EXAMEN seguridad e higiene

Seleccione según corresponda: Es el principio en el diseño e instalación de máquinas que indica que hay que aumentar la fiabilidad de todos los componentes; buscar mecanización y automatización de operaciones, ubicar los puntos de operación y reglaje fuera de las zonas peligrosas. Limitar exposición. Evitar peligros. Diseño de los sistemas de mando. Vigilancia de salud.

Seleccione según corresponda: La concentración media del agente químico, medida o calculada de forma ponderada con respecto al tiempo, para la totalidad de la jornada y en la que se toma como referencia la jornada de ocho horas diarias se denomina: Exposición de corta duración. Exposición diaria. Exposición de media duración. Exposición oficial.

Seleccione según corresponda: Ordene el modelo de causalidad de los accidentes laborales: Falta de control, causa básica, causa inmediata, accidente, incidente. Perdida, incidente-accidente, causa inmediata, causa básica, falta de control. Falta de control, causa básica, causa inmediata, accidente. Accidente, incidente, falta de control, causa básica, causa inmediata.

Seleccione según corresponda: El método árbol de causas es: Una metodología para la investigación de accidentes laborales. El método técnico aplicado para las 3R. Metodología para no identificar los accidentes laborales. Un método de trabajo personal del sector industrial.

Seleccione según corresponda: ¿Cual es la primera actividad que debe realizar la empresa para ejecutar el plan de Seguridad y Salud en el Trabajo?. Capacitar al personal en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo. Identificar las condiciones sub-estándar que se presenten en la empresa. Dotar de EPPs al personal. Elaborar la matriz de riesgo.

Seleccione según corresponda: La evaluación del riesgo se lleva a cabo: Una vez que el trabajador haya comenzado. Antes de comenzar el trabajo. De forma continua. Una vez al año.

7. Seleccione según corresponda: Indique cuál de las siguientes corresponde a una razón de falta de control en la SST: Existencia de estándares inadecuados en el programa de la SST. Insuficiencia de recursos humanos que permitan categorizar los estándares. Ausencia de personal debidamente entrenado para orientar a los empleados. Falta de personal para poder mostrar el nivel de cumplimiento.

Seleccione según corresponda: En la cocina de un restaurante se encuentra una señorita chef preparando los alimentos, de pronto ella tiene la necesidad de trasladar una olla con agua caliente la temperatura de ebullición de un lugar a otro, en el trayecto se cae por pisar grasa que se encontraba derramada cayéndole sobre su cuerpo el contenido del recipiente especialmente en su cara. Indique la acción sub-estándar, condición sub-estándar, el factor personal y el factor de trabajo que generó el accidente. Trabajar en condición sub-estándar, falta de orden y aseo, tensión, mantención deficiente. Por sobrepasar la cantidad de agua, falta de iluminación, capacidad en adecuada materiales inadecuados. No avisar del peligro, falta de sistemas de aviso, motivación adecuada, abuso o maltrato. Por desplazar carga sin advertir a los demás, falta de espacio para desplazarse, falta de habilidad, adquisición incorrecta.

Seleccione según corresponda: Los tipos de protección en el área de la Seguridad y Salud en el trabajo permite: Pretender evitar las consecuencias del daño. Ambas son correctas. Es un conjunto de actividades adoptadas o previstas para eliminar, minimizar o disminuir las posibles consecuencias de los riesgos.

Seleccione según corresponda: Si el trabajador realiza un acto que pueda conllevar un peligro de manera consiente y voluntaria y a raíz de ello se produce un accidente, este se categorizara como: Accidente blanco. Accidente no laboral. Accidente laboral.

. Seleccione según corresponda: Se denomina agentes biológicos a: Son aquellos que pueden representar un riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores debido a que sus propiedades y a la forma que se utilizan o se hallan presentes en el lugar de trabajo. Son una fuente de energía que se desplaza de un punto a otro sin necesidad de soporte material. Son seres microscópicos (virus, bacterias, hongos) existentes en los lugares de trabajo que pueden causar determinadas enfermedades o infecciones como: COVID-19, tuberculosis, paludismo, tétanos, rabia, hepatitis.

Seleccione según corresponda: Determine las formas en las que se presenta el riesgo mecánico en las organizaciones. Disminución de la capacidad auditiva, alteración del ritmo cardiaco. Aplastamiento, corte, atrapamiento, perforación, abrasión. Cefaleas, irritabilidad, insomnio, fatiga.

