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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEEmpresas tema 2

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Título del test:
Empresas tema 2

Descripción:
examen 2

Autor:
Alvaro
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Fecha de Creación:
15/06/2021

Categoría:
Personal

Número preguntas: 15
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Temario:
De acuerdo con Koontz, O'Donnel y Weihrich (1985) dentro de la planificación se establece algunos de estos elementos: Presupuestos, objetivos, extención y eficiencia. Misión, objetivos, estrategias y gestión proactiva. Programas, reglas, procedimientos y estrategias.
El español Eduardo Manchón fue el primero que vendió una empresa a Google. Marca de las siguientes sentencia cual es la correcta: Google compró Panoramio por 650 millones en 2006. Google pudo haber comprado Panoramio en 2006. Eduardo Manchón se negó vender su empresa hasta 2008.
Desde el referéndum ilegal independentista de 2017 la fuga de sedes sociales de Cataluña a otros lugares ha sido de: 2.359 sedes sociales. 2.424 sedes sociales. 5.567 sedes sociales.
El entorno de los sistemas se divide en: General, tarea e interno. Teoría del ambiente y organización Global Directivos, financieros y procesos de aprovisionamiento.
La organización como actividad es la coordinación racional de las actividades de un cierto número de personas que intentan conseguir un objetivo común. Verdadero Falso.
Dentro de la 8 acciones para ser un buen líder. Una jefa evalúa y mide el desempeño a un trabajadora para producir más. Verdadero Falso .
En palabras de Kast y Rosenzweig (1987) el Ápice estratégico se ocupa de supervisar, mantener relaciones con el entorno y desarrollar estrategias con la finalidad de medir el aprovisionamiento, producción, distribución y comercialización de la empresa. Verdadero Falso .
La Gran Apuesta o "The Big Short" en el término anglosajón se habla de: Las hipotecas subprime: son hipotecas de alto riesgo a clientes con alta solvencia. Verdadero Falso.
Si has estado atento en clase y aplicaste escucha activa, ¿Porque la mayoría de las empresas prefieren deslocalizarse al continente asiático antes que al latino-americano? El continente lationamericano garantiza la estabilidad de las compañías y mano de obra barata, pero es incompatible con la cultural empresarial europea. En el continente latinoamericano hay un mayor riesgo de incertidumbre, inestabilidad política y económica. Por ello se van al continente asiático En el continente asiático pueden hacer lo que quieran en todos los ámbitos laborales.
En palabras de Levison existe un proceso de reciprocidad entre el individuo y la empresa, es decir, se forja un contrato psicológico que muestra el muto intercambio entre ambos. Verdadero Falso.
En los supuestos de la teoría X de Mc-Gregor se caracterizan por: Dinámico, optimista y flexible. Esfuerzo físico y mental y ejercen una autodirección. Pesimistas y rígidos.
Las empresas Gacelas son aquellas microempresas y que aumentan su facturación más de un 75% acumulado durante los tres meses consecutivos. Verdadero Falso.
En la formación del coste empresarial se distinguen las siguientes fases: Coste de oportunidad, coste total y coste variable. Coste directo, coste industrial, coste de explotación y costes de empresa. Coste básico, coste de oportunidad y costes totales.
Hablamos de un perfil pasivo dentro de una organización cuando se dan estas situaciones: Complace a tod@s y agrada a tod@s. Escucha a los demás y agrada a los demás No aprecia a los demás y complace a todo@s.
Los nuevos modelos de gestión exigidos y los perfiles de los líderes deben ser: Proponer soluciones, mantener al grupo cohesionado y asertivo. Benevolente, subordinado y proactivo. Motivadores, mantener al grupo cohesionado y reactivo.
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