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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEESPECIFICOS

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Título del test:
ESPECIFICOS

Descripción:
OFICISNISTAS

Autor:
AVATAR

Fecha de Creación:
04/06/2017

Categoría:
Personal

Número preguntas: 100
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Temario:
¿QUE REPRESENTA EL PENSAMIENTO Y LA FORMA DE HACER LAS COSAS EN LA ARMADA Y ESTA INTEGRADA POR TODOS AQUELLOS TRATADOS Y MANUALES QUE CONDUCEN LAS ACTIVIDADES DENTRO DE LA INSTITUCION? DOCTRINA D LA ARMADA DE MEXICO DOCTRINA.
¿QUE DEFINE EL CONJUNTO ARRMONICO Y ESTANDARIZADO DE CONOCIMIENTOS, PRINCIPIOS, VALORES Y NORMAS FUNDAMENTALES QUE APLICADAS A UNA REALIDAD CONCRETA, EQUILIBRAN EL PENSAMIENTO DE UNA COMUNIDAD O INSTITUCION? DONTRINA NAVAL DOCTRINA.
SE DEFINE COMO EL CONJUNTO DE PRINCIPIOS, CONCEPTOS Y DIRECTRICES FUNDAMENTALES QUE GUIAN LA ORGANIZACION, PREPARACION Y EL EMPLEO DEL PODER NAVAL DE LA FEDERACION PARA EL CABAL CUMPLIMIENTO DE LA MISION QUE LA ARMADA DE MEXICO TIENE ASIGNADA POR LEY, CONTRIBUYENDO ASI AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS NACIONALES. DOCTRINA NAVAL DOCTRINA DE LA ARMADA DE MEXICO DEBER.
ES LA BASE SOBRE EL CUAL EL SER HUMANO FORJA SUS CONVICCIONES, APOYA SUS ACCIONES Y DA SENTIDO A SU VIDA CONVICCION VALORES HONOR.
ES EL CONJUNTO DE COSTUMBRES, CONOCIMIENTOS Y FORMAS DE CONDUCTA QUE CARACTERIZAN Y DISTINGUEN A LOS MARINOS MILITARES MEXICANOS Y CONTRIBUYE A MOLDEAR Y ORIENTAR AL PERSONAL DURANTE SU VIDA EN LA ARMADA. DOCTRINA NAVAL VALORES TRADICION NAVAL.
ES LA CUALIDAD MORAL QUE LLEVA A LA PERSONA AL ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS ESTABLECIIDOS CON SU NACION, LA INSTITUCION, SUS CONCIUDADANOS Y CON ELLA MISMA, CONDUCIENDOSE CON DIGNIDAD, INTEGRIDAD Y ESPIRITU DE JUSTICIA EN TODO MOMENTO DENTRO Y FUERA DEL SERVICIO. HONOR VALOR LEALTAD.
SE DEFINE COMO LA VOCACION QUE MUESTRA EL PERSONAL NAVAL PARA CUMPLIR CABALMENTE CON LAS OBLIGACIONES QUE LA SOCIEDAD Y EL SERVICIO EXIGEN. VALOR DEBER HONOR.
ES LA CONVICCION DE FIDELIDADHACIA LA NACION, LA INSTITUCION, LA SUPERIORIDAD Y SUBALTERNOS. LEALTAD HONOR DEBER.
ESTE VALOR DEFINE EL AMOR, LA DEVOCION Y COMPROMISO QUE SE TIENE POR MEXICOY SUS SIMBOLOS, ANTEPONIENDOLO SIEMPRE A CUALQUIER INTERES PERSONAL Y DE GRUPO. HONOR LEALTAD PATRIOTISMO.
ES LA FACULTAD OTORGADA POR LA NACION AL PERSONAL DE LA ARMADA DE MEXICO COMO EL DEBER DEL SERVIR AL PAIS Y BIEN COMUN QUE LO OBLIGA A ESTAR A LA ALTURA DE LAS RESPONSABILIDADES QUE LE SON RECONOCIDAS POR SU FUNCION MANDO NAVAL TRADICION NAVAL JUSTICIA NAVAL.
¿CUAL ES EL PRINCIPIO DE LA DOCTRINA NAVAL QUE DEFINE LA ACION DE PREPARAR Y APLICAR EL PODER NACIONAL PARA, UNA VEZ SUPERADO LOS OBICES, MANTENER LOS OBJETIVOS NACIONALES PERMANENTES? PLAN NAVAL DOCTRIA NAVAL ESTRATEGIA GENERAL DE LA NACION.
ES EL CONJUNTO DE ACTIVIDADES DEL GOBIERNO FEDERAL PARA PREPARAR DURANTE LA PAZ Y CONDUCIR EN LA GUERRA, TODOS LOS RECURSOS DEL PUEBLO MEXICANO PARA LA DEFENSA DE LA NACION DEFENSA NACIONAL ESTRATEGIA NAVAL TACTICA.
