CONFORME A LA LEY DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS ES UNA DE LAS FACULTADES DEL VISITADOR GENERAL LEVANTAR ACTAS PRACTICAR VISITAS O INSPECCIONES ELABORAR INFORMES.
LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS TENDRA COMPETENCIA EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL PARA CONOCER DE QUEJAS RELACIONADAS CON PRESUNTAS VIOLACIONES A LOS DERECHOS HUMANOS, IMPUTADAS A AUTORIDADES O SERVIDORES PÚBLICOS DE CARACTER FEDERAL, CON EXCEPCIÓN DE:. CONGRESO LOS DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN PODER ESTATAL.
LOS PROCEDIMIENTOS DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS DEBERAN SER: CONTROLADOS FISCALIZADOS Y EVENTUALES BREVES Y SENCILLOS.
LOS PROCEDIMIENTOS DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS, DEBERAN SER BREVES Y SENCILLOS, Y ESTARAN SUJETOS SÓLO A FORMALIDADES ESENCIALES QUE REQUIERA LA DOCUMENTACIÓN DE LOS EXPEDIENTES RESPECTIVOS; SEGUIRAN ADEMAS, LOS PRINCIPIOS DE INMEDIATEZ, CONCENTRACIÓN Y: RAPIDEZ EFICACIA TOLERANCIA.
SEGÚN LA LEY DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS, PODRA DENUNCIAR PRESUNTAS VIOLACIONES A LOS DERECHOS HUMANOS: CUALQUIER PERSONA SERVIDORES PUBLICOS PERSONAL MILITAR.
DE ACUERDO A LA LEY DE LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS, ¿EN QUE CASOS LOS HECHOS SE PODRAN DENUNCIAR POR LOS PARIENTES O VECINOS DE LOS AFECTADOS, INCLUSIVE POR MENORES DE EDAD? CUANDO LOS INTERESADOS ESTEN PRIVADOS DE SU LIBERTAD O SE DESCONOZCA SU PARADERO CUANDO NO SE CONOZCA SU PARADERO CUANDO NO HAYA PRUEBAS CONTUNDENTES.
SEGÚN LA LEY DE LA COMISIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS, ES EL PLAZO EN EL QUE LA QUEJA SÓLO PODRA PRESENTARSE, A PARTIR DE QUE SE HUBIERA INICIADO LA EJECUCIÓN DE LOS HECHOS QUE SE ESTIMEN VIOLATORIOS; O DE QUE EL QUEJOSO HUBIESE TENIDO CONOCIMIENTO DE LOS MISMOS UN AÑO SEIS MESES DOS AÑOS.
DE CONFORMIDAD CON LA LEY DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS, ¿EN QUE CASO NO EXISTE PLAZO ALGUNO PARA PRESENTAR LA QUEJA? CUANDO NO HAYA PRUEBAS CUANDO SE TRATE DE HECHOS GRAVES QUE PUEDAN SER CONSIDERADOS VIOLACIONES DE LESA HUMANIDAD CUANDO NO SE TENGA CERTIDUMBRE.
PODRAN ACUDIR ANTE LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS PARA DENUNCIAR LAS VIOLACIONES DE DERECHOS HUMANOS RESPECTO DE PERSONAS QUE NO TENGAN LA CAPACIDAD EFECTIVA DE PRESENTAR QUEJAS DE MANERA DIRECTA: LOS SERVIDORES PUBLICOS ESTATALES LAS ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES LEGALMENTE CONSTITUIDAS LOS POLICIAS.
CONFORME A LA LEY DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS, ES UNA DE LAS FACULTADES DEL VISITADOR GENERAL. CITAR A LAS PERSONAS QUE DEBAN COMPARECER COMO TESTIGOS CITAR A LOS CULPABLES VERIFICAR LAS ACCIONES.
LAS DISPOSICIONES DE LA LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN SON: DE ORDEN PÚBLICO Y DE INTERES SOCIAL DE INTERES SOCIAL DE INTERESES PARTICULARES.
ES EL OBJETO DE LA LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN. PREVENIR Y ELIMINAR TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN QUE SE EJERZAN CONTRA CUALQUIER PERSONA CONOCER EL STATUS SOCIAL DEFINIR BASES SOCIALES.
PARA EFECTOS DE LA LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN SE ENTIENDE COMO CONSEJO:. CONSEJO ESTATAL AL CONSEJO NACIONAL PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN CONSEJO DE ADULTOS.
DE CONFORMIDAD CON LA LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN, ES EL ACCESO QUE TIENEN LAS PERSONAS 0 GRUPOS DE PERSONAS AL IGUAL DISFRUTE DE DERECHOS. IGUALDAD REAL DE OPORTUNIDADES IGUALIDADES REALES OPORTUNIDADES SOCIALES.
DENTRO DE LA LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN, ¿EN DÓNDE SE INCLUIRAN LAS ASIGNACIONES CORRESPONDIENTES PARA PROMOVER LAS ACCIONES DE NIVELACIÓN Y DE INCLUSIÓN?. EN LAS COTIZACIONES EN LAS PARTIDAS PRESUPUESTALES EN EL PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN.
CONFORME A LA LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN, LA XENOFOBIA CONSTITUYE: UNA FORMA DE DISCRIMINACIÓN AISLAMIENTO DESCRIPCION SOCIAL.