Seleccione según corresponda: Los tipos de protección en el área de la Seguridad y Salud en el trabajo permite. Tratar de impedir que se materialice un daño y evitar o disminuir los riesgos del trabajo. Tiene como objetivo evitar el riesgo. Ninguna es correcta.

Seleccione según corresponda: ¿Cuál de los siguientes no es un riesgo en el área de la Seguridad y Salud en el Trabajo?. Choques contra objetos móviles. Sobreesfuerzos. Explosiones. Trabajar con normas de seguridad.

Seleccione según corresponda: ¿Cómo se denomina al equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos?. EPP’s. EIO’s. EPC’s.

Seleccione según corresponda: Para dotar a un trabajador de EPPs/EPC bajo que normativas en el área de la SST deben encontrase: NIOSH, ISO, INEN, NFPA, OSHA. NIOSH, IESS, INEN, NFPA, OSHA. NIOSH, ISO, INEN, NTE, OSHA.

Seleccione según corresponda: La Seguridad y Salud en el Trabajo es una técnica preventiva que tiene por objeto: Combatir los riesgos en su origen. Todas son ciertas. Evitar las enfermedades cardiacas. Evitar los accidentes laborales.

Seleccione según corresponda: ¿Qué producen los riesgos físicos?. Trastornos depresivos. Malos ratos. Enfermedades Profesionales.

Seleccione según corresponda: Determine el objetivo general de la investigación de accidentes laborales: Aprovechar la experiencia de los fallos para buscar soluciones a fin de que no se repitan. Poner a prueba los riesgos con distintos empleados. Permitir que ocurran los accidentes laborales.

Seleccione según corresponda: ¿El termino SAFETY, corresponde netamente cuando hablamos de?. Seguridad del paciente. Seguridad y Salud en el Trabajo. Seguridad Física.

Seleccione según corresponda: En una inspección en el área de la SST se debe observar sistemáticamente todos los factores de riesgo y para ello se requiere: Una libreta con la política y notas de los factores de riesgo. Una guía o una lista de verificación de los factores de riesgo. Un protocolo de trabajo seguro.

Seleccione según corresponda: En una empresa desean almacenar corrosivos con sustancias oxidantes. De acuerdo a la matriz de compatibilidad de productos químicos determine como se los debe establecer este proceso: No se recomienda separación especial. Pueden estar colocados en el mismo contenedor. En el mismo contenedor separados por 6m de distancia entre si. Totalmente separados en diferentes contenedores separados por 12m de distancia entre si.

Seleccione según corresponda: En el área de la Seguridad y Salud en el Trabajo para el uso y manipulación de productos químicos se debe tener en cuenta de forma primordial su: MSDS (Hojas de seguridad de productos químicos). MSSD (Hojas de seguridad de productos químicos). MHUS (Hojas de seguridad de productos químicos).

Seleccione según corresponda: Determine el concepto de los ítems según corresponda: Incidente. No hay perdida de horas laborales. Accidente. Hay perdida de horas laborales. Enfermedad Profesional. Afecciones crónicas, causadas de una manera directa por el ejercicio de la profesión u ocupación que realiza el trabajador.

Seleccione según corresponda: ¿Qué se entiende por “prevención” en la Seguridad y Salud Ocupacional?. Acciones que se adoptan con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. Acciones que se realizan durante la corrección de situaciones peligrosas, una vez ocurrido el accidente. Falta de cuidado o interés al desempeñar una obligación. Combatir los riesgos primero en el trabajador y luego en el medio de transmisión.

Seleccione según corresponda: La seguridad industrial puede definirse como: Arte que se encarga de mejorar las condiciones de trabajo. Área multidisciplinaria que se encarga de minimizar los riesgos en la industria. Parte del supuesto de que toda actividad industrial tiene peligros inherentes que necesitan de una correcta gestión. La ciencia que estudia los ecosistemas de calidad. Área que cuenta con un sistema estadístico que permita detectar el avance o disminución de los accidentes y la causa de los mismos.

Seleccione según corresponda: Un accidente de trabajo este se puede considerar como: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Aquel que ocurre en horario no laboral. Conjunto de actividades que permiten mantener a los trabajadores a salvo. Mala suerte.