¿CUAL ES LA RAMA DE CIENCIA DE LA GUERRA QUE TRATA SOBRE EL EMPLEO DIRECTO DE LOS MEDIOS DE COMBATE EN EL CAMPO DE BATALLA? ESTRATEGIA TACTICA DEFENSA.
¿CUAL ES LA PARTE DEL ARTE DE LA GUERRA QUE TIENE POR OBJETO PROPORCIONAR A LAS FFAA, LOS MEDIOS DE PERSONAL, MATERIAL Y SERVICIOS NECESARIOS PARA STISFACER EN CANTIDAD, CALIDAD, MOMENTO Y LUGAR ADECUADOS LAS EXIGENCIAS DE LA GUERRA? LOGISTICA ESTRATEGIA PRINCIPIOS DE LA GUERRA.
RAMA DE LA CIENCIA DE LA GUERRA QUE SE OCUPA DE LA REUNION Y DISPOCICION DE LOS MEDIOS DE ACCION HUMANOS Y MATERIALES PARA CONTRIBUIR UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS CON MIRAS A SU EFICAZ EMPLEO DE LAS OPERACIONES ADMINISTRATIVA ORGANICA PUBLICA.
DEFINE LAS VERDADES UNIVERSALES Y FUNDAMENTALES DE LA CIENCIA MILITAR, DEDUCIDAS DE MULTIPLESHECHOS EXITOSOS, QUE RIGEN DE MANERA INVARIABLELAS ACCIONES VICTORIOSAS EN LA LUCHA ENTRE FUERZAS CONTENDIENTES. PRINCIPIOS DE PAZ HONOR PRINCIPIOS DE LA GUERRA.
CONJUNTO DE PRINCIPIOS, CONCEPTOS Y DIRECTRICES FUNDAMENTALES DE LA ARMADA, QUE RECONOCE NUEVE PRINCIPIOS UNIVERSALES DE LA GUERRA NAVAL. PRINCIPIOS DE LA GUERRA DOCTRINA NAVAL HONOR.
¿QUE RIGE EL COMPORTAMIENTO DE LOS MIEMBROS DE LA INSTITUCION Y CONTRIBUYEN A FORMAR LOS RASGOS DE SU PERSONALIDAD, ACTUAN COMO PRINCIPIOS Y CONSTITUYEN EL FUNDAMENTO DE TODO JUICIO, DECISION O ACCION QUE REALIZA EL PERSONAL A LO LARGO DE SU CARRERA PROFESIONAL? VALORES HUMANITARIOS VALORES DOCTRINARIOS DOCTRINA NAVAL.
¿CUAL PRINCIPIO DE LA DOCTRINA NAVAL SIRVE DE FUNDAMENTO PARA LA APLICACION DE TODOS LOS DEMAS? UNIDAD DE OBJETIVO Y CONTINUIDAD DE LA ACCION OBJETIVO ACCION.
¿CUAL ES EL PRINCIPIO DE LA DOCTRINA NAVALQUE CONCISTE EN TOMAR LA INICIATIVA DE LAS ACCIONES Y PERMITE IMPONER NUESTRA VOLUNTAD SOBRE EL ADVERSARIO? ACCION DEFENSIVA ATAQUE ACCION OFENSIVA.
PRINCIPIO DE LA DOCTRINA NAVAL QUE CONSISTE EN EMPLEAR VENTAJOSAMENTE LAS FUERZAS Y MEDIOS QUE EL ESTADO PONE A DISPOSICION DE LA ARMADA, EN EL MOMENTO Y LUGAR DONDE RESULTA EL CENTRO DE GRAVEDAD PARA EL LOGRO DEL OBJETIVO DESEADO, CON EL CORRESPONDIENTE AHORRO DE FUERZAS Y MEDIOS EN TODOS LOS OTROS SITIOS EN LOS QUE LAS ACCIONES SERAN SECUNDARIAS EN BENEFICIO DE LA ACCION O ESFUERZO PRINCIPAL. ACCION OFENSIVA FUERZAS ARMADAS CONCENTRACION Y ECONOMIAS DE FUERZAS.
PRINCIPIO DE LA DOCTRINA NAVAL QUE PERMITE INCREMENTAR EL PODER RELATIVO DE NUESTRAS FUERZAS SOBRE AQUELLAS QUE CONSTITUYAN LA AMENAZA, ATRAVES DE LA ACERTADA Y OPORTUNA COMBINACION DE LA DISPOSICION, EL DESPLIEGUE, EL MOVIMIENTO Y LA CAPACIDAD OPERATIVIDAD DE LAS UNIDADES, ANTES Y DURANTE LA ACCION. ESTRATEGIA MANIOBRA TACTICA.
