El proposito de ética La finalidad de proporcionar orientaciones sobre la doctrina para mejorar el comportamiento ético, constituye además como una luz que ayudará al personal militar, a mejorar su comportamiento profesional dentro y fuera de la Institución La finalidad de proporcionar una buena orientación del soldado, así como proporcionar una buena personalidad en él mismo en el que destaque un manejo de las actuaciones y/o operaciones militares. La finalidad de proporcionar mayor seguridad en el soldado La finalidad de crear un buen soldado en la institución, para tener un mayor personal destacable en cualquier ámbito como pueden ser las emergencias nacionales, las guerrillas, control de armas etc.
Alcance de la ética El alcance de la ética guarda una estrecha relación con la ética profesional, ya que guía al soldado en un buen manejo del actuar del día a día, este puede alcanzar al personal que lo rodea ya sea laboral o familiar. Ética Militar guarda relación con la teoría de Ética Militar Aplicada que servirá para mejorar su comportamiento ético en el convivir diario del soldado. Ayudará al personal militar a mejorar su comportamiento profesional dentro y fuera de la Institución. Ética Profesional orientada al campo de actuación militar, proporcionar orientaciones sobre la doctrina para mejorar el comportamiento ético del soldado.
La sociedad se empieza a estructurar en tiempos remotos, uno de los pasos que dio para organizarse, fue establecer normas que permitieron a los seres humanos convivir en armonía y en forma ordenada, se van institucionalizando a través de Instituciones Sociales que son las encargadas; de encarnar, representar y reivindicar; éstas que sin ser eternas sino más bien dinámicas, responden a la necesidad social.
Analizando esto podemos darnos cuenta que la Ética se desarrolla de la mano con el desarrollo histórico de la sociedad, es decir, que han ido cambiando y reformándose de acuerdo al momento histórico en el que funcionan. Historia de la ética profesional ética militar aplicada Introducción de la ética militar Generalidades de la ética.
SIGNIFICADO DE ÉTICA Es una parte de la Filosofía que trata de la moral, estudia las reglas del comportamiento moral de las personas en sociedad. Estudia las reglas del comportamiento moral de las personas en sociedad, así como también es la disciplina que dicta normas que rigen la conducta humana. Viene del término griego Ethos utilizada para ser referencia a las costumbres. Es un conjunto ordenado y sistematizado de principios y normas, establecidos por los militares para los militares.
CONCEPTO DE ÉTICA Es una parte de la Filosofía que trata de la moral, estudia las reglas del comportamiento moral de las personas en sociedad, así como también es la disciplina que dicta normas que rigen la conducta humana Viene del término griego Ethos utilizada para ser referencia a las costumbres. Es un conjunto ordenado y sistematizado de principios y normas, establecidos por los militares para los militares, con el fin de regular y dirigir la conducta moral, de sus miembros y sus relaciones internas y externas. Guiar la conducta humana del soldado, de acuerdo a su comportamiento moral en la Institución Militar y fuera de ella, además, dictar normas morales para un mejor desenvolvimiento profesional.
CONCEPTO DE ÉTICA MILITAR Es una parte de la Filosofía que trata de la moral, estudia las reglas del comportamiento moral de las personas en sociedad, así como también es la disciplina que dicta normas que rigen la conducta humana. Es un conjunto ordenado y sistematizado de principios y normas, establecidos por los militares para los militares, con el fin de regular y dirigir la conducta moral, de sus miembros y sus relaciones internas y externas. Viene del término griego Ethos utilizada para ser referencia a las costumbres. Guiar la conducta humana del soldado, de acuerdo a su comportamiento moral en la Institución Militar y fuera de ella, además, dictar normas morales para un mejor desenvolvimiento profesional.
OBJETIVO regular y dirigir la conducta moral, de sus miembros y sus relaciones internas y externas. Encarnar, representar y reivindicar; éstas que sin ser eternas sino más bien dinámicas, responden a la necesidad social. Guiar la conducta humana del soldado, de acuerdo a su comportamiento moral en la Institución Militar y fuera de ella, además, dictar normas morales para un mejor desenvolvimiento profesional. Mejorar el comportamiento ético del soldado, constituye además como una luz que ayudará al personal militar, a mejorar su comportamiento profesional dentro y fuera de la Institución.
