EXAMEN STPS

son los criterios para la evaluación del riesgo, donde se debe dar prioridad a los trabajadores o a los grupos de trabajadores de exposición homogénea. a) grado de efecto a la salud del contaminante del medio ambiente de trabajo; b) grado de exposición potencial; c) número de trabajadores expuestos. FALSO. VERDADERO.

Grados de efecto a la salud del contaminante del medio ambiente de trabajo. 0 - sin efectos; 1 - efectos leves reversibles o sin efectos conocidos; 2 - efectos severos reversibles; 3 - efectos severos reversibles; 4 - efectos irreversibles. sustancias carcinógenas sospechosas, mutagenas, teratogenas. 0 - efectos leves reversibles o sin efectos conocidos; 1 - efectos moderados reversibles; 2 - efectos severos reversibles; 3 - efectos irreversibles. sustancias carcinógenas sospechosas, mutagenas, teratogenas; 4 - efectos exclusivamente fatales. 0 - efectos leves reversibles o sin efectos conocidos; 1 - efectos moderados reversibles; 2 - efectos severos reversibles; 3 - efectos irreversibles. sustancias carcinógenas sospechosas, mutagenas, teratogenas; 4 - efectos incapacitantes o fatales, sustancias carcinógenas comprobadas. 0 - sin efectos; 1 - efectos leves reversibles o sin efectos conocidos; 2 - efectos severos reversibles; 3 - efectos severos reversibles; 4 - exclusivamente fatales por sustancias carcinógenas comprobadas.

2 tipos de rampas que se utilizan en los centros de trabajo. transito y mantenimiento. Trasnporte y materiales. Carga y pasaje. transito y materiales.

Pendiente maxima a a la que deben de estar la rampas para transito de trabajadores. 14%. 10%. 17%. 20%.

La pendiente maxima a la que deben estar las rampas para mantenimiento es de. 14%. 10%. 17%. 20%.

Cuando por una rampa transiten vehiculos que tan grandes tiene que se la rampa. 50 Cm adicionales al tamaño del vehiculo mas grande. 60 Cm que el vehiculo mas grande. 70 Cm que el vehiculo mas grande. 80 Cm que el vehiculo mas grande.

a que altura las rampas deben contar con barandal de protección lateral. 150 cm. 250 cm. 200 cm. 450 cm.

Cuando una rampa de transito de personal se encuentren cubiertas por muros en sus dos costados, deben tener al menos unos pasamanos. FALSO. VERDADERO.

Cuando una rampa de transito de vehiculos se encuentren cubiertas por muros en sus dos costados, puede tener al menos unos pasamanos. FALSO. VERDADERO.

La distancia libre medida desde cualquier punto de la rampa al techo, o cualquier otra superficie superior sobre la vertical del punto de medición, debe ser mayor a. 200 cm y 30 cm adiconales al vehculo mas alto. 180 cm 20 cm adiconales al vehculo mas alto. 220 cm y 30 cm adiconales al vehculo mas alto. 200 cm y 60 cm adiconales al vehculo mas alto.

donde las rampas deben contar con zoclos. En todas sus partes siempre. En las partes abiertas. En las partes cerrradas. En las areas de descanso.

Es la oxidación rápida de los materiales combustibles con desprendimiento de luz y calor. Fuego. Combustion. Caloramiento. Explosion.

Definicion de liquido inflamable. Es cualquier sustancia que tenga una presión de vapor igual o menor a 2 068.6 mm de Hg, a 20°C, una fluidez mayor a 300 en asfalto, y una temperatura de inflamación igual o menor a 37.7°C, entre otros, barnices, lacas, gasolina, tolueno y pinturas a base de disolventes. Es cualquier sustancia que tenga presión de vapor igual o menor a 2 068.6 mm de Hg, a 20°C, una fluidez mayor a 300 en asfalto, y una temperatura de inflamación igual o menor a 37.8°C, entre otros, barnices, lacas, gasolina, tolueno y pinturas a base de disolventes. Es cualquier sustancia que tenga presión de vapor igual o menor a 2 068.6 mm de Hg, a 20°C, una fluidez menor a 300 en asfalto, y una temperatura de inflamación igual o menor a 37.7°C, entre otros, barnices, lacas, gasolina, tolueno y pinturas a base de disolventes. Es cualquier sustancia que tenga una presión de vapor igual o menor a 2 068.6 mm de Hg, a 20°C, una fluidez menor a 300 en asfalto, y una temperatura de inflamación igual o menor a 37.8°C, entre otros, barnices, lacas, gasolina, tolueno y pinturas a base de disolventes.

Definicion de Líquido combustible: Es cualquier sustancia que tenga una presión de vapor igual o menor a 2 068.6 mm de Hg, a 20°C, una fluidez mayor a 300 en asfalto, y una temperatura de inflamación mayor a 37.7°C, entre otros, keroseno, gasóleos, alcohol mineral y petróleo bruto. Es cualquier sustancia que tenga una presión de vapor igual o menor a 2 068.6 mm de Hg, a 20°C, una fluidez menor a 300 en asfalto, y una temperatura de inflamación igual o mayor a 37.8°C, entre otros, keroseno, gasóleos, alcohol mineral y petróleo bruto. Es cualquier sustancia que tenga presión de vapor igual o menor a 2 068.6 mm de Hg, a 20°C, una fluidez menor a 300 en asfalto, y una temperatura de inflamación menor a 37.7°C, entre otros, barnices, lacas, gasolina, tolueno y pinturas a base de disolvente. Es cualquier sustancia que tenga presión de vapor igual o menor a 2 068.6 mm de Hg, a 20°C, una fluidez mayor a 300 en asfalto, y una temperatura de inflamación menor a 37.8°C, entre otros, barnices, lacas, gasolina, tolueno y pinturas a base de disolvente.

Son elementos que cubren a la maquinaria y equipo para evitar el acceso al punto de operación y evitar un riesgo al trabajador. Protectores. Dispositivos dispositivos de seguridad. Cubiertas. obstaculos.

Condiciones de protectores. -Debe impedir el acceso a la zona de riesgo a los trabajadores, -se deben proteger las areas del trabajdor de mayor riesgo la seguridad del trabajador, -esta por encima de la opearacion del trabajador. -permitir los ajustes necesarios en el punto de operación; -permitir la visibilidad necesaria para efectuar la operación -estar fijos y ser resistentes para hacer su función segura. -Que sean comodos, -que permitan modificarlos -cualquier trabajador debe tener acceso. -permitir los ajustes necesarios en el punto de operación; -permitir la visibilidad necesaria para efectuar la operación -se deben proteger las areas anatomicas del trabajdor de mayor riesgo la seguridad del trabajador,.

En donde por la instalación de la maquinaria y equipo no sea posible utilizar protectores de seguridad para resguardar elementos de transmisión de energía mecánica, se debe utilizar la técnica de protección por obstáculos. FALSO. CIERTO.

En donde por la instalación de la maquinaria y equipo sea posible utilizar protectores de seguridad para resguardar elementos de transmisión de energía mecánica, se debe utilizar la técnica de protección por obstáculos. CIERTO. FALSO.

conjunto de tareas derivadas de los procesos de trabajo, que generan condiciones inseguras y sobreexposición a los agentes químicos capaces de provocar daños a la salud de los trabajadores o al centro de trabajo. actividad peligrosa. actividad explosiva. actividad no respirable. proceso contaminante.

área del centro de trabajo en que la concentración ambiental de las sustancias químicas peligrosas se encuentra entre el 20% del límite inferior de inflamabilidad y el límite superior de inflamabilidad. atmosfera peligrosa. atmósfera explosiva. atmósfera no respirable. atmósfera contaminante.

