Detecta de qué tipo de capacidad se trata en base a la definición: Creatividad: es esencial para que haya innovación. Es la capacidad de generar ideas nuevas y originales, o de establecer nuevas asociaciones entre ideas y conceptos ya conocidos para encontrar soluciones originales a los problemas, tomar decisiones, mejorar o crear productos, etc. Iniciativa: es la acción, el movimiento, la actitud que impulsa a convertir las ideas en hechos. Es la capacidad de actuar con decisión para alcanzar los objetivos fijados desafiando lo preestablecido. Capacidad de comunicación: transmitir información y relacionarse es importante. Un buen comunicador escucha activamente, muestra empatía y es asertivo. Por tanto, un buen emprendedor debe tener facilidad para las relaciones personales, la comunicación y la negociación. Necesidad de superación: el emprendedor tiene claro dónde quiere llegar y qué necesita para que así sea, y además está dispuesto a hacerlo gracias a su energía vital, entusiasmo y ganas de hacer bien el trabajo. Tenacidad y constancia: hay que mantenerse firme en las ideas y en los proyectos y, sobretodo, insistir, a pesar de todos los problemas y contratiempos que puedan surgir. Liderazgo: el emprendedor debe tener la capacidad de conseguir que los demás trabajadores se impliquen en la consecución de los objetivos fijados. Espíritu de equipo: es la capacidad de colaborar con los otros, de compartir conocimientos, habilidades y experiencias. El trabajo en equipo se basa en las cinco C’s (complementariedad, coordinación, compromiso, confianza y comunicación). Solidaridad: es la capacidad de aceptar las decisiones del equipo de trabajo y responsabilizarse de ellas.
"- La aptitud es la capacidad que tiene una persona para desarrollar una actividad determinada.
- La actitud hace referencia a la disposición o la postura que tienen las personas a la hora de confrontar la realidad y las distintas situaciones que se dan en la vida. Normalmente responde a un conjunto de creencias aprendidas y sujetas a la experiencia individual". Capacidad que tiene una persona para desarrollar una actividad determinada. En caso de que el empresario no disponga de ella, puede suplir esta carencia con la contratación de personas o servicios especializados. Disposición o la postura que tienen las personas a la hora de confrontar la realidad y las distintas situaciones que se dan en la vida. Normalmente responde a un conjunto de creencias aprendidas y sujetas a la experiencia individual.
Identifica si las siguientes capacidades o conocimientos corresponden a aptitud o actitud: Capacidad de adaptación a situaciones nuevas. Capacidad para asumir riesgos. Conocimientos profesionales de la actividad a desarrollar. Capacidad de observación y de previsión. Facilidad para tomar decisiones. Habilidades sociales. Conocimientos de organización y gestión empresarial. Capacidad para asumir responsabilidades. Perseverancia. Confianza en sí mismo.
"La asunción de riesgos económicos y personales es evidentemente uno de los grandes inconvenientes de ser empresario, sin embargo, también existen muchas ventajas: ser el propio jefe, creación de trabajo y riqueza, obtención de beneficios económico, satisfacción por el trabajo bien hecho, posibilidad de desarrollar libremente las propias iniciativas, y obtención de prestigio social y reconocimiento profesional".
Determina si las siguientes afirmaciones son verdaderas o falsas: Los riesgos están puntualmente presentes en la vida del empresario. Cuando se plantean en una empresa dos o más opciones de resultado incierto, existe un riesgo mayor o menor en función de si la pérdida es grande o pequeña. Los riesgos no deben ser evaluados ya que son inciertos. Ser empresario conlleva sacrificio todo el tiempo incluyendo el de ocio, obligación a hacer de todo y a solucionar todos los problemas, y necesidad de aprender continuamente.
"Un vivero de empresas es un espacio físico especialmente diseñado para acoger empresas de nueva creación, donde los emprendedores pueden disponer de unas instalaciones y servicios a unos precios más reducidos que los del mercado".
Identifica cuáles de las siguientes afirmaciones sobre los viveros de empresa son ciertas: En los viveros de empresas los emprendedores pueden disponer de unas instalaciones y servicios en igualdad de condiciones que los del mercado. Contribuyen a la dinamización de la zona en la que se levantará el vivero. Favorecen la consolidación de las empresas que ya tienen rodaje y está garantizado que obtendrán beneficios. Sirven para crear un medio idóneo en condiciones de precio y servicios que permita a las iniciativas empresariales desarrollar su Plan de Empresa. Uno de sus objetivos es facilitar la aparición de nuevos emprendedores mediante el asesoramiento técnico y la disponibilidad de los servicios de las instituciones implicadas en el proyecto.
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