Examen Víctor
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Título del Test:
![]() Examen Víctor Descripción: Test de Universidad |



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Existen algunos elementos organizativos que favorecen que la atención de los centros sea más centrada en la persona. Algunos ejemplos de ello son: Toma de decisiones basadas exclusivamente en criterios de la empresa y espacios de participación mixta (profesionales, personas usuarias y familias). Centros grandes y contratos laborales temporales. Ninguna de las respuestas es correcta. En blanco o NS/NC. Ratios de atención directa suficientes y normas generales basadas exclusivamente en la seguridad de las personas usuarias. Respecto al programa de intervención del control del burnout en enfermería oncológica (Chacón et al., 2006), NO ES CORRECTO afirmar que: La intervención estaba compuesta por 4 fases y se basaba en talleres psicoeducativos centrados en procesos reflexivo-vivenciales y en el desarrollo de habilidades. El programa estaba dirigido a disminuir los efectos negativos del síndrome de desgaste profesional en profesionales de enfermería oncológica. El diseño del estudio se basó exclusivamente en métodos cualitativos (observación del participante, estudio de casos simulados y entrevistas semiestructuradas). En blanco o NS/NC. La intervención resultó ser eficaz, ya que logró minimizar los síntomas de burnout de los participantes a través de las estrategias aprendidas, basadas en el entrenamiento de habilidades. Según el Modelo ACP, uno de los principios base de las relaciones de cuidado es la autonomía. La autonomía se refiere a: En blanco o NS/NC. Ninguna de las respuestas es correcta. La base del buen trato, es intrínseca al respeto y a la igualdad en la consideración que merecen todas las personas. La implicación e intervención de diferentes sectores sociales y áreas de conocimiento. El modelo de cuidados compartidos, que posibilita el cuidado como las personas necesitan y desean. Respecto a la inteligencia emocional, NO ES CORRECTO afirmar que: Es lo mismo que se conocía antiguamente como coeficiente intelectual. Se caracteriza por la habilidad para percibir con exactitud, comprender y expresar las emociones. Pertenece al grupo de factores personales y sociales capaces de proteger a los cuidadores ante el Síndrome de Quemarse por el Trabajo. Fue reconocida como un predictor importante de comportamientos de éxito en el trabajo. En blanco o NS/NC. Según la Encuesta de Condiciones de Vida de las Personas Mayores del 2006, la mayoría de las personas mayores en caso de necesitar ayuda, donde quieren vivir es en: Su propio domicilio. En blanco o NS/NC. La casa de alguno de sus hijos. Les es indiferente el local, pero quieren que les traten con respeto. Un centro residencial. Según el Modelo ACP, uno de los principios base de las relaciones de cuidado es la autonomía. La autonomía se refiere a: En blanco o NS/NC. El modelo de cuidados compartidos, que posibilita el cuidado como las personas necesitan y desean. La base del buen trato, es intrínseca al respeto y a la igualdad en la consideración que merecen todas las personas. Reconocer la heterogeneidad de las personas y sus preferencias. La implicación e intervención de diferentes sectores sociales y áreas de conocimiento. En relación a los profesionales que trabajan en centros que se guían por el Modelo de ACP, son elementos clave para ofrecer cuidados "como en casa": En blanco o NS/NC. Que los profesionales conozcan las patologías y las debilidades de las personas mayores. Que la atención sea ofrecida por profesionales que se vayan turnando y rotando en las diferentes unidades. Todas las respuestas son correctas. Que los profesionales tengan una gran capacidad empática y habilidades socio-emocionales. Los contenidos de los programas de intervención dirigidos a cuidadores profesionales se pueden agrupar en los siguientes bloques: Técnicas de manejo del estrés, abordaje de aspectos emocionales, y promoción de la salud. En blanco o NS/NC. Ninguna de las respuestas es correcta. Técnicas de manejo de la depresión, abordaje de aspectos emocionales, y habilidades para mejorar la comunicación. Técnicas de relajación, promoción de hábitos saludables, y habilidades para mejorar la comunicación. En relación a los profesionales que trabajan en centros y servicios que se guían por el Modelo de ACP, ES CORRECTO QUE: En blanco o NS/NC. Se busca que los ratios de atención directa sean suficientes para atender a todos los usuarios del servicio. El personal es polivalente dentro de su cualificación. Todas las respuestas son correctas. Los profesionales tienen un rol diferente, nuevos cometidos, búsqueda de oportunidades, motivación, observación y escucha activa. Según Maslach y Jackson (1981), los componentes del burnout son: Falta de realización personal. Despersonalización. Todas las respuestas son correctas. En blanco o NS/NC. Cansancio emocional. |





