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Formacion U6

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Título del Test:
Formacion U6

Descripción:
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Fecha de Creación: 2025/11/29

Categoría: Otros

Número Preguntas: 10

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Temario:

¿Cuál de las siguientes no es una garantía de los representantes de los trabajadores?. A. Prioridad de permanencia. B. Libertad de expresión en asuntos relacionados a su representación. C. Están exentos de los despidos disciplinarios. D. Se les concederá un número de horas al mes retribuidas para ejercer sus funciones como representante.

¿Cuál de los siguientes días debe respetarse por fiesta nacional?. A. 1 de enero. B. 1 de mayo. C. 12 de octubre. D. Todos los anteriores.

¿Cuál es una competencia del comité de empresa?. A. Vigilancia en el cumplimiento de las normas laborales, de seguridad laboral y de empleo. B. Participar en la gestión de obras sociales en beneficio de los trabajadores y sus familiares. C. Informar a sus representados de los temas y asuntos que repercutan en las relaciones laborales. D. Todas las anteriores.

Cuando de entre los trabajadores se escoge un delegado de personal, se está ejerciendo el derecho a: A. Representación colectiva unitaria. B. Representación colectiva sindical. C. Representación retribuida personalizada. D. Ninguna de las anteriores.

El cese de la prestación de trabajo por parte de los trabajadores para reivindicar algún conflicto o la mejora de condiciones laborales se conoce como: A. Huelga. B. Cierre patronal. C. Conflicto colectivo. D. Festivos.

El convenio colectivo: A. Es una de las fuentes del derecho laboral. B. Es un pacto alcanzado libremente. C. Es el reflejo de la participación efectiva de los trabajadores. D. Todas son correctas.

El trabajo nocturno: A. Permite la realización de 15 horas extraordinarias semanales. B. Se retribuye con una cuantía menor si ocurre por fuerza mayor. C. Debe darse al menos durante 3 horas o 1/3 de la jornada de 22:00 a 6:00. D. Debe darse al menos durante 5 horas o 3/5 de la jornada de 00:00 a 8:00.

La jornada laboral: A. Establece el número de horas diarias a realizar por el trabajador. B. Establece el número de horas semanales a realizar por el trabajador. C. Establece el número de horas anuales a realizar por el trabajador. D. Todas son correctas.

Las vacaciones: A. No son un derecho constitucional. B. Sirven para dar descanso a los trabajadores. C. Pueden ser o no retribuidas. D. Pueden sustituirse por una compensación económica.

Quitando las excepciones, ¿Cuánto tiempo mínimo debe transcurrir entre el final de una jornada y el comienzo de otra?. A. 8 horas. B. 12 horas. C. 6 horas. D. No existe un tiempo mínimo, depende del cómputo semanal.

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