Examen final salud ocupacional

¿Cúal de las siguientes opciones define mejor la salud ocupacional?. La disciplina que se encarga de estudiar los accidentes laborales. El conjunto de actividades que promueven la salud en el ámbito laboral. El tratamiento médico de enfermedades relacionadas con el trabajo. La prevención de enfermedades en el entorno familiar.

¿Qué se entiende por enfermedad ocupacional?. Una enfermedad que afecta a los trabajadores, pero no está relacionada con su ocupación. Una enfermedad causada por factores genéticos y no por condiciones laborales. Una enfermedad que se desarrolla como resultado de la exposición en el entorno de trabajo. Una enfermedad que solo afecta a los trabajadores mayores de 60 años.

¿Cuál es la importancia de la cultura de prevención en las organizaciones?. Permite reducir los costos de seguro de los empleados. Mejora la imagen de la empresa frente a sus clientes y la sociedad en general. Proporciona un ambiente de trabajo seguro y saludable para los empleados. Aumenta la productividad sin tener en cuenta la seguridad de los empleados.

¿Cuál es el objetivo principal de la legislación en seguridad y salud ocupacional?. Sancionar a las empresas que no cumplen con las normas de seguridad. Garantizar la salud y seguridad de los trabajadores en el entorno laboral. Establecer impuestos adicionales a las empresas con altos riesgos laborales. Promover la extemalización de los servicios de seguridad y salud ocupacional.

¿Cuál es el principal enfoque de la cultura de prevención en las organizaciones?. Reactivo. Correctivo. Proactivo. Adaptable.

¿Cuál es el rol de Enfermería en seguridad y salud ocupacional?. Brindar atención médica a los empleados en caso de accidentes laborales. Evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en el entorno de trabajo. Capacitar a los trabajadores en técnicas de primeros auxilios y RCP. Administrar los programas de bienestar y salud de los empleados.

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la concepción ideal de salud?. Ausencia de enfermedad o dolencia fisica. Equilibrio entre el bienestar fisico, mental y social. Capacidad de adaptarse al entorno de trabajo sin dificultad. Realización plena de todas las actividades laborales.

¿Cuál es el objetivo principal de la salud ocupacional?. Prevenir accidentes en el trabajo. Promover la salud y el bienestar de los trabajadores. Reducir los costos de atención médica. Mejorar la productividad de las organizaciones.

¿Qué se entiende por enfermedad laboral?. Enfermedades causadas por virus o bacterias en el ambiente. Enfermedades crónicas no relacionadas con el trabajo. Enfermedades causadas por las condiciones laborales. Enfermedades transmitidas por los colegas de trabajo.

¿Cuál es la importancia de la cultura de prevención en las organizaciones?. Evitar el cumplimiento de las normas de seguridad. Promover la responsabilidad individual de los trabajadores. Reducir los costos de implementación de medidas de seguridad. Prevenir accidentes y enfermedades laborales.

¿Cuál de los siguientes es un ejemplo de un riesgo químico en el entorno laboral?. Exposición a altas temperaturas. Uso de herramientas sin protección adecuada. Manipulación de sustancias químicas tóxicas. Trabajo bajo presión constante y estrés.

Juan trabaja en una fábrica donde se utilizan maquinarias pesadas. Durante su jornada laboral, Juan utiliza un equipo de protección personal (EPP) que incluye un casco, gafas de seguridad y botas de trabajo. ¿Cuál de los siguientes riesgos fisicos está protegiendo Juan con su EPP?. Exposición a productos químicos tóxicos. Trabajo en un área con alta radiación. Riesgo de caidas desde altura. Riesgo de lesiones por objetos pesados.

Carlos trabaja en una oficina donde se requiere trabajar largas horas sin descansos adecuados. Como resultado, comienza a experimentar fatiga, agotamiento y dificultades para conciliar el sueño. ¿Qué medida de control puede implementar la empresa para prevenir riesgos psicosociales en el trabajo de Carlos?. No proporcionar apoyo emocional a los trabajadores. No establecer políticas contra el acoso laboral. Promover el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. No implementar programas de capacitación en gestión del estrés.

