test estratégica t3

La responsabilidad social corporativa se caracteriza por: ampliar el concepto del gobierno de la empresa teniendo en cuenta la existencia de otros grupos de interés. Su aplicación es obligada a partir de un umbral mínimo. los aspectos sociales priman por encima de la eficiencia económica. todas son correctas.

Si la empresa decide hacer explícitos sus valores: su formulación debería ser lo más abstracto posible para hacerlos más motivadores. su declaración hace innecesaria la formulación de la misión empresarial. Su número debe ser muy elevado para incluir todos los aspectos positivos a promover tal que se puedan incorporar a la cultura de la empresa. Ninguna de las restantes respuestas a esta pregunta es correcta.

La pregunta que trata de responder para una empresa la ética empresarial es: ¿Qué es perjudicial o beneficioso en relación con las decisiones y actuaciones en la transacciones de la empresa?. ¿Qué es bueno o malo en relación con las decisiones y actuaciones en la transacciones de las empresas. ¿Qué es correcto o indirecto en relación con las decisiones y actuaciones en las transacciones de las empresas?. todas son correctas.

entre los principales factores que influyen en el nivel de Responsabilidad Social Corporativo (Rsc) que la empresa adopta se encuentran: legales,políticas competitivos y etico-morales. legales politicos competitivos y financieros. Políticos sociales estratégicos y ético-morales. Legales políticos financieros y estratégico.

indique la respuesta correcta. La sustitución en la empresa de notas de comunicación interna en papel por correos electrónicos para reducir el consumo de papel es un ejemplo de mayor ética en los negocios. la comercialización de información confidencial sobre ciertos aspectos de los trabajadores y clientes de la empresa en un problema de Responsabilidad Social Corporativa. La comercialización de información confidencial sobre ciertos aspectos de los trabajadores y clientes de la empresa es un problema de ética empresarial. ninguna es correcta.

Desde un punto de vista de responsabilidad social corporativa, los esfuerzos de la empresa por paliar las externalidades negativas de su actividad corresponden al área: economica-funcional. de inversión o acción social. de calidad de vida. filantrópica.

En su formulación, la visión de la empresa debe cumplir la condición de: Ser cambiante, de manera que se pueda adaptar en función de las condiciones existentes. Ser formulado con un horizonte temporal relativo al medio plazo. Ser cambiante, de manera que se pueda adaptar en función de las condiciones existentes, y ser formulado con un horizonte temporal relativo al medio plazo. ninguna es correcta.

La misión se puede establecer en la empresa: de forma explicita o formal. de forma implícita o informal. de forma explícita o formal de forma implícita o informal. ninguna es correcta.

en su formulación, la visión de la empresa debería. ser estable a lo largo del tiempo. plazo de tiempo de 3-5 años. incorporar una idea profunda de triunfo. se establece a lo largo del tiempo e incorporar una idea profunda de triunfo.

en dirección de empresas, el área dedicada al estudio de las relaciones entre directivos y accionistas en la empresa es: la ética empresarial. la responsabilidad social corporativa. el gobierno corporativo. la teoría de los grupos de interés.

en el sistema de objetivos empresariales,un objetivo corporativo estaría clasificado según. su alcance. su nivel de concreción. su nivel estratégico. su naturaleza.

los conceptos basicos que sirven para definir la orientación futura y servir de guía de actuación de la empresa son: la visión. la misión. los valores y los objetivos estratégicos. todas son correctas.

Entre los elementos claves existentes para poner en marcha en la empresa un programa ético se encuentra: compromiso de la alta dirección. formación y comunicación sobre comportamientos ético. elaboración de códigos éticos escritos. todas son correctas.

desde un punto de vista estrategico los activos en los que la empresa invierte a través de la responsabilidad sociail corporativa son: reputación. Además de legitimidad,reputación. Además de legitimidad,reputaciónn capital financiero. Además de legitimidad,reputación capital financiero capital tecnológico.

Respecto a la orientación futura de la empresa,el concepto que representa un mayor horizonte temporal es: el sistema de objetivos estratégicos. el campo de actividad. la visión. la misión.

Entre las conclusiones a las que se ha llegado en diferentes estudios sobre la relación entre responsabilidad social y resultados se encuentra que. existe una relación nula entre responsabilidad social y resultados. la relación entre responsabilidad social y resultados a dispar en diferentes contextos geográficos. existe una especie de círculo virtuoso entre responsabilidad social y resultados a largo plazo. ninguna es correcta.

En el sistema de objetivos empresariales, aquellos clasificados según su nivel estratégico son: ambiciosos o realistas. corporativos competitivos o funcionales. a corto plazo a medio palzo a largo plazo. ninguna es correcta.

el concepto de propósito estratégico es equivalente al de: reto estratégico. visión. objetivo estratégico. misión.

en el ambito de la responsabilidad social corporativa, friedman es un autor conocido por plantear. la importancia de los grupos de interés y de sus objetivos para el logro de las metas organizativas. la importancia del desarrollo de códigos éticos en el ámbito del gobierno corporativo. las relaciones entre ética, responsabilidad social y gobierno corporativo. ninguna es correcta.

La incorporación de los valores de los propietarios de la empresa es un factor que empuja a la empresa a desarrollar iniciativas de responsabilidad social corporativa desde una perspectiva: legal. política. ética. politica y ética.