¿A QUIEN LE CORRESPONDE PROMOVER LAS CONDICIONES PARA QUE LA LIBERTAD Y LA IGUALDAD DE LAS PERSONAS SEAN REALES Y EFECTIVAS? AL ESTADO A LOS ACUSADOS A LA NACION.
DENTRO DE LA LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN, ES UN ORGANISMO DESCENTRALIZADO SECTORIZADO A LA SECRETARÍA DE GOBERNACIÓN, CON PERSONALIDAD JURÍDICA Y PATRIMONIO PROPIOS. EL CONSEJO NACIONAL PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN EL INAH LA SEGOB.
ES UNO DE LOS OBJETOS DEL CONSEJO NACIONAL PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN CONTRIBUIR AL DESARROLLO CULTURAL, SOCIAL Y DEMOCRÁTICO DEL PAÍS CONTRIBUIR AL ESTADO CONTRIBUIR A MEXICO.
UNO DE SUS OBJETOS ES COORDINAR LAS ACCIONES DE LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DEL PODER EJECUTIVO FEDERAL EN MATERIA DE PREVENCIÓN Y ELIMINACIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN. EL CONGRESO LA CONSTITUCION EL CONSEJO NACIONAL PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN.
DE ACUERDO A LA LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN, ¿QUIEN PODRA PRESENTAR QUEJAS POR PRESUNTOS ACTOS, OMISIONES O PRACTICAS SOCIALES DISCRIMINATORIAS ANTE EL CONSEJO NACIONAL PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN? LOS CULPABLES TODA PERSONA LOS INTERESADOS.
¿QUE HARA EL CONSEJO NACIONAL PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN CUANDO LAS AUTORIDADES O PERSONAS SERVIDORAS PÚBLICAS FEDERALES SEAN OMISAS PARA ATENDER SUS REQUERIMIENTOS? DAR PARTE INFORMARA AL SUPERIOR JERARQUICO DICHA SITUACIÓN RENDIR EL INFORME.
DENTRO DE LA LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN, CUANDO DE LA NARRACIÓN DE LOS HECHOS MOTIVO DE QUEJA NO SE PUEDEN ACLARAR LOS ELEMENTOS MÍNIMOS PARA LA INTERVENCIÓN DEL CONSEJO, ¿DE QUE PLAZO DISPONE LA PERSONA PETICIONARIA PARA ACLARARLOS? CINCO DÍAS HÁBILES SIGUIENTES A LA PETICIÓN DIEZ DIAS HABILES SIGUIENTES A LA PETICION VEINTE DIAS HABILES.
DE ACUERDO AL MANUAL DE DERECHOS HUMANOS PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MEXICO, SE CONCIBEN COMO TODAS AQUELLAS FACULTADES, PRERROGATIVAS Y LIBERTADES FUNDAMENTALES QUE TIENE UNA PERSONA POR EL SIMPLE HECHO DE SERLO, SIN LAS CUALES NO SE PUEDE VIVIR COMO SER HUMANO DERECHOS HUMANOS DERECHOS CIVILES DERECHOS MILITARES.
CONFORME AL MANUAL DE DERECHOS HUMANOS PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MEXICO; ES LA CLASIFICACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS QUE SE REFIERE A LOS DERECHOS CIVILES Y POLÍTICOS, DENOMINADOS LIBERTADES CLASICAS, QUE FUERON LOS PRIMEROS EN APARECER Y SE DIERON POR LA EXIGENCIA DEL PUEBLO PRIMERA GENERACION SEGUNDA GENERACION CUARTA GENERACION.
SEGÚN EL MANUAL DE DERECHOS HUMANOS PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MEXICO, LA CLASIFICACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS QUE SE REFIERE A LOS DERECHOS DE TIPO COLECTIVO, COMO LOS RELATIVOS AL TRABAJO, A LA PROTECCIÓN DE GRUPOS 0 DE SECTORES SOCIALES QUE CONSTITUYEN UNA OBLIGACIÓN DEL ESTADO, ES: LA CUARTA GENERACION LA SEGUNDA GENERACIÓN LA PRIMERA GENERACION.
DE ACUERDO AL MANUAL DE DERECHOS HUMANOS PARA E PERSONAL DE LA ARMADA DE MEXICO; ES LA CLASIFICACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS QUE SE REFIERE A LOS DERECHOS DE SOLIDARIDAD, DE COOPERACIÓN O DE LOS PUEBLOS, ENTRE LOS QUE SE DISTINGUEN LOS DERECHOS A LA PAZ, DERECHO AL DESARROLLO, ETC TERCERA GENERACION SEGUNDA GENERACION CUARTA GENERACION.
CONFORME AL MANUAL DE DERECHOS HUMANOS PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MEXICO, EL PRINCIPIO QUE MANIFIESTA QUE LOS DERECHOS HUMANOS SON INHERENTES A LA CONDICIÓN HUMANA, QUE TODAS LAS PERSONAS SON TITULARES DE LOS DERECHOS HUMANOS Y NO PUEDEN INVOCARSE DIFERENCIAS POLÍTICAS, SOCIALES, CULTURALES O DE CUALQUIER OTRO TIPO, ES: UNIVERSALIDAD SOCIAL HUMANO.