¿Cuál de las siguientes opciones describe una medida de control para prevenir riesgos psicosociales?. No proporcionar apoyo emocional a los trabajadores. No establecer políticas contra el acoso laboral. No promover el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Implementar programas de capacitación en gestión del estrés y resolución de conflictos.

¿Cuál de los siguientes escenarios representa un riesgo biológico en el entorno laboral?. Exposición a radiaciones ionizantes. Uso de herramientas manuales sin protección. Manipulación de alimentos en una cocina. Exposición a sustancias químicas tóxicas.

Ana trabaja en una fábrica donde se utilizan máquinas de soldadura. ¿Qué medida de protección es necesaria para prevenir riesgos mecánicos en su trabajo?. Utilizar casco de seguridad. Mantener una buena higiene personal. Realizar pausas activas durante la jornada laboral. Utilizar guantes de protección térmica.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta en relación con los riesgos físicos?. Los riesgos físicos solo ocurren en entornos industriales. La exposición a ruido elevado es un riesgo físico común. Los productos químicos siempre son inofensivos si se utilizan correctamente. La manipulación de objetos pesados sin protección adecuada puede causar lesiones fisicas.

¿Cuál de las siguientes opciones describe una medida de control para prevenir riesgos biológicos?. Evitar el uso de sustancias químicas en el entorno laboral. No proporcionar capacitación en el manejo seguro de productos biológicos. Realizar la limpieza de las superficies de trabajo sin protección. Útilizar equipo de protección personal adecuado al manipular agentes patógenos.

¿Qué es una medida de protección personal comúnmente utilizada para prevenir riesgos ergonómicos?. Utilizar guantes de protección térmica. Casco de seguridad. Mascarilla de protección respiratoria. Aplicar técnicas adecuadas de levantamiento y manejo de cargas.

¿Cuál de los siguientes escenarios representa un riesgo psicosocial en el entorno laboral?. Exposición a altas temperaturas. Uso de herramientas manuales sin protección. Trabajo bajo presión constante y estrés. Manipulación de sustancias químicas tóxicas.

Relacione columna A con la B segun los riesgos laborales y las enfermedades profesionales. a)Biológicos. b)Químicos. c)Ergonómicos. d)Psicosocial.

Teniendo en cuenta las medidas de control de riesgos laborales y las enfermedades profesionales relacione columna A con la B. a)Programa de mantenimiento preventivo de riesgos. b)Tener en cuenta la ubicación de los puestos de trabajo. c)Implementar un programa de capacitación.

Teniendo en cuenta el enunciado Seleccione los correcto: Una secretaria al subir al segundo piso del edificio el día de una minga sindical resbala por la escalera y sufre una fractura del peroné. Peligro. Accidente. Incidente. Enfermedad profesional.

Seleccione los correcto: Son afecciones crónicas, causadas de una manera directa por el ejercicio de la profesión u ocupación que realiza el trabajador y como resultado de la exposición a factores de riesgo, que producen o no incapacidad laboral. Riesgo. Enfermedad Profesional. Accidente. Incidente.

Relacione columna A con la B según consecuencias de los riesgos. a)Biológicos. b)Químicos. c)Ergonómicos. d) Psicosocial.

Teniendo en cuenta los criterios diagnósticos de las Enfermedades Profesionales relacione columna A con la B. a) Presencia de signos y sintomas. b) Exposición laboral. c) Se fundamenta en la normativa vigente. d) Presencia de casos similares en la empresa.

Teniendo en cuenta las medidas de control a los riesgos laborales relacione columna A con la B. a) Cabinas de seguridad. b) Equipos de Protección Personal. c) Limpieza adecuada de puestos de trabajo.

Teniendo en cuenta el enunciado Seleccione los correcto: Un trabajador ejecutando un procedimiento de limpieza de cristales en exteriores de una segunda planta de un edificio, se resbala del andamio por desperfecto del mecanismo de seguridad del mismo, sin sufrir daños personales. Peligro. Accidente. Incidente. Enfermedad profesional.

Diga verdadero o falso. Es el golpe de calor muy frecuente en trabajadores con exposición al sol en la construcción. La leptospirosis es una enfermedad profesional relacionada con el riesgo quimico. Los accidentes por riesgo mecánicos son frecuentes en trabajadores del sector de la construcción. La hipoacusia es una enfermedad frecuente en la industria metalurgica.

