TTSG Adaptación del Trabajo Social a la Sociedad Contemporánea

¿Qué elemento justifica principalmente la necesidad de replantear el Trabajo Social con Grupos en el siglo XXI?. El aumento del gasto público en servicios sociales. Las transformaciones sociales derivadas de la superdiversidad, la digitalización y otros cambios contemporáneos. La sustitución de los grupos presenciales por grupos virtuales. La desaparición de los modelos clásicos de intervención.

¿Cómo se caracteriza la superdiversidad?. La coexistencia de diferentes nacionalidades. La interacción de múltiples dimensiones de diversidad que condicionan la intervención profesional. El incremento exclusivo de la inmigración. La diversidad cultural como único factor explicativo de la exclusión.

¿Cuál es la finalidad de conocer el contexto social en el que interviene el trabajador social?. Elaborar informes estadísticos. Incrementar los recursos económicos. Fundamentar el análisis, el diseño y la evaluación de la intervención. Sustituir la experiencia profesional.

Según el autor, ¿cómo debe entenderse principalmente la digitalización?. La informatización de los expedientes. La implantación de herramientas informáticas. Un proceso de transformación de las relaciones sociales y de la intervención profesional. Un mecanismo para eliminar la intervención presencial.

¿Qué idea resume mejor la tesis central del capítulo?. Mantener los modelos tradicionales. La innovación tecnológica constituye el objetivo principal del Trabajo Social. Adaptar el Trabajo Social con Grupos mediante intervenciones fundamentadas en el conocimiento y orientadas al bienestar. Sustituir la intervención presencial por la digital.

¿Cómo se entiende la relación entre sociedad e intervención profesional?. La intervención permanece estable aunque cambie la sociedad. Las transformaciones sociales obligan a revisar los modelos de intervención. Los cambios afectan solo a la organización de los servicios. La intervención depende únicamente de la normativa.

El bienestar constituye: Un objetivo económico. Una consecuencia automática de la tecnología. La finalidad de la intervención profesional. La ausencia de conflictos.

¿Qué permite el conocimiento científico?. Sustituir la experiencia. Fundamentar y mejorar la intervención profesional. Eliminar toda incertidumbre. Aplicar protocolos de forma automática.

La pandemia de COVID-19: Creó completamente una nueva sociedad. No modificó el Trabajo Social. Aceleró procesos ya existentes. Eliminó la intervención presencial.

La intervención profesional debe: Centrarse exclusivamente en la gestión de recursos. Adaptarse mediante el análisis, la planificación y la evaluación. Priorizar la tecnología sobre las personas. Mantener inalterables los modelos clásicos.

El Trabajo Social con Grupos debe entenderse como: Un conjunto de técnicas. Una metodología de resolución de conflictos. Una práctica fundamentada en el conocimiento científico, los valores y la adaptación al cambio. Un instrumento exclusivo de los servicios sociales.

La superdiversidad implica que: La diversidad cultural explica toda la complejidad social. Existe una única variable determinante. Las múltiples dimensiones de la diversidad interactúan entre sí. La inmigración constituye el objeto principal del Trabajo Social.

La digitalización exige al trabajador social: Sustituir totalmente la atención presencial. Incorporar nuevas formas de intervención respetando los principios profesionales. Priorizar siempre los medios tecnológicos. Limitar la intervención al entorno virtual.

El bienestar se presenta como: Un indicador económico. Un objetivo subordinado a la innovación tecnológica. El horizonte que orienta toda intervención profesional. Un concepto exclusivamente sanitario.

La práctica profesional debe: Basarse únicamente en la experiencia. Fundamentarse en el análisis de la realidad y el conocimiento científico. Dar prioridad a la intuición. Reducir la planificación.

La pandemia se incorpora al análisis porque: Sustituyó definitivamente las formas tradicionales de intervención. Confirmó la desaparición de las dinámicas grupales. Intensificó procesos sociales ya existentes. Eliminó la necesidad de planificación.

La intervención profesional debe: Aplicarse igual en todos los grupos. Adaptarse a las características del contexto social. Basarse únicamente en protocolos. Priorizar la rapidez.

La evidencia científica: Sustituye el juicio profesional. Fundamenta la toma de decisiones profesionales. Solo sirve para investigar. Elimina la incertidumbre.

¿Qué secuencia refleja mejor el razonamiento del capítulo?. Intervención → Evaluación → Análisis. Sociedad → Cambios sociales → Nuevas necesidades → Adaptación profesional. Tecnología → Innovación → Bienestar → Ciudadanía. Diagnóstico → Tecnología → Inclusión.

El mensaje final del capítulo es: La digitalización es el objetivo principal. La innovación sustituirá los modelos tradicionales. El Trabajo Social debe responder a una sociedad cambiante mediante una intervención fundamentada y orientada al bienestar. Los modelos clásicos siguen siendo suficientes.

La adaptación del Trabajo Social con Grupos responde principalmente a: La modernización institucional. Las transformaciones estructurales de la sociedad. La incorporación obligatoria de tecnologías. La desaparición del trabajo presencial.

La innovación consiste en: Incorporar cualquier avance tecnológico. Mejorar la intervención profesional y el bienestar. Abandonar los modelos clásicos. Incrementar el presupuesto.

El análisis del contexto social tiene como finalidad: Describir cambios sociales. Comprender la realidad para fundamentar la intervención. Clasificar formas de diversidad. Elaborar estadísticas.

La digitalización modifica el Trabajo Social porque: Reduce la intervención profesional. Cambia las formas de relación, comunicación e intervención. Sustituye la atención presencial. Elimina el diagnóstico.

Los valores: Son complementarios. Constituyen el fundamento ético de la intervención. Solo pertenecen al ámbito universitario. Solo aparecen en la Agenda Global.

La planificación profesional es: Un trámite administrativo. Un proceso continuo relacionado con el análisis, la intervención y la evaluación. Una actividad exclusiva del inicio. Una función administrativa.

La superdiversidad exige: Modelos homogéneos. Comprender la complejidad de las personas y adaptar la intervención. Centrarse únicamente en la inmigración. Analizar exclusivamente factores demográficos.

El trabajador social es un profesional que: Aplica protocolos uniformes. Gestiona procedimientos administrativos. Analiza, diseña, interviene, evalúa y adapta continuamente su actuación. Actúa exclusivamente en el ámbito comunitario.

La práctica profesional debe: Sustituir la experiencia por la ciencia. Basarse exclusivamente en la experiencia. Integrar conocimiento, análisis de la realidad y evaluación. Depender principalmente de la tecnología.

¿Qué afirmación resume mejor el capítulo?. La transformación digital es el eje exclusivo del Trabajo Social. La sociedad cambia continuamente y el Trabajo Social debe responder mediante una intervención fundamentada, ética y adaptada al contexto. El futuro del Trabajo Social depende exclusivamente de la tecnología. Las dinámicas grupales no cambian con el contexto.