IMPORTANCIA Es una parte de la Filosofía que trata de la moral, estudia las reglas del comportamiento moral de las personas en sociedad, así como también es la disciplina que dicta normas que rigen la conducta humana. Es un conjunto ordenado y sistematizado de principios y normas, establecidos por los militares para los militares, con el fin de regular y dirigir la conducta moral, de sus miembros y sus relaciones internas y externas. Guiar la conducta humana del soldado, de acuerdo a su comportamiento moral en la Institución Militar y fuera de ella, además, dictar normas morales para un mejor desenvolvimiento profesional. Todas las actividades humanas, dependen de la conducta individual, por lo tanto el mantenimiento de determinados procedimientos de conducta de las personas; regulan las relaciones normales de unos con otros y nos hacen seres civilizados.
La profesión militar tiene su propia “Ética Particular” Una Institución es legitimada en términos de valores y normas cuando transcienden los intereses individuales e institucionales y se coloca, con gran sentido de responsabilidad al servicio de la Patria Por tanto, debe practicar e inculcar en los demás miembros, los valores y virtudes militares: honor, valor, lealtad, compañerismo, fidelidad, patriotismo, abnegación, espíritu militar y de cuerpo. Ciertas características se deben exigir en la carrera militar: salud corporal, desarrollo y robustez física, inteligencia, agudeza mental, armonía física y psíquica, carácter decidido y valiente, criterio recto, espíritu de superación, conciencia y responsabilidad moral, fortaleza moral, fuerza y constancia de voluntad, espíritu de abnegación y sacrificio, disciplina, lealtad, camaradería, serenidad de ánimo, control y dominio de sí mismo. ÉTICA PROFESIONAL MILITAR ÉTICA PROFESIONAL ÉTICA ÉTICA MILITAR.
En nuestra Institución debe atender requerimientos sociales y variados órdenes que son: Desarrollo y robustez física, inteligencia, agudeza mental, armonía física y psíquica, carácter decidido y valiente, criterio recto, espíritu de superación, conciencia y responsabilidad moral. honor, valor, lealtad, compañerismo, fidelidad, patriotismo, abnegación, espíritu militar y de cuerpo Debe ser la Institución honestísima por excelencia, debe ser el paradigma de las virtudes cívicas, Debe hacer bien todo lo que hace, No tiene derecho a equivocarse, Debe integrarse al país, Debe entender y trabajar por el logro de los Objetivos Nacionales Permanentes. Salud corporal, fortaleza moral, fuerza y constancia de voluntad, espíritu de abnegación y sacrificio, disciplina, lealtad, camaradería, serenidad de ánimo, control y dominio de sí mismo.
LA CONCIENCIA PROFESIONAL SE CARACTERIZA POR: Gran sentido de honor de clase, Solidaridad Institucional, Códigos particulares de conducta, Responsabilidad acertada institucionalmente, Esfuerzo de superación, Valores y escala de valores particulares. La rectitud de conducta, La dignidad individual del soldado, El decoro personal, La delicadeza y el esmero extremado de conducta, La eficiencia y eficacia en el cumplimiento de sus deberes. Debe ser el espejo de la sociedad, puesto que es una de las pocas instituciones dignas de credibilidad y confianza, Debe integrarse al país, Debe entender y trabajar por el logro de los Objetivos Nacionales Permanentes. desarrollo y robustez física, inteligencia, agudeza mental, armonía física y psíquica, carácter decidido y valiente, criterio recto, espíritu de superación, conciencia y responsabilidad moral.