ES EL PRINCIPIO DE LOS DERECHOS HUMANOS QUE ESTABLECE QUE LOS DERECHOS HUMANOS SIEMPRE PERTENECEN AL HOMBRE COMO INDIVIDUO DE UNA ESPECIE ESTAN POR ENCIMA DEL TIEMPO Y POR LO TANTO, DEL ESTADO MISMO TEMPORALIDAD AUSENCIA EXPORADICA.
EL PRINCIPIO DE LOS DERECHOS HUMANOS QUE MANIFIESTA QUE, COMO NO DEPENDEN DE SU RECONOCIMIENTO POR PARTE DEL ESTADO, SIEMPRE ES POSIBLE EXTENDER EL AMBITO DE LA PROTECCIÓN A DERECHOS QUE ANTERIORMENTE NO GOZABAN Y ASÍ CONCRETAR LAS EXIGENCIAS DE LA DIGNIDAD HUMANA EN CADA MOMENTO HISTÓRICO, SE LLAMA: PROGRESIVIDAD DISMINUCION AUTENTICIDAD.
ES EL PRINCIPIO QUE SE REFIERE A QUE, UNA VEZ QUE DETERMINADO DERECHO HA SIDO FORMALMENTE RECONOCIDO COMO INHERENTE A LA PERSONA HUMANA; QUEDA DEFINITIVA E IRREVOCABLEMENTE INTEGRADO A LA CATEGORÍA DE AQUELLOS DERECHOS CUYA INVIOLABILIDAD DEBE SER RESPETADA Y GARANTIZADA IRREVERSIBILIDAD REVOCACIÓN REVERSIBLE.
EL PRINCIPIO DE LOS DERECHOS HUMANOS QUE MANIFIESTA QUE ESTOS DERECHOS NO NACEN DEL HECHO DE SER NACIONAL DE DETERMINADO ESTADO, SINO QUE TIENEN COMO FUNDAMENTO LOS ATRIBUTOS DE LA PERSONA HUMANA, SE DENOMINA:. NACIONAL TRANSNACIONALIDAD MUNDIAL.
ES EL PRINCIPIO DE LOS DERECHOS HUMANOS QUE MANIFIESTA QUE ESTOS DERECHOS CONFORMAN UNA UNIDAD, NO SON DERECHOS AISLADOS ENTRE SÍ SINO QUE SE INTERRELACIONAN INTEGRIDAD SOCIAL COHERENTE.
EL PRINCIPIO DE LOS DERECHOS HUMANOS QUE ESTABLECE QUE ESTOS DERECHOS NO PUEDEN SER CEDIDOS, CONTRATADOS O CONVENIDOS PARA SU PERDIDA O MENOSCABO, SE LLAMA: UNIDIRECCIONAL RECIPROCO INTRANSFERIBILIDAD.
ES EL TIEMPO QUE TIENEN LAS DEPENDENCIAS INVOLUCRADAS PARA DAR RESPUESTA A UNA QUEJA ENVIADA POR LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS SOBRE UN ACTO PRESUNTAMENTE VIOLATORIO DE LOS MISMOS DERECHOS. NO MAYOR DE 15 DÍAS MAS DE 30 DIAS MENOR A 10 DIAS.
¿QUE PAPEL TIENE LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS EN UN CONFLICTO ENTRE LA AUTORIDAD PÚBLICA Y LOS PARTICULARES? INTERVENTOR DE MEDIADOR TITULAR.
ES EL TIPO DE FALTAS QUE LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS TRABAJA EN AMIGABLE COMPOSICIÓN CON LAS FUERZAS ARMADAS, EN SITUACIONES QUE APLICAN LAS SANCIONES O DISPOSICIONES DISCIPLINARIAS Y HAN RESUELTO LA QUEJA FAVORABLE PARA EL QUEJOSO. FALTAS ADMINISTRATIVAS FALTAS LOCALES FALTAS CIVILES.
ES UN MECANISMO DE PRESIÓN MORAL, QUE UTILIZA LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS, CON EL FIN DE MOTIVAR A LAS DEPENDENCIAS GUBERNAMENTALES PARA SANCIONAR A QUIENES PERPETRAN ACTOS CONTRARIOS A LA LEGISLACIÓN Y QUE DE ELLOS RESULTE UNA VIOLACIÓN DE LAS GARANTÍAS INDIVIDUALES PRINCIPIO INICIATIVA RECOMENDACION.
LA INSTITUCIÓN QUE TIENE CASI ABSOLUTA AUSENCIA DE RECOMENDACIONES EN LA HISTORIA DE LA COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS; POR LO QUE ES CONSIDERADA COMO UNA INSTITUCIÓN CON TRADICIÓN DE HONORABILIDAD E INTEGRIDAD, ES: LA GUARDIA NACIONAL LA ARMADA DE MEXICO LA SEDENA.
¿CUANTAS COMISIONES ESTATALES DE DERECHOS HUMANOS EXISTEN EN TODA LA REPÚBLICA MEXICANA? 15 COMISIONES 33 COMISIONES 40 COMISIONES.
SEGÚN EL MANUAL DE DERECHOS HUMANOS PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MEXICO, ES EL MEDIO COERCITIVO AL QUE SE HACEN ACREEDORES LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS, POR ACTOS U OMISIONES DURANTE EL TRAMITE DE UNA QUEJA O CON MOTIVO DE ELLA, SI ESTAS ACTITUDES LLEGASEN A CONFIGURAR UN DELITO LA CNDH PODRA DENUNCIARLO REPONSABILIDAD FEDERAL RESPONSABILIDAD PENAL RESPONSABILIDAD DE DILINQUIR.
