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1. El liderazgo policial se define principalmente como: A. Un cargo jerárquico otorgado por la superioridad. B. Un destino que se alcanza al final de la carrera. C. Un proceso en constante desarrollo. Una habilidad innata exclusiva de algunas personas.

Según el enfoque de “Pequeños Grandes Líderes”, el liderazgo: Depende del rango y la antigüedad. Se basa solo en el cumplimiento de órdenes. Puede desarrollarse y perfeccionarse. Es exclusivo del personal superior.

Liderar implica: Imponer autoridad mediante el uso del poder. Influir de manera positiva para un objetivo común. Controlar al personal con sanciones. Obtener logros individuales.