RESPONSABILIDAD INSTITUCIONAL ESTA EN RELACIÓN DIRECTA CON: Responsabilidad acertada institucionalmente, Esfuerzo de superación, Valores y escala de valores particulares. Responsabilidad acertada institucionalmente, Esfuerzo de superación, Valores y escala de valores particulares. La rectitud de conducta, La dignidad individual del soldado, El decoro personal, La delicadeza y el esmero extremado de conducta, La eficiencia y eficacia en el cumplimiento de sus deberes. Debe ser el espejo de la sociedad, puesto que es una de las pocas instituciones dignas de credibilidad y confianza, Debe integrarse al país, Debe entender y trabajar por el logro de los Objetivos Nacionales Permanentes.
El militar, por regla, debe arreglar su conducta a su conciencia y a la ley, sabiendo que la primera es la guía interna y la segunda es la guía externa u objetiva, cumpliendo la ley moral realiza actos buenos y evita los malos; obedeciendo la ley natural hace uso de la razón y actúa consciente, voluntaria y libremente, acatando la ley positiva, cumple los deberes de ciudadano y soldado. El militar, por tradición es un hombre de honor y un profesional de honor. El honor militar debe exaltar y vivir a cada hora. RESPONSABILIDAD INSTITUCIONAL LA CONCIENCIA PROFESIONAL ÉTICA PROFESIONAL MILITAR CONCEPTO DE MORAL MILITAR.
Conjunto de reglas que debe seguirse para practicar el bien y evitar el mal, virtud que debe adornar al militar, como factor determinante de todas las actividades dentro y fuera de sus funciones especificas, orientándolo hacia la honradez, lealtad, rectitud, delicadeza, escrúpulo, justicia y celo estricto en el cumplimiento del deber. CONCEPTO DE MORAL CONCEPTO DE MORAL MILITAR RESPONSABILIDAD INSTITUCIONAL. LA CONCIENCIA PROFESIONAL.
La Moral Militar es una facultad del espíritu que norma las costumbres, la conducta y el proceder de los hombres de armas, regida por preceptos propios destinados a elevados ideales, que conforman o estructuran el clima espiritual del soldado.
La Moral Militar regula y controla la conducta de los soldados en su actuación individual y su convivencia en el interior de la Institución, estableciendo una conciencia e instinto social, en todas las esferas de la vida comunitaria. CONCEPTO DE MORAL MILITAR OBLIGACIÓN MORAL DEL MILITAR CONCEPTO DE MORAL RESPONSABILIDAD INSTITUCIONAL.
OBLIGACIÓN MORAL DEL MILITAR. El sentimiento (por convicción) que nos impulsa a realizar el ideal moral, se llama el deber moral.
Solo nuestra conciencia nos obliga a realizar o no un acto determinado. En este sentido, la ley moral es más imperativa que cualquier ley escrita (positiva)
“Todo ser racional vive con su conciencia” y obra según ella; solo los depravados no sienten su presencia. La Moral Militar regula y controla la conducta de los soldados en su actuación individual y su convivencia en el interior de la Institución, estableciendo una conciencia e instinto social, en todas las esferas de la vida comunitaria. La Moral Militar es una facultad del espíritu que norma las costumbres, la conducta y el proceder de los hombres de armas, regida por preceptos propios destinados a elevados ideales, que conforman o estructuran el clima espiritual del soldado. Conjunto de reglas que debe seguirse para practicar el bien y evitar el mal, virtud que debe adornar al militar, como factor determinante de todas las actividades dentro y fuera de sus funciones especificas, orientándolo hacia la honradez, lealtad, rectitud, delicadeza, escrúpulo, justicia y celo estricto en el cumplimiento del deber.
Es la facultad que permite que la persona se de cuenta si la conducta que posee es correcta o incorrecta
La finalidad de la Conciencia Moral, es la convicción individual, que es fundamental equilibrar los intereses personales y los sociales.
Lo primordial para el hombre que Comanda y está en permanente contacto con la sociedad civil, es obrar orientado siempre por su conciencia y por el cumplimiento del deber moral. Conciencia Moral Deber Moral Obligación Moral Conducta de la Moral.