Se consideran accidentes de trabajo los siguientes. Al ir o volver del trabajo. Provocado deliberadamente por el trabajador. Los acaecidos en actos de salvamento. El que ocurre cuando se trabaja en estado de embriaguez.

Marque Verdadero o falso según los objetivos de la vigilancla colectiva a la salud de los trabajadores. Valorar el estado de salud de los trabajadores de la empresa. Alertar sobre posibles situaciones de riesgo en puntos determinados de la empresa. Incorporar al plan de prevención las medidas surgidas del estudio de los hallazgos casuales en la vigilancia de la salud. Evaluar la eficacia del plan de prevención mediante la involución del estado de salud del colectivo.

En cuanto a un programa de Seguridad en Salud Ocupacional seleccione los enunciados correctos. Estar escrito en un documento firmado por el representante legal de la empresa. Contar con recursos económicos, fisicos, técnicos y talento humano para su ejecución. Es de obligatorio cumplimiento. Ejecutado solo por el médico de la empresa.

¿Cuál es el papel principal del médico y enfermera en la vigilancia a la salud en un centro laboral?. Realizar exámenes preventivos a los empleados. Asesorar a la dirección en temas de recursos humanos. Administrar los beneficios de seguro de salud de los empleados. Elaborar políticas de seguridad en el trabajo.

¿Qué función desempeña la enfermera en la gestión de la salud en el lugar de trabajo?. Administrar los recursos financieros del centro laboral. Proporcionar atención médica de emergencia en casos de accidentes. Evaluar el desempeño de los empleados en sus tareas laborales. Gestionar las vacaciones de los trabajadores en caso de accidentes.

¿Cuál de las siguientes actividades está dentro de las responsabilidades de la enfermera en un centro laboral?. Diagnosticar las enfermedades ocupacionales. Gestionar los recursos financieros del departamento de recursos humanos. Supervisar la administración de beneficios de -jubilación. Organizar eventos de promoción y prevención.

¿Por qué es Importante la colaboración entre el médico y la enfermera en el equipo de salud de un centro laboral?. Para gestionar las finanzas del centro laboral de manera eficiente. Para coordinar eventos de entretenimiento para el personal. Para proporcionar atención médica preventiva a los empleados. Para llevar a cabo evaluaciones de desempeño de los trabajadores.

Un trabajador de una fábrica se presenta en el consultorio médico de la empresa con una herida profunda en la mano debido a un aceldente con una máquina. El médico de la empresa lo examina y decide que necesita puntos de sutura. ¿Cuál es la función principal de la enfermera(o) en este caso?. Tramitar los beneficios de jubilación al trabajador lesionado. Realizar la sutura de la herida en el lugar de trabajo. Evaluar el desempeño laboral del empleado. Derivar al hospital para tratamiento.

En una fábrica, varios empleados han estado. experimentando síntomas respiratorios, como tos y dificultad para respirar, después de la exposición a ciertos productos químicos en el lugar de trabajo. El equipo de salud en la empresa está investigando la causa y evaluando la salud de los trabajadores afectados. ¿Cuál es la función principal del equipo de salud en este caso?. Evaluar y abordar los riesgos ocupacionales. Coordinar actividades de voluntariado. Tramitar sanciones para el personal. Solicitar auditorias a la empresa.

Un empleado de una fábrica presenta síntomas de fatiga constante, irritabilidad y dificultad para concentrarse en el trabajo. Después de revisar su historial médico, el médico de la empresa descubre que ha estado trabajando turnos rotativos durante varios meses. ¿Cuál es la acción más apropiada que debe tomar el equipo de salud?. Recetar antidepresivos para mejorar el estado de ánimo del empleado. Solicitar una prueba de alcoholemia para descartar el abuso de alcohol. Enviar al empleado de vacaciones indefinidas. Evaluar la programación laboral y el equilibrio entre trabajo y descanso.