PRINCIPIO DE LA DOCTRINA NAVAL CONSISTE EN QUE LAS UNIDADES DEBEN AMOLDARSE A LAS DIVERSAS CONDICIONES QUE LA SITUACION IMPONE EN EL DESARROLLO DE LAS OPERACIONES NAVALES ESTRATEGIA FLEXIBILIDAD MANIOBRABILIDAD.
PRINCIPIO DE LA DOCTRINA NAVAL QUE ES EL CONJUNTO DE MEDIDAS QUE SE TOMAN CON EL FIN DE DISPONER DEL SUFICIENTE TIEMPO Y ESPACIO PARA CONCENTRAR LA FUERZA, CONCEBIR Y PREPARAR LA MANIOBRA, REDUCIENDO AL MAXIMO EL GRADO DE INTERVENCION DEL ADVERSARIO SEGURIDAD MANIOBRA SORPRESA.
PRINCIPIO DE LA DOCTRINA NAVAL QUE SIGNIFICA ACTUAR EN LA FORMA MENOS ESPERADA POR EL ENEMIGO TACTICA SORPRESA SEGURIDAD.
ES LA CUALIDAD MORAL QUE LLEVA A LA PERSONA AL ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS ESTABLECIDOS CON SU NACION, LA INSTITUCION, SUS CONCIUDADANS Y CON ELLA MISMA HONOR LEALTAD PATRIOTISMO.
ES LA VOCACION QUE MUESTRA EL PERSONAL PARA CUMPLIR CABALMENTE CON LAS OBLIGACIONES QUE LA SOCIEDAD Y EL SEVICIO EXIGEN DEBER HONOR LEALTAD.
ES LA CONVICCION DE FIDELIDAD HACIA LA INSTITUCION, LA SUPERIORIDAD Y SUBALTERNOS. HONOR LEALTAD DEBER.
ES EL AMOR DEVOCION Y COMPROMISO QUE SE TIENE POR MEXICO Y SUS SIMBOLOS ANTEPONIENDOLA SIEMPRE A CUALQUIER INTERES PERSONAL Y DE GRUPO PATRIOTISMO LEALTAD HONOR.
ES EL CONJUNTO DE PRINCIPIOS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOSQUE GUIAN LA ACTUACION DEL PERSONAL NAVAL PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES ASIGNADA DOCTRINA NAVAL PATRIOTISMO LEALTAD.
LA DOCTRINA TIENE UN CUERPO PERFECTAMENTE DEFINIDO Y TANGIBLECONSTITUIDO POR LAS IDEAS, LOS PROCEDIMIENTOS Y LAS NORMAS CONTENIDOS EN: LOS PLANES, LOS MANUALES Y REGLAMENTOS LEYES Y REGLAMENTOS COSNTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.
LAS CONDICIONES BASICAS DE UNA DOCTRINA SON QUE DE BEN SER: CONOCIDA, ACEPTADA Y PRACTICADA PRACTICADA PUBLICADA.
ES SINONIMO DE ORDEN Y APRENDIZAJE Y A PESAR DE QUE SU USO ES MAS COMUNMENTE EMPLEADO EN EL MEDIO MILITAR, NO ES PRIVATIVO DE ESTE DISCIPLINA DOCTRINA APRENDIZAJE.
EL SERVICIO NAVAL EXIGE QUE TODO INDIVIDUO ACEPTE CON ENTEREZA Y DIGNIDAD LOS RIGORES DE LA: DOCTRINA NAVAL DISCIPLINA LEY.
CUANDO UN SUPERIOR ENTRE EN UN RECINTO Y NO SE ENCUENTRE OTRO DE MAYOR JERARQUIA, EL PRIMERO QUE SE PERCATE DEL ARRIBO DARA LA: ALARMA VOZ DE ATENCION VOZ DE MANDO.
AL PASO DE UN SUPERIOR JERARQUICO, SI SE ENCUENTRAN SENTADOS, SE: PARARAN FIRMES GRITARAN VOZ DE ATENCION LEVANTARAN.
EL PERSONAL DE LA __________________ NO PUEDE TENER EN SU PODER ARMAS DE FUEGO A EXCEPCION DEL ARMAMENTO A SU CARGO Y UNICAMENTE SOBRE LOS ACTOS DEL SERVICIO GUARDIA MILICIA PERMANENTE MILICIA AUXILIAR.
LA ____________ EN ASUNTOS DEL SERVICIO, DEBE SER SIEMPRE UNA DE SUS VIRTUDES FUNDAMENTALES Y TENER PRESENTE QUE EL DESCREDITO AL PASAR DE BOCA EN BOCA, PUEDE REDUNDAR EN EL DAÑO MORAL O MATERIAL PARA SU UNIDAD Y PARA LA ARMADA DISCRECION LEALTAD DISUACION.
ESTA ESTRICTAMENTE PROHIBIDO ENTRAR ______________ A CANTINAS, BILLARES O CENTROS DE PROSTITUCION, REUNIONES POLITICAS Y EN GENERAL A NINGUN LUGAR NO ACORDE CON EL DECORO DE SU UNIFORME VESTIDO DROGADO UNIFORMADO.