CONFORME AL MANUAL DE DERECHOS HUMANOS PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MEXICO, LOS MEDIOS COERCITIVOS A LOS QUE SE HACEN ACREEDORES LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS, POR ACTOS U OMISIONES DURANTE LA INVESTIGACIÓN, SE DENOMINAN: SANCIONES LOCALES SANCIONES SANCIONES ADMINISTRATIVAS.
DE ACUERDO AL MANUAL DE DERECHOS HUMANOS PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MEXICO, ES EL MEDIO COERCITIVO AL QUE SE HACEN ACREEDORES LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS, Y QUE ES IMPUESTO POR CONDUCTO DEL TITULAR DE LA DEPENDENCIA. AMONESTACIÓN PÚBLICA 0 PRIVADA SANCION MULTA.
SEGÚN EL MANUAL DE DERECHOS HUMANOS PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MEXICO, ESTOS DERECHOS NO DEPENDEN DEL RECONOCIMIENTO POR PARTE DEL ESTADO, NI SON CONCESIONES SUYAS, TAMPOCO DEPENDEN DE LA NACIONALIDAD DE LA PERSONA, NI DE LA CULTURA A LA CUAL PERTENEZCA DERECHOS NACIONALES DERECHOS HUMANOS DERECHOS FEDERALES.
CONFORME AL MANUAL DE DERECHOS HUMANOS PARA E PERSONAL DE LA ARMADA DE MEXICO, SE LES CONSIDERA ASÍ A LOS DERECHOS PORQUE CORRESPONDEN A TODO HABITANTE DEL MUNDO FEDERALES DERECHOS UNIVERSALES COSMOPOLITAS.
DE ACUERDO AL MANUAL DE DERECHOS HUMANOS PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MEXICO, ES EL NÚCLEO DONDE SE ENCUENTRAN LOS DERECHOS HUMANOS, Y LA PERTENENCIA A LA ESPECIE HUMANA ES CONDICIÓN SUFICIENTE PARA GOZAR DE ELLOS. LOS INDIVIDUOS LA DIGNIDAD HUMANA LA EFICIENCIA.
DE ACUERDO AL MANUAL DE DERECHOS HUMANOS PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MEXICO, ES LA CLASIFICACIÓN MAS ACEPTADA DE LOS DERECHOS HUMANOS Y CONSISTE EN DIVIDIRLOS EN TRES GENERACIONES. GARANTÍAS INDIVIDUALES, DERECHOS COLECTIVOS Y DERECHOS DE SOLIDARIDAD INTERNACIONAL GARANTIAS DERECHOS.
CONFORME AL MANUAL DE DERECHOS HUMANOS PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MEXICO, EN MEXICO, ESTOS DERECHOS LOS CONSAGRA LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DENOMINÁNDOLOS GARANTÍAS INDIVIDUALES DERECHOS MILITARES DERECHOS Y LEYES DERECHOS CIVILES Y POLÍTICOS.
DE ACUERDO A LA DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS DEL HOMBRE Y EL CIUDADANO PROMULGADA EN FRANCIA EN 1789, ESTE DERECHO ESTA CONSIDERADO COMO DE PRIMERA GENERACIÓN A LA VENTA PUBLICA A LA LIBERTAD A LA LIMPIEZA.
DE CONFORMIDAD CON LA DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS DEL HOMBRE Y EL CIUDADANO, PROMULGADA EN FRANCIA EN 1789, ESTE DERECHO SE CONSIDERA DE PRIMERA GENERACIÓN A LA IGUALDAD A LA DISCRIMINACION AL SERVICIO PUBLICO.
CONFORME CON LA DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS DEL HOMBRE Y EL CIUDADANO, PROMULGADA EN FRANCIA EN 1789; ESTE DERECHO SE CONSIDERA DE PRIMERA GENERACIÓN SEGURO COLECTIVO AL TRANSPORTE A LA PROPIEDAD.
DE ACUERDO A LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, ESTE DERECHO ESTA CONSIDERADO COMO DE SEGUNDA GENERACIÓN. DERECHO A LA INFANCIA DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL DERECHO A LA VIDA.
DE CONFORMIDAD CON LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, ESTE DERECHO ESTÁ CONSIDERADO COMO DE SEGUNDA GENERACIÓN DERECHO AL TRANSPORTE DERECHO A LA EDUCACIÓN DERECHO A LA JUVENTUD.
SON LOS ESPACIOS FÍSICOS EN INSTALACIONES, BUQUES Y AERONAVES DE LA SECRETARÍA DE MARINA…ARMADA DE MEXICO, CON ACCESO RESTRINGIDO Y CONTROLADO A TRAVES DE MEDIOS FÍSICOS 0 SISTEMAS ELECTRÓNICOS. AREAS GRISES ÁREAS BLANCAS AREAS NEGRAS.
