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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEEVALUACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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Título del test:
EVALUACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Descripción:
Instrumento de evaluación de conocimientos básicos en SST

Autor:
AVATAR
Julio Eduardo Vallejo Romero
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Fecha de Creación:
04/03/2020

Categoría:
Ciencia

Número preguntas: 10
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Temario:
Señale cual es instrumento legal vigente que vigila la Seguridad y Salud en el Trabajo: Código Civil Decreto Ejecutivo 2393. Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores Decreto Ejecutivo 860. Sistema Nacional de Cualificaciones y Capacitación Profesional Código Orgánico general de Procesos - COGEP.
Quienes conforman la Unidad de Seguridad y Salud dentro de una empresa con mas de 100 trabajadores: Gerente Representante Legal Talento Humano Médico SSO Técnico SSO.
Como esta conformado el Comité Paritario de Seguridad y Salud Ocupacional (COPASO) en una empresa: Empleador (Representante Legal) Trabajadores.
Por favor indique y señale que elemento es indispensable para socorrer a una victima dentro de un accidente laboral de magnitud considerable:.
Según la Legislación Ecuatoriana, en la jerarquía de las normas en Seguridad y Salud Ocupacional cual es la mas importante: Constitución Política del Ecuador Código del Trabajo Decreto Ejecutivo 2393. Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores Decisión 584. Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo.
¿Qué es un Reglamento de Seguridad y Salud? Es un documento en el cual establece reglas de prevención ante los riesgos identificados en la organización, previo a un diagnostico o identificación de los riesgos laborales. Involucra un esfuerzo conjunto de todo el personal que conforma la organización en tema de prevención de tal manera que los derechos y responsabilidades sean compartidas en lo referente al tema de Seguridad y Salud. Es un documento en el cual se usa para verificar el cumplimiento de la declaraciones mensuales de impuestos grabados en sus compras y ventas. Es el conjunto de normas que gobiernan la relación entre el empleador y los trabajadores, en las que se incluyen las conductas que son sancionables, lo mismo que las sanciones a imponer y el procedimiento para imponerlas.
El Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo ante que institución del estado se lo debe registrar: Secretaria Nacional de Gestión de Riesgos y Emergencias Ministerio del Ambiente Cuerpo de Bomberos Ministerio del Trabajo.
En caso de una emergencia inminente dentro de la empresa el único responsable de paralizar las actividades es:.
Seleccione los principales tipos de Riesgos Laborales en una empresa: Químicos Físicos Biológicos Psicológicos Ergonómicos Laborales Colectivos Financieros.
Los trabajadores que no cumplan con todo lo estipulado en el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional, exponiendo su salud, su vida o la de sus otros compañeros, serán sancionados con:.
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