CORRESPONDEN A TODOS LOS MARINOS MILITARES SIN DISTINCION LOS ___________________ RESPETANDO Y CONSIDERANDO LAS DIFERENCIAS PROPIAS QUE POR NATURALEZA ATAÑEN A CADA GENERO MISMOS DERECHOS MISMAS OBLIGACIONES DERECHOS HUMANOS CONDECORACIONES.
LOS UNIFORMES DEL PERSONAL NAVAL NO DEBERAN DE SER __________DE MANERA EXAGERADO Y QUE IMPIDA EL USO PARA EL QUE FUERON CONFECCIONADOS LARGOS MODIFICADOS O AJUSTADOS CORTOS.
EL PERSONAL NAVAL NO PODRA _______________ LO PERTENECIENTE A LA NACION Y QUE SE ENCUENTRA BAJO SU CUIDADO O CARGO VENDER O COMPRAR REPARTIR ROMPER.
TODO EL ELEMENTO DE LA ARMADA AL EMBARCARSE EN UN BUQUE ____________ SLUDARA MILITARMENTE A LA BANDERA NACIONAL Y DESPUES AL OFICIAL DE GUARDIA SALUDARA AL OFICIAL DE GUARDIA SALUDARA AL OFICIAL DE CUARTEL.
EN EL BUQUE ESTA PROHIBIDO CONGREGARSE AL PIE DE _____________ DEBIENDO DEJAR ESTAR SIEMPRE LIBRES. TAMBUCHES LAS ESCALAS Y PORTAS BODEGAS.
LA CIRCULACON A BORDO DEBE DE SER_______________ POR ESTRIBOR HACIA PROA Y POR BABOR HACIA POPA HACIA PROA HACIA POPA.
ESTA TERMINANTEMENTE PROHIBIDO QUE EL MARINO SEA ____________POR LOS SUPERIORES JERARQUICOS A ORGANIZAR Y/O ASISTIR A EVENTOS Y/O REUNIONES SOCIALES PARTICULARES INVITADO ABUSADO OBLIGADO.
SE DA EL NOMBRE GENERICO DE_________ A ESA FORMA CONSTANTE DE OCUPAR EL TIEMPO RUTINA DISCRECION DISCIPLINA.
¿QUE NUMERO DE UNIFORME ES EL ORDINARIO AZUL COMBINADO QUE USAN CADETES, ALUMNOS, CLASES Y MARINERIA? UNO CUATRO CINCO.
¿QUE NUMERO DE UNIFORME ES EL ORDINARIO ADMINISTRATIVO QUE USAN ALMIRANTES, CAPITANES, OFICIALES Y CADETES DE LA ESCUELA MEDICO? DOS CINCO UNO.
¿QUE NUMERO DE UNIFORME ES EL ORDINARIO BLANCO MANGA CORTA QUE USA TODO EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MEXICO? TRES CINCO UNO.
¿QUE NUMERO DE UNIFORME ES EL DE GALA LEVITA QUE USAN ALMIRANTES, CAPITANES, OFICIALES Y CADETES? CUATRO CINCO TRES.
CONSTITUYEN EL ACTO MAS VALIOSO CON QUE CUENTA LA SECRETARIA DE MARINA ARMADA DE MEXICO Y EL DE MAYOR IMPORTANCIA PARA HACER FRENTE A LOS RETOS ACTUALES Y FUTUROS RECURSOS HUMANOS RECURSOS MATERIALES RECURSOS FINANCIEROS.
ES LA RESPONSABLE DE DETERMINAR Y AUTORIZAR LAS PLANILLAS ORGANICAS DE LAS UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS NAVALES ESTADO MAYOR LA OFICIALIA MAYOR SECCION PRIMERA.
ES LA APLICACION DE UN CONJUNTO DE TECNICASY PROCEDIMIENTOS PARA CAPTAR PERSONAL CALIFICADO Y CAPAZ DE OCUPAR UNA VACANTE DENTRO DE LAS UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS NAVALES OBTENCION DE RCURSOS HUMANOS RECLUTAMIENTO CONTRATACION DE PERSONAL.
EL RECLUTAMIENTO INTERNO O REDISTRIBUCION INTERNA DEL PERSONAL ES EL CONJUNTO DE ACTIVIDADES ORIENTADAS A OBTENER PERSONAL DE LA PROPIA INSTITUCION PARA CUBRIR LAS NECESIDADES DE UN PUESTO DETERMINADO EN UNA UNIDAD O ESTABLECIMIENTO NAVAL CON BASE EN: REDISTRIBUCION INTERNA CONTRATACION PROMOCIONES, CAMBIOS DE ADSCRIPCION, CAMBIOS DE CUERPO O SERVICIO Y ADECUACIONES DE GRADO.
