Ergonomía final 2

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Título del test:
Ergonomía final 2

Descripción:
Antropometría

Autor:
Giuly Baraldi
(Otros tests del mismo autor)

Fecha de Creación:
15/05/2019

Categoría:
UNIVERSIDAD
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Temario:
¿Cuál es el origen del término antropometría? Proviene del griego "anthropos" (hombre) y metrikos (medida). Proviene del griego“anthropos" (humano) y “logos” ( conocimiento) Proviene del griego "anthropos" (hombre) y phagia (acción de comer) .
¿Qué es la antropometría? Estudio cuantitativo de las características físicas del hombre.ciencia que estudia en concreto las medidas del cuerpo a fin de establecer diferencias en los individuos o grupos. Estudio de las medidas físicas de los animales. Estudio exclusivo de las extremidades del hombre, con el fin de diseñar un ámbito laboral que se adapte al trabajador.
¿Cuál es el orígen de la antropometría científica moderna? La obra de ALBERTO DURERO (1471) "Los cuatro libros de las proporciones humanas" publicado en 1528. La Biblia "El orígen de las especies" en 1859, por Charles Darwin.
¿Cuáles son algunas de las ciencias que tienen relación con ésta disciplina fundamental en el ámbito laboral? Seguridad y Ergonomía Ergonomía y Biología Fisiología y Seguridad laboral.
¿Qué permite crear la antropometría? Un entorno de trabajo adecuado, permitiendo un correcto diseño de los equipos y su adecuada distribución, permitiendo configurar las características geométricas del puesto, un buen diseño del mobiliario, herramientas manuales, equipos de protección individual, etc. Una armonía entre los puestos de trabajo, la salud mental del trabajador, la producción de la empresa y el desarrollo social. Permite crear un buen puesto de trabajo, donde se disminuyen los tiempos, riesgos laborales y enfermedades físicas y mentales, por otro lado, aumenta la convivencia, producción y desarrollo íntegro del trabajador.
¿Por qué es importante la antropometría? Porque se necesita forzosamente tomar en cuenta los resultados de los estudios antropométricos (características físicas del cuerpo humano, así como sus limitantes, etc) para diseñar un puesto de trabajo ergonómicamente aceptable. Porque permite desarrollar productos, en base a las medidas de cierta población, con el fin de obtener una gran producción. Porque se reducen los riesgos laborales en el área de trabajo.
Une las fuentes de variabilidad antropométrica con su definición o característica principal: Edad Sexo Cultura.
Selecciona los tipos en que se clasifica la antropometría Estática / Estructural Dinámica/ Funcional Primaria Secundaria.
¿Qué es la antropometría ESTRUCTURAL/ESTÁTICA? Refiere a dimensiones simples de un ser humano en reposo sin movimiento. (Talla, peso, edad, perímetros, profundidades y circunferencias). Estudio de las medidas compuestas de un ser humano en movimiento (Biomecánica).
¿Qué es la antropometría FUNCIONAL/DINÁMICA? Refiere a dimensiones simples de un ser humano en reposo sin movimiento. (Talla, peso, edad, perímetros, profundidades y circunferencias). Estudio de las medidas compuestas de un ser humano en movimiento (Biomecánica).
¿Cuál es el objetivo de la antropometría ESTÁTICA/ESTRUCTURAL? Medir las posiciones en posición fija y determinada. Medir las dimensiones dinámicas que son aquellas medidas realizadas a partir del movimiento asociado a ciertas actividades. .
¿Cuál es el objetivo de la antropometría DINÁMICA/FUNCIONAL? Medir las posiciones en posición fija y determinada. Medir las dimensiones dinámicas que son aquellas medidas realizadas a partir del movimiento asociado a ciertas actividades. .
¿Cuál es la importancia de la antropometría ESTÁTICA/ESTRUCTURAL? Es importante tener conocimiento de las dimensiones estáticas para el diseño de los puestos de trabajo y permite establecer las distancias necesarias entre el cuerpo y lo que le rodea, dimensiones del mobiliario, herramientas, etc. Valora los movimientos como sistemas complejos independientes de la longitud de los segmentos corporales.
¿Cuál es la importancia de la antropometría DINÁMICA/FUNCIONAL? Es importante tener conocimiento de las dimensiones estáticas para el diseño de los puestos de trabajo y permite establecer las distancias necesarias entre el cuerpo y lo que le rodea, dimensiones del mobiliario, herramientas, etc. Valora los movimientos como sistemas complejos independientes de la longitud de los segmentos corporales.
¿Qué son las dimensiones estructurales/estáticas de los diferentes segmentos del cuerpo? Son las medidas de los diferentes segmentos del cuerpo que se toman en individuos en posturas estáticas, normalizadas bien de pie o sentado. Son las medidas que se toman a partir de las posiciones de trabajo resultantes del movimiento asociado a ciertas actividades, es decir, tiene en cuenta el estudio de las articulaciones suministrando el conocimiento de la función y posibles movimientos de las mismas y permitiendo valorar la capacidad de la dinámica articular.
¿Qué son las dimensiones funcionales/dinámicas de los diferentes segmentos del cuerpo? Son las medidas de los diferentes segmentos del cuerpo que se toman en individuos en posturas estáticas, normalizadas bien de pie o sentado. Son las medidas que se toman a partir de las posiciones de trabajo resultantes del movimiento asociado a ciertas actividades, es decir, tiene en cuenta el estudio de las articulaciones suministrando el conocimiento de la función y posibles movimientos de las mismas y permitiendo valorar la capacidad de la dinámica articular.
Une los tipos de medidas ESTÁTICAS con su definición y aplicación Estatura Peso Altura de ojo.
Une los tipos de medidas DINÁMICAS con su definición y aplicación Flexión Extensión Circunducción: cuando la articulación del hombro se mueve de una forma circular alrededor de un punto fijo. .
¿Qué es la BIOMECÁNICA? Son las medidas compuestas de un ser humano en movimiento. Las medidas que alcanzan las extremidades de una persona promedio. Los movimientos realizados por una persona al realizar una tarea.
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