La empresa se caracteriza por: Poder de negociación de los empresarios Trabajadores que prestan sus servicios a la empresa Dinero que perciben los empresarios Competencias de relaciones.
La empresa es un sistema que produce sinergias cuando: Existen relaciones trabajador-empresario Existen relaciones trabajador-cliente Existen relaciones empresario-cliente La suma de las partes es menor que el todo.
Una empresa tiene un capital social de 75.000 euros divididos en participaciones, por tanto, su forma jurídica será: Sociedad Anónima Sociedad Limitada Sociedad Limitada Laboral B) y C) son correctas.
Señala la respuesta INCORRECTA: En la estructura matrícula se cumple un principio de unidad de mandos La estructura organizativa divisional está indicada para grandes empresas La estructura organizativa en red es típica de consorcios empresariales e internacionales En la estructura funcional se puede producir una excesiva burocracia .
Cuando una empresa decide prescindir de contratar externamente la fabricación de un producto y tener una red de fabricación propia, se ha realizado un proceso de: Integración hacia delante Integración retrospectiva Integración hacia atrás Integración causal.
Qué factor NO pertenece al MACROENTORNO: Tendencias demográficas Nivel de empleo Los competidores Cambios en los estilos de vida.
La formulación expresa los deseos del individuo en función de su capacidad adquisitiva es una definición de: Demanda Licitaciones Marketing Publicidad.
Aquellos mercados en los que se producen múltiples transacciones simples de compra-venta sin necesidad de contratos se llaman: Franquicias Licitaciones Mercados obligacionales Mercado de relaciones.
Señala cual de las siguientes NO es una de las 5 fuerzas competitivas que puede afectar a la empresa Poder Poder de negociación de los trabajadores Demanda Benchmarketing.
Cual de las siguientes idea básicas de la planificación estratégica es verdadera: Planificación estratégica cada 10 años Es un proceso flexible para permitirle a la organización adaptarse a los cambios imprevistos del entorno. Es un proceso aleatorio sin una orden previa Es una cifra exacta que le permite a la empresa que lo lleva a cabo obtener éxitos.
La Bodega S.L ha establecido la siguiente afirmación en su plan estratégicos : “Llegar a ser la bodega de referencia en el sector” La visión Misión Objetivos Los valores.
La técnica de gestión empresarial por la que una organización compara sus niveles de eficiencia, es decir, con otros estándares externos para corregir unos posibles desfases: Marketing Fraking Benchmarketing Trademarketing.
Cuando una empresa compruebe su plan de tesorería que en determinados meses del año no va a poder hacer frente a los pagos de las nóminas porque los cobros a los clientes se retrasan unos días, ¿que tipo de financiación sería las más adecuada? Un leasing Préstamo a devolver en 5 años Una ampliación de capital social Póliza de créditos.
Las remuneraciones pendientes de pago es: Un activo Un pasivo Una mierda Tu puta madre.
La dirección financiera debe equilibrar el plazo de las inversiones y la financiación, es decir, no podemos financiar con un préstamo a corto plazo una maquinaria que nos costará 100.000 euros. Señala la respuesta INCORRECTA: El activo corriente debe ser financiado con pasivo corriente Los activos no corrientes deberían ser financiados con recursos permanentes Los activos no corrientes deberían ser financiados con patrimonio neto y pasivo no corriente El activo corriente debería ser financiado con una parte de los recursos acordes y con una parte de los recursos permanentes.
En la inversión de la financiación de una empresa que no debe nada a terceros, se verifica que: Tiene deudas que le imposibilitan hacer frente a pagos No tiene deudas pero, tampoco ganancias P=0 Es una empresa de puta madre.
¿Puede una empresa llegar a tener patrimonio neto negativo? Sí Sí, aunque solo las Sociedades Limitadas No, por que no sería una empresa No, es imposible.
El tiempo que por término medio transcurre desde que procedemos al pago de una unidad monetaria invertida en nuestro ciclo de explotación, hasta que es recuperado por mediación del cobro a nuestros clientes se denomina;: Periodo del propio Mercado de Relaciones Periodo Intrínseco Circunstancial Periodo Extrínseco Circunstancial Periodo Medio de Maduración Financiera.