EN LAS AREAS BLANCAS SE RESTRINGE EL INGRESO DE EQUIPOS DE TELEFONÍA CELULAR,
RADIOCOMUNICACIÓN, DISPOSITIVOS DE GRABACIÓN DE VIDEO, VOZ Y DATOS, ASÍ COMO MEDIOS DE:. ALMACENAMIENTO DE INFORMACIÓN DIGITAL INFORMACION OFICIAL INFORMACION POPULAR.
SON LOS ESPACIOS FÍSICOS EN INSTALACIONES, BUQUES Y AERONAVES DE LA SECRETARÍA DE MARINA*ARMADA DE MEXICO, EN LOS CUALES SE DISPONE DE REVISIONES PERMANENTES AL PERSONAL, ARTÍCULOS Y ACCESORIOS PERSONALES AREAS BLANCAS AREAS NEGRAS AREAS GRISES.
SE LES LLAMA ASÍ A LOS ESPACIOS FÍSICOS EN INSTALACIONES, BUQUES Y AERONAVES DE LA SECRETARÍA DE MARINA*ARMADA DE MEXICO, CON CIERTAS MEDIDAS DE SEGURIDAD; GENERALMENTE ACCESIBLES A TODO EL PERSONAL NAVAL BAJO LA PREVIA AUTORIZACIÓN DEL RESPONSABLE DEL AREA Y CON ESTRICTO REQUERIMIENTO DE ACOMPANANTES DE LA INSTITUCIÓN PARA PERSONAL CIVIL AREAS GRISES AREAS BLANCAS AREAS NEGRAS.
SON LOS ESPACIOS FÍSICOS EN INSTALACIONES, BUQUES Y AERONAVES DE LA SECRETARÍA DE MARINA…ARMADA DE MEXICO, CON EL MÍNIMO DE CONTROL SOBRE EL TRÁNSITO DEL PERSONAL, COMO SON LAS ÁREAS DE ATENCIÓN AL PÚBLICO Y ÁREAS PERIFERICAS AREAS NEGRAS AREAS BLANCAS AREAS GRISES.
ES EL PRINCIPIO DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN QUE BUSCA GARANTIZAR EL ORIGEN DE LA INFORMACIÓN, VALIDANDO AL EMISOR PARA EVITAR SUPLANTACIÓN DE IDENTIDADES AUTENTICIDAD IGUALDAD ORIGINAL.
PRINCIPIO DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN, QUE SE REFIERE A GARANTIZAR QUE LA INFORMACIÓN SEA ACCESIBLE SÓLO A PERSONAS AUTORIZADAS, ES: LA CONFIDENCIALIDAD EL SECRETO EL VALOR .
ES LA COMUNICACIÓN VERBAL O TRANSFERENCIA DE INFORMACIÓN CLASIFICADA POR CUALQUIER MEDIO, A UN DESTINATARIO NO AUTORIZADO. DIVULGACIÓN NO AUTORIZADA DIVULGACION INFORMACION.
EL PRINCIPIO DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN QUE SE ORIENTA A GARANTIZAR QUE LOS USUARIOS AUTORIZADOS TENGAN ACCESO A LA INFORMACIÓN Y A LOS RECURSOS RELACIONADOS CON LA MISMA CADA VEZ QUE LO REQUIERAN ES: DISPONIBILIDAD USUARIO FACTIBILIDAD.
ES LA PROBABILIDAD DE RECIBIR CUALQUIER DAÑO QUE AFECTE LA SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN RIESGO DESTRUCCION SEGURO.
SON ACCIONES DESTINADAS DE MANERA INMEDIATA Y DIRECTA A MANTENER LA INTEGRIDAD, ESTABILIDAD Y PERMANENCIA DEL ESTADO MEXICANO. DEFENSA SEGURIDAD NACIONAL SEGURO.
ES EL CUMPLIMIENTO DE LOS PRINCIPIOS DE CONFIDENCIALIDAD, INTEGRIDAD, DISPONIBILIDAD, AUTENTICIDAD Y NO REPUDIO A TRAVES DE CONTROLES. SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN INFORMACION DISPONIBILIDAD ACCESIBLE.
CON ESTE NIVEL SE CLASIFICARA A LA INFORMACIÓN QUE DE SER EXTRAÍDA, EXTRAVIADA, DIVULGADA SIN AUTORIZACIÓN O CAPTURADA, PUEDA SER UTILIZADA POR AGENTES INTERNOS O EXTERNOS, PARA OCASIONAR UN DANO A LA SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL ALTO SECRETO SECRETO PUBLICO.
ES EL NIVEL EN EL QUE SE CLASIFICARA A LA INFORMACIÓN QUE DE SER EXTRAÍDA, EXTRAVIADA, DIVULGADA SIN AUTORIZACIÓN O CAPTURADA, PUEDA SER UTILIZADA POR AGENTES INTERNOS O EXTERNOS, PARA AFECTAR LA EJECUCIÓN DE LAS OPERACIONES DE LA SECRETARÍA DE MARINA*ARMADA DE MEXICO SECRETO PUBLICO ULTRASECRETO.
CON ESTE NIVEL SE CLASIFICARÁ A LA INFORMACIÓN QUE DE SER EXTRAÍDA, CAPTURADA, EXTRAVIADA O DIVULGADA SIN AUTORIZACIÓN; PUEDA SER UTILIZADA POR AGENTES INTERNOS O EXTERNOS, PARA COMPROMETER LA SEGURIDAD DE LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS DE LA SECRETARÍA DE MARINA…ARMADA DE MEXICO CONFIDENCIAL SECRETO PUBLICO.
