Examen integrador

¿Se toman en cuenta los conceptos no remunerativos al momento de determinar los importes sujetos a embargos?. Sí, se tendrán en cuenta las remuneraciones en dinero tanto por importes remunerativos como no remunerativos s/ DR 484/87 Art. 2. No, sólo se tendrán en cuenta las remuneraciones en dinero por su importe bruto, es decir, solo los conceptos remunerativos s/ DR 484/87 Art. 2.

¿Hay alguna diferencia entre las obras públicas y privadas?. Sí, hay diferencia entre las obras públicas y privadas, la principal es que las obras públicas se financian con fondos públicos (impuestos y presupuestos) y tiene como objetivo mejorar la infraestructura y los servicios públicos. Por otro lado, las obras privadas se financian con fondos privados (capital propio, préstamos bancarios, etc.) y tiene como objetivo beneficiar a los dueños. No existe una diferencia clara entre las obras públicas y las privadas, ambas se financian de manera similar y persiguen objetivos que beneficien a la comunidad en su totalidad.

¿Qué es una especialidad medicinal? ¿Cuál es su tratamiento en el IVA?. Una especialidad medicinal es un producto terapéutico para uso humano, que sirve para prevenir, curar o aliviar una enfermedad y corregir o reparar secuelas de esta. El tratamiento en IVA grava la primera venta de especialidades medicinales al 10,50% (provenientes de la elaboración o importación) y la posterior reventa está exenta. (Ley IVA Art. 7 Inc. f). Una especialidad medicinal es un producto terapéutico para uso humano, que sirve para prevenir, curar o aliviar una enfermedad y corregir o reparar secuelas de esta. El tratamiento en IVA grava la primera venta de especialidades medicinales bajo la alícuota general 21% (provenientes de la elaboración o importación) y la posterior reventa está exenta. (Ley IVA Art. 7 Inc. f).

¿En dónde se establecen los embargos?. Se establecen por orden judicial emitida por un juez dentro de un proceso legal por deudas (como por ej. comerciales o alimenticias). Los embargos no requieren necesariamente una orden emitida por un juez ni dependen estrictamente de un proceso judicial derivado de deudas específicas, pudiendo disponerse por otras vías sin la intervención formal típica, como establecerse por el empleador cuando se considera que el empleado no cumple con lo requerido por su puesto.

¿Quién crea las leyes?. Las leyes son creadas por el poder legislativo. Las leyes son creadas por el poder ejecutivo. Las leyes son creadas por el poder judicial. Las leyes son creadas entre el poder legislativo junto con el presidente y sus ministros.

¿Quién crea los decretos?. Los decretos son creados por el poder judicial. Los decretos son creados por el poder legislativo. Los decretos son creados por el poder ejecutivo. Los decretos son creados en conjunto con el poder judicial y el poder ejecutivo.

¿Qué es un decreto?. Un decreto es una norma de jerarquía menor a las leyes, dictadas por el poder ejecutivo que tienen 3 posibles destinos Un decreto reglamentario (DR), donde se explica como se aplicará una ley Un decreto de necesidad y urgencia (DNU), cuando hay una necesidad o urgencia que tratar y el congreso no puede actuar rápido Un decreto simple o administrativo donde se regula el funcionamiento interno del poder ejecutivo. Un decreto es una norma de jerarquía similar a la de las leyes donde se establecen las aplicaciones de las leyes o sus exenciones, son dictadas por el poder ejecutivo y tienen 3 posibles destinos: Un decreto reglamentario (DR), donde se explica como se aplicará una ley Un decreto de necesidad y urgencia (DNU), cuando hay una necesidad o urgencia que tratar y el congreso no puede actuar rápido Un decreto simple o administrativo donde se regula el funcionamiento interno del poder ejecutivo.