ES EL SISTEMA DONDE ESTAN REGISTRADOS LOS DATOS GENERALES DEL MILITAR DURANTE SU PERMANENCIA EN EL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MEXICO SIPAM SICORENAV SIOPARM.
EL PERSONAL SELECCIONADO PARA INGRASAR AL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MEXICO COMO OFICIALES, CLASES Y MARINERIA (_________________), FIRMARAN CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS MEDIANTE EL SISTEMA DE CONTRATACIONES PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MEXICO (SICOPAM), DE ACUERDO A LOS REUISITOS ESTABLECIDOS MILICIA PERMANENTE MILICIA AUXILIAR RECLUTAMIENTO.
ES UNO DE LOS REQUISITOS QUE DEBEN REUNIR LOS ASPIRANTES A INGRESAR AL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MEXICO COMO OFICIAL SER MEXICANO POR NACIMIENTO Y NO ADQUIRIR OTRA NACIONALIDAD SER MEXICANO SER EXTRANJERO.
LA DURACION DE LOS CONTRATOS DE PRESTACION DE SERVICIOS PARA EL PERSONAL DE OFICIALES DE LA MILICIA AUXILIAR SERA LA SIGUIENTE: DOS AÑOS SEIS MESES POR UN AÑO.
EL PROCEDIEMIENTO DE CONTRATACION DEL PERSONAL PROFESIONISTA, A QUIENES CORRESPONDE LA JERARQUIA DE OFICIAL DE LA MILICIA AUXILIAR, ¿QUIEN VERIFICARA SI EXISTEN ANTECEDENTES? LA SUBDIRECION DE RECLUTAMIENTO Y REENGANCHES DIGACOPER ESTADO MAYOR.
LA DURACION DE LOS CONTRATOS DE PRESTACION DE SERVICIOS PARA EL PERSONAL DE MARINEROS ES DE TRES AÑOS UN AÑO SEIS MESES.
ES ALGUNA DE LA DOCUMENTACION DE CONTRATO QUE ELABORAN LOS CENTROS U OFICINAS DE RECLUTAMIENTO CERTIFICADO MEDICO CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIO FICHA DACTILOSCOPICA BOLETA DE RECLUTAMIENTO CERTIFICADO DE ESTUDIOS.
ES EL CERTIFICADO QUE DEBERA PRESENTAR EL ASPIRANTE A INGRESAR AL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MEXICO CERTIFICADO GLOBAL DE ESTUDIOS CERTIFICADO MEDICO CONTRATO DE RENGANCHE.
ES EL PROCESO DE ORIENTACION Y ADIESTRAMIENTO POR MEDIO DEL CUAL, UNA VEZ DADOS DE ALTA EN EL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MEXICO INDUCCION AL PERSONAL CONTRATACION CONTRATO DE REENGANCHE.
ES LA RENOVACION VOLUNTARIA DEL CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS, EL CUAL SE SUJETA A LAS MISMAS CLAUSULAS DE ESTE Y SE FORMULARA AL PERSONAL DE LA MILICIA AUXILIAR CERTIFICADO DE ESTUDIOS CONTRATE DE REENGANCHE CONTRATO POR UN AÑO.
LA SOLICITUD DEL INTERESADO, CERTIFICADO DE APTITUD Y CONDUCTA, RELACION DE CORRECTIVOS DISCILPLINARIOS, RELACION DE JUSTIFICACION DE ACTIVIDADES, CERTIFICADO MEDICO, CONTRATO DE REENGANCHE Y OFICIO DE REMISION, ES LA DOCUMENTACION QUE DEBE FORMULARSE PARA EL REENGANCHE DEL PERSONAL DE: PERSONAL DE OFICIALES DE LA MILICIA AUXILIAR PEROSNAL DE OFICIALES DE LA MILICIA PERMANENTE PERSONAL DE NUEVO INGRESO.
ESTE PERSONAL SE CARACTERIZA POR SU ESTABILIDAD EN EL SERVICIO Y LOS QUE E ELLA PERTENECEN NO PUEDEN SER DESTITUIDOS DE SU JERARQUIA, SI NO POR SNETENCIA EJECUTORIADA DEL ORGANO DE JUSTICIA COMPETENTE PESONAL DE NUEVO INGRESO PERSONAL MILICIA AUXILIAR PERSONAL MILICIA PERMANENTE.
SE LLEVARA A CABO DE ACUERDO AL REGLAMENTO PARA EL PASE DE OFICIALES DE LA MILICIA AUXILIAR A LA MILICIA PERMANENTE DE LA ARMADA DE MEXICO Y AL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA EL PASE DE OFICIALES DE LA MILICIA AUXILIAR A LA MILICIA PERMANENTE MILICIA PERMANENTE A LA AUXILIAR EL PROCESO DE PASE DE LA MILICIA AUXILIAR A LA MILICIA PERMANENTE DE LA ARMADA DE MEXICO PROCESO DE SELECCION.