LA INFORMACIÓN RELACIONADA CON DATOS PERSONALES RECIBIRÁ LA CLASIFICACIÓN DE: SECRETO CONFIDENCIAL PUBLICO.
CON ESTE NIVEL SE CLASIFICARA LA INFORMACIÓN QUE SOLAMENTE DEBA SER CONOCIDA POR PERSONAL PERTENECIENTE A LA INSTITUCIÓN, EN RAZÓN DEL CARGO 0 COMISIÓN QUE DESEMPENE RESTRINGIDO SECRETO RESERVADO.
CUANDO POR LA NATURALEZA 0 CONTENIDO DE LA INFORMACIÓN, ÚNICAMENTE DEBA SER CONOCIDA POR EL DESTINATARIO SE DEBERA AGREGAR LA LEYENDA: ENTREGUESE A SÓLO PARA LOS OJOS DEL C SOLO PARA.
A LA INFORMACIÓN QUE DESPUES DE ANALIZADA SE DETERMINE QUE NO REQUIERE UN NIVEL DE CLASIFICACIÓN SE IDENTIFICARA CON LA LEYENDA: CLASIFICADA SIN CLASIFICACION RESERVADO.
CON BASE EN LA LEY FEDERAL DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA GUBERNAMENTAL, CUANDO SE PROPORCIONE INFORMACIÓN CLASIFICADA A OTRAS DEPENDENCIAS O ENTIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, GOBIERNOS ESTATALES O MUNICIPALES, ESTA TENDRA EL CARACTER DE:. RESERVADA O CONFIDENCIAL RESERVADA CONFIDENCIAL.
DE ACUERDO A LA INFORMACIÓN Y SU NIVEL DE CLASIFICACIÓN ASIGNADO, TENDRA UN PERÍODO MÁXIMO DE RESERVA DE: 5 AÑOS 6 AÑOS 12 AÑOS.
CUANDO SE CONSIDERE QUE EL NIVEL DE CLASIFICACIÓN ASIGNADO ORIGINALMENTE, NO CORRESPONDE AL VALOR DE LA INFORMACIÓN, SE PODRA SOLICITAR SU: RECLASIFICACIÓN CLASIFICACION DESCLASIFICACION.
¿DE QUE MANERA SERA REMITIDA LA INFORMACIÓN CLASIFICADA DE FORMA DIGITAL, POR MEDIO DE LA RED INFORMATICA INSTITUCIONAL? CIFRADA CON SIMBOLOS CODIFICADO.
CONFORME AL MANUAL QUE REGULA LA INFORMACIÓN, ES EL TRATAMIENTO QUE SE LE DARA A LA INFORMACIÓN CLASIFICADA, EN CASO DE QUE UNA UNIDAD DE SUPERFICIE OPERANDO EN EL EXTRANJERO TENGA LA NECESIDAD DE SER ENTREGADA A ALGÚN ASTILLERO PARA REPARACIONES SE COLOCARA EN UN CONTENEDOR LACRADO Y SE ENTREGARA, PREVIO RECIBO, A LA EMBAJADA O CONSULADO DE MEX SE QUEMARA SE BOTARA Y SE COMPRIMIRA.
DE ACUERDO AL MANUAL QUE REGULA LA INFORMACIÓN, ¿CUAL ES EL TRATAMIENTO QUE SE LE DARA A LA INFORMACIÓN CLASIFICADA, EN CASO DE QUE UNA UNIDAD DE SUPERFICIE OPERANDO EN EL EXTRANJERO TENGA LA NECESIDAD DE SER ENTREGADA A ALGÚN ASTILLERO PARA REPARACIONES Y NO HAYA NINGUNA REPRESENTACIÓN DIPLOMATICA MEXICANA EN EL LUGAR? SE RECIBIRA EN EL BUQUE EL COMANDANTE TOMARA LAS PROVIDENCIAS NECESARIAS PARA QUE QUEDE A RESGUARDO CON LA MAYOR SEGURIDAD SE ALMACENARA EN UNA CAJA FUERTE.
SEGÚN EL MANUAL QUE REGULA LA INFORMACIÓN, ES UNA DE LA MEDIDAS QUE SE DEBERAN TOMAR EN CASO DE QUE, POR ALGUNA RAZÓN, LA INFORMACIÓN CLASIFICADA ESTE EN RIESGO DE SER CONOCIDA POR EL ENEMIGO. DESTRUIRLA ANTES DE QUE SEA EMPLEADA EN PERJUICIO DE LA SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL DEL ESTADO MEX CIFRARLA PARA SU USO PONERLA EN UNA CAJA FUERTE.
DE ACUERDO AL MANUAL QUE REGULA LA INFORMACIÓN, ES UNA DE LA MEDIDAS QUE SE DEBERAN TOMAR EN LAS UNIDADES DE SUPERFICIE, EN CASO DE QUE POR ALGUNA RAZÓN LA INFORMACIÓN CLASIFICADA ESTE EN RIESGO DE SER CONOCIDA POR EL ENEMIGO, Y CUANDO POR ALGUNA EMERGENCIA EL FACTOR TIEMPO NO HICIERE POSIBLE SU DESTRUCCIÓN POR OTROS MEDIOS. TENER UNA BOLSA DE LONA CON ORIFICIOS Y LASTRADA, PARA QUE PUEDA DARSE FONDO A LA INFORMACIÓN HUNDIR EL BARCO DESTRUIR LOS DOCUMENTOS.