"Háblame de los saldos de libre disponibilidad". Los saldos de libre disponibilidad se trata de saldos emergentes de ingresos directos o pagos a cuenta que podrán ser objeto de compensación, acreditación, devolución y trasferencia a terceros responsables. Los tipos de saldos son el de libre disponibilidad o de disponibilidad restringida, este último se refiere, por ejemplo, al impuesto a la ganancia mínima presunta no absorbido en el impuesto a las ganancias o al impuesto sobre los combustibles líquidos; los que pueden ser utilizados de acuerdo a la normativa específica que reglamenta cada caso. Los saldos de libre disponibilidad se trata de saldos emergentes de ingresos directos o pagos a cuenta que podrán ser objeto de compensación, acreditación, devolución y trasferencia a terceros responsables. Los tipos de saldos son el de libre disponibilidad o de disponibilidad restringida, este último se refiere, por ejemplo, al impuesto al valor agregado, relacionado a la transferencia de saldos recibida por terceros.

¿Cuántos días le corresponden de licencia por maternidad a una trabajadora embarazada en el caso que al hijo le diagnostiquen Síndrome de Down?. 90 días. 80 días. 85 días. 9 meses. 8 meses.

¿Cuántos días le corresponden de licencia por maternidad a una trabajadora embarazada?. 90 días. 80 días. 85 días. 9 meses. 8 meses.

En cuanto a la extinción del CT por Jubilación del trabajador, hasta que momento el empleador debe mantener la relación de trabajo?. Hasta que el trabajador obtenga el beneficio y por plazo máximo de 1 año. Hasta que el trabajador obtenga el beneficio y por plazo máximo de 6 meses. Hasta que el trabajador obtenga el beneficio y por plazo máximo de 1 año y 6 meses.

En cuanto a la extinción del CT por Jubilación del trabajador. ¿Qué ocurre cuando el plazo establecido para mantener la relación de trabajo durante el tramite de jubilación se es vencido?. El CT queda extinguido, sin la obligación para el empleador del pago de la indemnización por antigüedad. El CT queda extinguido, con la obligación para el empleador del pago de la indemnización por antigüedad. El CT mantendrá vigencia hasta que el trabajador obtenga el beneficio de la jubilación.

¿Cuáles son pruebas globales para el rubro Bienes de uso?. prueba global de amortizaciones. prueba global de valores residuales. verificar la correcta valuación. verificación de existencias. circularización de proveedores.

¿Cuándo se debe aplicar el franco compensatorio a favor del trabajador?. cuando el trabajador labora los sábados después de las 13hs y domingos, de allí se debería otorgar un DESCANSO compensatorio, en caso de que eso no ocurra, se deberán abonar las horas extras trabajadas más el recargo del 100% por el descanso no otorgado y el mismo. cuando el trabajador labora los sábados y domingos, de allí se debería otorgar un DESCANSO compensatorio, en caso de que eso no ocurra, se deberán abonar las horas extras trabajadas y el descanso compensatorio que le corresponde.

¿Qué ocurre con respecto al Salario Mínimo Vital y Móvil frente a los embargos?. El SMVM es inembargable salvo que se trate de deudas alimentarias o litis expensas. El SMVM es embargable independientemente del tipo de deuda que se trate, ya sea por deuda comercial o por deuda alimentaria y litis expensas.

¿Qué es la Ley 19.032 que aparece en los descuentos de un recibo de haberes?. La ley 19.032 es una ley establecida para financiar la asistencia social y de salud para jubilados y pensionados, por ello en los recibos de haberes se encuentra como un descuento del 3%. La ley 19.032 es una ley establecida a los fines de financiar la asistencia social y de salud particular de los trabajadores y su grupo familiar adherido, relacionada a su obra social correspondiente a su CCT, por ello en los recibos de haberes se encuentra como un descuento del 3%.

Situaciones que podrá optar la trabajadora luego de la licencia de 90 días por maternidad. continuar su trabajo en las mismas condiciones en que lo venia haciendo. rescindir su contrato de trabajo, percibiendo una compensación del 25% de su remuneración. quedar en situación de excedencia por un período no inferior a 3 meses ni superior a 6 meses, sin goce de sueldo. rescindir su contrato de trabajo, percibiendo una compensación del 30% de su remuneración. quedar en situación de excedencia por un período no inferior a 6 meses ni superior a 9 meses, gozando de sueldo.

¿Cuáles son pruebas globales para los rubros Compras?. verificar si el volumen de las compras tienen coherencia con el de las ventas. comparar las compras de diferentes períodos. comparación con el presupuesto. corte de operaciones. prueba de valores residuales.

