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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEEmpresa e iniciativa SMIR 1.1

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Título del test:
Empresa e iniciativa SMIR 1.1

Descripción:
Innovación empresarial e iniciativa emprendedora

Autor:
AVATAR

Fecha de Creación:
08/03/2021

Categoría:
Informática

Número preguntas: 4
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Temario:
"La iniciativa emprendedora es un factor clave en la creación de empleo, en la mejora de la competitividad y en el crecimiento económico. La sociedad está registrando cambios muy profundos a nivel social y a nivel económico y la creación de empresas se está consolidando como uno de los motores más importantes para generar ocupación". La iniciativa emprendedora es un proceso social y dinámico en el que los individuos, solos o en colaboración, identifican oportunidades para innovar y actúan transformando las ideas en actividades prácticas dentro de un contexto social, cultural o económico. Existen dos tipos de innovación: la de producto y la técnica. La innovación se aplica solamente al producto ya que la producción, comercialización y organización de una empresa siempre siguen el mismo proceso. La cultura emprendedora puede definirse como una actitud vital. La cultura emprendedora e innovadora junto con una buena organización social, constituyen la base a partir de la cual se origina la pirámide de riqueza de un país. Los otros factores clave para el desarrollo son la formación de la población y las infraestructuras de transporte y telecomunicaciones.
"La innovación es la creación e implantación de cambios importantes en los productos, en su producción, en la comercialización o en la organización de la empresa con la finalidad de obtener unos mejores resultados. Para ello, se utilizan nuevos conocimientos o se combinan conocimientos ya existentes con nueva tecnología. Se diferencian tres tipos de innovación: de producto, de proceso y tecnológica". Identifica a qué tipo de innovación corresponde cada ejemplo: La innovación que implica crear un producto nuevo o modificar uno ya existente es... La innovación que consiste en modificar la comercialización, producción o gestión de un producto concreto es... La innovación que se aplica tanto al producto como a la comercialización, producción o gestión es… Hoy en día podemos reservar habitaciones, apartamentos...etc. A través de Internet. En este caso hacemos referencia a... La creación del walkman que lanzó Sony en 1979 es... La implementación de la “cadena de montaje” por Henry Ford en su fábrica de automóviles es un ejemplo de... Los sistemas de gestión documental informáticos que ayudan a las empresas a registrar documentación pertenecen a...
“Innovar puede ser tanto crear un producto nuevo, como introducir cambios o modificaciones importantes en uno existente, para que el público al que va dirigido lo perciba como nuevo o distinto. Así, se distinguen tres tipos diferentes de innovación de producto.” Se crea un producto único, sin comparación en el mercado. Se mejora un producto ya existente en el mercado. Se da cuando una empresa quiere entrar en el mercado comercializando y fabricando un producto que ya existe. La creación del primer teléfono móvil. La introducción del 3D en los televisores que ya existían. Una empresa entra con su mismo producto en un nuevo mercado.
"Un emprendedor es aquel individuo que cuenta con un espíritu que lo lleva a tomar la iniciativa con determinación, responsabilidad y asunción de riesgos para lograr alcanzar unos objetivos o metas, tanto a nivel personal como profesional. En el ámbito laboral, el término emprendedor se utiliza muy a menudo y suele hacer referencia a la persona que sabe o cree descubrir las oportunidades de negocio del mercado y crea una empresa o un producto, contando con la actitud y la habilidad para conseguir y organizar los recursos necesarios". 1- Capacidad de actuar para alcanzar los objetivos fijados desafiando lo preestablecido. 2- El emprendedor tiene confianza en sí mismo, en sus proyectos y en su capacidad para llevarlos adelante. 3- Capacidad de convertir una idea en un producto necesario en el mercado. 4- Capacidad de aceptar las decisiones del equipo de trabajo y responsabilizarse de ellas. 5- Capacidad de conseguir que los otros trabajadores se impliquen en la consecución de los objetivos fijados. 6- Capacidad de generar ideas nuevas y originales. 7- Hay que mantenerse firme en las ideas y en los proyectos.
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