Seleccione según corresponda: Los accidentes no ocupacionales podrían entenderse como: Son aquellos que no son producidos directamente por la realización de un trabajo específico, sino como consecuencia posterior del mismo (por ejemplo, intoxicaciones por inhalación de sustancias nocivas, afecciones respiratorias, afecciones en la piel, etc.). Aquellos accidentes que ocurren dentro del horario laboral. El incumplimiento de utilizar los EPP al momento de realizar sus actividades en el trabajo. La no entrega de EPP por parte del empleador.

Seleccione según corresponda: Para la prevención de accidentes de trabajo se puede tener en cuenta los siguientes aspectos: Investigación de causas, evaluación de efectos y acciones correctivas. Despedir aquellos trabajadores que no utilizan los EPP. Reconocimiento, evaluación y control. Pruebas dactilares.

Seleccione según corresponda: Una carretilla de mano es: Una máquina. Un aparato sometido a legislación específica. Un equipo de trabajo. Un elemento no sometido a legislación.

Seleccione según corresponda: Respecto a las herramientas, ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es la correcta?. Son polivalentes en su uso. Se transportan en las manos. Se depositan allí donde se ha trabajado. Deben emplearse única y exclusivamente para realizar las funciones para las que están proyectadas y fabricadas.

Seleccione según corresponda: ¿En qué se distingue el transporte mecánico del manual?. Ambos emplean la fuerza humana. Ambos utilizan equipos de trabajo. El transporte manual se efectúa con máquinas. El transporte manual se efectúa a través de la fuerza humana y el transporte mecánico mediante fuerza mecánica.

Seleccione según corresponda: ¿Cuál de las mencionadas no es una vía de entrada de los contaminantes químicos en el organismo?. Vía digestiva. Vía dérmica. Vía muscular. Vía Parenteral.

Seleccione según corresponda: ¿Cuál de los enumerados no es un contaminante físico?. Ruido. Iluminación. Estilo de mando. Vibraciones.

. Seleccione según corresponda: La principal vía de entrada de los contaminantes químicos en el organismo es: Respiratoria. Dérmica. Digestiva. Parenteral.

Seleccione según corresponda: La principal vía de entrada de los contaminantes químicos en el organismo es: Respiratoria. Dérmica. Digestiva. Parenteral.

Seleccione según corresponda: Seleccione el orden jerárquico de controles, para eliminar peligros y reducir riesgos: 1. Utilizar equipos de protección personal adecuados 2. Eliminar el peligro 3. Sustituir con procesos, operaciones, materiales o equipos menos peligrosos 4. Utilizar controles de ingeniería y reorganización de trabajo 5. Utilizar controles administrativos, incluyendo la formación. 2; 3; 4; 5; 1. 1; 2; 3; 4; 5. 5; 4; 3; 2; 1. 3; 2; 1; 4; 5.

Seleccione según corresponda: En el control de “eliminación del peligro” seleccione cuáles serían las medidas a implementar: Detener la utilización de químicos peligrosos, eliminar las carretillas elevadoras en un área. Reemplazar pintura en base solvente por pintura en base de agua, bajar los requisitos de voltaje para los equipos. Reducir el ruido, aislar a las personas del peligro. Proporcionar el EPP adecuado, incluyendo la vestimenta y las instrucciones para la manipulación y el mantenimiento del EPP.

Seleccione la respuesta correcta Cuando ocurra un incidente o una no conformidad, la organización debe: Revisar eficacia, reaccionar post evento, cerrar eventos. Verificar, medir, avisar, comunicar, cerrar. Asignar recursos, investigar, omitir procesos dudosos, hacer cambios en el sistema de gestión. Reaccionar, evaluar acciones correctivas, revisar, determinar acciones, evaluar riesgos, revisar eficacia.

Seleccione según corresponda: ¿Cuál de las siguientes es una medida tendiente a disminuir los riesgos laborales?. Combatir y controlar los riesgos una vez que se aprecien sus consecuencias. Evitar el registro y notificación de los accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales. Permitir que los trabajadores se capaciten “sobre la marcha”, una vez instalados en su lugar y equipo de trabajo. Identificar y evaluar los riesgos.

Seleccione según corresponda: ¿Cuál es el efecto de la protección personal?. La protección personal disminuye el riesgo. La protección personal minimiza las consecuencias. La protección personal elimina los riesgos. La protección personal es la más efectiva.

