Fol - itinerario personal para la empleabilidad 1

El horario de las personas trabajadoras es: el numero de horas que se trabaja al año. la distribución del tiempo de trabajo. todas las opciones anteriores son correctas.

Los limites máximos de la jornada de trabajo y los descansos los establece: el estatuto de los trabajadores. los convenios colectivos. la empresa.

Con respecto al tiempo de trabajo, di cual es la opción correcta: se considera tiempo de trabajo el dedicado a desplazamientos hasta el centro de trabajo. no se considera tiempo de trabajo el dedicado a reconocimiento médicos. se considera tiempo de trabajo el dedicado a la vigilancia de la salud.

podrán solicitar adaptaciones de jornada por trabajo a distancia las personas trabajadoras... que tengan hijos o hijas menores de doce años, o mayores de doce años con necesidades especiales. que tengan hijos o hijas menores de ocho años. ninguna de las opciones anteriores es verdadera.

Las empresas tienen la obligación de atender las solicitudes de las adaptaciones de jornada en un plazo de... Quince dias. Treinta dias. Veinte dias.

Se considera nocturno el trabajo realizado: desde las 22:00 hasta la 6:00 del día siguiente. desde el anochecer hasta el amanecer. desde las 20:00 hasta las 8:00 del día siguiente.

Con respecto a la obligación de registrar la jornada laboral por parte de la empresa, indica cual es la opción verdadera: el registro debe incluir el horario concreto de inicio e finalización. los registros se deben conservar durante cuatro años. todas las opciones anteriores son correctas.

El limite anual autorizado de horas extraordinarias que puede hacer la persona trabajadora es de... Ochenta horas anuales. Cien horas. no existe limite.

Una persona trabajadora hizo horas extraordinarias en enero y las compensa con tiempo de descanso. Señala si existe algún limite para disfrutar de ese descanso. Los cuatro meses siguientes a su realización. no existe limite. Seis meses.

por accidente o enfermedad grave de un familiar hasta segundo grado, la persona trabajadora tiene un permiso retribuido de... Cinco dias. Cuatro dias. Tres dias.

la reducción de jornada para el cuidado de un lactante menor de nueve meses le corresponde... al padre. a la madre. es un derecho de ambos progenitores, si los dos trabajamos.

¿Cual es el descanso semanal que le corresponde a un mayor de dieciocho años?. un dia y medio consecutivos. dos dias consecutivos. dos dias.

algunos de los mecanismos de flexibilidad interna en el trabajo son: la subcontratación. los empresas de trabajo temporal. la jornada diaria flexible.

el derecho a la desconexión digital permite al trabajador. que pueda conectarse cuando lo crea necesario. que la empresa determine libremente los tiempos de conexión durante un dia. que se respeten sus tiempos de descanso.

el trabajo a distancia... elimina las barreras geográficas. reduce el estrés. todas las opciones anteriores son correctas.

¿cuantos dias de vacaciones corresponden a las personas trabajadoras por año trabajado?. veinte dias habiles. treinta dias habiles. veinticuatro dias naturales.