Es un lugar lo suficientemente amplio, configurado de tal manera que una persona puede desempeñar una determinada tarea en su interior, que tiene medios limitados o restringidos para su acceso o salida, que no esté diseñado para ser ocupado por una persona en forma continua y en el cual se realizan trabajos. centro de trabajo. area de trabajo. espacio confinado. polvorín.

examen realizado y determinado por un médico, para conocer el estado físico y mental del trabajador para determinar si es factible o no que se exponga a las sustancias químicas peligrosas presentes en el centro de trabajo. examen médico de ingreso. examen médico específico. examen médico periódico. examen médico inicial.

examen realizado por un médico, cuyo contenido está determinado por la literatura específica. Se realiza cuando se sospecha alteración en la salud del trabajador, con la finalidad de realizar una evaluación médica exhaustiva con respecto a las sustancias químicas peligrosas a las que está expuesto en el centro de trabajo y poder recomendar acciones correctivas al patrón. examen médico de ingreso. examen médico específico. examen médico periódico. examen médico inicial.

examen realizado y determinado por un médico, cuyo objetivo es vigilar la salud del trabajador expuesto a las sustancias químicas peligrosas presentes en el centro de trabajo. examen médico de ingreso. examen médico específico. examen médico periódico. examen médico inicial.

local destinado para almacenar sustancias explosivas. espacio confinado. polvorín. bodega de combustibles. almacen de sustancias quimicas peligrosas.

secuencia ordenada y lógica de actividades para llevar a cabo una tarea de forma tal que se minimicen los riesgos a los que se expone el trabajador. estabilidad. procedimiento seguro. riesgo potencial:. actividad se seguridad e higiene.

son aquellas sustrancia que en estado sólido o líquido con un punto de inflamación igual o mayor de 37.9°C. sustancias combustibles. sustancias corrosivas. sustancias explosivas. sustancias inflamables.

son aquellas sustrancia que en estado sólido o líquido con un punto de inflamación igual o menor a 37.7°C. sustancias combustibles. sustancias corrosivas. sustancias explosivas. sustancias inflamables.

es la probabilidad de que una sustancia química peligrosa cause daño a la salud de los trabajadores o al centro de trabajo. inestabilidad. procedimiento seguro. riesgo potencial. reactividad.

es una característica de aquellas sustancias químicas que, por sus propiedades físicas y químicas, alteran su estado de equilibrio al aplicarles energía. inestabilidad. procedimiento seguro. riesgo potencial. reactividad.

son aquéllas sustancias en estado sólido, líquido o gaseoso que, por un incremento de temperatura o presión sobre una porción de su masa, reaccionan repentinamente, generando altas temperaturas y presiones sobre el medio ambiente circundante. sustancias combustibles. sustancias corrosivas. sustancias explosivas. sustancias inestables.

clasificacion de los grados de exposición potencial. 0 - no exposición con la sustancia química; 1 - exposición poco frecuente con la sustancia Química a bajos niveles o concentraciones; 2 - exposición frecuente con la sustancia química a bajos niveles o concentraciones; 3 - exposición frecuente a altas concentraciones; 4 - exposición frecuente a muy altas concentraciones. 0 - no exposición con la sustancia química; 1 - exposición poco frecuente con la sustancia Química a bajos niveles o concentraciones; 2 - exposición frecuente con la sustancia química a bajos niveles o concentraciones; 3 - exposición frecuente a altas concentraciones; 4 - exposición frecuente a muy altas concentraciones; 5 - exposición permanente a muy altas concentraciones. 0 - exposición poco frecuente con la sustancia Química a bajos niveles o concentraciones; 1 - exposición frecuente con la sustancia química a bajos niveles o concentraciones; 2 - exposición frecuente a altas concentraciones; 3 - exposición frecuente a muy altas concentraciones; 4 - exposición permanente a muy altas concentraciones. 1 - no exposición con la sustancia química; 2 - exposición poco frecuente con la sustancia Química a bajos niveles o concentraciones; 3 - exposición frecuente con la sustancia química a bajos niveles o concentraciones; 4 - exposición frecuente a altas concentraciones; 5 - exposición frecuente a muy altas concentraciones.

ecuacion para calcular el valor de referencia: R= CMA corregido / LMPE corregido x 1. R= LMPE corregido / CMA corregido. R= CMA corregido / LMPE corregido x 10. R= LMPE corregido / CMA corregido.

Cuando la exposición del trabajador a las concentraciones de los contaminantes del medio ambiente laboral rebase el nivel de acción, pero esté por debajo de los límites máximos permisibles de exposición referidos en el Apéndice I... el patrón debe llevar a cabo exámenes médicos específicos por cada contaminante a cada trabajador expuesto, según lo que establezcan las normas oficiales mexicanas que al respecto emita la Secretaría de Salud, así como realizar la vigilancia a la salud que en esas normas se establezcan, en caso de no existir normatividad de la Secretaría de Salud, el médico de la empresa determinará los exámenes médicos que se realizarán al menos una vez cada doce meses y la vigilancia a la salud que se deba realizar. el patrón debe llevar a cabo exámenes médicos periodicos por cada contaminante a cada trabajador expuesto, según lo que establezcan las normas oficiales mexicanas que al respecto emita la Secretaría de Salud, así como realizar la vigilancia a la salud que en esas normas se establezcan, en caso de no existir normatividad de la Secretaría de Salud, el médico de la empresa determinará los exámenes médicos que se realizarán al menos una vez cada doce meses y la vigilancia a la salud que se deba realizar. el patrón debe llevar a cabo exámenes médicos específicos por cada contaminante a cada trabajador expuesto, según lo que establezcan las normas oficiales mexicanas que al respecto emita la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, así como realizar la vigilancia a la salud que en esas normas se establezcan, en caso de no existir normatividad de la Secretaría de Salud, el médico de la empresa determinará los exámenes médicos que se realizarán al menos una vez cada doce meses y la vigilancia a la salud que se deba realizar. el patrón debe llevar a cabo exámenes médicos específicos por cada contaminante a cada trabajador expuesto, según lo que establezcan las normas oficiales mexicanas que al respecto emita la Secretaría de Salud, así como realizar la vigilancia a la salud que en esas normas se establezcan, en caso de no existir normatividad de la Secretaría de Salud, el médico de la empresa determinará los exámenes médicos que se realizarán al menos una vez cada seis meses y la vigilancia a la salud que se deba realizar.

medidas de control cuando la exposición del trabajador a las concentraciones de las sustancias químicas contaminantes rebase los LMPE del Apéndice I. a) sustitución de las sustancias del medio ambiente laboral; b) modificación o sustitución de los procesos o equipos; c) modificación de los procedimientos de trabajo; d) aislamiento de los procesos; e) aislamiento del trabajador del medio ambiente laboral contaminado; f) utilización de sistemas de ventilación por extracción localizada; g) utilización de sistemas de ventilación general. a) sustitución de las sustancias del medio ambiente laboral; b) cancelación de los procesos o equipos; c) modificación de los procedimientos de trabajo; d) aislamiento de los procesos; e) aislamiento del trabajador del medio ambiente laboral contaminado; f) utilización de sistemas de ventilación por extracción localizada; g) utilización de sistemas de ventilación general. a) sustitución de las sustancias del medio ambiente laboral; b) modificación o sustitución de los procesos o equipos; c) modificación de los procedimientos de trabajo; d) aislamiento de los sustancias; e) aislamiento del trabajador del medio ambiente laboral contaminado; f) utilización de sistemas de ventilación por extracción localizada; g) utilización de sistemas de ventilación general. a) sustitución de las sustancias del medio ambiente laboral; b) modificación o sustitución de los procesos o equipos; c) modificación de los procedimientos de trabajo; d) aislamiento de los procesos; e) aislamiento del trabajador del medio ambiente laboral descontaminado; f) utilización de sistemas de ventilación por extracción localizada; g) utilización de sistemas de ventilación general.

medidas de control deben ser aplicadas de inmediato. limitación de los tiempos y frecuencias de exposición del trabajador a las sustancias químicas contaminantes; dotar a los trabajadores del equipo de protección personal específico al riesgo. limitación de los tiempos y frecuencias de exposición del trabajador a las sustancias explosivas; dotar a los trabajadores del equipo de protección personal respiratorio. limitación de las frecuencias de exposición del trabajador a las sustancias químicas contaminantes; dotar a los trabajadores del equipo de protección personal respiratorio. limitación de los tiempos de exposición del trabajador a las sustancias químicas contaminantes; dotar a los trabajadores del equipo de protección personal respiratorio.

enfoque para la comparación e interpretación de los resultados con los LMPE. estadistico. matematico. humano. logico.

condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se manejen, transporten, procesen o almacenen sustancias quimicas capaces de generar contaminacion en el medio ambiente laboral. NOM-010-STPS-1999. NOM-010-STPS-2000. NOM-010-STPS-2011. NOM-010-STPS-2012.

Es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste. Accidente de trabajo. Enfermedad de trabajo. Muerte. Incapacidad Laboral.

Los accidentes de trabajo son aquellos que se producen solamente cuando el trabajador se encuentra en el lugar del trabajo. Cierto. Falso.

Los accidentes de trabajo son aquellos que se producen desde el traslado que hace el trabajador directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de éste a aquél. Cierto. Falso.

Estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. Muerte. Enfermedad de trabajo. Accidente de trabajo. Incapacidad Laboral.

El patrón es el unico responsable de la seguridad e higiene y de la prevención de los riesgos en el trabajo e caso de haber contratista. Cierto. Falso.

Articulo de la ley laboral que establece que el el patrón es responsable de la seguridad e higiene y de la prevención de los riesgos en el trabajo,. 457. 475 Bis. 475. 457 Bis.

El patrón es el responsable de la seguridad e higiene y de la prevención de los riesgos en el trabajo. Cierto. Falso.

Es obligación de los trabajadores observar las medidas preventivas de seguridad e higiene que establecen los reglamentos y las normas oficiales mexicanas expedidas por las autoridades competentes, así como las que indiquen los patrones para la prevención de riesgos de trabajo. cierto. falso.

Es obligación exclusiva del patron de observar las medidas preventivas de seguridad e higiene que establecen los reglamentos y las normas oficiales mexicanas expedidas por las autoridades competentes, así como las que se indiquen para la prevención de riesgos de trabajo. cierto. falso.

Cuando el riesgo traiga como consecuencia la muerte del trabajador, la indemnización comprenderá: Dos meses de salario por concepto de gastos funerarios; y El pago de la cantidad que fija el artículo 502. Tres meses de salario por concepto de gastos funerarios; y El pago de la cantidad que fija el artículo 502. Tres meses de salario, prima vacacional, proporcional de aguinaldos, proporcional de vacaciones, prima de antiguedad. Tres meses de salario, prima vacacional, proporcional de aguinaldos, proporcional de vacaciones, prima de antiguedad y el pago de la cantidad que fija el articulo 502 por concepto de gastos funerarios.

Son Trabajos en altura: aquellas actividades de mantenimiento, instalación, demolición, operación, reparación, limpieza, entre otras, que se realizan. a alturas mayores de 2.00 m sobre el nivel de referencia. a alturas mayores de 1.80 m sobre el nivel de referencia. a alturas mayores de 3.00 m sobre el nivel de referencia. a alturas mayores de 4.50 m sobre el nivel de referencia.

Al instalar un andamio y sus componentes estos deberan resistir. al menos dos veces la máxima carga a que serán sometidos, considerando el peso del personal, materiales y herramientas a utiliza. al menos una vez la máxima carga a que serán sometidos, considerando el peso del personal, materiales y herramientas a utilizar. al menos cuatro veces la máxima carga a que serán sometidos, considerando el peso del personal, materiales y herramientas a utilizar. al menos tres veces la máxima carga a que serán sometidos, considerando el peso del personal, materiales y herramientas a utilizar.

A que altura de la plataforma del andamio debera colocarse la baranda. a 90 cm y la baranda intermedia. a 15 cm y la baranda intermedia. a 150 cm y la baranda intermedia. a 200 cm y la baranda intermedia.

el andamio se deberá mantener alejado del paso vehicular. al menos 60 cm. al menos 90 cm. al menos 80 cm. al menos 150 cm.

La distancia mínima a que se debe de colocar un andamio del area de transito. al menos 150 cm. al menos 60 cm. al menos 90 cm. al menos 80 cm.

La distancia mínima a que se debe de colocar un andamio de aquellos lugares en donde haya depósito de materiales. al menos 150 cm. al menos 60 cm. al menos 80 cm. al menos 90 cm.

son todas las sustancias químicas y mezclas capaces de modificar las condiciones del medio ambiente del centro de trabajo y que, por sus propiedades, concentración y tiempo de exposición o acción, puedan alterar la salud de los trabajadores. contaminantes del medio ambiente laboral. muestreo ambiental. sustancia contaminante. sustancia corrosiva.

El límite máximo permisible de exposición (LMPE): es la concentración de un contaminante del medio ambiente que no debe superarse durante la exposición de los trabajadores en una jornada de trabajo en cualquiera de sus tres tipos. El límite máximo permisible de exposición se expresa en mg/m3 o ppm, bajo condiciones anormales de temperatura y presión. es la concentración de un contaminante del medio ambiente que no debe superarse durante la exposición de los trabajadores en una jornada de trabajo en cualquiera de sus tres tipos. El límite máximo permisible de exposición se expresa en mg/m3 o ppm, bajo condiciones normales de temperatura y presión. es la concentración de un contaminante del medio ambiente que no debe superarse durante la exposición de los trabajadores en una jornada de trabajo en cualquiera de sus tres tipos. El límite máximo permisible de exposición se expresa en mm/m3 o ppm, bajo condiciones normales de temperatura y presión. es la concentración de un contaminante del medio ambiente que no debe superarse durante la exposición de los trabajadores en una jornada de trabajo en cualquiera de sus tres tipos. El límite máximo permisible de exposición se expresa en mm/m3 o ppm, bajo condiciones anormales de temperatura y presión.

Esta prohibido utilizar pararrayos que estén fabricados o funcionen a base de materiales radiactivos. Cierto. Falso.

Es un instrumento que permite medir la resistencia de la red de puesta a tierra,. Voltimetro. Medidor de resistencia a tierra, con una frecuencia entre 90 y 200 Hertz,. Óhmetro, Multímetro o medidor de resistencia a tierra, con una frecuencia entre 80 y 100 Hertz,. Luxometro. Medidor de resistencia a tierra, con una frecuencia entre 80 y 100 Hertz,.

Es un instrumento que permite medir la continuidad de las conexiones a tierra. Voltimetro. Medidor de resistencia a tierra. Óhmetro, multímetro o medidor de resistencia a tierra. Luxometro.

Los valores de la resistencia de la red de puesta a tierra que se obtengan en la prueba, deben estar comprendidos entre 0 y 25 ohm para el sistema de pararrayos, y tener un valor no menor a 10 Ohm para la resistencia de la red de puesta a tierra, con objeto de drenar a tierra las corrientes generadas por las cargas eléctricas estáticas. Cierto. Falso.

es aquella iliminación proporcionada por un alumbrado diseñado sólo para proporcionar iluminación en un plano de trabajo. Iluminación especial. Iluminación localizada. Iluminación complementaria. iluminancia.

La vigencia del dictamen de verificación de ilumnación cuando éste sea favorable, es de. 2 años. 1 año. 5 años. no valida la vigencia.

La vigencia del dictamen de verificación de ilumnación cuando mejoren las condiciones de lo verificado, es de. 2 años. 1 año. 5 años. no valida la vigencia.

Señal de seguridad e higiene: sistema que proporciona información de salud. Consta de una forma geométrica, un color de seguridad, un color contrastante y un símbolo. sistema que proporciona información de seguridad e higiene. Consta de una forma geométrica, un color de seguridad, un color contrastante y un símbolo. sistema que proporciona información de la maquinaria. Consta de una forma geométrica, un color de seguridad, un color contrastante y un símbolo. sistema que proporciona información de las condiciones seguras. Consta de una forma geométrica, un color de seguridad, un color contrastante y un símbolo.

Colores de seguridad en tuberías para Identificación de fluidos para el combate de incendio conducidos por tubería. Rojo. Amarillo. Verde. Ninguno de los anteriores. Azul.

Colores de seguridad en tuberías para Identificación de fluidos peligrosos conducidos por tubería. Rojo. Amarillo. Verde. Ninguno de los anteriores. Azul.

Colores de seguridad en tuberías para Identificación de fluidos de bajo riesgo conducidos por tubería. Rojo. Amarillo. Verde. Ninguno de los anteriores. Azul.

Colores de seguridad en tuberías que contienen agua caliente. Rojo. Amarillo. Verde. Ninguno de los anteriores. Azul.

Caracteristica que corresponde al color azul. Salud. Inflamabilidad. Riesgos especiales. Reactividad. Equipo de proteccion personal.

Caracteristica que corresponde al color Rojo. Salud. Inflamabilidad. Riesgos especiales. Reactividad. Equipo de proteccion personal.

Caracteristica que corresponde al color amarllo. Salud. Inflamabilidad. Riesgos especiales. Reactividad. Equipo de proteccion personal.

Caracteristica que corresponde al color Blanco. Salud. Inflamabilidad. Riesgos especiales. Reactividad. Equipo de proteccion personal.

Que tipo de fluidos son aquellos que a) Condición extrema de temperatura: cuando el fluido esté a una temperatura mayor de 50oC o a baja temperatura que pueda causar lesión al contacto con éste, y b) Condición extrema de presión: cuando la presión manométrica del fluido sea de 686 kPa, equivalente a 7 kg/cm2, o mayor. Fluido de bajo riesgo. Fluido peligroso. Fluido para el combatte de incendio. Fluido Contaminante.