CONFORME AL MANUAL QUE REGULA LA INFORMACIÓN, ES EL AREA RESPONSABLE DE ADMINISTRAR LOS SISTEMAS CRIPTOGRAFICOS INSTITUCIONALES EN LA SECRETARÍA DE MARINA*ARMADA DE MEXICO. LA SECCION PRIMERA DEL ESTADO MAYOR LA SECCIÓN SEGUNDA DEL ESTADO MAYOR GENERAL DE LA ARMADA LA SECCCION CUARTA.
DE ACUERDO AL MANUAL QUE REGULA LA INFORMACIÓN, LOS SISTEMAS CRIPTOGRAFICOS INSTITUCIONALES SE CLASIFICAN COMO: PRINCIPAL ALTERNO PRINCIPAL Y ALTERNO.
CONFORME AL MANUAL QUE REGULA LA INFORMACIÓN, LOS EXPEDIENTES, PARA LA PRONTA IDENTIFICACIÓN DE SU NIVEL DE CLASIFICACIÓN, EN LA PARTE FRONTAL SE LES PEGARA UNA HOJA QUE CORRESPONDERA A LOS COLORES SIGUIENTES: AZUL: RESTRINGIDO. MORADO CONFIDENCIAL, ROJO SECRETO: VERDE ALTO SECRETO VERDE: SECRETO, MORADO: ALTO SECRETO: AZUL: CONFIDENCIAL AMARILLO: RESTRINGIDO. NARANJA: CONFIDENCIAL. ROJO: SECRETO. MORADO: ALTO SECRETO.
SEGÚN LAS POLÍTICAS GENERALES EN SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN, SON ACCIONES DE ORIGEN HUMANO, YA SEAN INTENCIONALES O ACCIDENTALES, PROVOCADAS POR UN AGENTE A TRAVES DE UN DETERMINADO MECANISMO, QUE EXPLORAN UNA VULNERABILIDAD PRESENTE EN UN ACTIVO Y PROVOCA O PUEDE PROVOCAR IMPACTOS EN LA INSTITUCION AMENAZAS CONFLICTOS AGRESIONES.
CONFORME A LAS POLÍTICAS GENERALES EN SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN, ES UN PROCEDIMIENTO CONDUCIDO PARA ESTIMAR EL RIESGO DE LOS ACTIVOS DE INFORMACIÓN Y LAS PERDIDAS POTENCIALES DEBIDAS A LA MANIFESTACIÓN DE LAS AMENAZAS. ANALISIS DE RIESGO ANALISIS ANALISIS DE IMPACTO.
SEGÚN LAS POLÍTICAS GENERALES EN SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN, AL ELEMENTO PERTENECIENTE A LA ARMADA DE MEXICO 0 SERVIDOR PÚBLICO DE UN SUJETO OBLIGADO MILITAR 0 CIVIL, QUE DEBE CUSTODIAR LA INFORMACIÓN CLASIFICADA, APLICAR LAS MEDIDAS ESPECIALES DE ACCESO Y ESTA FACULTADO PARA EMPLEAR LA GUÍA PARA LA CLASIFICACIÓN O DESCLASIFICACIÓN RESPECTIVA, SE LE LLAMA: GUARDIA CUSTODIO VIGILANTE.
DE ACUERDO A LAS POLÍTICAS GENERALES EN SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN, ES UN EVENTO ADVERSO QUE SE PRESENTA EN UN SISTEMA 0 RED DE CÓMPUTO, QUE COMPROMETE LA CONFIDENCIALIDAD, INTEGRIDAD, DISPONIBILIDAD, AUTENTICACIÓN, NO REPUDIO, LA LEGALIDAD Y CONFIABILIDAD DE LA INFORMACIÓN. INCIDENTE DE SEGURIDAD INCIDENTE INCIDENTE DE CONFLICTOS.
CONFORME A LAS POLÍTICAS GENERALES EN SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN, ES EL PERSONAL NAVAL, DESIGNADO POR EL COMANDANTE O DIRECTOR DE LA UNIDAD 0 ESTABLECIMIENTO DE QUE SE TRATE (CUSTODIO), AL QUE CORRESPONDE LA APLICACIÓN DIRECTA DE LAS POLÍTICAS, GUÍAS, MANUALES, PROCEDIMIENTOS, DIRECTIVAS Y ÓRDENES RELACIONADAS CON LA CUSTODIA Y EL CONTROL DE LA INFORMACIÓN CLASIFICADA. OFICIAL DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN OFICIAL DE PARTES OFICIAL DE DOCUMENTACION.
SEGÚN LAS POLÍTICAS ¿GENERALS EN SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN, TIENE A SU CARGO EL ASEGURAR QUE LOS LINEAMIENTOS PARA LA UTILIZACIÓN DE LOS RECURSOS DE LA TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN CONTEMPLEN LOS REQUERIMIENTOS DE SEGURIDAD, SEGÚN LA INFORMACIÓN QUE PROCESAN. LA COMISIÓN DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN LA COMISION LA COMISION DE SEGURIDAD.