¿QUE PERSONAL PODRA OBTENER Y ASCENDER A DISTINTAS JERARQUIAS POR ADECUACION DE GRADO? MILICIA AUXILIAR MILICIA PERMANENTE PERSONAL DE LA MILICIA PERMANENTE Y MILICIA AUXILIAR.
ES LA JERARQUIA QUE PUEDE OBTENER EL PERSONAL CON ESTUDIOS DE DOCTORADO O SUBESPECIALIDAD TENIENTE DE NAVIO TENEIENTE DE CORBETA TENIENTE DE FRAGATA.
EN EL PROCESO DE ADECUACION DE GRADO EN CASO DEL QUE SOLICITANTE ANEXE A SU SOLICITUD CONSTANCIA DEL TRAMITE DEL TITULO Y CEDULA ANTE LA DIRECCION DE PROFESIONES DE LA SECRETARIA DE EDUCACION PUBLICA, LA FECHA LIMITE PARA LA ENTREGA DE LOS DOCUMENTOS ES: 23 DE NOVIEMBRE DEL AÑO EN CURSO 31 OCTUBRE DEL AÑO EN CURSO 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO EN CURSO.
EN EL PROCESO DE ADECUACION DE GRADO ¿EN QUE CASO SERA EXCLUIDO EL PERSONAL PARTICIPANTE AUN CUANDO HAYA PRESENTADO Y APROVADO LOS EXAMENES? DE NO PRESENTAR LOS EXAMANES EN CASO DE NO PRESENTAR LOS DOCUMENTOS OPORTUNAMENTE NO PRESENTAR LOS EXAMENES MEDICOS.
EN CASO DE NO OBTENER CALIFICACION APROBATORIA EN TRES EXAMENES DE CONOCIMIENTO PARA ADECUACION DE GRADO CAMBIARAN DE CUERPO Y SERVICIO SE LE DARA DE BAJA DEL SERVICIO CONTINUARA INTEGRANDO AL CUERPO O SERVICIO QUE PERTENEZCA CON EL GRADO QUE OSTENTA.
EN EL PROCESO DE ADECUACION DE GRADO EN EL CASO DE ESTUDIOS DE POST GRADO: ESPECIALIDAD Y SUESPECIALIDAD SE CONSIDERARA: QUE SEA SOBRE UNA MISMA ESPECIALIZACION LAS DOS ESPECIALIDADES NINGUNA ESPECIALIDAD.
EL CAMBIO DE CUERPO, ESCALA O SERVICIO PODRA SER POR LOS SIGUIENTES MOTIVOS: POR NECESIDADES DEL SERVICIO POR SOLICITUD O NECESIDADES DEL SERVICIO FALTA DE PERSONAL.
EN EL CAMBIO DE CUERPO, ESCALA O SERVICIO, PERDERA LA ANTIGUEDAD EN EL GRADO, OCUPANDO EL ULTIMO LUGAR EN E ESCALAFON QUE LE CORRESPONDA A SU ANTIGUEDAD POR NECESIDADES DEL SERVICIO A SOLICITUD DEL INTERESADO POR ORDEN.
EL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARIA DE MARINA ESTABLECE LA OBLIGACION DE ACREDITAR LA PERSONALIDAD DE SUS INTEGRANTES, PARA TAL EFECTO DE LA OFICIALIA MAYOR A TRAVES DE _______________ EXPIDE UN DOCUMENTO DENOMINADO CREDENCIAL DE LATA SEGURIDAD DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE CONTROL DE PERSONAL ESTADO MAYOR OFICIALIA MAYOR.
SON LOS BIENES MUEBLES E INMUEBLES CON QUE CUENTA LA INSTITUCION PARA SU OPERACION, CUYO ORIGEN PUEDE SER POR ADQUISICION CON RECURSOS PRESUPUESTALES, POR OBTENCION A TRAVES DE TRANSFERENCIAS INTERSECRETARIALES, MANUFACTURAS Y POR DONACION RECUSOS MATERIALES RECURSOS HUMANOS RECURSOS FINANCIEROS.
ES EL RESULTADO DE LA CUANTIFICACION DE LOS RECURSOS MATERIALES NECESARIOS PARA QUE LA INSTITUCION PUEDA CUMPLIR SU MISION RECURSOS HUMANOS DETERMINACION DE NECESIDADES RECUSROS FINANCIEROS.
QUIENES REQUIEREN LLEVAR A CABO EN FORMA PROGRAMADA LA DETERMINACION DE SUS NECESIDADES DE ACUERDO A LOS PLANES DE MANTENIMIENTO, EN EL DESARROLLO DE SUS OPERACIONES LOS CONSUMOS DE MATERIALES Y DESGASTE DE EQUIPOS, DE MAQUINARIA DIVERSA Y DE INSTALACIONES EN GENERAL Y A FIN DE MANTENERLAS EN OPTIMAS CONDICIONES OPERATIVAS UNIDADES PORTUARIAS UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS DE LA ARMADA UNIDADES DE SUPERFICIE.
