La Ley 45/2015 del Voluntariado consta de un Título Preliminar y del siguiente número de títulos y artículos: 6 Títulos + 24 Artículos 7 Títulos + 25 Artículos 6 Títulos + 25 Artículos 7 Títulos + 24 Artículos.
Aquel Voluntariado que colabora regularmente en la gestión de las emergencias, en las actuaciones que se determinen por el Sistema Nacional de Protección Civil sin perjuicio del deber de los ciudadanos en los casos de grave riesgo, catástrofe o calamidad pública, como expresión y medio eficaz de participación ciudadana en la respuesta social a estos fenómenos, en los términos que establezcan las normas aplicables, se denomina: Voluntariado de Protección Civil. Voluntariado de Unidad de Emergencias. Voluntariado de Ayuda Humanitaria. Ninguna de las respuestas es correcta.
De acuerdo con la Ley del Voluntariado, no es un deber de los voluntarios: Respetar y cuidar los recursos materiales que ponga a su disposición la Entidad de Voluntariado. Cumplir las medidas de seguridad y salud existentes en la Entidad de Voluntariado. Observar las normas sobre protección y tratamiento de datos de carácter personal de acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de Diciembre, y demás normativa de aplicación. Todos los anteriores se corresponden con deberes de los voluntarios.
Las Entidades de Voluntariado tienen entre otras obligaciones, las de: Cubrir los gastos derivados de la prestación del servicio y, en su caso, reembolsar a los voluntarios, los gastos que les ocasione el desarrollo de su actividad, en las condiciones acordadas en el acuerdo de incorporación y adaptadas al ámbito de actuación de Voluntariado que desarrollen, así como dotarlas de los medios materiales necesarios para el cumplimiento de sus cometidos. Establecer sistemas internos de información y orientación adecuados sobre los fines, el régimen de funcionamiento de la Entidad de acción voluntaria, la realización de las tareas que sean encomendadas a los voluntarios y la delimitación de dichas tareas con las funciones propias de los profesionales de las Entidades. Proporcionar a los voluntarios, de manera regular y de acuerdo con sus condiciones personales, la formación necesaria, tanto básica como específica, para el correcto desarrollo de sus actividades. Facilitar la participación de los voluntarios en la elaboración, diseño, ejecución y evaluación de los programas en que intervengan y, en todo caso, en los procesos de gestión y toma de decisiones de la Entidad de Voluntariado.
De entre los Títulos de la Ley 45/2015, de 14 de Octubre, del Voluntariado, no se corresponde la siguiente correlación: Título II "De los Voluntarios (Arts. 8 a 12)". Título III "De las Entidades de Voluntariado (Arts. 13 y 14)". Título IV "De las Personas destinadas a la Acción Voluntaria (Arts. 15 y 16)". Título V "Del Fomento y Reconocimiento de la Acción Voluntaria (Arts. 17 a 19)".
Respecto de las Disposiciones de la Ley 45/2015, de 14 de Octubre, del Voluntariado, no se corresponde la siguiente correlación: Disposición Final Sexta "Habilitación para el desarrollo reglamentario": Se autoriza al Gobierno para que en el plazo de un año a partir de la entrada en vigor de la presente Ley apruebe su Reglamento de ejecución. Disposición Final Segunda "Respeto al ámbito competencial de las Comunidades Autónomas": La presente Ley se aplicará sin perjuicio de las competencias atribuidas a las Comunidades Autónomas en materia de Voluntariado por sus Estatutos de Autonomía así como también en su legislación específica. Disposición Final Quinta "No incremento del gasto público": Las medidas incluidas en esta Ley no podrán suponer incremento del gasto público. Disposición Final Tercera "Alcance de la remisión del Real Decreto-Ley 7/2013, de 28 de Junio, de medidas urgentes de naturaleza tributaria, presupuestaria y de fomento de la investigación, el desarrollo y la innovación a las actividades de interés general a la pormativa de Voluntariado": A partir de la entrada en vigor de la presente Ley, la remisión que efectúa el Real Decreto Ley 7/2013, de 28 de Junio, a la Ley 6/1996, de 15 de Enero del Voluntariado, deberá entenderse realizada a la presente Ley.
La vigente Ley del Voluntariado, no tiene por objeto: Promover y facilitar la participación solidaria de la ciudadanía en actuaciones de Voluntariado. Fijar los requisitos que deben reunir los voluntarios. Fijar el régimen jurídico de las relaciones de los voluntarios con las Entidades de Voluntariado. Fijar los requisitos que deben reunir las personas destinatarias de las actuaciones de Voluntariado.
