FOL UD1
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Título del Test:
 FOL UD1 Descripción: El derecho en el trabajo V/F |
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La voluntariedad es una característica que define la relación laboral. Verdadero. Falso. El derecho laboral tiene el propósito de dignificar las condiciones de trabajo, ordenar las relaciones entre trabajador y empresario, e intentar solucionar conflictos. Falso. Verdadero. Según el Estatuto de los Trabajadores, para que una relación laboral se clasifique como tal, esta debe ser por cuenta propia. Verdadero. Falso. Respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral es una obligación que tiene el empresario. Falso. Verdadero. Las recomendaciones y dictámenes son fuentes internas de derecho del Estado Español. Falso. Verdadero. La ocupación efectiva del puesto de trabajo es un derecho básico del trabajador. Verdadero. Falso. En la jerarquía de fuentes internas, el contrato de trabajo está por encima del Convenio Colectivo. Falso. Verdadero. El Derecho del Trabajo aparece en el siglo XIX, como respuesta a los problemas económicos y sociales que surgen a partir de la Revolución Industrial. Verdadero. Falso. La estructura del poder legislativo en España es unicameral. Falso. Verdadero. El principio de norma mínima establece que las normas jerárquicamente superiores fijan condiciones mínimas que no pueden ser empeoradas por normas inferiores, pero sí mejoradas. Falso. Verdadero. Los autónomos y los autónomos económicamente dependientes se encasillan dentro de las relaciones laborales de carácter especial. Verdadero. Falso. El personal que trabaja en alta dirección tiene una relación no laboral, es decir, está excluida del Estatuto de los Trabajadores. Verdadero. Falso. Los trabajos familiares, por buena vecindad, amistad o benevolencia, están dentro de las relaciones regidas por el Estatuto de los Trabajadores. Verdadero. Falso. En algunos artículos de la Constitución de 1978 se establecen las bases en cuanto a prevención de riesgos laborales. Verdadero. Falso. |