerte y supervivencia?. Estar afiliado y en alta o en situación asimilada al alta. Haber cubierto un periodo mínimo de cotización. Haber fallecido por accidente de trabajo. Todas las anteriores.

¿Cuál es la cuantía del auxilio por defunción?. 46,50 €. 52% de la base reguladora. 6 mensualidades de la base reguladora. Depende de los gastos de sepelio.

¿Cuál es la cuantía de la pensión de viudedad?. 52% de la base reguladora. 60% de la base reguladora. 46,50 €. Depende de los años cotizados.

¿En qué casos el porcentaje de la pensión de viudedad es del 60%?. Cuando el beneficiario tenga más de 60 años. Cuando el beneficiario tenga más de 65 años, no tenga otras pensiones o ingresos superiores a 7.707,00 euros/año. Cuando el fallecimiento se deba a un accidente laboral. Siempre que se cumplan los requisitos generales.

¿Cuánto dura la prestación temporal de viudedad?. 1 año. 2 años. 6 meses. Indefinida.

¿Quiénes tienen derecho a la pensión de orfandad?. Los hijos menores de 18 años. Los hijos menores de 21 años o incapacitados para el trabajo. Los hijos que dependían económicamente del fallecido. Todos los hijos del fallecido.

¿Cuál es el objetivo de la prestación por desempleo?. Cubrir los gastos de sepelio. Cubrir la ausencia de ingresos económicos de los trabajadores desempleados. Pagar la jubilación anticipada. Financiar la formación profesional.

¿Qué es el paro voluntario?. Cuando el trabajador es despedido. Cuando el trabajador abandona su trabajo. Cuando el contrato finaliza por tiempo determinado. Cuando el trabajador se jubila.

¿Cuáles son las situaciones legales de desempleo?. Despido. Finalización de contrato temporal. Cese por no superar el periodo de prueba. Todas las anteriores.

¿Qué requisitos son necesarios para acceder a la prestación por desempleo?. Estar dado de alta en la Seguridad Social. Suscribir un compromiso de actividad. No estar en edad de jubilación y haber cotizado un mínimo de 360 días. Todas las anteriores.

¿Dónde se solicita la prestación por desempleo?. En la Seguridad Social. En la oficina de empleo correspondiente. En la empresa. En el banco.

¿Cuál es la cuantía de la prestación por desempleo durante los primeros 6 meses?. 50% de la base reguladora. 70% de la base reguladora. 80% del IPREM. Depende de los años cotizados.

¿Cuál es la duración máxima del paro para quien ha cotizado más de 72 meses en los últimos 6 años?. 12 meses. 18 meses. 24 meses. 36 meses.

¿Qué son los subsidios por desempleo?. Prestaciones contributivas. Ayudas económicas de carácter asistencial. Pagos por despido improcedente. Jubilaciones anticipadas.

¿Cuál es el requisito para solicitar los subsidios?. Tener ingresos superiores al SMI. No tener ingresos propios que superen el 75% del SMI. Estar en situación legal de empleo. Haber cotizado 1 año.

¿Qué es la ayuda familiar?. Un subsidio para mayores de 45 años. Un subsidio para personas con cargas familiares que han agotado la prestación contributiva. Un subsidio para mayores de 52 años. Una ayuda para trabajadores agrarios.

¿A qué se refiere el Ingreso Mínimo Vital?. Un subsidio para mayores de 52 años. Una ayuda para trabajadores agrarios. Una ayuda para prevenir la pobreza y exclusión social. Un subsidio por desempleo.

¿Cuáles son las ventajas de las nuevas formas de organización del trabajo?. Más eficiencia, flexibilidad, mayor implicación en la toma de decisiones, aparición de ventajas sostenibles. Posibles conflictos jerárquicos, mayor tiempo en reuniones, dificultades en la coordinación. Dependencia técnica, presión entre equipos, consumo de tiempo en reuniones. Menos eficiencia, menos flexibilidad, y menor implicación.

¿Qué es la jubilación postergada?. Jubilación a tiempo parcial. Jubilación anticipada. Prolongar la vida laboral y jubilarse después de los 65 o 67 años. Compatibilizar la pensión con un trabajo.

¿Cuál es el mínimo de días cotizados para acceder a la prestación por desempleo?. 180 días. 240 días. 360 días. 720 días.

¿Cuál es el subsidio específico para trabajadores eventuales agrarios en Andalucía y Extremadura?. Subsidio por agotamiento de la prestación contributiva. Subsidio para mayores de 45 años. Subsidio y renta agraria. Ingreso Mínimo Vital.