El deber moral Es el compromiso aceptado del individuo, para obrar según los principios y las normas morales de la justicia y de la propia conciencia. Lo primordial para el hombre que Comanda y está en permanente contacto con la sociedad civil, es obrar orientado siempre por su conciencia y por el cumplimiento del deber moral. La Sanción Moral, es la aprobación o desaprobación del cumplimiento o incumplimiento de los deberes morales. Es la facultad que permite que la persona se de cuenta si la conducta que posee es correcta o incorrecta.
Es la aprobación o desaprobación del cumplimiento o incumplimiento de los deberes morales. CONCIENCIA MORAL SANCIÓN MORAL DEBER MORAL OBLIGACIÓN MORAL.
En Ética, el término sanción, se relaciona con Pena, condena y prohibición. Condena, conciencia moral, falla de personalidad. Conciencia moral, libre albedrío y verdad Justicia, conciencia negativa y conciencia positiva.
Las sanciones son de varios tipos: Pena, condena y prohibición. materiales, personales, sociales, civiles y religiosas. aprobación, autorización confirmación, permiso o consentimientos. Leves, graves y atentatorias.
Se llega a “realizar” la moralidad en el militar solamente cuando, ante un estímulo, reacciona en su interior positivamente y se dispone a (“Responder”) actuar correctamente, porque su esquema interior le manda hacer lo correcto. Se puede afirmar que la “Moral es la psicología del militar honrado”. La vida militar que es diferente en muchos aspectos a la de otros profesionales, se apoya mucho en ideales que sin ser fantasías, son valores abstractos, impalpables e imponderables. La Patria es uno de esos básicos ideales junto con la profesión misma. SANCIÓN MORAL. LA REALIZACIÓN DE LA MORALIDAD. El Deber Moral. La Conciencia Moral.
Las Fuerzas Armadas se deben al Estado y como parte constitutiva de éste, tienen como misión fundamental la defensa de la soberanía e integridad territorial, no se identifican con ninguna actividad política o ideológica y priorizan sus esfuerzos a los intereses de la sociedad ecuatoriana, permanente observancia y el respeto irrestricto a la normativa sobre los Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario. Las Fuerzas Armadas contribuyen al desarrollo integral del Estado, están presentes en todos los rincones de la Patria. PREMISAS DEL ACCIONAR DE LAS FUERZAS ARMADAS PRINCIPIOS, VALORES Y VIRTUDES MILITARES LA REALIZACIÓN DE LA MORALIDAD. SANCIÓN MORAL.
DEFINICIÓN DE PRINCIPIOS Los principios son enunciados fundamentales e inmutables, que fomentan la buena conducta personal, institucional y social, gobernando la efectividad, el crecimiento, la realización y la consecución del bien común. La Constitución de la República del Ecuador contiene los principios fundamentales a los cuales el servicio público se sujeta y orienta. Que garantiza a los habitantes del Ecuador, el efectivo goce de los derechos y garantías establecidas en la Constitución y los instrumentos internacionales de derechos humanos. Por el cual todas las personas gozan de los mismos derechos, deberes y oportunidades, sin ser discriminadas por distinciones personales o colectivas, temporales o permanentes, que tengan por objeto o resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos.
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES Estos principios definen la calidad en el accionar institucional, la administración pública, el cumplimiento de funciones de todos los servidores públicos La Constitución de la República del Ecuador contiene los principios fundamentales a los cuales el servicio público se sujeta y orienta Los principios son enunciados fundamentales e inmutables, que fomentan la buena conducta personal, institucional y social, gobernando la efectividad, el crecimiento, la realización y la consecución del bien común. La profesión militar demanda una gran vocación, motivado por una profunda inspiración de servicio a la Patria, a la Institución y a sus conciudadanos.
Inclusión o no discriminación Que garantiza a los habitantes del Ecuador, el efectivo goce de los derechos y garantías establecidas en la Constitución y los instrumentos internacionales de derechos humanos. Por el cual todas las personas gozan de los mismos derechos, deberes y oportunidades, sin ser discriminadas por distinciones personales o colectivas, temporales o permanentes, que tengan por objeto o resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos. Estos principios definen la calidad en el accionar institucional, la administración pública, el cumplimiento de funciones de todos los servidores públicos Que obliga a las entidades públicas a informar su accionar a la ciudadanía, de modo suficientemente amplio, abierto y sistemático.
