Si el nivel de riesgo es importante: Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo. No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. No debe comenzar, ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo.
¨Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en algunas fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo¨ Definición de prevención Definición de plan de prevención Plan de evaluación de riesgos.
Señala la respuesta correcta Las empresas con más de 30 trabajadores pueden crear un comité de seguridad y salud. Las empresas con más de 40 trabajadores pueden crear un comité de seguridad y salud. Las empresas con más de 50 trabajadores pueden crear un comité de seguridad y salud. .
Señala la respuesta correcta: Los delegados de prevención deben vigilar y controlar el cumplimiento de la normativa de PRL. Los delegados de prevención deberían vigilar y controlar el cumplimiento de la normativa de PRL, aunque no es obligatorio. Los delegados de prevención no tienen que vigilar y controlar el cumplimiento de la normativa de PRL.
¿Quiénes forman parte del comité de seguridad y salud? Empresarios y trabajadores. Trabajadores solamente Delegados de prevención y representantes de la empresa. .
Los delegados de prevención representan el derecho de los trabajadores a participar en la gestión de la prevención: Cierto, pero solo en empresas pequeñas. Cierto, con independencia del tamaño de la empresa. Los delegados de prevención no representan a los trabajadores, son parte del equipo técnico del servicio de prevención.
Si localizamos algún riesgo intolerable: No se requiere acción específica. No se debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Ninguna es correcta. .
El plan de prevención es un documento: Que lo pueden realizar las empresas de manera voluntaria. Que está incluido dentro del plan de autoprotección De obligado cumplimiento por las empresas. .
La planificación de la actividad preventiva: Es el paso previo de realizar la evaluación de riesgos. Requiere establecer cuáles son los equipos de protección necesarios para el personal. Debe incluir plazo, responsables y recursos materiales y humanos necesarios.
Señala la opción correcta: El plan de prevención su gestión y aplicación deberá desarrollarse mediante una acción permanente y continua. Deberá planificarse para un periodo de tiempo determinado, normalmente un año. Estableciendo las fases y prioridades, así como su seguimiento y control periódico. Es aprobado por el comité de seguridad y salud. .
La vigilancia de la salud por parte del empresario: No debe suponer ninguna molestia para el trabajador. Implica la formación de los trabajadores. Debe proporcionar los equipos de protección individuales y colectivos. .
Los trabajadores que la ley determina como especialmente sensibles en materia de prevención son: Personas mayores de 45 años y embarazadas. Embarazadas y personas desempleadas de larga duración. Menores de edad y embarazadas.
Las empresas de más de 500 trabajadores: Deben constituir de manera obligatoria un servicio de prevención propio. Deben constituir de manera voluntaria un servicio de prevención propio. Deben constituir de manera obligatoria un servicio de prevención ajeno.
En caso de incendio: Habrá que evacuar por las zonas más despejadas. Debemos mantener la calma en todo momento. Todas son correctas. .
¨Órgano especializado en la materia y perteneciente a la administración general del estado. Asume el asesoramiento técnico en materia de prevención de riesgos laborales¨. Instituto nacional de seguridad e higiene en el trabajo (INSHT). Comisión nacional de seguridad y salud en el trabajo (CNSST). Organización internacional del trabajo (OIT).
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