Fin de la aventura

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre las fases de la evaluación de riesgos laborales es correcta?. Las fases son, siguiendo el orden de actuación, identificar, obtener información, estimar, valorar. Las fases son, siguiendo el orden de actuación, obtener información, estimar según la valoración e identificación de los responsables. Las fases son, siguiendo el orden de actuación, obtener información, valorarla, estimar, evaluar. Las fases son, siguiendo el orden de actuación, obtener información, identificar, estimar, valorar.

El trabajador en caso de riesgo grave e inminente: Debe hacer lo que le indique el encargado, a tales efectos, de la prevención en la empresa. Puede interrumpir su actividad, pero no abandonar su puesto de trabajo. Debe esperar a recibir las adecuadas instrucciones del empresario. Puede interrumpir su actividad e, incluso, abandonar su puesto de trabajo.

Las consecuencias del daño que conllevan amputaciones, fracturas mayores, intoxicaciones, lesiones fatales se clasifican en: Ligeramente alta. Ligeramente dañino. Dañino. Extremadamente dañino.

Cuál de las siguientes afirmaciones no es un principio de la acción preventiva: Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún riesgo. Anteponer la protección individual a la colectiva. Dar las debidas instrucciones a los trabajadores. Evaluar los riesgos que no pueden evitarse.

El Cuadro de Enfermedades Profesionales (CEP) es…. Un factor de riesgo medioambiental. Equivalente al Cuadro de accidentes de trabajo (CAT). Cuadro publicado por el Gobierno, anualmente, donde se recogen las estadísticas sobre enfermedades profesionales en España. Es una lista de enfermedades que se consideran originadas por el trabajo y que se encuentran indicadas en un Real Decreto.

Indique cuál de estos supuestos es un accidente de trabajo: “Juan Diego, que trabaja como operario en una fabrica". Sufre de pérdida de audición o hipoacusia, debida al fuerte ruido que lleva soportando en su trabajo desde hace 25 años. Al entrar a la empresa junto con sus compañeros, resbala por estar el suelo recién fregado, pierde el equilibrio y se cae, con tan mala suerte que se rompe la tibia, y estará de baja durante 2 meses. Tiene un accidente de coche el sábado, fuera de la semana de trabajo, mientras va al supermercado a hacer la compra semanal. El fin de semana, jugando un partido de fútbol con los amigos, se tuerce el tobillo y tendrá que estar de baja en el trabajo 15 días.

Uno de los principios de la acción preventiva es “regular los objetivos teniendo en cuenta…. La organización del trabajo. Los factores de riesgo. La evaluación de la técnica. Las relaciones sociales en la empresa.

Respecto a la manipulación manual de cargas, señale la correcta: Aparece un riesgo cuando se manejan más de 5 Kilogramos. La carga máxima a manipular es de 20 Kilogramos. En mujeres jóvenes o personas de mayor edad, la carga máxima recomendada será de 18 Kilogramos. En trabajadores entrenados podrá llegar la carga máxima a 40 Kilogramos si es de forma esporádica.

Según la LPRL, Accidente de trabajo es…. Es la enfermedad contraída a consecuencia del trabajo y que un facultativo del Sistema Sanitario de Salud considera accidente de trabajo. Es cualquier patología contraída a consecuencia del trabajo. Toda lesión corporal que el trabajador sufre a consecuencia del trabajo y que además se produce de forma inesperada e inmediatamente a la materialización del riesgo. Toda lesión corporal que es provocada por la acción de los elementos y las sustancias que se indican en el cuadro de enfermedades profesionales.

A Cristian P., que trabaja de mozo de almacén en unos grandes almacenes y acaba de reincorporarse al trabajo, después de haber estado de baja 6 meses a causa de un infarto de miocardio, se le adjudican tareas en las que no tiene que realizar ningún esfuerzo físico relevante. Qué principio de la acción preventiva se estaría aplicando: El principio de autonomía personal. Adaptar el trabajo a la persona (ergonomía). Anteponer la protección individual a la colectiva. Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.

Indique la afirmación correcta: No es necesario que las empresas elaboren un mapa de riesgos, identificando y ubicando los posibles riesgos de los diferentes puestos de trabajo. Un factor de riesgo es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño. Los factores de riesgo pueden verse afectados por otras condiciones personales del trabajador, que pueden aumentar la probabilidad de que se produzca el daño. Los agentes químicos sensibilizantes son depresores del sistema nervioso y pueden provocar accidentes por pérdida de atención.

¿En qué grupo de factores de riesgo se encuentran las posturas de trabajo incorrectas?. Derivados de las condiciones de seguridad. Derivados de las condiciones ambientales. Derivados de las condiciones de trabajo. Derivados de la carga y organización del trabajo.

Una técnica de laboratorio analiza unas muestras de sangre para detectar una bacteria. ¿A qué grupo de factores de riesgo hace referencia el enunciado?. Derivados de las condiciones de seguridad. Derivados de las condiciones medioambientales. Derivados de la carga de trabajo. Derivados de la organización del trabajo.

Condiciones de trabajo son: Cualquier característica del trabajo que pueda tener influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y salud del trabajador. Cualquier objeto, sustancia o energía que pueda provocar un accidente de trabajo. Cualquier característica del trabajo que no influye de manera significativa en la generación de riesgos para la seguridad y salud del trabajador. La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño.