CONFORME AL COMPENDIO DE LA NORMATIVIDAD JURÍDICA APLICABLE, RELACIONADA CON EL MANEJO DE INFORMACIÓN, ES EL CONJUNTO DE ACCIONES, RECURSOS Y MECANISMOS DEL ESTADO EN MATERIA DE SEGURIDAD NACIONAL PARA PREVENIR, IDENTIFICAR Y NEUTRALIZAR TODA CIBERAMENAZA O CIBERATAQUE QUE AFECTE A LA INFRAESTRUCTURA CRÍTICA NACIONAL. CIBERDEFENSA DEFENSA VIRTUAL DEFENSA ELECTRONICA.
SEGÚN EL COMPENDIO DE LA NORMATIVIDAD JURÍDICA APLICABLE, RELACIONADA CON EL MANEJO DE INFORMACIÓN, ES LA ACCIÓN VIOLENTA QUE INFUNDE TERROR, REALIZADA POR UNA O MAS PERSONAS EN INTERNET 0 A TRAVES DEL USO INDEBIDO DE TECNOLOGÍAS DE COMUNICACIONES. TERRORISMO CIBERNETICO TERRORISMO TERRORISMO ESPACIAL.
DE ACUERDO AL COMPENDIO DE LA NORMATIVIDAD JURÍDICA APLICABLE, RELACIONADA CON EL MANEJO DE INFORMACIÓN, CUSTODIAR Y CUIDAR LA DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN QUE POR RAZÓN DE SU EMPLEO, CARGO COMISIÓN TENGA BAJO SU RESPONSABILIDAD, E IMPEDIR O EVITAR SU USO, ES UNA OBLIGACIÓN DE LOS SERVIDORES PUBLICOS PREVISTA EN: LA LEY DE SERVIDORES DEL ESTADO LA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS LEY FEDERAL DE LA ADMINISTRACION.
DE ACUERDO AL COMPENDIO DE LA NORMATIVIDAD JURÍDICA APLICABLE, RELACIONADA CON EL MANEJO DE INFORMACIÓN, ES EL AMBITO INTANGIBLE, DE NATURALEZA GLOBAL, SOPORTADO POR LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES (TIC'S), QUE ES UTILIZADO POR LA INTERACCIÓN ENTRE INDIVIDUOS Y ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS. CIBERESPACIO INTERNET CIBERVIRTUAL.
DE ACUERDO AL COMPENDIO DE LA NORMATIVIDAD JURÍDICA APLICABLE, RELACIONADA CON EL MANEJO DEINFORMACIÓN, ES EL CONJUNTO DE CONTROLES, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS DEL ESTADO PARA PROTEGER Y ASEGURAR SUS ACTIVOS EN EL CIBERESPACIO. SEGURIDAD DE LA INFORMACION SEGURIDAD CIBERSEGURIDAD.
DENTRO DE LA CONVENCIÓN DE LA HAYA SE LE DA ESTA DEFINICIÓN A LAS COLECCIONES CIENTÍFICAS Y LAS COLECCIONES IMPORTANTES DE LIBROS BIENES COMUNES BIENES CULTURALES BIENES ANCESTRALES.
DE ACUERDO A LA CONVENCIÓN DE LA HAYA, SE CONSIDERAN BIENES CULTURALES: LOS CAMPOS ARQUEOLÓGICOS Y LOS GRUPOS DE CONSTRUCCIONES CON UN GRAN INTERES HISTÓRICO O ARTÍSTICO LAS ARQUITECTURAS ANCESTRALES LAS ESTATUAS HISTÓRICAS.
DE ACUERDO A LA CONVENCIÓN DE LA HAYA, SE DA ESTA DEFINICIÓN A LOS BIENES MUEBLES E INMUEBLES QUE TENGAN UNA GRAN IMPORTANCIA PARA EL PATRIMONIO CULTURAL DE LOS PUEBLOS, TALES COMO LOS MONUMENTOS DE ARQUITECTURA, DE ARTE 0 DE HISTORIA Y RELIGIOSOS O SECULARES BIENES COMUNES BIENES CULTURALES BIENES ANCESTRALES.
EN LA CONVENCIÓN DE LA HAYA SE COMPROMETEN A RESPETAR LOS BIENES CULTURALES SITUADOS TANTO EN SU PROPIO TERRITORIO COMO EN EL DE LAS OTRAS ALTAS PARTES CONTRATANTES. LAS PARTES INVOLUCRADAS LAS ALTAS PARTES CONTRATANTES LAS PARTES.
CONFORME A LA CONVENCIÓN DE LA HAYA, ESTE EMBLEMA CONSISTE EN UN ESCUDO EN PUNTA, PARTIDO EN ASPA, DE COLOR AZUL ULTRAMAR Y BLANCO. EMBLEMA DE LA CONVENCIÓN PARA LA PROTECCIÓN DE LOS BIENES CULTURALES EMBLEMA DE BIENES EMBLEMA DE PROTECCION CULTURAL.
DE ACUERDO A LA CONVENCIÓN DE LA HAYA, ¿PARA QUE SIRVE EL USO DEL EMBLEMA? BIENES CULTURALES PARA IDENTIFICAR LOS BIENES CULTURALES INMUEBLES QUE GOCEN DE PROTECCIÓN ESPECIAL BIENES DE PROTECCION ESPECIAL.
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