¿Cuáles son pruebas globales para los rubros Cuentas por pagar?. circularización de proveedores. observación física de la documentación de soporte. corte de operaciones. análisis de pagos posteriores al cierre para detectar pasivos omitidos. análisis de fluctuaciones.

¿Cuáles son pruebas globales para los rubros Inversiones?. análisis de variación interanual. relación con los intereses y rendimientos devengados. composición y razonabilidad del portafolio. análisis de endeudamiento. análisis de antiguedad.

¿Qué es la "licencia por maternidad". Es el derecho de la mujer trabajadora de gozar de una estabilidad laboral mientras obtiene un descanso de 90 días, 45 días antes del parto y 45 días posteriores. El empleador no es quien se responsabiliza de un pago remunerativo. Es el derecho de la mujer trabajadora de gozar de una estabilidad laboral mientras obtiene una remuneración por parte del empleador junto con la estabilidad laboral mientras obtiene un descanso de 90 días, 45 días antes del parto y 45 días posteriores.

Plazos de preaviso. 15 días por el trabajador. 15 días por el empleador cuando el trabajador se encuentre en período de prueba. 1 mes por el empleador cuando el trabajador tenga una antigüedad que no exceda los 5 años. 2 meses por el empleador cuando el trabajador tenga una antigüedad mayor a 5 años. 10 días por el trabajador.

Fuentes que pueden regir la contratación. LCT 20.744. Leyes y estatutos profesionales. Convenios colectivos. Voluntad de las partes. Usos y costumbres. Contrato verbal entre las partes.

Dado que NO se trata de una relación de dependencia, sino independiente, los 3 elementos más característicos de DEPENDENCIA son: Dependencia económica (mediante el cobro de una REMUNERACIÓN y no de un honorario como en un contrato civil). Dependencia jurídica (mediante la intervención de la LCT y no del CCCN. Dependencia contractual (mediante la celebración de un CONTRATO DE TRABAJO SUBORDINADO entre las partes de empleador y trabajador y no de un contrato civil con autonomía de las partes. Dependencia Civil (mediante la celebración de un contrato autónomo entre las partes del empleador y el trabajador.

Características del Impuesto a las Ganancias. Personal y Progresivo. Directo al consumo. Se tributa sobre el criterio de la fuente y de la renta mundial. Indirecto al consumo.

Deducciones personales del impuesto a las ganancias. Mínimo no imponible. Cargas de familia. Deducciones especiales de categoría. Anticipos ingresados. Retenciones y percepciones.

Gastos admitidos por la ley de impuesto a las ganancias. los efectuados para obtener, mantener y conservar las ganancias gravadas. los efectuados para reparar, mantener y conservar las ganancias gravadas.

Requisitos para que un gasto sea deducible en ganancias. ser necesario. estar vinculados con la ganancia gravada. ser imputable al período fiscal que se liquida. estar documentado por comprobantes pertinentes. ser imputable al período fiscal que se liquida o hasta de 2 períodos anteriores.

Criterio de imputación de la PRIMERA categoría. Devengado. Percibido.

Criterio de imputación de la SEGUNDA categoría. Devengado. Percibido.

Criterio de imputación de la TERCERA categoría. Devengado. Percibido.

Criterio de imputación de la CUARTA categoría. Devengado. Percibido.

¿Cuándo no corresponde liquidar el SAC?. en el período de licencia por maternidad. período de excedencia. licencias sin goce de sueldo. período de reserva de puesto. período de receso en casos de contratos por temporada. suspensiones disciplinarias. cuando el empleador está en quiebra.

Responsabilidad del auditor. Civil. Penal - tributaria. Profesional. Ilimitada. Indelegable.

Si existiera deuda con ANSES ¿En qué párrafo de auditoria se expone?. Las deudas a favor del sistema integrado previsional argentino (SIPA) en concepto de aportes y contribuciones, se exponen en el último párrafo de INFORME SOBRE OTROS REQUERIMIENTOS LEGALES Y REGLAMENTARIOS. Las deudas a favor del sistema integrado previsional argentino (SIPA) en concepto de aportes y contribuciones, se exponen en el anteúltimo párrafo de INFORME SOBRE OTROS REQUERIMIENTOS LEGALES Y REGLAMENTARIOS.

Responsabilidad del auditor como síndico. Penal tributaria. Civil. Profesional. Ilimitada y solidaria. Personal e indelegable.