Igualdad Por el cual todas las personas gozan de los mismos derechos, deberes y oportunidades, sin ser discriminadas por distinciones personales o colectivas, temporales o permanentes, que tengan por objeto o resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos. Que garantiza a los habitantes del Ecuador, el efectivo goce de los derechos y garantías establecidas en la Constitución y los instrumentos internacionales de derechos humanos. Que obliga a las entidades públicas a informar su accionar a la ciudadanía, de modo suficientemente amplio, abierto y sistemático. Estos principios definen la calidad en el accionar institucional, la administración pública, el cumplimiento de funciones de todos los servidores públicos.
Rendición de cuentas Por el cual todas las personas gozan de los mismos derechos, deberes y oportunidades, sin ser discriminadas por distinciones personales o colectivas, temporales o permanentes, que tengan por objeto o resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos. Que garantiza a los habitantes del Ecuador, el efectivo goce de los derechos y garantías establecidas en la Constitución y los instrumentos internacionales de derechos humanos. Que obliga a las entidades públicas a informar su accionar a la ciudadanía, de modo suficientemente amplio, abierto y sistemático. Acción que permite que las personas y las organizaciones se comporten de forma clara, precisa y veraz, a fin de que la ciudadanía ejerza sus derechos y obligaciones, principalmente el control social.
Transparencia Acción que permite que las personas y las organizaciones se comporten de forma clara, precisa y veraz, a fin de que la ciudadanía ejerza sus derechos y obligaciones, principalmente el control social. Acto de interesarse y responder a las necesidades de los demás. Actitud de cooperación que permite juntar esfuerzos, conocimientos y experiencias para alcanzar objetivos comunes. Logro óptimo de resultados con calidad, rectitud y honestidad a partir de un servicio positivo a la ciudadanía y del cumplimiento eficiente y eficaz de los objetivos y metas propuestas en el ámbito institucional.
Solidaridad Acto de interesarse y responder a las necesidades de los demás. Acción que permite que las personas y las organizaciones se comporten de forma clara, precisa y veraz, a fin de que la ciudadanía ejerza sus derechos y obligaciones, principalmente el control social. Actitud de cooperación que permite juntar esfuerzos, conocimientos y experiencias para alcanzar objetivos comunes. Logro óptimo de resultados con calidad, rectitud y honestidad a partir de un servicio positivo a la ciudadanía y del cumplimiento eficiente y eficaz de los objetivos y metas propuestas en el ámbito institucional.
Colaboración Acción que permite que las personas y las organizaciones se comporten de forma clara, precisa y veraz, a fin de que la ciudadanía ejerza sus derechos y obligaciones, principalmente el control social. Actitud de cooperación que permite juntar esfuerzos, conocimientos y experiencias para alcanzar objetivos comunes. Acto de interesarse y responder a las necesidades de los demás. Logro óptimo de resultados con calidad, rectitud y honestidad a partir de un servicio positivo a la ciudadanía y del cumplimiento eficiente y eficaz de los objetivos y metas propuestas en el ámbito institucional.
Efectividad Actitud de cooperación que permite juntar esfuerzos, conocimientos y experiencias para alcanzar objetivos comunes.
Logro óptimo de resultados con calidad, rectitud y honestidad a partir de un servicio positivo a la ciudadanía y del cumplimiento eficiente y eficaz de los objetivos y metas propuestas en el ámbito institucional. Acto de interesarse y responder a las necesidades de los demás. Acción que permite que las personas y las organizaciones se comporten de forma clara, precisa y veraz, a fin de que la ciudadanía ejerza sus derechos y obligaciones, principalmente el control social.
El Filósofo alemán Lotze, es el dueño de la mayoría de estudios que se han realizado sobre valores. Al respecto el pensamiento de Sócrates, gira entorno al problema de los Valores Morales; sostiene que los valores tienen como características ser absolutos y objetivos. Ideas de Platón, culmina en el estudio de dos grandes valores. La idea del bien y la idea de lo bello. ORIGEN DE LA TEORÍA DE LOS VALORES. CONCEPTO DE VALORES. PRINCIPIOS INSTITUCIONALES PRINCIPIOS FUNDAMENTALES.
