Fol examen

¿Qué franja horaria define legalmente el trabajo nocturno?. entre las diez de la noche y las ocho de la mañana. entre las diez de la noche y las seis de la mañana. entre las once de la noche y las siete de la mañana.

¿Cuál de las siguientes situaciones da derecho a indemnización de 33 días por año trabajado (con un máximo de 24 mensualidades)?. Dimisión del trabajador. Despido disciplinario procedente. Extinción por incumplimiento grave del empresario solicitada por el trabajador. Abandono del trabajador sin preaviso.

¿Cuál es una de las características del salario en especie según la legislación?. Debe ser obligatorio el 50% del salario total. No puede superar el 30% de las percepciones salariales del trabajador. Se permite en cualquier caso sin restricciones.

Rodea la correcta: Los trabajadores despedidos tienen derecho a la indemnización pactada, que no podrá ser superior a 30 días de salario por año trabajado, con el límite de 12 mensualidades. Además, podrán solicitar la percepción de la prestación por desempleo. Los trabajadores despedidos tienen derecho a la indemnización pactada, que no podrá ser superior a 21 días de salario por año trabajado, con el límite de 12 mensualidades. Además, podrán solicitar la percepción de la prestación por desempleo. Los trabajadores despedidos tienen derecho a la indemnización pactada, que no podrá ser superior a 20 días de salario por año trabajado, con el límite de 12 mensualidades. Además, podrán solicitar la percepción de la prestación por desempleo.

La comunicación informal: Se produce fuera de los cauces oficiales. No existe en las organizaciones. Solo se da entre directivos.

¿Cuál de las siguientes es una función de los mandos intermedios?. Tomar decisiones estratégicas a largo plazo. Supervisar únicamente a la alta dirección. Organizar los procesos productivos y a los trabajadores.

¿En qué caso es viable incluir una partida negativa en el finiquito según el texto?. Empresa no paga indemnización completa. Trabajador ha disfrutado más vacaciones de las que le corresponden. Trabajador no avisa a la Seguridad Social.

Cuál de las siguientes situaciones da derecho a un permiso retribuido según el Estatuto de los Trabajadores?. Cambiar de ciudad por decisión personal sin causa laboral. Traslado del domicilio habitual. Tomarse vacaciones fuera del periodo acordado con la empresa.

El salario por unidad de obra, donde solo se atiende a la cantidad y calidad del trabajo realizado, se denomina también: Salario mixto. Salario a destajo. Jornal.

En cuanto a la distribución regular de la jornada, la falsa es: El tope diario de horas trabajadas son 9 horas lo que permite trabajar 4 días a 9horas y 1 día solo 4 horas. El descanso mínimo de una jornada y otra son 12 horas. El descanso mínimo dentro de la jornada (bocadillo) solo es obligatorio si se realizan más de 7 horas y debe durar 15 minutos como mínimo.

Que artículo de la Constitución Española nos garantiza a todos lo Españoles el derecho y el deber del trabajo. Art. 53. Art. 35. Art.23.

¿Cuál de los siguientes elementos NO forma parte de la protección del salario?. La inembargabilidad del salario. El crédito privilegiado del salario. El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA). El convenio colectivo.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre las modificaciones sustanciales de las condiciones laborales es correcta?. El empresario puede aplicar una modificación sustancial sin necesidad de notificación previa al trabajador. El trabajador solo puede aceptar la modificación, sin posibilidad de rescindir el contrato o impugnarla. El trabajador puede rescindir su contrato con derecho a una indemnización de 20 días por año trabajado si resulta perjudicado por determinadas modificaciones sustanciales.

¿Cual de las siguientes situaciones constituye una modificacion sustancial de las condiciones laborales?. Cambiar el turno de un dia puntual por necesidad del servicio. Trasladar al trabajador a otea ciudad de forma permanente. Reducir de manera significativa la jornada o el salario. Conceder un permiso retribuido por material.

¿Cuáles de los siguientes límites de la jornada a los menores de 18 años es la incorrecta?. Prohibicion de realizar horas extraordinarias y trabajar durante el periodo nocturno. descanso mínimo de 30 minutos en jornadas de más más de cuatro horas y media continuadas. Descanso mínimo semanal de 64 horas interrumpidas.

¿Qué es el finiquito?. Un documento que se firma al inicio de la relación laboral. Un documento que entrega el empresario al trabajador al finalizar la relación laboral para saldar las cantidades pendientes. Un contrato temporal que sustituye al contrato indefinido.

El trabajo nocturno es el que se realiza: Entre las 22:00 y las 6:00 aproximadamente. Entre las 18:00 y las 23:00. Solo los fines de semana.