Seleccione según corresponda: Cuál es el objetivo de la protección colectiva. La protección colectiva se diseña y aplica para eliminar el riesgo. La protección colectiva se diseña y aplica para corregir los riesgos residuales. La protección colectiva es menos efectiva que la personal. La protección colectiva protege simultáneamente a más de una persona.

Seleccione según corresponda: De los siguientes medios de protección, indique el que es de protección colectiva. Cinturón de seguridad. Resguardo. Ropa de trabajo. Mascarilla.

Seleccione según corresponda: Algunos de los objetivos de un plan de seguridad industrial son: Identificar, valorar y controlar las causas básicas de accidentes. Eliminar las causas de las enfermedades profesionales. Realizar pausas activas. Modificar las tareas.

Seleccione la respuesta correcta: Los EPPs se seleccionan por: Tanteo y error de acuerdo al riesgo que se quiera proteger. De acuerdo a lo que diga la norma nacional sin importar el riesgo. De acuerdo a lo que diga la norma internacional sin importar el riesgo.

Seleccione según corresponda: ¿Cuál de las siguientes no es una medida de control organizativa?. Rotación de los trabajadores. Descansos en ambientes silenciosos. Limitación del número de trabajadores expuestos. Medición de riesgo.

Seleccione según corresponde: Indique cual de las siguientes corresponde a una razón de la falta de control. Insuficiencia de recursos humanos que permitan categorizar los estándares. Ausencia de personal debidamente entrenado para orientar al personal. Falta de personal para poder demostrar el nivel de cumplimiento. Existencia de estándares inadecuados del programa de seguridad.

Seleccione según corresponda: ¿Cuáles son las disciplinas de la prevención de riesgos laborales?. Seguridad el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía, Psicosociologia y Medicina Laboral. Seguridad el Trabajo, Higiene Industrial. Higiene Industrial, Ergonomía, Psicosociologia y Medicina Laboral. Ergonomía, Psicosociologia y Medicina Laboral.

Seleccione según corresponda: Un análisis de trabajo seguro es un: Documento donde se desglosa procesos, procedimientos o tareas a realizar, para actividades que no conozco. Documento donde se desglosa procesos, procedimientos o tareas a realizar, para actividades que conozco. Documento donde se desglosa procesos, procedimientos o tareas a realizar sin fuentes de ignición.

Seleccione según corresponde: El esquema de la matriz ………….. refiere a la identificación de los peligros y evaluación de los riesgos mediante las probabilidades y consecuencias de las posibles ocurrencias, basado en un control efectivo a los riesgos a través de la eliminación, reducción, control y monitoreo de los riesgos residuales. IPER. GTC-45. NTP 330.

Seleccione según corresponda: Dentro de la matriz de requisitos legales que utilizan ciertas empresas podemos encontrar los siguientes ítems: Copaso, identificación de peligros y evaluación y control de riesgo, instalaciones y condiciones de trabajo, obligación del empleador y trabajador, plan de emergencia, programa de salud ocupacional. Interés en la seguridad e higiene ocupacional, investigación de causas, evaluación de efectos del accidente, acciones correctivas. Reconocimiento, evaluación y control. Determinación de culpables.

Seleccione según corresponda: "La metodología que presentamos permite cuantificar la magnitud de los riesgos existentes y, en consecuencia, jerarquizar racionalmente su prioridad de corrección. Para ello se parte de la detección de las deficiencias existentes en los lugares de trabajo para, a continuación, estimar lanprobabilidad de que ocurra un accidente y, teniendo en cuenta la magnitud esperada de las consecuencias, evaluar el riesgo asociado a cada una de dichas deficiencias. La información que nos aporta este método es aporta este método es orientativa. Cabría contrastar el nivel de probabilidad de accidente que aporta el método a partir de la deficiencia detectada, con el nivel de probabilidad estimable a partir de otras fuentes más precisas, como por ejemplo datos estadísticos de accidentabilidad o de fiabilidad de componentes. Las consecuencias normalmente esperables habrán de ser preestablecidas por el ejecutor del análisis." El enunciado planteado hace referencia a la matriz: NTP 330. IPER. GERITRA.

