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Examen Derecho a la protección social septiembre 2025

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Título del Test:
Examen Derecho a la protección social septiembre 2025

Descripción:
Preguntas del Examen Derecho a la protección social septiembre 2025

Fecha de Creación: 2026/02/25

Categoría: UNED

Número Preguntas: 20

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Temario:

1. ¿Qué es el Ingreso Mínimo Vital?. a) Una prestación económica de la Seguridad Social incluida en su modalidad no contributiva. b) Una prestación económica del Sistema de Autonomía y Atención a las Personas en Situación de Dependencia (SAAD). c) Una prestación económica autónoma, no incluida ni en el sistema de Seguridad Social ni en el SAAD.

2. De acuerdo con la Ley General de la Seguridad Social, el ámbito de actuación de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social se extiende: a) Al ámbito provincial donde hayan quedado constituidas. b) Al ámbito autonómico donde hayan quedado constituidas. c) A todo el territorio del Estado.

3. El administrador único de una sociedad mercantil capitalista dedicada al desarrollo de aplicaciones informáticas, que asume funciones de dirección y gerencia con carácter retribuido y sin tener control de la sociedad (pues carece de acciones en el capital social): a) Se incluye en el Regimen General de la Seguridad Social, con exclusión de la protección de desempleo y del Fondo de Garantía Salarial. b) Se incluye en el Regimen Especial de Trabajadores Autónomos. c) Esta excluido del sistema de Seguridad Social.

4. Una vez solicitada la adscripción al Convenio especial en el Sistema de la Seguridad Social, la Tesorería General de la Seguridad Social tiene 3 meses de plazo para resolver; la falta de resolución expresa en este plazo tiene como efecto la............ de la respectiva solicitud. a) Denegación. b) Estimación. c) Suspensión.

5. En el Régimen General de la Seguridad Social, si, habiendo mediado divorcio, se produjera una concurrencia de beneficiarios con derecho a pensión de viudedad: a) La pensión será reconocida en cuantía proporcional al tiempo vivido por cada uno de ellos con el causante, garantizándose, en todo caso, el 40% a favor del conyugue superviviente o de la pareja de hecho que conviviera con el causante en el momento del fallecimiento. b) La pensión se repartirá entre los beneficiarios a partes iguales. c) La pensión será reconocida en cuantía proporcional al tiempo vivido por cada uno de ellos con el causante, garantizándose, en todo caso, el 20% a favor del beneficiario que hubiera tenido hijos en común con el causante.

6. ¿Qué ocurre cuando una trabajadora se ve expuesta a riesgos laborales durante la lactancia natural y no es posible la adaptación ni el cambio del puesto de trabajo?. a) La empresa debe despedir a la trabajadora por causas objetivas relacionadas con la salud. b) La trabajadora debe continuar en su puesto, pero con una reducción de jornada obligatoria. c) Se suspende el contrato de trabajo y la trabajadora tiene derecho a una prestación económica por riesgo durante la lactancia natural.

7. En el Régimen General de la Seguridad Social, el reconocimiento y pago de las prestaciones contributivas por incapacidad permanente derivada de contingencia común corre a cargo de: a) La empresa del trabajador afectado. b) El Servicio Publico de Empleo Estatal (SEPE). c) El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).

8. En el Régimen General de la Seguridad Social. ¿Quién es el sujeto responsable del ingreso efectivo de las cotizaciones?. a) El empresario y el trabajador, cada uno respecto de su aportación. b) El empresario. c) El trabajador.

9. La prestación económica para el cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave consiste en un subsidio equivalente: a) Al 100% de la base reguladora establecida para la prestación de incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales, y en proporción a la reducci6n que experimente la jornada de trabajo. b) Al 75% de la base reguladora establecida para la prestación de incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales, y en proporción a la reducci6n que experimente la jornada de trabajo. c) Al 50% de la base reguladora establecida para la prestación de incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales, y en proporción a la reducción que experimente la jornada de trabajo.

10. A efectos de determinar el nacimiento de la obligación empresarial de solicitar las altas de los trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social, el periodo de prueba: a) No se considerará como iniciación de la prestación de servicios. b) Se considerará como iniciación de la prestación de servicios. c) Se considerará como iniciación de la prestación de servicios, siempre y cuando las partes del contrato de trabajo así lo dispongan expresamente.