Las Entidades de Voluntariado tienen entre otras obligaciones, las de: Efectuar el seguimiento y evaluación de las actividades programadas, garantizando la consecución de los objetivos previstos conforme a los principios de eficacia y rentabilidad social. Facilitar a los voluntarios una acreditación que les habilite e identifique para el desarrollo de su actividad, donde conste la Entidad de Voluntariado en la que realiza la acción voluntaria. Exigir el consentimiento o en su caso la autorización expresa y por escrito de los progenitores, tutores o representantes legales de los voluntarios menores de edad en las condiciones establecidas en el Art. 8.2. de la Ley del Voluntariado. Todas las respuestas son correctas.
El Art. 2 de la Ley del Voluntariado, referido a su ámbito de aplicación, no contempla que: La Ley del Voluntariado será de aplicación a los voluntarios, destinatarios y Entidades de Voluntariado que participen, se beneficien o lleven a cabo programas de Voluntariado de ámbito Estatal o Supraautonómico, ya se desarrollen dentro o fuera de España. Será de aplicación respecto de aquellos programas en los que el Estado tenga reconocida constitucionalmente su competencia, sin perjuicio de las competencias atribuidas a las Comunidades Autónomas en materia de Voluntariado por sus Estatutos de Autonomía así como también en su legislación específica. Los programas de Voluntariado a los que se aplica dicha Ley serán los desarrollados en aquellos ámbitos en los que el Estado tenga reconocida constitucionalmente su intervención, ya se lleven a cabo dentro o fuera del territorio español. Asimismo, se aplicará a aquellos cuya ejecución exceda del territorio de una Comunidad Autónoma. Dicho artículo de la referida Ley contempla todo lo anterior.
Sin perjuicio de que las Administraciones Públicas y las Empresas o Instituciones privadas puedan promover y facilitar, de acuerdo con la Legislación Laboral o de Empleo Público y con pleno respeto a lo acordado en la negociación colectiva, la adopción de medidas de reducción o adaptación de la jornada laboral, suspensiones de la relación laboral con reserva de puesto de trabajo o interrupciones de la prestación retribuidas o no, para que los trabajadores por cuenta ajena o Empleados Públicos, puedan ejercer sus labores de Voluntariado: Los trabajadores por cuenta ajena y los Empleados Públicos, sólo podrán realizar actividades de Voluntariado fuera de la jornada laboral. La condición de trabajador por cuenta ajena es compatible con la del Voluntariado en la misma Entidad de Voluntariado en las condiciones que se establezcan en el acuerdo de incorporación. Ambas correctas Ambas incorrectas.
Se entiende por Voluntariado el conjunto de actividades de interés general desarrolladas por personas físicas, siempre que reúnan los siguientes requisitos: (Indique la respuesta incorrecta) Que tengan carácter solidario, y que su realización sea libre, sin que tengan su causa en una obligación personal o deber jurídico y sea asumida voluntariamente. Que se lleven a cabo sin contraprestación económica o material, sin perjuicio del abono de los gastos reembolsables que el desempeño de la accion voluntaria ocasione a los voluntarios de acuerdo con lo establecido en el Art. 12.2.d) de la Ley. Que se desarrollen a través de Entidades de Voluntariado con arreglo a programas concretos y dentro o fuera del territorio español sin perjuicio de lo dispuesto en los Art. 21 y 22 de la Ley referidos a "De la promoción del Voluntariado desde las Empresas y, desde las Universidades respectivamente. Ninguna de las respuestas es incorrecta.
El reconocimiento de las competencias adquiridas por el voluntario se realizará de conformidad: Con la normativa general de reconocimiento de las competencias adquiridas por experiencia laboral. Con la normativa general de reconocimiento de las competencias adquiridas por vías formales de formación. Con la normativa general de reconocimiento de las competencias adquiridas por experiencia laboral o por vías no formales de formación. Con la normativa general de reconocimiento de las competencias adquiridas por experiencia laboral o por vías formales de formación.
Según la Ley del Voluntariado, las actividades que contribuyan en cada uno de los ámbitos de actuación del Voluntariado a que hace referencia el Art. 6 de la Ley a mejorar la calidad de vida de las personas y de la sociedad en general y a proteger y conservar el entorno, es lo que se entiende por: Actividades de Voluntariado. Actividades de Interés General. Actividades Sociales de Voluntariado. Actividades del Tercer Sector.
Las actuaciones de Voluntariado de las Empresas podrán llevarse a cabo mediante la incorporación de los trabajadores que decidan participar libre y voluntariamente como voluntarios en programas promovidos por Entidades de Voluntariado en colaboración con la Empresa. Con el fin de fomentar una mayor visibilidad e impulso del Voluntariado en la sociedad, las Empresas podrán promover y participar en programas de Voluntariado siempre que las actuaciones que realicen: Puedan calificarse como de interés general. Se incluyan en alguno de los ámbitos de actuación de Voluntariado. Respeten los valores y principios que inspiran la acción voluntaria, de acuerdo con lo establecido en el Título I de la Ley del Voluntariado. Todas las respuestas son correctas.