Seleccione según corresponda: Identifique el nombre de la institución publica a la que debe reportar los accidentes y enfermedades profesionales: Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social. Ministerio de Salud. Comité interinstitucional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Seleccione según corresponda: Un entrenamiento formal esencial que debe recibir el equipo de investigación de accidentes e incidentes debe ser: Elaboración de procedimientos de seguridad. Elaboración de reglamentos de seguridad en la empresa. Técnicas en análisis. Formador de formadores en seguridad.

Seleccione la respuesta correcta: Determine la importancia del cumplimiento legal en materia de la SST: Base importante para gestionar oportunamente los factores de riesgo en la organización. No tiene relevancia el cumplimiento legal. Solo si el empresario desea cumple con el requerimiento legal de la SST.

Seleccione la respuesta correcta: La aplicación de la Normativa en Materia de Seguridad y Salud ocupacional en el Trabajo permite: La armonización entre las condiciones de trabajo, la implicación de los trabajadores y la protección social. La armonización entre los contratistas y trabajadores. La armonización entre lo psicológico y fisiológico de los trabajadores.

Seleccione según corresponda: Los accidentes de trabajo o enfermedades profesionales u ocupacionales pueden producir los siguientes efectos en los asegurados: Incapacidad Temporal; Incapacidad Permanente Parcial; Incapacidad Permanente Total; Incapacidad Permanente Absoluta; y Muerte. Incapacidad Temporal; Incapacidad Permanente Parcial; Incapacidad Permanente Total; Incapacidad Permanente Absoluta. Incapacidad Permanente Parcial; Incapacidad Permanente Total; Incapacidad Permanente Absoluta; y Muerte.

Seleccione según corresponda: A quién se debe dar a conocer los resultados de las investigaciones que realicen organismos especializados, sobre los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, que se produzcan en la empresa. Comité paritario. La Gerencia. Al Ministerio de Salud Pública.

Seleccione según corresponda: El IESS cubre a sus afiliados: El Seguro General Obligatorio protegerá a sus afiliados obligados contra las contingencias: Enfermedad; Maternidad; Riesgos del trabajo; Vejez, muerte, e invalidez, que incluye discapacidad; y, Cesantía. El Seguro General Obligatorio protegerá a sus afiliados obligados contra la contingencia: Enfermedad. El Seguro General Obligatorio protegerá a sus afiliados obligados contra las contingencias solo en Enfermedad; Maternidad; Riesgos del trabajo.

Seleccione según corresponda: El seguro de riesgos de trabajo que ofrece el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), protege al afiliado y al empleador mediante programas de prevención de los riesgos derivados del trabajo, así como a través de: Subvenciones para cubrir los gastos ocasionados por la concesión de licencias por comisiones medicas sin sueldo. Acciones de reparación de los daños que resulten de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Sanciones por atender los casos de las enfermedades no profesionales.

Seleccione según corresponda: Un accidente genera: Lesiones y daño a la propiedad (costos). Incapacidades. Accidentes laborales.

Seleccione según corresponda: Adecuar, ¿es modificar un equipo de trabajo. Depende de la naturaleza del equipo. No. Si. Sólo si es peligroso.

Seleccione según corresponda: Los trabajos en instalaciones en tensión y/o sin tensión: Exige la elaboración previa de un procedimiento de trabajo. No exige la elaboración de un procedimiento de trabajo previo. Basta que el trabajador esté formado. En todo caso, deberán ser ejecutados por un jefe de equipo.

Seleccione según corresponda: Los Incidentes laborales a que ente regulador o rector reporto: Los incidentes laborales se reportan de manera externa al IESS. Los incidentes laborales se reportan de manera externa al MSP. Los incidentes laborales se reportan de manera interna al comité paritario.

Seleccione según corresponda: En el Ecuador qué instituciones regulan en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo: IESS, Ministerio de Salud Pública, entidades gubernamentales. Ministerio del Trabajo. Ministerio del Ambiente.

Seleccione según corresponda: ¿Cuál es el tiempo que usted tiene para presentar responsabilidad patronal después del cese de sus funciones laborales?. 3 años. 5 años. 2 años.

De acuerdo a la normativa legal vigente en materia de la SST, la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo se denomina: Riesgo laboral. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. Riesgo laboral inminente. Riesgo laboral muy grave.

Seleccione según corresponda: Los resultados médicos del trabajador lo pueden conocer únicamente ……………….. El medico ocupacional y el gerente. El medico ocupacional y el trabajador. El medico ocupacional y el comité paritario.