¿Cómo se liquida el IVA?. Mensualmente para todas las operaciones gravadas y sujetos. Mensualmente, pero para ciertas operaciones como las generadas por actividades agropecuarias pueden optar por liquidar el iva mes a mes pero abonarlo según su ejercicio comercial.

Número de ley de IVA. 23.349. 20.744.

Qué número de ley es la del Impuesto a las ganancias. 20.628. 20.744.

Qué número de ley la LCT. 20.744. 20.628.

Qué previsiones son admitidas por la Ley de Impuesto a las Ganancias?. Las previsiones contra los malos créditos, por reservas matemáticas y reservas para riesgos en curso. Las previsiones contra los malos créditos, por reservas matemáticas, reservas para riesgos en curso y reservas por juicios laborales.

Requisitos para que una ganancia esté gravada (considerando PH porque en PJ puede que no se den). Periodicidad. Permanencia. Habilitación de la fuente productora. No habitualidad.

¿La LCT es aplicable a un trabajador en relación de dependencia municipal?. No, se rige por el derecho administrativo. Sí, los empleados en relación de dependencia se encuentran regidos por la ley 20.744.

¿En una sociedad anónima, a quién debe ir dirigido el informe de auditor?. los destinatarios de los informes de auditoria son los propietarios (accionistas) o máximas autoridades (presidente y directores). los destinatarios de los informes de auditoria pueden ser los usuarios internos, como lo son los propietarios (accionistas) o máximas autoridades (presidente y directores) y los usuarios externos (quienes quieran información del ente para invertir).

A partir de qué % un accionista minoritario puede solicitar un encargo de auditoria?. 3%. 5%.

Lavado de activos. Dar aviso al ente la sospecha de lavado de activos. Dar aviso a la UIF (unidad de información financiera) a través de un reporte de operaciones sospechosas. Abstenerse de poner en conocimiento al cliente.

Pagos a cuenta. Son cantidades ingresadas de forma anticipada que se descuentan del monto total del IVA/Imp. a las ganancias que ayudan a reducir la carga fiscal. Son cantidades ingresadas de forma obligatoria como parte de la carga fiscal que no se descuentan del monto total del IVA/Imp. a las ganancias.

¿Cómo debo proceder como asesor impositivo si mi cliente obtiene rentas de origen nacional y extranjeras?. El cliente deberá tributar por la totalidad de sus ganancias debido al criterio de la renta mundial, tal motivo se le deberá informar además de asegurarse que no haya una doble imposición impositiva. El cliente deberá tributar únicamente por sus ganancias generadas en el territorio nacional debido al criterio de la fuente, que establece como fuente productora el lugar de origen de la renta donde se encuentra el sujeto.

¿En qué DR se encuentran los indices de incobrabilidad?. En la ley de Impuesto a las ganancias 20.628, Art. 91 y su DR 862/2019. En la ley de Impuesto a las ganancias 20.628, Art. 91 y su DR 872/2019.

Alícuotas del Impuesto a las Ganancias para personas físicas. del 5% al 35%. del 5% al 30%.

Alícuotas del Impuesto a las Ganancias para personas jurídicas. del 25% al 35%. del 20% al 35%.

Anticipos de personas físicas. 5 anticipos del 20% que se abonan mes a mes desde agosto. 5 anticipos del 20% que se abonan mes por medio desde agosto.

Anticipos de personas jurídicas. 2025: 10 anticipos, el 1er anticipo del 25% y los 9 restantes del 8,33% que se abonan mes a mes desde agosto 2026: 9 anticipos del 11,11%. 2026: 10 anticipos, el 1er anticipo del 25% y los 9 restantes del 8,33% que se abonan mes a mes desde agosto 2025: 9 anticipos del 11,11%.

Requisitos para computar gastos en el esquema de liquidación del impuesto a las ganancias. ser necesario. estar vinculado a la actividad gravada. ser imputable al período fiscal que se liquida. estar documentado y abonado por medios de pago autorizados. ser imputable al período fiscal que se liquida o de hasta un período anterior.

a partir de que ejercicios se aplica el AxI impositivo?. posteriores a 01/01/2018. posteriores a 01/01/2019. posteriores a 01/01/2017.