¿Qué debemos hacer si la opinión generalizada sobre nuestro proyecto es negativa? Debemos plantearnos abandonar el proyecto y trabajar por cuenta ajena. Debemos reformular nuestra idea o buscar una nueva para adaptarnos a las necesidades reales de nuestros futuros clientes. Debemos tratar de conseguir más opiniones. Debemos seguir adelante sin hacer caso a los demás.
¿Cuáles son los tipos de organigrama según su finalidad? Integrales, funcionales y de puestos de trabajo. Verticales, horizontales y circulares. Informativos y analíticos. Generales y específicos.
¿En qué principio debe basarse el proceso del brainstorming? Se debe reducir el estudio a unas pocas ideas. Las ideas deben pasar por la criba de los participantes en el proceso. La búsqueda de ideas debe ser un proceso corto. No se debe descartar ninguna idea anticipadamente, por loca o absurda que parezca.
¿Cuál no es un objetivo del balance social? Evaluar las acciones sociales. Encuestar a los consumidores sobre las acciones sociales de la empresa. Elegir las acciones sociales más adecuadas. Medir el cumplimiento de la responsabilidad social.
¿Quién es el principal precursor de la visión clásica de la administración? Henry Ford. Robert Owen. Henri Fayol. Frederick Winslow Taylor.
¿Qué es el balance social? Herramienta usada para elegir las acciones sociales a realizar por la empresa. Evaluación que los consumidores hacen de la labor social de una empresa. Acciones sociales que la empresa está obligada a realizar. Documento que una empresa realiza de forma voluntaria para reflejar sus actuaciones sociales.
¿Cuál no es una de las características más importantes para ser emprendedor? Ser organizado y un buen planificador. Saber trabajar de forma individual. Ser observador y previsor. Ser creativo e innovador.
¿Cuáles son las principales funciones de la administración? Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar. Planear, organizar, controlar, producir y racionar. Organizar, dirigir, coordinar, controlar y producir. Planear, producir, administrar, comprar y vender.
¿Cúal es la mejor forma de agrupar sus unidades para una empresa que comercializa servicios muy diferentes? Por productos. Por funciones. Por clientes. Por áreas geográficas.
¿Qué es el plan de empresa? El documento que sintetiza todo el proyecto empresarial. Las ideas que tiene el empresario antes de decidirse por un negocio. La organización de la empresa. Las acciones que serán necesarias para financiar un proyecto empresarial.
¿Por qué se dice que la empresa es un sistema abierto? Porque la empresa toma del entorno los inputs y le devuelve los outputs. Porque los empleados de la empresa tienen que relacionarse entre sí. Porque existe comunicación entre todos los niveles. Porque la empresa debe ser proclive a cambios.
¿Cómo define Kotler el marketing? Conjunto de canales de distribución para que los productos lleguen al mercado. Disciplina dedicada al análisis del comportamiento de los mercados y de los consumidores. Conjunto de técnicas y estudios que tienen como objeto mejorar la comercialización de un producto. Proceso social y administrativo por el que los grupos e individuos satisfacen sus necesidades al crear e intercambiar bienes y servicios.
¿Cuál no consideras que sería una buena fuente de inspiración para un negocio? Entrar en un sector con mucha competencia. Detectar necesidades insatisfechas y tratar de darles solución. Observar el mercado y tratar de repetir experiencias exitosas. Entrar en un sector que se conozca bien.
¿A qué se dedican las empresas del sector secundario? Al sector servicios. A la explotación de la naturaleza. A la construcción. A la transformación de materias primas.
¿Cuál es el pilar fundamental de la organización mixta? La toma de decisiones en grupo. La combinación de las ventajas de la organización jerárquica y funcional. La unidad de mando. La autoridad funcional.
¿Para qué se puede utilizar el proceso denominado brainstorming? Para informar sobre el funcionamiento de la empresa. Para mostrar los resultados obtenidos por la empresa. Para generar ideas para la puesta en marcha de una empresa. Para poner en común aspectos acerca de la marcha de la empresa.
¿En qué consiste la cultura corporativa? Son las normas que debe cumplir todo empleado de una empresa. Es el código a respetar en el ambiente laboral. Es la forma de ser, de pensar y de actuar de la empresa. Son las relaciones formales e informales que se producen dentro de una empresa.
¿Cuál puede considerarse una innovación para una idea de negocio? Innovación en los costes. Innovación de mercado. Innovación de producto. Innovación de distribución.
¿En qué tres campos se deben adoptar los compromisos de responsabilidad social corporativa? Económico, medioambiental y personal. Económico, social y cultural. Económico, medioambiental y sociocultural. Medioambiental, social y cultural.
¿Cómo se proyecta la cultura empresarial a los consumidores? A través de la actitud de sus vendedores. A través de la publicidad. A través de la imagen corporativa. A través del marketing.
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