FGM Cuestionario final 1.0
|
|
Título del Test:
![]() FGM Cuestionario final 1.0 Descripción: Cuestionario completo |



| Comentarios |
|---|
NO HAY REGISTROS |
|
1. La disciplina tiene su manifestación individual en el cumplimiento de las órdenes recibidas ¿Cuál es la expresión colectiva de la disciplina? Pag 5 Art B. Relaciones con Autoridades Locales. Adhesión irracional a las reglas. Acatamiento a la Constitución. Respeto y atención a sus subordinados. 2. ¿Qué constituye la expresión de respeto mutuo, disciplina y unión entre todos los miembros de las Fuerzas Armadas? Pág. 6 Art 52. El saludo militar. Vestir el uniforme con propiedad. Signos externos de policia. Cortesia en las relaciones. 3. Al presentamos en un nuevo destino, ¿cuándo debemos presentarnos al Jefe de Unidad? Påg 9 Art. 309. Dentro de los 3 días hábiles siguientes. En el momento de la incorporación. Remitiendo la carta de presentación es suficiente. En el momento de salir publicado. 4. Los actos públicos oficiales pueden estar organizados por SEÑALE LA FALSA Pag 12 Punto 2.3. La Corona. El Gobierno. Colegios Oficiales. Ayuntamientos. 5. Coloque por rango, a 5 personalidades (vistas de frente) en la presidencia de un Acto Pág. 13 Punto 2.4.1. 1 2 3 4 5. 5 4 3 2 1. 3 2 1 4 5. 4 2 1 3 5. 6. Aunque es la prenda masculina de máxima etiqueta, ¿qué indumentaria masculina para actos está en la actualidad en desuso? Påg 15 Punto 4.1. Chaqué. Frac. Smoking. Uniforme de gala. 7. ¿Qué tipo de sistema de mesas coloca la presidencia frente a la puerta de entrada y favorece la conversación importante? Påg 17 Punto 5.2. Sistema Francés. Sistema Palatino. Sistema Anglosajón. Sistema Americano. 8. ¿Qué honores le corresponden a la Bandera de España? Påg 23 Punto 6.4.1 Art 4. Arma presentada, Himno (breve), 19 cañonazos, 5 vivas. Arma descansada, Marcha de Infantes, 13 cañonazos, 1 vivas. Arma presentada. Himno (completo), 21 cañonazos, 7 vivas. Arma sobre el hombro, Marcha de Infantes, 13 cañonazos, 2 vivas. 9. Colocación de banderas. Uso internacional Para evitar cualquier tipo de conflicto por establecer la importancia de un pais sobre otro, las banderas se colocan por orden Påg 28 Punto 7.2. Antigüedad del pais. Número de habitantes. Renta per capita. Alfabético. 10. La resolución 114/95 del SEDAM estructura el Plan de Calidad de Vida de la Tropa en seis programas Estos programas conforman tres áreas de actuación. SEÑALE LA FALSA Pág. 33 Párrafo 4. Militar. Prevención y prestaciones. Inserción laboral. Sociocultural. 11. ¿Por qué Instrucción Técnica se determina la estructura, cometidos y organización de las OFAP.s. v PL? Påg 42 Punto 1. IT 12/12. IT 05/12. IT 05/11. IT 01/05. 12. ¿A qué militares prestan información y apoyo las OFAP? SEÑALE LA FALSA Pág. 42 Punto 2. Militares de carrera. Militares de complemento. Reservistas desactivados. Militares de tropa con relación de servicios de carácter temporal. 13. La OFAP que da servicio a 350 usuarios, es del tipo Pág 43 Punto 31. A. B. C. D. 14. La OFAP que da servicio a 200 usuarios, es del tipo Pág. 43 Punto 3.1. A. B. C. D. 15. La OFAP que da servicio a 1200 usuarios, es del tipo Pág 43 Punto 3.1. A. B. C. D. 16. La plantilla máxima de personal que podrà tener una OFAP TIPO A es: SEÑALE LA CORRECTA Pág 44 Punto 3.2.1. 1 Oficial Jefe, 1 Suboficial Auxiliar y 4 MPTM. 1 Suboficial Jefe y 2 MPTM. 1 Oficial Jefe, 1 Suboficial Auxiliar y 5 MPTM. 1 Oficial o Suboficial Jefe, 1 Suboficial Auxiliar y 3 MPTM. 17. La plantilla máxima de personal que podrá tener una OFAP TIPO B es: SEÑALE LA CORRECTA Pág. 44 Punto 3.2.1. 1 Oficial Jefe, 1 Suboficial Auxiliar y 4 MPTM. 1 Suboficial Jefe y 2 MPTM. 1 Oficial Jefe, 1 Suboficial Auxiliar y 5 MPTM. 1 Oficial o Suboficial Jefe, 1 Suboficial Auxiliar y 3 MPTM. 18. La plantilla máxima de personal que podrá tener una OFAP TIPO D es: SEÑALE LA CORRECTA Pág 44 Punto 3.2.1. 1 Oficial Jefe, 1 Suboficial Auxiliar y 4 MPTM. 1 Suboficial Jefe y 2 MPTM. 1 Oficial Jefe, 1 Suboficial Auxiliar y 5 MPTM. 1 Oficial o Suboficial Jefe, 1 Suboficial Auxiliar y 3 MPTM. 19. ¿Cómo se denomina al personal que apoya a las OFAP,s. por sus conocimientos, destino y/o cometidos? Pág. 44 Punto 3.2.2. Colaborador. Enlace. Mediador. Informador. 20. ¿Cómo se denomina al personal que mantiene enlace con la OFAP para demandar información y apoyo? Pág 44 Punto 3.22. Colaborador. Enlace. Mediador. Informador. 