El medico ocupacional y el comité paritario. Ninguna es correcta:. Importante solo para que las organizaciones tengan buena apariencia. Un aspecto obligatorio a tener en cuenta por parte del trabajador. Algo que solo deben tener en cuenta los del servicio de mantenimiento y limpieza.

El empleador tiene el deber con respecto a los trabajadores de: Facilitar los equipos y medios de protección adecuados. Elaborar un plan de prevención para su propio beneficio. Crear un plan de emergencia específico para el área administrativa.

Seleccione según corresponda: a. Cuando el afiliado se hallare en estado de embriaguez o bajo la acción de cualquier tóxico, droga o sustancia psicotrópica, a excepción de los casos producidos maliciosamente por terceros con fines dolosos b. Cuando el afiliado intencionalmente, por sí, o valiéndose de terceros, causare el accidente; c. Cuando el accidente es el resultado de una riña, juego o intento de suicidio; salvo el caso de que el accidentado sea sujeto pasivo en el juego o en la riña y que se encuentre en cumplimiento de sus actividades laborales; d. Cuando el accidente fuere resultado de un delito por el que hubiere sentencia condenatoria contra el afiliado; y, e. Cuando se debiere a circunstancias de caso fortuito o de fuerza mayor extraña al trabajo, entendiéndose como tal el que no guarde ninguna relación con el ejercicio de la actividad laboral. Accidentes de trabajo. Accidentes que no son considerados de trabajo. Accidentes in-itinere.

Se denomina accidente in-itinere al: Accidente ocurrido al trabajador durante el desplazamiento desde su domicilio hasta su lugar de trabajo, y viceversa. Accidente en el lugar de trabajo. Accidente que no se desarrolla en el lugar de trabajo.

Seleccione según corresponde: “Informar al empleador de las averías y riesgos que puedan ocasionar accidentes de trabajo. Si éste no adoptase las medidas pertinentes, comunicar a la Autoridad Laboral competente a fin de que adopte las medidas adecuadas y oportunas.”. Obligaciones de los trabajadores. Obligaciones de los empleadores. Obligaciones del INEN.

“Mantener un sistema de registro y notificación de los accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales y de los resultados de las evaluaciones de riesgos realizadas y las medidas de control propuestas, registro al cual tendrán acceso las autoridades correspondientes, empleadores y trabajadores.” El enunciado planteado corresponde a: Obligaciones de los trabajadores. Obligaciones de los empleadores. Obligaciones del IESS.

¿Cuál de los siguientes sistemas de gestión no es de Seguridad y Salud en el Trabajo?. SG-SST. OSHAS 18001. OHSAS 18000. ISO 14000.

Seleccione según corresponda: La investigación de accidentes persigue: La búsqueda de culpables. La comprobación de las causas y la adopción de medidas correctoras. La asistencia sanitaria. Primeros auxilios.

La investigación de accidentes es una técnica: Analítica, anterior al accidente. Analítica, posterior al accidente. Operativa técnica. Operativa de corrección.

Elija el enunciado correcto: La investigación de accidentes es una técnica de seguridad previa al accidente. La investigación de accidentes se ha de demorar tras ocurrir el accidente. La investigación de accidentes es una técnica de seguridad, siendo uno de sus objetivos determinar las causas de los accidentes. La investigación de accidentes es un elemento previo a realizar a la evaluación de riesgos.

Se comunica o transmite la lesión/es en el plazo de 24 horas a la autoridad laboral: Cuando el accidente es leve. Cuando el accidente afecta a más de 6 trabajadores. Solamente cuando el accidente sea mortal. Cuando el accidente de trabajo sea grave, muy grave, mortal o afecte a más de 4 trabajadores.

Al estimar las pérdidas reales habidas hay que tener en cuenta: Los accidentes. Incapacidades e invalideces. Los daños a la propiedad. Las tres citadas son correctas.

Las normas de seguridad son: Directrices emanadas del empresario que afectan al comportamiento de los trabajadores y tienen el fin de evitar lesiones de accidentes mediante el control de los riesgos. Normas jurídicas emanadas de los poderes públicos. Acuerdos pactados entre empresarios y trabajadores. Directrices impuestas por la autoridad laboral.

