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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEFormación y orientación laboral

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Título del test:
Formación y orientación laboral

Descripción:
Tema 4 El recibo de salarios: la nómina

Autor:
Cristina GF
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Fecha de Creación:
25/05/2019

Categoría:
UNED

Número preguntas: 14
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Temario:
Se considera percepción no salarial: El plus de convenio El plus de nocturnidad El plus de distancia El plus de asistencia.
Los gastos de manutención durante los viajes de un trabajador: Nunca cotizan a la Seguridad Social Cotizar aparte que supera el límite reglamentario Cotizar íntegramente a la Seguridad Social Cotiza la parte que no supera el límite de reglamentario.
Indica qué conceptos no cotizan a la Seguridad Social: Las prendas de trabajo El desgaste de útiles y herramientas Las indemnizaciones por traslado El quebranto de moneda.
Las cuotas derivadas de las cotizaciones de contingencias comunes se destinan a cubrir: Las prestaciones por desempleo Las jubilaciones Las pensiones de orfandad La formación de los trabajadores.
En el cálculo de la base de contingencias comunes no se incluyen: Las percepciones salariales La prorratas de las pagas extraordinarias Las horas extraordinarias Los productos en especie.
La base de contingencias profesionales: Es la misma que la de contingencias comunes Es la de contingencias comunes más las pagas extraordinarias Es la de contingencias comunes más las horas extraordinarias Nunca es igual que la de contingencias comunes.
Cuando la retribuciones mensual, para el cálculo de la base de cotización, las pagas extraordinarias: Se prorratean entre 12 meses Se prorratean entre 365 días Se prorratean entre el número de pagas No se prorratean.
Cuando la retribución se realiza de forma diaria, para el cálculo de la base de cotización, las pagas extraordinarias: Se prorratean entre 12 meses Se prorratean entre 365 días No se prorratean Se prorratean entre el número de pagas.
Si la base de cotización que se ha calculado es superior al máximo establecido para el grupo de cotización: Se cotiza por la base del grupo superior Se cotiza por la base máxima del grupo Se cotiza por la base calculada Se aplican tipos incrementados.
La cotización al Fogasa le corresponde: Al trabajador Al empresario Al trabajador y al empresario A ninguno de ellos .
Se exceptúa de gravamen y, por tanto, no se les practica retención a cuenta del IRPF a: Los incentivos Las prestaciones de la Seguridad Social Las percepciones extrasalariales Los gastos de manutención justificados.
Se incluyen en el cálculo de la base de retención a cuenta del IRPF: Los gastos de locomoción Las percepciones por adquisición de prendas de trabajo La indemnización por despido Los Tikes restaurante hasta 9€/día.
¿Tributar en el IRPF las dietas de viaje? No, nunca Solamente cuando sobrepasan los límites Solo la cuantía que no sobrepasa los límites Solamente la cuantía que sobrepasan los límites.
Uno de los conceptos que está exceptuado de cotizar a la Seguridad Social es: El seguro médico hasta 500 €/año Los Tikes restaurante hasta 9€/día El cheque guardería La locomoción hasta 0,19 €/kilómetro.
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