Con el fin de lograr configurar un sistema retributivo completo, ¿cuales serían las opciones para retribuir al empleado? Una retribución únicamente financiera Una retribución financiera y otra no financiera Una retribución financiera, otra no financiera y otra intrínseca Todas son INCORRECTAS.
¿Para qué analizamos los puestos de trabajo? Para conocer al trabajador Para evaluar su trabajo Para subir o no el sueldo Todas son correctas.
Concepto de las ETT: No es más que los recursos humanos de una empresa Es el mero hecho de contratar a trabajadores para tu propia empresa Se trata de contratar trabajadores y suministrarlos a las empresas Contratan trabajadores recientemente despedidos.
Un profesor prepara de la mejor manera posible sus clases, es decir, esta continuamente actualizando los contenidos, cuando lo que le motiva es que los alumnos salgan lo mejor preparados posibles cuando terminen sus estudios, entonces podemos decir que el tipo de motivación que presenta el profesor es: Transcendente Equivalente Polivalente Profesional.
Cuando el grado de maduración es bajo (M1) que estilo de dirección es el que hay que desplegar: El de persuasión El de dirección El de participación El de delegación .
La falta de asistencia de forma reiterada al trabajo e incluso las justificadas es motivo de despido Despido por causas subjetivas Despido improcedente Despido causal Despido por causas objetivas.
Señala en que paradigma de la gestión empresarial se valora a la persona por lo que es y lo que puede llegar a ser: Modelo sociocultural Modelo antropológico Modelo psicológico Modelo empresarial clásico .
Señala la respuesta INCORRECTA en relación a los componentes de las competencias: Ser capaz Poder hacer Saber hacer (actitudes, creencias...) Sabiduría (lo que sabes de un determinado trabajo...).
Los objetivos básicos de la dirección de operaciones son: Costes y tiempo Costes, calidad y producción Costes, calidad, producción y fabricación Costes, calidad, tiempo y flexibilidad.
En una academia de formación el coste del alquiler del local es: Coste no fijo Coste fijo y no variable Coste variable y no fijo Ninguna es correcta.
Los instrumentos del marketing-mix de carácter estratégico, cuales son los de largo plazo: Producto y distribución Producto y calidad Producto y coste del producto Coste del producto y calidad.
¿En qué dimensión del producto se encuentra la garantía?
Aspecto tangible Aspecto intangible Aspecto de garantía Ninguna es correcta.
¿Cual sería el precio de venta sabiendo que su precio unitario es de 100 euros, y que se pretende obtener un gasto del 50%? 115 250 200 Ninguna es correcta .
Empresa que fija el precio por debajo de su coste es: Venta oportuna (vendes algo barato para que compren otro producto) Venta a pérdida Venta publicitaria (vendes algo barato para darte publicidad) Ninguna es correcta.
El marketing que tiene confianza, compromiso y confiabilidad es: Leasing Trademarketing Benchmarketing Marketing relacional.
¿Que tipo de bien es la cerveza? De preferencia De consumo De complementarios De no duraderos.
¿Qué tipo de estrategia de precio siguen los artículos como la impresora? Penetración (no me refiero a follar malpensados) Diferenciado Cautivo Competencia.
Cuando se usa un número de distribuidores, y el distribuidor se compromete a adquirir un número mínimo de productos, ¿qué tipo de canal es? Canal largo Canal medio Canal corto exclusivo Canal largo exclusivo .
El conjunto de actividades llevadas a cabo por la empresa con el fin de mejorar su imagen y la de sus productos, aunque su mercado es objetivo, ante la sociedad, ¿qué fuerza de venta tiene? Relaciones públicas Publicidad Publicidad y RRPP Todas son correctas.
La generación de nuevas vidas o asociación de ideas con el fin de satisfacer un propósito es: Innovación Creatividad Creatividad e innovación Originalidad.
Cuando una persona valora positivamente el esfuerzo y su responsabilidad personal no culpando al azar a las personas que lo rodean, de lo bien o lo mal que le vaya en su vida , decimos que tiene: Locus externo Locus interno Locus interno con algo del externo Ninguna es correcta.
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