"La representación gráfica de la estructura organizativa de una empresa y de sus áreas de trabajo es el organigrama, en el que también se aprecian los distintos niveles jerárquicos dentro de la empresa, la autoridad y los canales de transmisión de información".
Determina si son verdaderas o falsas las siguientes afirmaciones: Un organigrama tiene que ser fácilmente comprensible, presentar los elementos importantes de la empresa, mostrar correctamente la jerarquía y nombrar específicamente cada unidad representada. Los tipos de organigramas verticales y horizontales muestran la estructura global de una empresa o únicamente la de un área. Una empresa es una unidad económica que combina únicamente los factores de producción: tierra y organización, para obtener bienes y servicios con el fin de satisfacer unas necesidades del mercado y obtener un beneficio.
"El objetivo básico de cualquier empresa es, por una parte, producir, y por otra, coordinar sus propios recursos. La finalidad es satisfacer la demanda del mercado, obteniendo beneficios. Para lograrlo, la empresa se estructura en áreas básicas, cada una con sus funciones".
Identifica cada área de la empresa según su definición: Se encarga de planificar, organizar, gestionar y controlar. Selecciona y contrata el personal que ha de llevar a cabo la actividad. es la que adquiere los materiales y los servicios exteriores que se van a utilizar para elaborar el producto. Se encarga de la elaboración del producto o de la realización del servicio. Se encarga de la contabilidad, del control administrativo, de la burocracia, de las obligaciones fiscales y de la relación con las Administraciones Públicas. Decide cómo promover y vender el producto. Obtiene y administra los recursos económicos necesarios para la elaboración del producto o prestación del servicio.
"Para poder desarrollar su actividad productiva, la empresa requiere de una serie de recursos que van más allá de los humanos y de los materiales".
Clasifica los siguientes recursos según el tipo al que pertenezcan: Propietario de la empresa. Materia prima. Empleados de la empresa. Herramientas del proceso productivo. Cultura de la empresa. Experiencia. Maquinaria. Información.
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