Una enfermera de una compañía de alimentos nota que varios empleados han estado experimentando problemas gastrointestinales recurrentes, como diarrea y vómitos. ¿Qué chequeo preventivo sería más relevante en este entorno laboral?. Prueba de VIH. Análisis de sangre para niveles de colesterol. Análisis de muestras de alimentos en el lugar de trabajo. Ecografia abdominal.

¿Cuál de los siguientes factores de riesgo está relacionado con la ergonomia en el entorno laboral?. Exposición a sustancias quimicas tóxicas. Uso inadecuado de equipos de protección personal. Manipulación manual de cargas pesadas. Exposición a radiaciones ionizantes.

¿Cuál es el objetivo principal de las medidas de prevención en salud ocupacional?. Eliminar todos los riesgos laborales existentes. Reducir al minimo los riesgos laborales y sus efectos negativos. Aumentar la productividad de los trabajadores. Asegurar que los trabajadores utilicen equipos de protección personal adecuados.

¿Cuál de las siguientes acciones es parte de la vigilancia en salud ocupacional?. Realizar investigaciones sobre las tasas de desempleo en el país. Promover programas de bienestar emocional en el lugar de trabajo. Realizar exámenes médicos periódicos a los trabajadores. Implementar politicas de flexibilidad horaria para los empleados.

¿Qué se entiende por ergonomia en el entorno laboral?. El estudio de los factores psicológicos en el lugar de trabajo. El diseño de los espacios de trabajo para que se adapten a las capacidades y necesidades de los trabajadores. La promoción de la salud mental y emocional en el entorno laboral. La prevención de enfermedades transmitidas por vectores en el lugar de trabajo.

¿Cuál es la importancia de la educación en salud ocupacional?. Mejorar la calidad de vida de los empleadores. Reducir el ausentismo laboral en las empresas. Promover la conciencia y responsabilidad en los trabajadores sobre su propia salud y seguridad laboral. Incrementar los beneficios económicos de las empresas.

¿Cuál es la concepción ideal de salud según la Organización Mundial de la Salud (OMS)?. Ausencia de enfermedad. Estado completo de bienestar fisico, mental y social. Capacidad para desempeñar las tareas Inborales sin limitaciones. Estar libre de riesgos laborales.

¿Cuál es el papel de Enfermeria en seguridad y salud ocupacional?. Realizar exámenes médicos a los trabajadores. Capacitar a los trabajadores en primeros auxilios. Evaluar los riesgos laborales y proponer medidas de prevención. Administrar los programas de seguridad y salud ocupacional en la organización.

Cuál es el objetivo principal de la legislación en seguridad y salud ocupacional?. Sancionar a las organizaciones que no cumplan con las normas de seguridad. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad por parte de los trabajadores. Establecer las responsabilidades y los deberes de los empleadores y los trabajadores en materia de seguridad y salud ocupacional. Promover la competencia entre las organizaciones en materia de seguridad y salud ocupacional.

¿Cuál es el rol de Enfermeria en seguridad y salud ocupacional?. Elaborar informes sobre accidentes laborales. Coordinar la implementación de programas de salud. Realizar inspecciones de seguridad en el lugar de trabajo. Administrar los recursos financieros del área de salud ocupacional.

¿Cuál es el objetivo de la legislación en seguridad y salud ocupacional?. Promover la cultura de prevención en las organizaciones. Establecer horarios de trabajo flexibles. Regular el salario mínimo de los trabajadores. Sancionar a las empresas que no cumplan con las normas de seguridad.

¿Cuál es la finalidad de la cultura de prevención en las organizaciones?. Reducir los costos de producción. Proteger la salud y seguridad de los trabajadores. Aumentar la competitividad en el mercado laboral. Mejorar la imagen pública de la empresa.

¿Cuál es la importancia de la cultura de prevención en las organizaciones?. Promover un ambiente de trabajo cómodo. Prevenir enfermedades comunes. Mejorar la productividad y reducir accidentes laborales. Cumplir con los requisitos legales.

¿Cuál de las siguientes definiciones corresponde a la enfermedad ocupacional?. Alteración de la salud relacionada con el trabajo. Estado completo de bienestar fisico, mental y social. Rama de la medicina que se ocupa de las enfermedades laborales. Estrategias para prevenir accidentes en el trabajo.