Cuando todas las personas gozan de los mismos derechos, deberes y oportunidades, sin ser discriminadas por distinciones personales o colectivas, temporales o permanentes, que tengan por objeto o resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos. Igualdad Equiparación Equidad Transparencia.
La Constitución de la República del Ecuador contiene los principios fundamentales a los cuales el servicio público se sujeta y orienta, para deberá seleccionar la opción correcta de estos principios: Inclusión o no discriminación; Igualdad; Rendición de cuenta No discriminación; Igualdad; Efectividad Inclusión; transparencia; Igualdad; Rendición de cuenta Igualdad; Rendición de cuenta; Solidaridad.
Parte de la cultura general que nos enseña a proceder con buena educación y que nos permiten portarnos como personas cultas y civilizadas es una cualidad de urbanidad. Verdadero Falso.
Identifique los valores de los miembros de las Fuerzas Armadas, para lo cual escoja las respuestas correctas: Integridad Honestidad Fortaleza Moral Espíritu Militar.
La Lealtad es la observancia estricta de la Constitución, leyes, reglamentos y normativa vigente. Verdadero Falso.
Garantiza a los habitantes del Ecuador, el efectivo goce de los derechos y garantías establecidas en la Constitución y los instrumentos internacionales de derechos humanos Inclusión o no discriminación Igualdad Equidad Equiparación.
La iniciativa, capacidad para ejecutar acciones o proponer libre y espontáneamente soluciones imaginativas y factibles a problemas y situaciones no previstas. Verdadero Falso.
Seleccione si el siguiente enunciado es verdadero o falso: “El Honor Militar es la riqueza más grande que posee un soldado.” Verdadero Falso.
Vínculo de unión, solidaridad y orgullo de pertenecer a las Fuerzas Armadas del Ecuador. Es el desarrollo del espíritu colectivo propio del trabajo en equipo con responsabilidad compartida. Escoja la respuesta correcta Cohesión Institucional Solidaridad Colaboración Disciplina .
Cualidad que se basa en el propio respeto. Fundamento que impulsa en lo más íntimo, al rígido cumplimiento del deber para con la Patria y la Institución, mediante la entrega total y práctica constante de la honradez, la nobleza del alma y el apego permanente e íntegro a la verdad. Escoja la respuesta correcta Honor Disciplina Solidaridad Cohesión Institucional.
Es la facultad que permite que la persona se dé cuenta si la conducta que posee es correcta o incorrecta: Conciencia moral. Conciencia ética. Conciencia social.
Guiar la conducta humana del soldado, de acuerdo a su comportamiento moral en la Institución Militar y fuera de ella: Objetivo de la ética . Concepto de ética. Ventajas de la ética.
El deber moral es el compromiso aceptado del individuo, para obrar según los principios y las normas morales de la justicia y de la propia conciencia. Verdadero Falso.
Conjunto de reglas que debe seguirse para practicar el bien y evitar el mal, virtud que debe adornar al militar, como factor determinante de todas las actividades dentro y fuera de sus funciones específicas: Concepto de moral. Concepto de liderazgo militar. Concepto de ética.
La Sanción Moral, es la aprobación o desaprobación del cumplimiento o incumplimiento de los deberes morales. Verdadero Falso.
Yo Para todo militar es la afirmación de conciencia de la personalidad humana, el Yo para el soldado significa tener cualidades morales positivas, tratando siempre de evitar las cualidades negativas que van en contra de su dignidad. Para todo militar es la afirmación de la moral de la personalidad humana, el Yo para el soldado significa tener cualidades morales positivas y negativas, tratando de evitar las cualidades intermedias que van en contra de su dignidad. Para todo militar es la afirmación de la conducta de la personalidad humana, el Yo para el soldado significa tener cualidades morales positivas, tratando de evitar las cualidades intermedias que van en contra de su dignidad. Para todo militar es la afirmación de la sanción de la personalidad humana, el Yo para el soldado significa tener cualidades morales negativas, tratando de evitar las cualidades intermedias que van en contra de su dignidad.
