¿Cuándo se publica la Ley de Transparencia en el Boletín Oficial del Estado?: El 10 de diciembre de 2013. El 10 de noviembre de 2013. El 10 de octubre de 2013.
El buen gobierno es la capacidad de un gobierno para: Facilitar la transparencia y la opinión pública y crear servicios públicos útiles y eficaces. Facilitar la salud y el bienestar de los ciudadanos y facilitar el crecimiento económico del país. Las dos respuestas son correctas.
¿Qué explica la Ley de Transparencia?: Qué información tienen que publicar y difundir las entidades públicas y cómo deben publicarla. Qué obligaciones y derechos hay y cómo tiene que aplicarse la ley. Cómo se toman las decisiones que nos afectan, cómo funcionan las instituciones públicas y cómo actúan los representantes públicos.
¿Qué es un procedimiento?: Es el modo de ejecutar determinadas acciones que suelen realizarse de la misma forma, con una serie común de pasos claramente definidos, que permiten realizar un trabajo. Es un sistema selectivo con dos fases, la fase de concurso y la fase de oposición. Son las leyes que organizan las condiciones laborales de todos los trabajadores de España. .
¿Cuál de las siguientes respuestas se refiere al personal laboral?: Son trabajadores que prestan servicios en la Administración, mediante un contrato de trabajo. Son personas de confianza que nombran los políticos para aconsejarles. Son trabajadores que tienen un puesto de trabajo fijo.
¿Quiénes son los empleados públicos?: Son las personas que trabajan para la Administración. Son políticos. Ninguna respuesta es correcta.
Mujeres y hombres deben recibir el mismo trato: En la formación profesional y para conseguir un empleo. Para mejorar y crecer profesionalmente y en el sueldo. Ambas respuestas son correctas.
¿Qué tiene que tener en cuenta la Administración cuando hace encuestas y estadísticas?: Tiene que tener en cuenta el sexo y la diferencia entre hombres y mujeres. Tiene que tener en cuenta el sexo y la igualdad entre hombres y mujeres. Tiene que tener en cuenta el sexo y la edad de hombres y mujeres.
¿Qué quiere decir que la Administración Pública tiene que ser accesible?: Que no todas las personas pueden acceder con facilidad a los servicios que la Administración da. Que todas las personas no pueden acceder con facilidad a los servicios que la Administración da. Ninguna respuesta es correcta.
¿Qué no dice el Artículo 14 de la Constitución?: Todas las personas españolas somos iguales ante la ley. Nadie puede ser discriminado por su sexo, su raza, su religión, sus opiniones, ni tampoco por otras características de la persona. La Administración Pública tiene que aceptar y defender los valores de los españoles, que están expresados en las leyes. .
¿Por qué la Administración es tan compleja?: Porque las instituciones y los ciudadanos (las personas) necesitamos muchos servicios diferentes. Porque los órganos administrativos deben trabajar siempre para atender las necesidades de los ciudadanos. Porque los órganos tienen derechos y obligaciones y tienen que responder jurídicamente de sus acciones. .
¿Cuándo se aprobó en referendum la Constitución?: En 1978. En 1977. En 1976.
¿Qué significa que la Administración debe ser eficaz?: Que los ciudadanos o instituciones tenemos derecho a que las Administraciones Públicas actúen de manera correcta y rápida. Que los diferentes órganos y personas que forman la Administración se organizan repartiendo las responsabilidades y la toma de decisiones. Que en la Administración cada uno hace lo que debe de acuerdo a las responsabilidades que tiene y a las instrucciones que recibe.
¿Dónde se establece que si los ciudadanos sufrimos algún daño en nuestra persona o bienes por un mal funcionamiento de la Administración, podamos pedir indemnización?: En la Constitución. En el Estatuto de los Trabajadores. En la Ley de Transparencia.
¿Qué tres niveles de territorio distinguimos?: El estado central, las comunidades autónomas y los municipios o localidades. La Administración General del Estado, la Administración Autonómica y la Administración Local. España, las Comunidades Autónomas y los municipios y las provincias.
¿Cuáles son los objetivos de la Administración?: Conseguir que todos los ciudadanos e instituciones cumplan las leyes y poner de acuerdo a las diferentes administraciones. Planificar cosas que hacer (políticas) para toda España. Las dos respuestas son correctas.
¿Qué son los órganos directivos?: Son los que hacen cumplir lo que mandan los órganos superiores. Son los más importantes. Son los Ministerios y los Secretarías de Estado. .
¿Quién es el Jefe de la Oficina Consular?: El Cónsul. El Embajador. Ninguna respuesta es correcta.
Para evitar la discriminación entre hombres y mujeres la Administración: Crea normas y políticas públicas en todos los ámbitos de la vida. Creará un Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades. Tiene que hacer un informe que explique si la igualdad aumenta.
Los funcionarios interinos: No hacen las mismas tareas que los funcionarios de carrera. Son contratados de manera indefinida. Ninguna respuesta es correcta.
Los representantes sindicales son: Compañeros que se eligen por votación para representar a los demás trabajadores cuando hay que negociar con la Administración. Los derechos y deberes más importantes que tenemos los ciudadanos. Quien manda y organiza la Administración es el Gobierno de España.
¿Qué es la provincia?: Un conjunto de municipios. La capital de España. Los Ministerios y Secretarías de Estado.
¿En cuál de las siguientes comunidades autónomas no hay subdelegado del Gobierno?: Madrid. Asturias. Castilla La Mancha.
Las oficinas de la Administración: No tendrán barreras arquitectónicas y permitirán que las personas con dificultades de movilidad puedan acceder a todos los lugares con comodidad. Tendrán versiones en braille y con las letras más grandes y la información básica está escrita de forma fácil de entender para personas con discapacidad intelectual. Todos los documentos usarán un lenguaje sencillo y sin abreviaturas y evitarán los dibujos que puedan dificultar la lectura.
¿Cuál de las siguientes respuestas se refiere al Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades?: Tiene medidas para conseguir la igualdad entre hombres y mujeres y eliminar la discriminación de las mujeres. La escuela y todo el sistema educativo tiene que asegurar que no hay barreras para la igualdad y que mujeres y hombres tienen las mismas oportunidades. La Administración debe proteger la igualdad de todas las mujeres, pero especialmente de las mujeres con más vulnerabilidad.
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