La identificación de los fluidos en las tuberías se conforma de un color de seguridad, un color contrastante, información complementaria y una flecha que indica la dirección del fluido,. Cierto. Falso.

La identificación de los tuberías que contienen gas licuado se conforma de un color de seguridad, un color contrastante, información complementaria y una flecha que indica la dirección del fluido,. Cierto. Falso.

A que distancia se deben de ubicar las bandas en las tuberias de hasta 200 mm y mayores de 200 mm. 10 y 15 m. 15 y 20 m. 5 y 10 m. 15 y 20 m.

Que tipo de extintor se ocupa para actividades de soldadura y corte. ABC. ACK. BCD. ABD.

Las areas de trabajo de soladura y corte ¿cuando se requiere la ventilación natural o artificial?. Durante y despues de la actividad. Antes y durante de la actividad. Antes y despues de la actividad. En todo momento.

es un suceso repentino, no deseado ni planeado cuyas consecuencias son daños, lesiones o enfermedades. Accidente Fatal. Accidente Mayor. Riesgo. Accidente.

accidente que involucra a los procesos y operaciones con sustancias químicas que origina gran liberación incontrolada de las mismas o de energía, y cuyas consecuencias pueden ser múltiples lesionados, fatalidad(es), daño extenso de la propiedad o que rebase los límites del centro de trabajo. Accidente Fatal. Accidente Mayor. Riesgo. Accidente.

El análisis de riesgos de los procesos y equipos críticos que manejen sustancias químicas peligrosas deberá actualizarse: 1 año. 2 años. 4 años. 5 años.

evento no deseado que involucra a los procesos y equipos críticos con sustancias químicas peligrosas, que origina una liberación incontrolada de las mismas o de energía, y que puede ocasionar lesiones, decesos y daños en el centro de trabajo, la población aledaña o el ambiente. Accidente Fatal. Accidente Mayor. Riesgo. Accidente.

El procedimiento para la colocación del sistema de puesta a tierra temporal podrá realizarse durante el tiempo de tormentas eléctricas y pruebas de líneas, siempre y cuando se trabaje en el sistema de tierras de una instalación. Cierto. Falso.

Identificar la salida de emergencia y asegurarse que las puertas abran: 1) Hacia afuera o sean corredizas; 2) Fácilmente desde el interior, y que se encuentren libres de obstáculos, y 3) Desde el exterior únicamente con una llave especial o controlada. son medidas de seguridad de:. 1) Hacia afuera o sean corredizas; 2) Fácilmente desde el exterior, y que se encuentren libres de obstáculos, y 3) Desde el interior únicamente con una llave especial o controlada. son medidas de seguridad de:. 1) Hacia afuera o sean corredizas; 2) Fácilmente desde el interior, y que se encuentren libres de obstáculos, y 3) Desde el exterior sea facil su apertura. son medidas de seguridad de:. 1) Hacia adentro o sean corredizas; 2) Fácilmente desde el interior, y que se encuentren libres de obstáculos, y 3) Desde el exterior únicamente con una llave especial o controlada. son medidas de seguridad de:.

La base del programa de seguridad y salud en el trabajo es. El analisis de riesgo. el diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo. El estudio y mapeo por actividad de la empresa. procedimientos, instructivos, guías o registros.

Son dos elementos que debe de contener el programa de seguridad y salud en el trabajo en empresas de hasta 100 trabajadores. 1.- los mecanismos de respuesta inmediata cuando se detecte un riesgo grave e inminente 2.- el registro los resultados del seguimiento del programa de seguridad y salud en el trabajo. 1.- las acciones y programas de promoción para la salud de los trabajadores 2.- la relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo. 1.- La acción preventiva o correctiva por instrumentar por cada aspecto identificado; 2.- El responsable de la ejecución de cada acción preventiva o correctiva y para la atención de emergencias.

Forma geometrica de seguridad e higiene. Prohibicion. Obligacion. Precaucion. Informacion.

Forma geometrica de seguridad e higiene. Prohibicion. Obligacion. Precaucion. Informacion.

Forma geometrica de seguridad e higiene. Prohibicion. Obligacion. Precaucion. Informacion.

Forma geometrica de seguridad e higiene. Prohibicion. Obligacion. Precaucion. Informacion.

Color de contraste que corresponde al color de seguridad AMARILLO. Blanco. Negro. Magenta.

Color de contraste que corresponde al color de seguridad AZUL. Blanco. Negro. Magenta.

Color de contraste que corresponde al color de seguridad ROJO. Blanco. Negro. Magenta.

Color de contraste que corresponde al color de seguridad VERDE. Blanco. Negro. Magenta.

Color de contraste que corresponde al color de seguridad AMARILLO cuando se trate de radiaciones ionizantes. Blanco. Negro. Magenta.

Color de contraste que corresponde al color de seguridad AMARILLO cuando se trate de radiaciones no ionizantes. Blanco. Negro. Magenta.

¿Cueles son los modelos alternos de inspeccion?. comision de seguridad e higiene, declare, passt, unidades de verificacion y organismos de certificacion. declare, passt, laboratorios de prueba, unidades de verificacion y organismos de certificacion. SSIS, declare, passt, unidades de verificacion y organismos de certificacion. declare, passt, laboratorios de prueba, unidades de certificacion y organismos de verificacion.

Cual es la finalidad de los modelos alternos de inspeccion?. Los modelos alternos de inspeccion tiene como finalidad facilitar la presentacion de los diferentes obligaciones patronales con respecto a sus obligaciones fiscales. Los modelos alternos de inspeccion tienen como finalidad que las empreas den cumplimiento a las disposiciones juridicas en materia laboral de forma obligatoria y, en su caso, desde el ambito penal. Los modelos alternos de ispeccion tienen como finalidad que las empresas den cumplimiento a las dispociciones juridicas en materia laboral de forma voluntaria , accesible y permanente. Los modelos alternos de inspeccion tiene como finalidad facilitar la presentacion de los diferentes obligaciones patronales con respecto a sus obligaciones ante la Secretaria del Trabajo.

Cual es el articulo de la contitucion politica de los Estados Unidos Mexicanos que regula las relaciones laborales. 575 bis. 123. 557 bis. ninguno de los demas.

De acuerdo con la ley Federal del trabajo, las prestaciones de ley son: dos meses de salario y el pago establecido en el articulo 502. Salarios, aguinaldos, vacaciones y prima vacacional, escalafon, alfabetizacion y becas, prima dominical, jornada de trabajo tiempo extra, dias de descanso. Salarios, dias de descanso, aguinaldo, vacaciones y pima vacacional y prima dominical. tres meses de salario y el pago establecido en el articulo 502.

En que escala jerarquica se encuantran los convenios internacionales en materia de trabajo?. Por debajo de la Costitucion Politica de los Estados Unidos Mexicanos. Por debajo de la leyes federales. Por encima de la constitucion Politica de los Estados Unidos Mexicanos. Por igual de la constitucion Politica de los Estados Unidos Mexicanos.

En que consiste el Directorio Nacional de Empresas?. Es un sistema con el que cuanta la Secretaria del Trabajo y Prevision Social para identificar las empresas suceptiblesde ser inspeccionadas y aquellas que hayan registrado sus planes y programas de capacitacion y adiestramiento; los empleados no tienen obligacion legal de incorporarse a dicho directorio. Es un sistema electronico con el que cuanta la Secretaria del Trabajo y Prevision Social al que los empleadores tienen la obligacion de registrarse. Es un sistema electronico con el que cuenta la Secretaria del Trabajo y Previcion Social, en donde se recaban los datos de las empresas del pais. Es un sistema con el que cuanta la Secretaria del Trabajo y Prevision Social para identificar las empresas suceptiblesde ser inspeccionadas y aquellas que hayan registrado sus planes y programas de capacitacion y adiestramiento; los empleados tienen obligacion legal de incorporarse a dicho directorio.

Las clasificaciones de las Normas Oficiales Mexicanas es: Organización, Seguridad, Salud, Producto, especificas. Administracion de la seguridad y salud, productos y especificas. Seguridad, administracion de la seguridad y salud, y organización,. Administracion, Seguridad, Salud, Producto, especificas.