El soldado debe tener fuerza, vigor, capacidad, posibilidad de hacer bien las cosas este valor es muy importante para todo militar ya sea como superior o inferior, en el cumplimiento diario de sus funciones. Poder Valor Fuerza de moral Fuerza de actitud.
Señale las virtudes militares: Liderazgo Responsabilidad Prudencia Sobriedad Compasión Honradez.
Los valores están presentes en cada uno de los cuatro "Sistemas de acción humana" cuales son: El organismo; La personalidad; La sociedad y la cultura El poder ejecutivo, administrativo, social y ético En la sociedad, en los organismos sociales, en el sistema educativo y en el sistema laboral En el organismo religioso, en el organismo social en el organismo cultural y en el organismo educativo.
Valores fundamentales Amabilidad Dios Tolerancia Verdad Deber moral Sanción moral.
Principios Institucionales Transparencia Solidaridad Colaboración Rendición de cuentas.
Valores de los miembros de las fuerzas armadas: Integridad Honestidad Valentía Espíritu militar Todas las anteriores Justicia.
Son "Patrones de deseabilidad y su realización proporciona tranquilidad" todo lo bueno o lo malo es un valor, pues a ambos casos asignamos una calificación, positiva o negativa, variables dependientes, sujetas a cambios consiguientes a los sufridos por la sociedad, tecnología, la organización política, las creencias religiosas. Concepto de valores Concepto de virtudes Concepto de Moral Concepto de virtud militar.
¡Soldado! el amor, fidelidad, comprensión, que tienes que depositar en tu esposa debe ser intachable, durante toda tu vida matrimonial, por ningún motivo debes faltarle el respeto de palabra u obra, tienes que tener paciencia en los momentos de crisis y dar solución a los problemas familiares. La Esposa Tus hijos Tus padres Tu camarada.
Es importante para todo militar conocer y practicar el valor supremo de la moral, que es el bien, para el cumplimiento estricto de los deberes y obligaciones militares, todo soldado esta en la obligación de practicar el bien y evitar el mal. Bien Virtud Deber Orden.
Es un hábito del alma y una cualidad de la mente que tienes que poseer para ser cada día mejor, la virtud militar se presenta en forma de justicia; es decir la fidelidad a todas las obligaciones que tiene cada soldado. Virtud Bien Deber Poder.
Es una virtud que debe poseer un militar para hablar con franqueza y honestidad dentro y fuera de la institución, el soldado que habla la verdad es un soldado bien formado que cumple de acuerdo a sus leyes y reglamentos militares, para el engrandecimiento de la institución y de la patria Verdad Poder Honestidad Sobriedad.
Deberes del soldado consigo mismo: Aceptar, Amar y Conservar la Vida Cuidar la Salud y su Desarrollo Biológico Desarrollar la Vida espiritual Aceptar y comprender los deberes y cumplirlos con entusiasmo y a cabalidad Espíritu de cuerpo.
Deberes sociales y institucionales No hagas a otro lo que no quieres que te hagan Debo amar y respetar a los demás compañeros Ser benévolo y tolerante Debo contribuir al mantenimiento de la armonía social e institucional Todas las anteriores.
Deberes cívicos que debe cumplir el militar: Amar a la patria y servirla con todo su potencial Cumplir bien sus deberes específicos, pensando que influye en el bien nacional Ejercer la profesión militar en función de patria y de sus instituciones democráticas todas las anteriores.
Una según corresponda: Fortalecerse en lo físico, intelectual y moral, para ser cada vez mas útil a la patria Ser cortés, cordial y respetuoso Entender, aceptar voluntaria y racionalmente la disciplina militar, dentro de ella, la obediencia y la subordinación.
Escoja según corresponda: Liderazgo, Prudencia, Iniciativa, cortesía Valentía, Integridad, Honestidad, perseverancia Cohesión institucional, Disciplina, honor, lealtad.
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