El encargado de mantenimiento de una piscina manipula cloro. ¿A qué factor de riesgo hace referencia el enunciado?. Agente biológico neumoconiótico. Agente químico irritante. Agente biológico corrosivo. Agente químico anestésico.

Señale la respuesta correcta: Si un trabajador está expuesto a un riesgo grave e inminente sólo puede interrumpir su actividad si tiene autorización de su jefe inmediato. La salud es la ausencia de enfermedades según la Organización Mundial de la Salud. La intensidad o fuerza con la que se presenta un factor de riesgo no influye para que se produzca un daño. Un cambio de destino es un factor de riesgo derivado de la organización del trabajo o psicosocial.

¿Qué es un riesgo laboral?. Cualquier característica del trabajo que pueda tener influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador. Situaciones que provocan desajustes físicos o psíquicos. La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño (enfermedad o lesión) derivado de su trabajo. Cualquier objeto que puede contribuir a provocar un accidente de trabajo o daños en la salud de los trabajadores.

Indique la afirmación correcta respecto al ruido: Para ruidos continuos y fluctuantes el nivel diario equivalente en una jornada de 8 horas no podrá superar los 87 dB(A). El nivel de pico no puede superar los 100 dB(C) ni un solo instante en el lugar de trabajo. El umbral de dolor se produce con una exposición breve a niveles de 110 dB y puede llegar a romper los tímpanos. El ruido nunca causa efectos psicológicos y estrés laboral.

Señale la afirmación correcta: De 1 a 3 mA de corriente eléctrica se puede producir fibrilación ventricular si la corriente atraviesa el corazón. El síndrome del dedo plano es una enfermedad circulatoria producida por altas frecuencias transmitidas a los dedos de las manos. Los niveles óptimos de humedad en los espacios de trabajo, deben de estar entre el 30% y el 70% para que no afecte a la salud. El tétanos es un virus, agente biológico.

Señale la opción correcta: El empresario deberá constituir un servicio de prevención propio cuando se trate de empresas de entre 250 y 500 trabajadores que desarrollen alguna de las actividades incluidas en el Anexo I. El empresario podrá desarrollar personalmente la actividad de prevención cuando se trate de empresas de hasta 50 trabajadores que desarrollen alguna de las actividades incluidas en el Anexo I. El Servicio de precaución es el conjunto de medios humanos y materiales necesarios para la realización de las actividades preventivas, con el fin de garantizar la adecuada protección de la seguridad y salud de los trabajadores. La vigilancia de la salud de los trabajadores, así como aquellas otras actividades preventivas no asumidas personalmente por el empresario, no deberán cubrirse utilizando alguna de las restantes modalidades.

Señale cuál es el nivel de iluminación que se necesita para realizar trabajos con mucha exigencia visual: 1000 lux. 500 lux. 250 lux. 25 lux.

En relación con los agentes biológicos, indique la respuesta correcta: Según el riesgo de infección, se clasifican en tres grupos de riesgo. El virus de la gripe se encuentra en el grupo de riesgo tres. Existen cuatro tipos de agentes biológicos: bacterias, virus, hongos y parásitos. Las vías de entrada de los agentes biológicos son tres: vía respiratoria, vía dérmica y vía digestiva.

Indique cuál de las siguientes afirmaciones sobre las radiaciones es incorrecta: Las radiaciones ionizantes son indetectables para nuestros sentidos. La radiación infrarroja se considera radiación no ionizante. Los rayos X son radiaciones no ionizantes. Las radiaciones ionizantes a largo plazo pueden producir alteraciones genéticas, cáncer, abortos, malformaciones en el feto.

La hipoacusia o sordera profesional es una enfermedad profesional causada por un factor de riesgo: Derivado de las condiciones medioambientales. Derivado de la organización del trabajo. Derivado de la carga de trabajo. Derivado de las condiciones de seguridad.

¿Cuáles son los factores de riesgo incluidos en el grupo de factores de riesgo derivados de las condiciones medioambientales?. Factores de riesgo físico, químico y derivados de la carga del trabajo. Factores de riesgo derivados de agentes físicos, químicos y biológicos. Factores de riesgo derivados del manejo de equipos y de la organización del trabajo. Factores de riesgo derivados de instalaciones eléctricas, vehículos y elementos fijos.

Señale la respuesta incorrecta: El estrés es una situación de tensión física que, prolongada, altera al trabajador. La fatiga profesional es un agotamiento, físico o mental, del trabajador después de haber efectuado una tarea durante cierto tiempo sin descanso. En la insatisfacción laboral el trabajador experimenta una pérdida de interés por su ocupación. El estrés es una de las principales causas de baja laboral en nuestros días.

Señale cuál de los siguientes daños es una enfermedad profesional: Una operaria de almacén cae desde una escalera mientras estaba apilando unas cajas. Una administrativa sufre un resbalón en su oficina por tropezar con los cables del ordenador. Un trabajador de una mina debido a la exposición e inhalación durante toda su vida profesional del polvo de sílice que se ha depositado en sus pulmones, sufre problemas respiratorios crónicos (silicosis). El reponedor de un supermercado se corta con el cúter mientras está abriendo las cajas para colocar los productos en las estanterías.

Analizando la probabilidad de daño y sus consecuencias, estamos en la evaluación de riesgos en la fase de: Estimar el riesgo existente. Obtener información. Valorar los riesgos. Dios te ama.