¿Qué ocurre si un trabajador es forzado a abandonar su puesto de trabajo por incumplimiento del pago del salario?. No tiene derecho a la prestación por desempleo. Sí tiene derecho a la prestación por desempleo. Recibe una indemnización, pero no el paro. Debe esperar un año para solicitar el paro.

¿Qué es la Renta Activa de Inserción (RAI)?. Una ayuda para desempleados con problemas para encontrar trabajo. Una ayuda para mayores de 52 años. Una ayuda para cubrir gastos de sepelio. Un tipo de jubilación anticipada.

¿Qué porcentaje de la base reguladora se utiliza para calcular la pensión de viudedad?. 50%. 52%. 60%. 70%.

¿Qué es el IPREM?. Índice Público de Renta de Efectos Múltiples. Impuesto de Productos Recaudados en el Mercado. Ingreso Potencial de Rentas Económicas Máximas. Impuesto sobre la Propiedad y las Rentas de las Empresas Múltiples.

¿Qué tipo de profesionales pueden acceder a la jubilación anticipada?. Trabajadores de oficina. Profesionales con discapacidad y aquellos que trabajan en actividades penosas, tóxicas o insalubres. Todos los trabajadores después de los 60 años. Los autónomos.

¿Cuánto es el importe del auxilio por defunción?. 40,50€. 46,50€. 50,00€. 52,00€.

¿Cuánto tiempo se debe haber cotizado para tener derecho a la jubilación?. 5 años. 10 años. 15 años. 20 años.

¿Qué significa que el trabajador esté en situación asimilada al alta?. Que está trabajando. Que está de vacaciones. Que, aunque no está trabajando, se le considera como si estuviera dado de alta a efectos de la Seguridad Social. Que ha sido despedido.

¿Qué se entiende por 'base reguladora'?. El salario bruto del trabajador. La media de las bases de cotización del trabajador en un periodo determinado. La cuantía de la pensión de jubilación. El total de ingresos del trabajador.

¿Cuál es la consecuencia de la muerte causada por accidente laboral?. No hay ninguna prestación especial. Se percibe una indemnización de 6 mensualidades de la base reguladora. Se pierde el derecho a la pensión de viudedad. Solo se recibe el auxilio por defunción.

¿Qué es la prestación contributiva por desempleo?. Una ayuda para trabajadores que no han cotizado. Una prestación que se cobra mientras se busca empleo. Una prestación para personas sin recursos. Una ayuda que se concede a las empresas.

¿Qué significa el 'compromiso de actividad' para acceder a la prestación por desempleo?. Comprometerse a no buscar trabajo. Comprometerse a buscar trabajo activamente y aceptar una colocación adecuada. Comprometerse a estudiar. Comprometerse a trabajar en el extranjero.

¿Cuál es el mínimo de ingresos para solicitar el subsidio de desempleo?. Superar el 75% del SMI. Ser inferior al 75% del SMI. Ser inferior al 100% del SMI. No tener ingresos.

¿Qué es el SED?. Subsidio Extraordinario por Desempleo. Servicio de Empleo Distrital. Seguro de Enfermedades Desencadenantes. Sistema de Evaluación del Desempeño.

¿Qué tipo de situaciones legales de desempleo NO permiten solicitar la prestación?. Despido disciplinario. Fin del contrato temporal. Dimisión voluntaria. Expediente de regulación de empleo.

¿Qué es la 'Renta de Inserción' que conceden las Comunidades Autónomas?. Una prestación para jubilados. Ayudas que las CCAA conceden a través de sus servicios sociales. Un tipo de contrato laboral. Una pensión de viudedad.

¿Qué ventajas se obtienen con la nueva forma de organización del trabajo?. Mayor tiempo en reuniones. Mayor dependencia de elementos técnicos. Más eficiencia con el mismo coste. Posibles conflictos entre mandos.

¿Qué inconvenientes pueden surgir con la nueva forma de organización del trabajo?. Más flexibilidad. Mayor compromiso entre el personal y la empresa. Posibles conflictos jerárquicos. Mayor competitividad.

¿Qué facilita la nueva forma de organización del trabajo?. Que la empresa se adapte ante posibles cambios. Que se creen más dependencias de elementos técnicos. Que el trabajo sea menos eficiente. Que no haya comunicación.

¿Qué es la jubilación anticipada?. La jubilación que permite jubilarse antes de la edad ordinaria, con una reducción en la pensión. La jubilación que permite seguir trabajando después de la edad ordinaria. La jubilación que se cobra a tiempo parcial. La jubilación para personas con discapacidad.

¿A qué edad mínima pueden jubilarse los trabajadores que fueron mutualistas antes de 1967 y quieren jubilarse anticipadamente?. 60 años. 61 años. 65 años. 67 años.