Cual es la finalidad de la Inspeccion del Trabajo en Mexico?. Vigilar las condiciones de productividad que prevalecen en los centros laborales, en toda la Republica Mexicana. Vigilar que se respete y se cumpla con las condiciones minimas necesarias para que los trabajadores realicen sus actividades productivas, con apego a la normatividad laboral. Vigilar el cumplimiento de los diferentes metodos de produccion, teniendo como punto principal la regulacion de los procesos productivos. Vigilar el cumplimiento de los diferentes metodos de seguridad e higiene, teniendo como punto principal la regulacion de los procesos productivos.

Las obligaciones actuales de la Inspeccion Federal del trabajo son: Verificar los derechos sociales, el trabajo asalariado y la igualdad juridica. Vigilar las empresas existentes en el ambito de las competencia federal, generar una cultura de prevencion y autocumplimiento en los centros de trabajo y obtener resultados de la mejora para el trabajador. Generar una cultura de seguridad e higiene en el trabajo.

En el articulo 5 de la Costitucion Politica de los Estados Mexicanos se establece: Que es el trabajo es un derecho y un deber social y que no es articulo de correccion, exige respeto para las libertades y dignidad de quien lo presta y debe afectase en condiciones que aseguren la vida. Que toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente util, al efecto, se promoveran la creacion de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley. La garantia individual de libertad de profesion, industria, comercio o trabajo, siempre y cuando sea licito.

El articulo 123 de la Costitucion Poliica de los Estados Unidos Mexicanos se establece que. Toda persona tiene derecho a trabajar y asocialmente util; al efecto, se promoveran las creacion de empresas y la organización social de trabajo, conforme a la ley. Que el trabajo es un derechi y un dever social y que no es articulo de comercio, existe respeto para las libertades y dignidad de quien lo presta y debe efectuarse en condiciones que aseguren la vida. El trabajador es la persona fisica que presta a otra, fisica o moral, un trabajo personal subordinado. La garantia individual de libertad de profesion, industria, comercio o trabajo, siempre y cuando sea licito.

Según datos de la Organización Internacional del Trabajo, actualmente en Mexico existen: Cincuenta y seis convenios ratificados y 2 denunciados. Sesenta y seis convenios ratificados y tres denuncias. Setenta y tres convenios ratificados y cinco denunciados. Setenta y cinco convenios ratificados y tres denunciados.

El marco normativo de la inspeccion en el trabajo en mexico esta conforme por la: Costitucion Politica de los Estados Unidos Mexicanos y la Ley Federal del Trabajo. Constitucion Politica de los Estados Unidos Mexicanos, Tratados y Convenios Internacionales, Leyes Federales, Reglamento y Normas Oficiales Mexicanas en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Ley Federal del Trabajo y Ley del Instituto de Seguridad Servicios Sociales para los trabajadores al Servicio del Estado.

Jerarquicamente, ¿en que posicion se encuentran los convenios elaborados por la OIT?. Se encuentran por encima de la Costitucion Politica de los Estados Unidos Mexicanos y por encima de las leyes Federales. Se encuentran al mismo nivel que la Constitucion Politica de los Estados Unidos Mexicanos y por encima de las leyes federales. Se encuentran por debajo de la Constitucion Politica de los Estados Unidos Mexicanos y por encima de las leyes federales. Se encuentran por igual de la Constitucion Politica de los Estados Unidos Mexicanos y por encima de las leyes federales.

La inspeccion en el trabajo surge: A finales del siglo XVlll. A finales del siglo XlX. A finales del siglo XVll. A finales del siglo XX.

limites de pendiente maxima a a la que deben de estar la rampas. mantenimiento. transito de trabajadores.

medidas de control cuando la exposición del trabajador a las concentraciones de las sustancias químicas contaminantes rebase los LMPE del Apéndice I. sustitución de las sustancias del medio ambiente laboral;. modificación o sustitución de los procesos o equipos;. modificación de los procedimientos de trabajo;. aislamiento de los procesos;. aislamiento del trabajador del medio ambiente laboral contaminado;. utilización de sistemas de ventilación por extracción localizada;. utilización de sistemas de ventilación general. cancelación de los procesos o equipos;. aislamiento de los sustancias;. aislamiento del trabajador del medio ambiente laboral descontaminado;.

defina cual es son: es un suceso repentino, no deseado ni planeado cuyas consecuencias son daños, lesiones o enfermedades. evento que involucra a los procesos y operaciones con sustancias químicas que origina gran liberación incontrolada de las mismas o de energía, y cuyas consecuencias pueden ser múltiples lesionados, fatalidad(es), daño extenso de la propiedad o que rebase los límites del centro de trabajo. evento no deseado que involucra a los procesos y equipos críticos con sustancias químicas peligrosas, que origina una liberación incontrolada de las mismas o de energía, y que puede ocasionar lesiones, decesos y daños en el centro de trabajo, la población aledaña o el ambiente. Es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste. Estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.

La inspeccion en el trabajo en la epocaa antigua se refiere a: Verificar las inspecciones fisicas de los centros de trabajo. Verificar el cumplimiento de los derechos laborales. Vigilar las realizacion del trabajo.

Son dos elementos que debe de contener el programa de seguridad y salud en el trabajo en empresas de hasta 100 trabajadores. La acción preventiva o correctiva por instrumentar por cada aspecto identificado;. El responsable de la ejecución de cada acción preventiva o correctiva y para la atención de emergencias. Las acciones y programas de promoción para la salud de los trabajadores. La relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo. Los mecanismos de respuesta inmediata cuando se detecte un riesgo grave e inminente. El registro los resultados del seguimiento del programa de seguridad y salud en el trabajo.

Relacione los 3 principios sustanciales. ATERRIZAR. FOCALIZAR. HUMANIZAR.

Los aspectos que contemplan la profesionalizacion del Inspector Federal del Trabajo son: Capacitacion personalizada, certificacion y actualizacion. Formacion profecional y certificacion. Certificacion y actualizacion.

Para la OIT, el Trabajo Decente puede entenderse con: Trabajar en una actividad decoroza, un ambiente limpio y sano, sin riesgos para la seguridad e integridad de las personas. Derechos fundamentales en el trabajo, promocion del empleo, proteccion social y dialogo social, con enfoque transversal del genero. Derechos fundamentales en el trabajo, acceso a educacion, salud, salario minimo y vivienda.

Los convenios elaborados por la OIT: Una vez ratificados por el Poder Legislativo de cada pais, obligan a los Estados Miembros a repotar sobre sus cumplimientos OIT. Aun sin ser ratificados se consideran legislacion superior que obligan a los Estados Miembros a aplicarlos. Tienen carácter no obligatorio y orientan a los Estados Mienbros sobre los mejores praciticas que convengan.

En los articulos 5 de la Contitucion Politica de los Estados Unidos Mexicanos, se señala que: Para trabajo igual corresponder salario igual, sin tener en cuanta sexo ni nacionalidad. LA duracion de las jornadas maximas sera de ocho horas. Nadie puede ser privado del producto de su trabajo, sino por resulucion judicial.

En el articulo 5 de la Constitucion Politica de los Estados Unidos Mexicanos se establece: Que el trabajo es un derecho y un deber social y que no es articulo de comercio, eige respeto para las libertades y dignidad de quien los presta y debe afectuarse en condiciones que aseguen la vida. Que toda persona tiene derecho al trabajo digno y social mente util al efecto, se promoveran la creacion de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley. La garantia individual de libertad de profesion, industria, comercio o trabajo, siempre y cuando sea licito.

RELACIONA. PASST. DNE. DECLARE. PAS. SICAPE. SSIS.

LAS ETAPAS DEL PASST SON: PLANEACION, FORMACION DE RECURSOS, ELABORACION DE COMPROMISO VOLUNTARIO, EVALUACION Y RECONOCIMIENTO. RECEPCION DE ACTA DE INSPECCION Y ANEXOS, RECEPCION DE OBSERVACIONES DENTRO DE LOS CINCO DIAS POSTERIORES A LA INSPECCION, EMPLAZAMIENTO Y RESOLUCION. PLANEACION, RECEPCION DEL ACTA DE INSPECCION, COMPARECENCIA, EVALUACION Y NOTIFICACION.