21. ¿Cómo se denomina a la persona que por el papel que desempeña en la BAE puede facilitar la difusión de información considerada de interés por la OFAP? Pag. 44 Punto 3.2.2 a. Colaborador. Enlace. Mediador. Informador. 22. Una de las caracteristicas que debe reunir la OFAP es contar con espacios claramente diferenciados. Entre ellos SEÑALE LA FALSA Påg 44 Punto 3.2.3. Zona de gestión y archivo. Zona de espera. Zona atención personalizada. Zona de juegos. 23. Las OFAPS deberán disponer de un local contiguo independiente para reuniones y actividades organizativas Pag. 44 Punto 3.2.3. CyD. AyB. AyC. ByD. 24. Promover y organizar los cursos de formación necesarios, según lo especificado en la IT. 05/12, ¿es cometido especifico de ? Pág 46 Punto 4.1. OFAP PRINCIPAL. JEFE BAE. SEAPO DE LA DIAPER. COPLAN. 25 ¿Quién tiene como cometido especifico supervisar, apoyar y dirigir las OFAP/PI de su área de responsabilidad? Påg 47 Punto 4.2. OFAP PRINCIPAL. JEFE BAE. SEAPO DE LA DIAPER. COPLAN. 26. Colaborar en la gestión y coordinación de los cursos de formación de apoyo, es cometido de. Punto 4 3 h Pág. 48. OFAP/pi. JEFE BAE. SEAPO DE LA DIAPER. COPLAN. 27 A través de quién establecerá la OFAP/PI las relaciones oportunas con los Jefes de las UCOs a las que apoyan? Påg 49 Punto 5.1. OFAP PRINCIPAL. JEFE BAE. SEAPO DE LA DIAPER. COPLAN. 28. ¿Quiénes son titulares de derecho de las ayudas de acción social? SEÑALE LA FALSA Pág. 55 Párrafo 4. Personal militar profesional en activo. Personal militar profesional en excedencia por violencia de género durante los dos primeros meses. Personal militar profesional en reserva. Personal militar profesional que lleve suspenso en funciones más de seis meses. 29. ¿A qué órgano le corresponde dirigir, coordinar y controlar la politica de acción social del personal militar en el ámbito del MINISDEF? Påg 56 Punto 4.3 Párrafo 4. Subsecretaría de Defensa. Dirección General de Personal. Dirección de asistencia al personal. Mandos de Personal. 30 ¿Qué ayudas específicas convocan los Ejércitos? SEÑALE LA FALSA Pág. 57 Párrafo 2. Ayudas para campamentos de verano. Ayudas para apartamentos. Ayudas para el estudio de los hijos. Ayudas para el estudio del personal militar. 31. Los MPTM.s tienen derecho a las prestaciones del Régimen especial de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas. Su asistencia sanitaria corre a cargo del Pág 57 Punto 4.1. INVIED. MAPER. MADOC. ISFAS. 32 ¿Cuando se entiende que existe una discapacidad moderada que dificulte de forma grave la reincorporación laboral? Pag 61 Punto 4.3.2. Cuando la discapacidad de valore en un porcentaje igual o superior al 50%. Cuando la discapacidad de valore en un porcentaje entre un 33 y 49%. Cuando la discapacidad de valore en un porcentaje igual o superior al 70%. Cuando la discapacidad de valore en un porcentaje igual o inferior al 24%. 33 ¿A quién cubre el Seguro Colectivo de Vida y Accidentes? SEÑALE LE FALSA Pág 62 Punto 5. Militares Profesionales tanto en situación administrativa de Servicio activo como la de Reserva activa. Los Aspirantes civiles a ingreso en las FAS realizando las pruebas selectivas en los Centros de selección. Los Alumnos de los centros docentes militares de formación. Personal militar desplazado en misiones de paz o ayuda humanitaria. 34 Las retribuciones básicas están constituidas por SEÑALE LA FALSA Pág. 65 Punto 9. Trienios. Pagas Extraordinarias. Sueldo. Complemento de empleo. 35. ¿Qué retribución retribuye los servicios extraordinarios fuera de la jornada normal de trabajo? Pág. 66 Punto 9. Componente singular del complemento especifico. Complemento de dedicación especial. Gratificación. Complemento de empleo. 36. ¿En qué subgrupo de cuantias mensuales de compensación económica se encuentran los Cabos Mayores? Pág. 74 Punto 3.2. A1. B2. C1. C2. 37. La fecha que figure en el certificado de empadronamiento que acompaña a la solicitud de compensación económica debe ser Pág 76 Punto 3.4. Anterior al BOD de destino. Posterior al BOD de destino. Indiferente. La misma que el BOD de destino. 38. ¿Cuál de estos grados de clasificación es correcto según la normativa española? Página 85. Difusión cifrada. Difusión reservada. Difusión confidencial. Difusión limitada. 39 ¿De qué requisito de seguridad estamos hablando si decimos que consiste en la validación de una transmisión, mensaje o información o de un individuo para acceder a una información? Norma técnica 04/11 Página 5. Confidencialidad. Integridad. Disponibilidad. Autenticación. |