11. Ana O, de 25 años, presta servicios por cuenta ajena para la empresa X y esta dada de alta en el Régimen General de la Seguridad Social. Ana reúne un total de 106 días cotizados en toda su vida laboral. El domingo 22 de junio de 2025, a las 19:30 horas, Ana salió de su casa para ir al teatro con sus amigos. Iba con prisas y, al bajar las escaleras del portal, se tropezó y cayo, rompiéndose la tibia y el peroné. Como consecuencia de ello, Ana tiene que estar de baja médica durante, al menos, tres meses. ¿Tiene Ana, en estas circunstancias, derecho a la prestaci6én económica de incapacidad temporal?. a) Si. Tiene derecho a una prestación económica de incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales. b) Si. Tiene derecho a una prestación económica de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes. c) No tiene derecho, porque no reúne el periodo mínimo de cotizaci6n exigido.

12. Eva presta servicios por cuenta ajena en la empresa X, dedicada a la venta de productos de papelería, en virtud de un contrato de trabajo de duración determinada y a tiempo completo. Con efectos de 1 de enero de 2025, el contrato de Eva, tras la denuncia de la empresa, se extingue por cumplimiento del término pactado. ¿Esta Eva en situación legal de desempleo?. a) No, porque Eva debió haber reclamado judicialmente contra la extinción. b) No, porque el contrato era temporal. c) Si.

13. Conforme a lo dispuesto en la Ley General de la Seguridad Social, qué naturaleza tiene la prestación económica de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes?. a) Tiene naturaleza no contributiva. b) Tiene naturaleza contributiva. c) Tiene naturaleza asistencial.

14.En el Régimen General de la Seguridad Social, la cotización para cubrir la contingencia de desempleo: a) Es a cargo exclusivo del empresario. b) Es a cargo exclusivo del trabajador. c) Es a cargo del empresario y del trabajador, cada uno de acuerdo con el tipo de cotización aplicable.

15. El Sistema de Autonomía y Atención a las Personas en Situación de Dependencia (SAAD) es un sistema diseñado para proteger distintas situaciones que conforman la dependencia. De acuerdo con el art. 2 de la Ley 39/2006, estas situaciones que conforman la dependencia son: a) La edad, la enfermedad y la discapacidad. b) Únicamente la enfermedad grave y la discapacidad. Se excluye la edad avanzada y las enfermedades crónicas. c) Cualquier situación de exclusión social, como la pobreza o el desempleo.

16. El nacimiento del Sistema de Autonomía y Atención a las Personas en Situación de Dependencia (SAAD) tiene lugar como consecuencia del desarrollo de: a) Los artículos 49 y 50 de la Constitución española. b) Los artículos 6 y 7 de la Constitución española. c) Los artículos 44 y 45 de la Constitución española.

17. ¿Cuáles son los niveles de protección del Sistema para la Autonomía y Atención ala Dependencia según la Ley 39/2006?. a) Existe un único nivel de protección gestionado exclusivamente por la Administración General del Estado. b) Existen tres niveles de protección: uno mínimo estatal, uno acordado entre el Estado y las Comunidades Autónomas y uno adicional que pueden establecer las Comunidades Autónomas. c) Existen dos niveles de protección: uno básico estatal y otro autonómico con competencias exclusivas.

18. La asistencia sanitaria se facilita por la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado bien directamente o bien ................. con otras entidades o establecimientos públicos o privados. a) por concesión. b) por concierto. c) por consorcio.

19.¿Cuál es la aportación que deben asumir las personas con tratamientos derivados de accidente de trabajo y enfermedad profesional en la prestación farmacéutica ambulatoria asociada a dichos tratamientos?. a) Ninguna. Están exentos de aportación. b) Un 10% del PVP. c) Depende de sus ingresos.

20. La cartera común suplementaria del Sistema Nacional de Salud: a) Incluye todas aquellas prestaciones cuya provisión se realiza mediante dispensación ambulatoria, pero no están sujetas a aportación del usuario. b) Incluye todas aquellas prestaciones cuya provisión se realiza mediante dispensación ambulatoria y están sujetas a aportación del usuario. c) Incluye todas aquellas prestaciones cuya provisión no se realiza mediante dispensación ambulatoria y no están sujetas a aportación del usuario.

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