LOS ORGANISMOS DE TERCERA PARTE SON: AQUELLAS UNIDADES QUE FORMAN UNA PARTE SEPARADA E IDENTIFICABLE DE UNA ORGANIZACIÓN Y QUE SE HAN ESTABLECIDO PARA PROVEER SERVICIOS DE VERIFICACION A LA PROPIA ORGANIZACIÓN A LA QUE PERTENECE. ORGANIZACIONES PRIVADAS APROBADAS POR LA STPS Y ACREDITADAS POR LA ENTIDAD MEXICANA DE ACREDITACION, QUE SE ENCARGA DE VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO, REALIZAR PRUEBA Y EMITIR CERTIFICACIONES DE LAS NOMS. INSTITUCIONES INTEGRADAS POR LOS SECTORES PRODUCTIVOS, DISTRIBUIDOR, COMERCIALIZADOR, PRESTADOR DE SERVIC., CONSUMIDOR, INST. EDUCATIV. Y CIENTIFICAS, QUE TIENE COMO FINALIDAD ASEGURARSE QUE UN PRODUCTO, PROCESO, SIST. O SERVICIOS SE AJUSTA A LAS NORMAS O LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.

EL ACTA DE INSPECCION ES UN: DOCUMENTO EN EL QUE EL INSPECTOR, CIRCUNSTANCIA LO OBSERVADO DURANTE LA VISTA HACIENDO CONSTAR LAS VIOLACIONES A LA NORMATIVIDAD LABORAL VIGENTE, ASI COMO LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD QUE DEBE ATENDER EL PATRON. DOCUMENTO POR MEDIO DEL CUAL EL AREA DE INSPECCION ENVIA AL AREA JURIDICA EL PROYECTO DE SANCION POR INCUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD LABORAL. DOCUMENTO EN EL QUE SE ESTABLECEN LAS MEDIDAS DE CORRECCION QUE EL INSPECTOR SUGIERE AL CENTRO DE TRABAJO.

LA SOLICITUD DE SANCION ES: EL DOCUMENTO POR MEDIO DEL CUAL EL AREA DE INSPECCION ENVIA AL AREA JURIDICA EL PROYECTO DE SANCION POR INCUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD LABORAL. EL DOCUMENTO EN EL QUE SE HACE CONSTAR LAS VIOLACIONES A LAS NORMAS DEL TRABAJO O LAS DEFICIENCIAS EN SU APLICACIÓN. EL DOCUMENTO EN EL QUE SE PRESENTAN AQUELLAS MEDIDAS QUE EL INSPECTOR HAYA SUGERIDO EN EL ACTA.

CUANDO EL INSPECTOR ELAVORA EL ACTA DEBE VERIFICAR QUE EL LISTADO ANEXO: CONCUERDA CON EL LISTADO DE DOCUMENTOS CITADOS EN LA ORDEN DE INSPECCION. CONCUERDA CON EL LISTADO DE DOCUMENTOS DEL CITATORIOS DE INSPECCION. CONCUERDA CON EL LISTADO DE DOCUMENTOS CITADOS EN EL FUNDAMENTO LEGAL ASENTADO EN EL ACTA.

EL INSPECTOR EN LA ORDEN DE INSPECCION DEBE: ASENTAR DEBIDAMENTE LA EXISTENCIA DE EMPRESAS PRESTADORA DE SERVICIOS. ASENTAR LA RELACION LABORAL DE LAS PERSONAS QUE INTERVIENENEN EL DESARROLLO DE LA INSPECCION. ASENTAR EL NOMBRE PUESTO Y DOCUMENTO CON QUE SE ACREDITA LA PERSONA QUE ATENDIO LA INSPECCION.

El límite máximo permisible de exposición (LMPE): es la concentración de un contaminante del medio ambiente que no debe superarse durante la exposición de los trabajadores en una jornada de trabajo en cualquiera de sus tres tipos. El límite máximo permisible de exposición se expresa en mg/m3 o ppm, bajo condiciones normales de temperatura y presión. CIERTO. FALSO.

TIPOS DE RUIDO. Ruido estable. Ruido impulsivo. Ruido inestable.

El patrón debe llevar a cabo exámenes médicos anuales específicos a cada trabajador expuesto a niveles de ruido. 90 dB (A). 180 dB (A). 85 dB(A) y mayores.

Son 3 medidas de control para mantenerel nivel de exposición del ruido NER dentro de lo permisible: Poner audifonos, cambisr al trabajador,cambiar el equipo. reducción de las fuerzas generadoras del ruido; distribución planificada y adecuada, del equipo en la planta acondicionamiento acústico de las superficies interiores de los recintos;. Dotar de equipo de proteccion mas potente, calcualr la acursticca para conocer exatamente el impacto mejorar las condiciones del trabjaddor.

Son 2 medidas de administrativas para mantenerel nivel de exposición del ruido NER dentro de lo permisible: manejo de los tiempos de exposición programación de la producción. modificar los componentes de frecuencia con mayor posibilidad de daño a la salud de los trabajadores; instalación de cabinas, envolventes o barreras totales o parciales, interpuestas entre las fuentes sonoras y los receptores;. cefectuar labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las fuentes generadoras de ruido sustitución o modificación de equipos o procesos.

grados al que debe de exponerse al trabajador en un regimen de trabajo Ligero Moderado Pesado considerando los tiempo de 75% exposición y de 25% no exposición. Ligero Moderado Pesado 30.0 26.7 25.0. Ligero Moderado Pesado 30.6 27.8 25.9. Ligero Moderado Pesado 32.2 31.1 30.0.

El riesgo de trabajo a que estan expuestos es una variable mediante la cual se selecciona el equipo de portección personal de los trabajadores. cierto. falso.

Existen diversas metodologías para determinar el equipo de protección personal que puede utilizarse. cierto. falso.

el equipo de protección personal que utilizan sus trabajadores, no es en función de: a) riesgos de trabajo a los que pueden estar expuestos b) actividades que desarrollan c) por los riesgos de las áreas en donde se encuentran. falso. cierto.

Region anatomica que debe ser cubierta cuando hay: Exposición a temperaturas bajas o exposición a partículas. Exposición se expone a la proyección de partículas en procesos tales como esmerilado o procesos similares. Riesgo por exposición o contacto con sustancias químicas corrosivas. Riesgo por exposición a sustancias químicas corrosivas; cuando se puede tener contacto del cuerpo con este tipo de sustancias. que proteger a la persona contra golpes, machacamientos, resbalones.

DIMENSIONES MINIMAS DE LA SEÑAL, EN CENTIMETROS (BASE X ALTURA) de un recipiente con capacidad MAYOR DE 200. 14 x 25. 10 x 14. 21 x 28. 7 x 10.

RELACIONE EL CUADRO DE SEGURIDAD. AZUL. ROJO. AMARILLO. BLANCO.

las unicas vias de ingreso al cueropo de las sustancias quimicas son: 1) ingestión; 2) inhalación; 3) contacto. cierto. falso.

el área de las señales Para distancias mayores a 50 metros,será: al menos, de 12,500 cm2. Minimamanete de 10000 cm2. Mayor a 15 000 cm2. Entre 12, 500 cm2 y 15, 000 cm2.

Para distancias menores a 5 metros, el área de las señales será: mínimo de 125 cm2. mínimo de 180 cm2. mínimo de 150 cm2. mínimo de 90 cm2.

grado de clasificación de sustancia química peligrosa. Lesión grave probablemente de atención rápida y tomar tratamiento médico. Muy irritante o con efectos reversibles en piel o cornea (opacidad) que persisten más de 7 días. Concentraciones: Oral; DL50 rata: mayor que 20 hasta 50 mg/kg Piel; DL50 conejo: mayor que 20 hasta 200 mg/kg Inhalación; CL50 rata: mayor que 0.2 hasta 2 mg/l o mayor que 20 hasta 200 ppm. 1. 2. 3. 4. 0.

grado de clasificación de sustancia química peligrosa. Irritación o posible lesión reversible. Ligeramente irritante, reversible dentro de 7 días. Concentraciones: Oral; DL50 rata: mayor que 500 hasta 5,000 mg/kg Piel; DL50 conejo o rata: mayor que 1,000 hasta 5,000 mg/kg Inhalación; CL50 rata: mayor que 20 hasta 200 mg/l o mayor que 2,000 hasta 10,000 en ppm. 0. 1. 2. 3. 4.

grado de clasificación de sustancia química peligrosa . Puede ocasionar una lesión temporal o menor. Moderadamente irritante, reversible dentro de 7 días. Concentraciones: Oral; DL50 rata: mayor que 50 hasta 500 mg/kg Piel; DL50 conejo o rata: mayor que 200 hasta 1,000 mg/kg Inhalación; CL50 rata: mayor que 2 hasta 20 mg/l o mayor que 200 hasta 1,000 en ppm. 0. 1. 2. 4. 3.