SERAN RESPONSBLES DE DETERMINAR E INTEGRAR LAS NECESIDADES DE LOS DIVERSOS BIENES NECESARIOS PARA SU OPERATIVIDAD, POR MEDIO DE LA MEMORIA DE CALCULO Y TURNAR LA INFORMACION CONSOLIDADA AL COMITE COORDINADOR LOGISTICO LOCAL, QUIEN VALIDARA LA INFORMACION RECIBIDA ESTADO MAYOR GENERAL DE LA ARMADA UNIDADES DE SUPERFICIE LOS TITULARES DE UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS NAVALES.
INTEGRARA LA INFROMACION VALIDA POR EL COMITE COORDINADOR LOGISTICO LOCAL PARA SU ENVIO A LAS DIRECCONES GENERALES EN EL AMBITO DE SUS COMPETENCIA MANDO NAVAL CORRESPONDIENTE DIGACOPER UNIDADES DE SUPERFICIE.
ESTARA INTEGRADO POR EL PERSONAL QUE DESIGNE EL MANDO NAVAL CORRESPONDIENTE PARA EVALUAR Y VALIDAR LOS CALCULOS DE LAS NECESIDADES DE MEDIOS LOGISTICOS DETERMINADOS POR LAS UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS EMPLEANDO LOS CRITERIOS DE OPERATIVIDAD, TECNICOS Y ECONOMICOS, DE ACUERDO A LAS POLITICAS DE AUSTERIDAD Y RACIONALIDAD COMITE COORDINADOR LOGISTICO LOCAL COMITE COORDINADOR COMITE DE LA ARMADA DE MEXICO.
¿QUIEN SERA EL RESPONSABLE DE COORDINAR CON LA DIRECCION GENERAL CORRESPONDIENTE, DE DICTAMINAR LA PROCEDENCIA DE LAS PROPUESTAS DE LAS PROPUESTAS DE REQUERIMIENTO NO PRESUPUESTADOS QUE SE PRESENTEN DURANTE EL EJERCICIO FISCAL, CON LA VALORACION DEL COMITE COORDINADOR LOGISTICO LOCAL ESTADO MAYOR GENERAL DE LA ARMADA DE MEXICO, SECCION PRIMERA ESTADO MAYOR GENERAL DE LA ARMADA DE MEXICO, SECCION TERCERA ESTADO MAYOR GENERAL DE LA ARMADA DE MEXICO, SECCION CUARTA .
SON LAS EROGACIONES QUE SE EFECTUAN APLICADAS A RECURSOS MATERIALES, CON CARGO AL CAPITULO 2000 Y 3000 DE BIENES DE CONSUMO GASTO CORRIENTE GASTO DE INVERSION PRESUPUESTO .
SON LAS EROGACIONES QUE SE EFECTUAN APLICADAS A RECURSOS MATERIALES, CON CARGO AL CAPITULO 5000 Y 6000 DE BIENES DE ACTIVO FIJO GASTO CORRIENTE GASTO DE INVERSION PRESUPUESTO.
ES LA COMPRA DE BIENES Y SERVICIOS , PARA SATISFACER LAS NECESIDADES DE LOS MANDOS NAVALES, UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS, BAJO LOS CRITERIOS DE OPERATIVIDAD, TECNICOS Y ECONOMICOS, DISCIPLINA PRESUPUESTARIA, RACIONALIDAD Y AUSTERIDAD ADQUISICION COMPRA VENTA.
ES LA RELACION DE PERSONAS FISICAS Y MORALES, REGISTRADAS ANTE LA SECRETARIA DE MARINA ARMADE DE MEXICO, QUE PROVEEN LOS BIENES Y SERVICIOS REQUERIDOS; EN E AREA METROPOLITANA LA DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADQUISICIONES ES LA RESPONSABLE DE LLEVAR EL CONTROL DE CITADO PADRON Y REGISTRO EN EL SISTEMA DE CONTABILIDAD PRESUPUESTAL (SICOP); EN LOS MANDOS NAVALES FORANEOS ES RESPONSABILIDAD DEL REPRESENTANTE DE LA UNIDAD EJECUTORA (RUE) PADRON DE PROVEDORES LISTA DE PROVEDORES RELACION DE PROVEDORES.
EN EL AREA METROPOLITANA ES LA RESPONSABLE DE LLEVAR EL CONTROL DEL PADRON DE PROVEDORES Y REGISTRO EN EL SISTEMA DE CONTABILIDAD PRESUPUETAL (SICOP) UNIDADES NAVALES DIRECCION DE PERSONAL DIRECCION ADJUNTA DE ADQUISICIONES.
EN LOS MANDOS NAVALES FORANEOS ES RESPONSABILIDAD DE LLEVAR EL CONTROL DEL PADRON DE PROVEDORES UNIDADES NAVALES REPRESENTANTE DE LA UNIDAD EJECUTORA (RUE) DIRECCION ADJUNTA DE ADQUISICIONES.