El equipo de protección individual (EPI) ha de ser: De uso colectivo. Prioritario antes de controlar el riesgo en su propagación. Prioritario antes de proteger o eliminar el riesgo en su origen. De uso individual.

El casco protege la cabeza contra riesgos de tipo: Químico. Mecánico. Psicológico. Biológico.

Una red en el sector de la construcción se puede considerar como una: Protección colectiva. Protección colectiva e individual. Protección individual. Señalización contra caídas a distinto nivel.

¿Quién es el responsable de implementar y hacer cumplir las normas de seguridad?. Los visitantes a las empresas. El empleador. El IESS y el Ministerio de trabajo. El técnico de seguridad.

En la ficha de seguridad aparecen datos sobre primeros auxilios, tales como: Vías de exposición. Tipo de jarabe a utilizar en caso de necesidad. Área de utilización de las pomadas. Referencias bibliográficas.

Según el grado de efectividad desde el más efectivo al menos efectivo los aspectos que se pueden implementar para realizar un control de riesgos laborales son: EPP, Control Administrativo, Control de Ingeniería, Sustitución, Eliminación. EPP, Control de Ingeniería, Sustitución, Eliminación. Eliminación, Sustitución, Control de Ingeniería, Control Administrativo, EPP. Eliminación, Sustitución, Control de Ingeniería, EPP.

¿Qué consideraciones se deben tener en cuenta para el uso adecuado de herramientas en construcción?. Toda herramienta de trabajo asignada debe estar en buen estado. Garantizar las condiciones seguras para su manipulación. Debe ser operada por personal competente. Todas las anteriores.

Determine los objetivos de la psicosociología dentro del contexto laboral: Promover la salud mental. Aumento productividad. Aumentar satisfacción laboral (personal). Todas las anteriores.

Los objetivos de la Seguridad y Salud en el Trabajo son: Evitar las muertes y accidentes. Minimización de costos. Maximización de beneficios. Mejorar la imagen de la empresa. Productividad. Todos los anteriores.

En materia de Seguridad y Salud en el Trabajo un PTS es: Procedimiento de Trabajo Seguro. Protocolo de Trabajo Seguro. Ponderación de Trabajo Seguro.

En materia de Seguridad y Salud en el Trabajo un ATS es: Análisis de Trabajo Seguro. Autoridad de Trabajo Seguro. Análisis de Trabajo con Seguridad.

En materia de Seguridad y Salud en el Trabajo un ART es. Análisis de Riesgo de la Tarea. Autoridad de Rozamiento de la Tarea. Análisis de Razonamiento Total.

En materia de Seguridad y Salud en el Trabajo un APT es: Análisis de Puesto de Trabajo. Análisis de Protocolos Totales. Autoridad de Procesos de Trabajo.

Dentro de la aplicación del diagrama ISHIKAWA o espina de pescado para la investigación de accidentes de trabajo se tiene los siguientes componentes: Máquina, mano de obra, materiales, métodos y medio ambiente. Máquina, mano de obra, materiales, métodos y mensajes. Máquina, mantenimiento, materiales, métodos y medio ambiente. Materializar, mano de obra, materiales, métodos y medio ambiente.

El método que me permite evaluar los riesgos mecánicos se denomina: Método William Fine. Método MBI. Método ISTAS 21.

En materia de Seguridad y Salud en el Trabajo un PT es: Permiso de Trabajo. Parámetro de Totalidad. Pensamiento Total.

En Prevención de Riesgos Laborales, se denomina EPP´s: A los equipos personales individuales. A los equipos de protección personal. A los equipos de prevención individual. A los guantes, a las gafas, mascarillas, cascos y ropa de trabajo en general.

La protección individual: Es sustitutiva de la protección colectiva. No es sustitutiva de la protección colectiva. Es sustitutiva de la señalización. Ninguna de las tres anteriores es cierta.

Un EPI: Ha de estar homologado con normas técnicas reglamentarias. Ha de ir sin información al usuario. Se puede usar si está caducado.

Un Comité paritario debe estar compuesto de la siguiente manera: Debe tener 3 representantes de empleador y 3 representantes de los empleados, cada uno de ellos con sus suplentes. Debe tener 4 representantes de empleador y 4 representantes de los empleados, cada uno de ellos con sus suplentes. Debe tener 5 representantes de empleador y 5 representantes de los empleados, cada uno de ellos con sus suplentes.