grado de clasificación de de riesgo de sustancia química peligrosa por inflamabilidad cuando son Sustancias que vaporizan rápida o completamente a presión atmosférica y a temperatura ambiente normal o que se dispersan con facilidad en el aire y que arden fácilmente, éstas incluyen: Gases inflamables. Sustancias criogénicas inflamables. Cualquier líquido o sustancia gaseosa que es líquida mientras está bajo presión, y que tiene un punto de ignición por debajo de 22.8ºC (73ºF) y un punto de ebullición por debajo de 37.8ºC (100ºF). Sustancias que arden cuando se exponen al aire. Sustancias que arden espontáneamente. 0. 1. 2. 3. 4.

grado de clasificación de de riesgo de sustancia química peligrosa por inflamabilidad cuando son Sustancias que deben ser precalentadas moderadamente o expuestas a temperaturas ambientes relativamente altas, antes de que pueda ocurrir la ignición. Las sustancias en este grado de clasificación no forman atmósferas peligrosas con el aire bajo condiciones normales, pero bajo temperaturas ambiente elevadas o bajo alentamiento moderado, podrían liberar vapor en cantidades suficientes para producir atmósferas peligrosas con el aire, éstas incluyen: Líquidos que tienen un punto de ignición igual o mayor que 37.8ºC (100ºF) y por debajo de 93.4ºC (200ºF). Sustancias sólidas en forma de polvo que se queman con facilidad, pero que generalmente no forman atmósferas explosivas con el aire. Sustancias sólidas en forma de fibras que se queman con facilidad y crean peligro de fuego, como el algodón, henequén y cáñamo. Sólidos y semisólidos que despiden fácilmente vapores inflamables. 0. 1. 2. 3. 4.

grado de clasificación de de riesgo de sustancia química peligrosa por reactividad cuando son sustancias que Con facilidad son capaces de detonar o sufrir una detonación explosiva o reacción explosiva a temperaturas y presiones normales, se incluye a los materiales que son sensibles al choque térmico o al impacto mecánico a temperatura y presión normales. Sustancias que tienen una densidad de poder instantáneo (producto del calor de reacción y rango de reacción) a 250ºC (482ºF) de 1,000 W/ml o mayor. 0. 1. 2. 3. 4.

grado de clasificación de de riesgo de sustancia química peligrosa por reactividad cuando son sustancias que que por sí mismas son capaces de detonación o descomposición o reacción explosiva, pero que requieren una fuente de iniciación o que deben ser calentadas bajo confinamiento antes de su iniciación, éstas incluyen: Sustancias que tienen una densidad de poder instantáneo a 250ºC (482ºF) igual o mayor que 100 W/ml y por debajo de 1,000 W/ml. Sustancias que son sensibles al choque térmico o impacto mecánico a temperaturas y presiones elevadas. 0. 1. 2. 3. 4.

grado de clasificación de de riesgo de sustancia química peligrosa por reactividad cuando son sustancias Sustancias que por sí mismas son estables normalmente, pero que pueden convertirse en inestables a ciertas temperaturas y presiones, éstas incluyen: Sustancias que tienen una densidad de poder instantáneo a 250ºC (482ºF) igual o mayor de 0.01 W/ml y por debajo de 10 W/ml. Sustancias que reaccionan vigorosamente con el agua, pero no violentamente. Sustancias que cambian o se descomponen al exponerse al aire, la luz o la humedad. 0. 1. 2. 3. 4.

relacione los simbolos de los riesgos especiales. W rayada. OXI. ALC. ACID. CORR. círculo, representando un átomo, y tres líneas, representando rayos.

letras que corresponden al apartado de EPP en rectangulo de seguridad. anteojos de seguridad. anteojos de seguridad y guantes. anteojos de seguridad, guantes y mandil. careta, guantes y mandil. anteojos de seguridad, guantes y respirador para polvos. Anteojos de seguridad, guantes, mandil y respirador para polvos.

letras que corresponden al apartado de EPP en rectangulo de seguridad. Anteojos de seguridad, guantes y respirador para vapores. Goggles para salpicaduras, guantes, mandil y respirador para polvos y vapores. Anteojos de seguridad, guantes y respirador para polvos y vapores. Goggles para salpicaduras, guantes, mandil y respirador para polvos y vapores. Capucha con línea de aire o equipo SCBA, guantes, traje completo de protección y botas. Consulte con el supervisor las indicaciones especiales para el manejo de estas sustancias.

Quienes integran la comision de seguridad e higiene cuando son 14 trabajadores. Patron o representante. representante de los trabajadores. todos los trabajadores. secretario general del sindicato. delegado sindical. inspector federal del trabajo. representante de la STPS. encargado de la Seguridad e Higene. personal administrativo.

Quienes integran la comision de seguridad e higiene cuando son 15 o mas trabajadores. Patron o representante. representante de los trabajadores o sindicato. todos los trabajadores. secretario general del sindicato. delegado sindical. inspector federal del trabajo. vocales. encargado de la Seguridad e Higene. un secretario. Un coordinador.

Con que periodicidad se deben realziar Los recorridos de verificación previstos en el programa anual de la comisión,. Bimestral. Trimestral. Semestral. Anual.

Los recorridos de verificación previstos en el programa anual de la comisión perrmiten Identificar los agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros en el centro de trabajo. cierto. falso.

Según el articulo 502 de la Ley federal detrabajo En caso de muerte del trabajador, la indemnización que corresponda a las personas a que se refiere el artículo anterior será la cantidad equivalente al importe de. tres mil días de salario, sin deducir la indemnización que percibió el trabajador durante el tiempo en que estuvo sometido al régimen de incapacidad temporal. diez mil días de salario, sin deducir la indemnización que percibió el trabajador durante el tiempo en que estuvo sometido al régimen de incapacidad temporal. cinco mil días de salario, sin deducir la indemnización que percibió el trabajador durante el tiempo en que estuvo sometido al régimen de incapacidad temporal. siete mil días de salario, sin deducir la indemnización que percibió el trabajador durante el tiempo en que estuvo sometido al régimen de incapacidad temporal.

A quien le corresponde la obligación especial de Mantener en el lugar de trabajo los medicamentos y material de curación necesarios para primeros auxilios y adiestrar personal para que los preste;. Al trabajdor. Al jefe inmediato. Al patron. Al patron y al trabajador.

metas del PND. Democratizar la productividad. mexico en paz. Mexico incluyente. Mexico con educación de calidad. mexico con perspectiva de genero. Mexico con un gobierno cercano y moderno. Mexico con resposabilidad global. mexico prospero. Llevar a mexico a su maximo potencial.

estrategias del PND. Democratizar la productividad. mexico en paz. Mexico incluyente. Mexico con educación de calidad. mexico con perspectiva de genero. Mexico con un gobierno cercano y moderno. Mexico con resposabilidad global. mexico prospero. Llevar a mexico a su maximo potencial.

Objetivo del PND. Llevar a mexico a su maximo potencial. mexico en paz. Mexico incluyente. Mexico con educación de calidad. mexico con perspectiva de genero. Mexico con un gobierno cercano y moderno. Mexico con resposabilidad global. mexico prospero. Democratizar la productividad.

Señala dos ejes de la Política Laboral Nacional. a) Salvaguardar los derechos de los trabajadores y personas en situación de vulnerabilidad y vigilar el cumplimiento de la normatividad laboral b) contar con un gobierno eficiente, con mecanismos de evaluación que permitan mejorar su desempeño y la calidad de los servicios. a) Conservar la paz laboral, así como fortalecer la conciliación, procuración e impartición de justicia laboral b) fomentar un proceso de cambio profundo que comience al interior de las instituciones de gobierno. a)Impulsar el empleo de calidad e intermediar en el mercado laboral para favorecer la empleabilidad, la protección social y la ocupación productiva.; b) Democratizar la productividad laboral, la capacitación y el adiestramiento de los trabajadores;. a) desarrollo integral de todos los mexicanos y así contar con un capital humano preparado, b) ampliar la productividad de la economía.

Cuando los Inspectores deberán decretar la restricción de acceso o limitar la operación en las áreas de riesgo detectadas. En caso de irregularidades que evidencien peligro a lso trabajadores. En caso de peligro inminente para la vida, la salud o la integridad de las personas. Al incumplir con la normatividad de la materia. Cuando no se cumplan las condiciones minimas de seguridad y salud.