ES EL DOCUMENTO LEGAL MEDIANTE EL CUAL E PROVEDOR SE COMPROMETE A ENTREGAR EN TIEMPO Y FORMA LOS BIENES Y SERVICIOS CONTRATADOS POR LA INSTITUCION MEDIANTE EL PAGO CORRESPONDIENTE PEDIMENTO SOLICITUD REQUISICION, PEDIDO/CONTRATO.
ES EL ACTO MEDIANTE EL CUAL LOS PROVEDORES ENTREGAN LOS BIENES O SERVICIOS CONTRATADOS POR LA INSTITUCION EN EL LUGAR TIEMPO Y FORMA ESTABLECIDOS EN EL CONTRATO ALMACEN CENTRAL GENERAL Y ALMACENES REGIONALES RECEPCION SOLICITUD DISTRIBUCION.
ES EL ACTO MEDIANTE EL CUAL SE HACEN LLEGAR LOS BIENES A LAS UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS NAVALES, DE ACUERDO A UNA ORDEN DE EMBARQUE Y/O VALE DE SALIDA DEL ALMACEN, EFECTUADA POR EL ALMACEN CENTRAL GENERAL Y ALMACENES REGIONALES CONCENTRACION DISTRIBUCION DISPOSICION.
ES UN SISTEMA INFORMATIVO IMPLEMENTADO EN EL ALMACEN CENTRAL GENERAL Y ALMACENES REGIONALES DESTINADO PARA EL REGISTRO Y CONTROL DE LAS ADQUISICIONES DE BIENES DE ACTIVO FIJO Y CONSUMO SISTEMA DE INFORMACION DE ALMACENES (SIALM) SIPARM SICORENAV.
INSTALACIONES UBICADAS EN REGIONES, ZONAS Y SECTORES NAVALES CUYA FUNCION PRINCIPAL ES LA RECEPCION, REGISTRO, CUSTODIA Y ENTREGA DE LOS BIENES MATERIALES QUE SE ENVIAN PARA ATENCIONES DE LAS UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS UNIDAD ALMACEN CENTRAL DEPOSITO REGIONAL.
ES EL DOCUMENTO EN QUE SE INSCRIBEN Y DESCRIBEN, ARTICULO POR ARTICULO, TODOS LOS BIENES MUEBLES QUE PERTENECEN A UN CARGO, UNIDAD O ESTABLECIMIENTO, INCLUYENDO SU VALOR, UBICACION Y AL RESPONSABLE DE SU CUSTODIA ENTRE OTROS DATOS INVENTARIOS (BIENES INSTRUMENTALES) CERTIFICADOS RELACION.
ES EL CONTROL DOCUMENTAL DE ESTOS BIENES, ES EFECTUADO POR MEDIO DE UN SISTEMA INFORMATICO EN EL CUAL SE REGISTRA LA TOTALIDAD DE LOS BIENES A CARGO DE LAS UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS NAVALES SISTEMA INSTITUCIONAL DE CONTROL DE INVENTARIOS INVENTARIOS RELACION VALORIZADA.
ES SU RESPONSABILIDAD DE LA VERIFICACION Y REVISION FISICA DE LOS INVENTARIOS Y DEBERA EFECTUARLA POR LO MENOS CADA TRES MESES, O CUANDO SEA NECESARIIO INCORPORAR UN BIEN ACTUALIZANDO LOS MOVIMIENTOS QU SE HAYAN GENERADO EN EL SISTEMA INSTITUCIONAL DE CONTROL DE INVENTARIOS (SICINV) COMANDANTE UNIDAD TITULARES DE CADA CARGO DE LA UNIDAD QUE CORRESPONDA.
ES EL DOCUMENTO QUE SE DEBERA DE EFECTUAR ANUALMENTE EN EL FORMATO ESTABLECIDO PARA TAL EFECTO, DEBIENDO SER FIRMADO POR LOS RESPONSABLES DE LOS CARGOS Y POR EL MANDO CORRESPONDIENTE INVENTARIO FISICO VALORADO RELACION NOMINAL CONTRATO DE REENGANCHE.
ES EL ESTABLECIMIENTO NAVAL QUE PARA DAR DE ALTA UN BIEN DE ACTIVO FIJO EN EL INVENTARIO FISICO VALORADO, LE ASIGAN UN NUMERO DE CONTROL QUE SE TREGISTRA EN LA TERJETA CORRESPONDIENTE AL BIEN ADQUIRIDO Y SE CARGA EN EL SISTEMA INSTITUCIONAL DE CONTROL DE INVENTARIOS(SICINV) ALMACEN CENTRAL GENERAL O ALMACEN REGIONAL DIRECCION DE ADQUISICIONES ESTADO MAYOR .
Denunciar test Consentimiento Condiciones de uso