Evaluación psicológica(Tema 1:Definición de evaluación ps)

Referirse fundamentalmente a los aspectos negativos y conductas patológicas es una de las principales características del concepto de: Tests psicológicos. Psicodiagnóstico. Medición.

El concepto de "Test psicológico" se basa en: La instrospección. Métodos cuantitativos. Aspectos sólo positivos.

La evaluación psicológica frente al psicodiagnóstico se caracteriza por: Centrarse en conductas patológicas. Ser una aproximación multimétodo. Dar más importancia a las técnicas que al proceso.

Dar importancia a explorar los recursos o repertorios positivos de la conducta de las personas es característica del concepto de: Psicodiagnóstico. Evaluación psicológica. Medición.

El concepto de "medición" hace referencia (marque la respuesta falsa): Los resultados de los test. Los aspectos positivos de los test. Las operaciones de medida de los test.

La palabra más representativa del concepto de "Evaluación psicológica" es. Tests psicológicos. Proceso. Medida.

El acuñamiento del concepto de "Evaluación" parte del texto: Assessment of men. Psychological test. Meditios of people.

¿Qué autor acuñó a finales del siglo XIX el concepto de Test Mental?. Cattel. Binet. Terman.

En el concepto de la "valoración" los diseños de análisis a utilizar deben ser principalmente: Correlacional. Univariados. Multivariados.

El término de "Evaluación psicológica" es la traducción del inglés: Assessment. Measurement. Testing.

La evaluación, tanto de la conducta patológica como la normal de un sujeto, se le denomina en esta disciplina: Evaluación psicológica. Valoración. Psicodiagnóstico.

La Evaluación Psicológica hace referencia a: Las actividades por las que se llega a establecer la eficacia de una intervención. El proceso y herramientas en el análisis psicológico de los sujetos humanos. El proceso de determinar la extensión de una cosa.

Un test es un instrumento: No cuantificado ni tipificado. Estandarizado y referido a normas. Asistemático y referido a criterio.

Por Evaluación psicológica se entiende: El examen de personas. La exploración de objetos. La valoración de tratamientos.

El concepto de "Evaluación psicológica": El médico realiza el papel de psicólogo. El psicólogo realiza el papel de metodólogo. El psicólogo realiza un proceso de evaluación.

En la obra Assesment of men se propone la sustitución del término: “Test psicológicos” por el de “evaluación”. “Medición” por “evaluación”. “Psicodiagnóstico” por “evaluación”.

El concepto de “test psicológicos” sustituyó al de: Evaluación psicológica. Valoración psicológica. Psicodiagnóstico.

En las primeras definiciones de psicodiagnóstico, las alteraciones psicológicas se identifican cómo: Signos de enfermedad. Con aspectos positivos de la conducta. Con el estudio de grupos u organiaciones.

El psicodiagnóstico de los años 1920-30 considera que en las alteraciones psicológicas hay predominio de: Lo cuantitativo. Lo psicométrico. Lo cualitativo.

La evaluación psicológica frente al psicodiagnóstico se caracteriza por: Ser una aproximación multimétodo. Centrarse en conductas patológicas. Dar más importancia a las técnicas que al proceso.

El proceso de unir conceptos abstractos con indicadores empíricos es propio del concepto de: Test psicológicos. Evaluación psicológica. Medición.

La palabra más representativa del concepto de “evaluación psicológica”: Proceso. Test psicológicos. Medida.

La evaluación de programas o intervenciones es más propia de la: Valoración. Medición. Evaluación psicológica.

Silva indica que la evaluación psicológica da importancia a explorar los recursos o repertorios de la conducta: Positivos. Negativos. Neutros.

La evaluación, tanto de la conducta patológica como la normal de un sujeto, es propia de la denominación de esta disciplina como: Psicodiagnóstico. Valoración. Evaluación psicológica.

En la obra Assessment of Men se propone la sustitución del término: Test Psicológicos por el de Evaluación. Medición por el de Evaluación. Psicodiagnóstico por el de Evaluación.

La Evaluación Psicológica hace referencia a: Las actividades por las que se llega a establecer la eficacia de una intervención. El proceso y herramientas en el análisis psicológico de sujetos. El proceso de determinar la extensión de una cosa.

La Evaluación psicología ha tenido a lo largo del tiempo: La misma denominación. Los mismos enfoques y objetivos. Cambios de enfoques, objetivos y denominación.

El concepto de psicodiagnóstico parte de un: Modelo médico. Modelo conductista. Modelo fenomenológico.

El psicodiagnóstico inicial d los años 20/30: Recogía la información a través de procedimientos experimentales. Identificaba las alteraciones psicológicas como signos de enfermedad. Se asentía en un modelo conductual.

Una de las características del Psicodiagnóstico en sus comienzos es que: El psicólogo aplicaba las pruebas. El médico asumía el papel de psicólogo. Ambos podían aplicar las pruebas.

El concepto de Test Psicológicos: Parte de una concepción de origen médico. Acepta la introspección. Parte de una orientación funcionalista y psicométrica.

La definición del termino medida como verbo hace referencia a: El instrumento con el que se llevaba a cabo el proceso de medir. La s unidades en que se dividían los instrumentos utilizados. Proceso de determinar la extensión y/o dimensión de una cosa.

El psicodiagnóstico en los años 70/80: Es el mismo que el de los años 20/30. Predomina la connotación médica. Incorpora a los aspectos cualitativos los cuantitativos para medir la conducta.

El psicodiagnóstico a partir de los años 70/80: Pretende evaluar tanto la conducta patológica como la normal. Solo se aplica en el ámbito médico. Excluye como objetivo la intervención y su valoración.

El término evaluación psicológica. Marca la FALSA: Recopila, organiza e interpreta la información sobre una persona y su entorno. Se trata de un proceso que comporta la comprensión y predicción de la conducta. Amplia el objeto de evaluación psicológica a contextos, programas o intervenciones. Excluye la solución de problemas y toma de decisiones.

El termino valoración. Marcar la FALSA: Es sinónimo de evaluación pero implica conceptos distintos. Se refiere, por lo general, a programas o intervenciones. Significa la evaluación del mérito o valor de algo. En la actualidad, existe una distinción muy clara entre evaluación y valoración.