En que plazo deberán constituirse Las comisiones de seguridad e higiene en las empresas. hasta treinta días a partir de la fecha de iniciación de las actividades. hasta sesenta días a partir de la fecha de iniciación de las actividades. hasta noventa días a partir de la fecha de iniciación de las actividades. En los primeros 45 dias de las fecha de iniciación de las actividades.

se podrá utilizar el trabajo de mujeres en período de lactancia, en labores en que exista exposición a sustancias químicas siempre y cuando se hagan lso estudios especificos. cierto. falso.

Principlaes leyes que establecen que no se podrá utilizar el trabajo de los menores de dieciocho años de edad, en labores que impliquen exposición a radiaciones ionizantes. NOM-012-STPS-2012 y Ley federal del Trabajo. Reglamento de inspeccion y aplicación de sanciones en materia laboral. Reglamento de seguridad higiene y medio ambiente en el trabajo ley de metrolofgia y normatividad. Ley Reglamentaria del Artículo 27 Constitucional en Materia Nuclear y en el Reglamento General de Seguridad Radiológica.

trabajo digno o decente aquél en el que se respeta plenamente la dignidad humana del trabajador; no existe discriminación por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales o estado civil; se tiene acceso a la seguridad social y se percibe un salario remunerador; se recibe capacitación continua para el incremento de la productividad con beneficios compartidos, y se cuenta con condiciones óptimas de seguridad e higiene para prevenir riesgos de trabajo. CIERTO. FALSO.

el ejercicio del poder en una relación de subordinación real de la víctima frente al agresor en el ámbito laboral, que se expresa en conductas verbales, físicas o ambas. Atracción. Hostigameinto. Acoso sexual. Ninguna de las anteriores.

una forma de violencia en la que, si bien no existe la subordinación, hay un ejercicio abusivo del poder que conlleva a un estado de indefensión y de riesgo para la víctima, independientemente de que se realice en uno o varios eventos. Atracción. Hostigameinto. Acoso sexual. Ninguna de las anteriores.

JORNADAS. DE LAS 6 A LAS 20 HRS. DE LAS 20 A LAS 6 HRS. ABARCA PARTE DE AMBAS PERO NO EXCEDE DE 3 HRS Y MEDIA DE LA NOCT. DE 11:15 A 19:15 HRS. DE 21:23 A 05:23. DE 15:30 A 23:30. DE 15:29 A 23:19.

Las horas de trabajo extraordinario se pagarán. con un ciento por ciento más del salario que corresponda a las horas de la jornada. con un dos ciento por ciento más del salario que corresponda a las horas de la jornada. con un tres ciento por ciento más del salario que corresponda a las horas de la jornada. Ninguno de los anteriores.

Las vacaciones no podrán compensarse con una remuneración. FALSO. CIERTO.

Cuando deberá efectuarse El reparto de utilidades entre los trabajadores. dentro de los cuarenta días siguientes a la fecha en que deba pagarse el impuesto anual. dentro de los cincuenta días siguientes a la fecha en que deba pagarse el impuesto anual. dentro de los sesenta días siguientes a la fecha en que deba pagarse el impuesto anual. Ninguno de lo anteriores.

Las empresas de nueva creación, durante el primer año de funcionamiento asi como Las empresas de industria extractiva, de nueva creación, durante el período de exploración quedan exceptuadas de la obligación de repartir utilidades: FALSO. CIERTO.

El trabajador estacional o eventual del campo que labore en forma continua por un periodo mayor a veintisiete semanas para un patrón, no tiene a su favor la presunción de ser trabajador permanente. CIERTO. FALSO.

El ohsas es Un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional (SGSSO) ayuda a proteger a la empresa y a sus empleados. CIERTO. FALSO.

OHSAS 18001 es una especificación internacionalmente aceptada que define los requisitos para el establecimiento, implantación y operación de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Laboral efectivo. CIERTO. FALSO.

OHSAS 1801 es una especificación internacionalmente aceptada que define los requisitos para el establecimiento, implantación y operación de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Laboral efectivo. CIERTO. FALSO.

Las OHSAS 18001 son para facilitar la integración por parte de las organizaciones de los sistemas de gestión de la calidad, gestión medioambiental y gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, en el caso de que deseen hacerlo. CIERTO. FALSO.

Los convenio 155 y 161 de la OIT al momento de ser ratificado por el país miembro tiene carácter voluntario por encima de la constitución. CIERTO. FALSO.

Mejorar las condiciones de trabajo y los niveles de vida en territorio de cada una de las Partes promover al máximo los principios laborales establecidos en el Anexo 1 son Los objetivos de Acuerdo DE COOPERACIÓN LABORAL PARA AMÉRICA DEL NORTE ENTRE EL GOBIERNO DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, EL GOBIERNO DE CANADÁ Y EL GOBIERNO DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA. CIERTO. FALSO.

A que nivel de exposicion aplica el programa de conservación de la audición en las áreas del centro de trabajo. 90 dB (A) y mayores. 180 dB (A) y mayores. 85 dB(A) y mayores.

La norma 020-stps-2011 no aplica a los siguientes recipientes: a) Campanas de buceo;. calderas de tintoreria. Accesorios presurizados y utilizados como componentes o mecanismos que sirven para mezclado, separación, aspersión, distribución, medición, filtrado o control de fluidos que no rebasen 0.15 m de diámetro nominal, instalados en los recipientes sujetos a presión;. Recipientes que trabajen interconectados en una misma línea de proceso, donde la presión de operación del conjunto de equipos y de cada uno de los equipos, se encuentren entre 29.42 kPa y 196.14 kPa de presión manométrica y, al final de la línea de proceso, no se encuentren abiertos a la atmósfera;. Recipientes utilizados como extintores;. compresores de aire. Tuberías, cabezales de distribución que no se utilicen como acumuladores de fluidos y sus componentes (juntas de expansión y conexiones);. Campanas o cámaras hiperbáricas;. Recipientes instalados en equipos móviles asociados con sus sistemas de frenado;. g) Recipientes portátiles que contengan gases comprimidos;.

El listado de los equipos que se encuentren instalados en el centro de trabajo, deberán contener lo siguiente: a) El nombre del propietario; b) El número de serie o único de identificación, la clave del equipo o número de TAG; c) La clasificación que corresponde a cada equipo, conforme al Capítulo 7 de esta Norma; d) El(los) fluido(s) manejado(s); e) La presión de calibración, en su caso; f) La capacidad volumétrica, en el caso de recipientes sujetos a presión y recipientes criogénicos; g) La capacidad térmica, en el caso de generadores de vapor o calderas; h) El área de ubicación del equipo; i) El número de dictamen o dictamen con reporte de servicios, emitido por una unidad de verificación,cuando se trate de los equipos clasificados en la Categoría III, y j) El número de control asignado por la Secretaría, a que se refiere el numeral 16.5 de la presente Norma, tratándose de los equipos clasificados en la Categoría III. cierto. falso.

exámenes no destructivos, se deberán seleccionar y realizar en el mismo período, como resultado de una revisión visual, y examen. volumetrico y superficial. superficial y de perdida de flujo. de perdida de flujo y volumetrico.

Examenes Volumétricos: Radiografía industrial. Detector de halógenos. Espectrómetro de masas. Cámara de burbujas. Ultrasonido industrial. Neutrografía. Emisión acústica. Líquidos penetrantes. Partículas magnéticas. Electromagnetismo (corrientes de Eddy).

Examenes Superficiales: Líquidos penetrantes. Detector de halógenos. Espectrómetro de masas. Cámara de burbujas. Ultrasonido industrial. Neutrografía. Emisión acústica. Radiografía industrial. Partículas magnéticas. Electromagnetismo (corrientes de Eddy).

Examenes de perdida de flujo: Detector de halógenos. Líquidos penetrantes. Espectrómetro de masas. Cámara de burbujas. Ultrasonido industrial. Neutrografía. Emisión acústica. Radiografía industrial. Partículas magnéticas. Electromagnetismo (corrientes de Eddy).

tipos de unidades de verificacion. "A". "B". "C".

tiempo que el patron dispone para dar aviso a la STPs del dictamen de una unidad de verificacion "C". sesenta días, contados a partir de la fecha de emisión del dictamen de verificación o del dictamen con reporte de servicios. dos días, contados a partir de la fecha de emisión del dictamen de verificación o del dictamen con reporte de servicios. treinta días, contados a partir de la fecha de emisión del dictamen de verificación o del dictamen con reporte de servicios.