Cuestiones
ayuda
option
Mi Daypo

TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEEstatut de treballadors aux geriatria catalunya

COMENTARIOS ESTADÍSTICAS RÉCORDS
REALIZAR TEST
Título del test:
Estatut de treballadors aux geriatria catalunya

Descripción:
Oposició aux geriatria catalunya

Autor:
Jess
(Otros tests del mismo autor)

Fecha de Creación:
22/11/2021

Categoría:
Oposiciones

Número preguntas: 14
Comparte el test:
Facebook
Twitter
Whatsapp
Comparte el test:
Facebook
Twitter
Whatsapp
Últimos Comentarios
No hay ningún comentario sobre este test.
Temario:
A qui és aplicable l'Estatut dels treballadors? Als treballadors públics Als funcionaris públics Als treballadors per compte d'altri Als treballs de benevolència.
Indiqueu quina de les segúents relacions NO té la consideració de la relació laboral caràcter especial: La dels condemnats en les institucions penitenciàries La de les persones que intervinguin en operacions mercatils per compte d'un empresari o més, assumint el risc i ventura La del servei de la llar familiar La dels esportistes professionals.
L'objecte del contracte de treball ha de ser; Impossible Indeterminat Il•lícit Determinable.
Els contractes temporals suscrits en frau de llei; Es consideren contractes de durada determinada Es consideren contractes per temps indefinit Es mantenen com contractes temporals No es consideren contractes de treball.
Segons l'Estatut dels treballadors,quin dels següents és un drrt dels treballadors en relació de treball? Lliure elecció de professió o ofici Promoció i formació profressional en el treball Informació,consulta i participació en l'empresa Adopció de mesures de conflicte col•lectiu.
La relació laboral de residència per a la formació d'especialistes en ciències socials.... Té la consideració de la relació laboral de caràcter especial No té la consideració de la relació laboral de caràcter especial Está prevista a l'Estatut dels treballadors Totes les respostes són correctes.
Els resultats de l'acord adoptat lliurement entre els representants dels treballadors i dels empresaris és; El conveni col•lectiu Els usos locals El contracte de treball Els costums professionals.
Quin dels següents és un deure bàsic dels treballadors? Percepció puntual de la remuneració pactada Adequada política de prevenció de riscos laborals Observar les mesures de prevenció de riscos laborals que s'adoptin No ser discriminats directament o indirectament per a l'ocupació .
Els trallats; Són un supòsit de mobilitat funcional horitzontal Són un supòsit de mobilitat geogràfica Són una modificació substancial de les condicions de treball Són un supòsit de mobilitat funcional vertical.
La incapacitat temporal dels treballadors; Determina la suspensió del contracte de treball Determina l'extinció del contracte de treball No afecta a la suspensió ni a l'extinció del contracte de treball Determina l'extinció del contracte de treball si és total o absoluta.
Un cop notificada la desició de trasllat,quin dret té el treballador? Optar entre el trasllat o l'extinció del seu contracte Percebre una compensació per despeses equívalent a vint dies del salari per any de servei Extingir el seu contracte i percebre una indemnització de trenta dies per any de servei Optar pel trasllat i percebre una compensació per despeses equivalent a trenta dies de salari per any de servei.
Quins desplaçaments tenen el tractament de trasllats? Els desplaçaments que en un període de dos anys,excedeixin els sis mesos Els desplaçaments que en un període de tres anys,excedeixin els dotze mesos Cap desplaçament pot tenir el tractament de trasllat Els desplaçaments que un període de tres anys,excedeixin els sis mesos.
La disminució continuada i voluntària en el rendiment de treball normal o pactat possibilita: L'acomiadament del treballador L'extinció del contracte de treball per causes objectives L'extinció del contracte de treball per força major La suspenció del contracte de treball.
El contracte de treball es pot extingir per causes objectives legalment procedents.Indiqueu quina de les següents opcions té aquesta consideració Transgressió de la bona fe contractual i també l'abus de confiança en l'exercici de la feina Indisciplina o desobediència del treballador a la feina L'embriaguesa habitual o toxicomania si repercuteix negativament en la feina Per falta d'adaptació del treballador a les modificacions técniques que hi hagi hagut en el seu lloc de treball,quan els canvis siguin raonables.
Denunciar test Consentimiento Condiciones de uso