La realización de actividades de Voluntariado: No podrá sustituir a las Administraciones Públicas en el desarrollo -de funciones o en la prestación de Servicios Públicos a los que están obligadas por Ley. Podrá sustituir a las Administraciones Públicas en el desarrollo de funciones o en la prestación de Servicios Públicos a los que están obligadas por Ley. Podrá sustituir a las Administraciones Públicas en el desarrollo de funciones o en la prestación de Servicios Públicos a los que están obligadas por Ley cuando la prestación de las actividades se desarrollen en el marco de Convenios Internacionales de Cooperación para el Desarrollo. No podrá sustituir a las Administraciones Públicas en el desarrollo 'de funciones o en la prestación de Servicios Públicos a los que están obligadas por Ley, salvo en los supuestos de participación de Personal del Sistema Nacional de Salud en emergencias humanitarias.
Los conflictos que surjan entre los voluntarios y las Entidades de Voluntariado en el ejercicio de las actividades propias de Voluntariado: Se dirimirán por la jurisdicción competente, de acuerdo N con lo establecido en las normas procesales. Se dirimirán por vía arbitral, d conformidad con lo dispuesto en la Ley 60/2003, de 23 de Diciembre, de Arbitraje. Se dirimirán por vía arbitral, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 60/2003, de 23 de Diciembre, de Arbitraje, si así se ha pactado en el acuerdo de incorporación y, en defecto de pacto, por la jurisdicción competente, de acuerdo con lo establecido en las normas procesales. Se dirimirán previa reclamación arbitral en vía administrativa por la jurisdicción competente, de acuerdo con lo establecido en las normas procesales.
Son valores, entre otros, de la Ley del Voluntariado, aquellos que promuevan la defensa del bien común y de los derechos fundamentales recogidos en la Constitución Española, interpretados de conformidad con: La Declaración Universal de Derechos Humanos y la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea y la Carta Social Europea. La Convención de los Derechos del Niño de Naciones Unidas y la Convención de Naciones Unidas sobre Derechos de las Personas con Discapacidad, la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea y la Carta Social Europea. Ambas correctas Ambas incorrectas.
La Administración General del Estado podrá conceder subvenciones o establecer Convenios con las Entidades de Voluntariado siempre que se cumplan los requisitos exigidos tanto en la legislación general sobre subvenciones como en la Ley del Voluntariado, y se realicen de acuerdo: Con criterios de publicidad y transparencia. Con criterios de publicidad, objetividad y no discriminación. Con criterios de publicidad, transparencia, objetividad e igualdad. Con criterios de publicidad, transparencia, concurrencia, objetividad, igualdad y no discriminación.
No se considera un principio en que se fundamenta la acción voluntaria: La libertad como opción personal del compromiso tanto de los voluntarios como de las personas destinatarias de la acción voluntaria. La participación como principio democrático de intervención directa y activa en el espacio público y en las responsabilidades comunes y como generadora de ciudadanía activa y dimensión comunitaria. La solidaridad con conciencia global que exige congruencia entre las actitudes y compromisos cotidianos y la eliminación de injusticias y desigualdades. La complementariedad respecto a las actuaciones de las Administraciones Públicas, Entidades Públicas o Privadas o con profesionales que intervienen en cada uno de los ámbitos del voluntariado.
No se considera ámbito de aplicación del Voluntariado, de entre las siguientes: Voluntariado Social. Voluntariado Internacional de Cooperación para el Desarrollo. Voluntariado Ambiental. Voluntariado Penitenciario.
De conformidad con lo establecido en la Disposición Adicional Tercera de la Ley del Voluntariado, referida a "Participación de Personal del Sistema Nacional de Salud en Emergencias Humanitarias", el personal que presta servicios en los Centros e Instituciones del Sistema Nacional de Salud podrá disfrutar de un permiso para participar en Emergencias Humanitarias. Al respecto, y con referencia a las Comunidades Autónomas: Las Comunidades Autónomas regularán las condiciones y el procedimiento para la concesión del permiso para participar en Emergencias Humanitarias al personal estatutario o al personal funcionario dependiente de su Servicio de Salud, tanto en su plazo ordinario, como en el extraordinario. En la medida de lo posible se otorgará dicho permiso mediante el trámite de urgencia. También se regulará por las Administraciones Autonómicas, en su caso, el reconocimiento de similares derechos y garantías, para los profesionales de Instituciones Sanitarias, cuyo régimen de vinculación sea, tanto el laboral, como el del funcionario de carrera. Todas las respuestas son correctas.
No se considera ámbito de aplicación del Voluntariado, de entre las siguientes: Voluntariado Socio-Sanitario. Voluntariado de Ocio y Tiempo Libre. Voluntariado Comunitario. Voluntariado Religioso.
Sin perjuicio de las competencias de las Comunidades Autónomas definidas en sus Estatutos de Autonomía, de las Entidades Locales y de las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla, corresponderá, entre otras, a la Administración General del Estado: Promover las actividades de investigación y estudio que contribuyan al mejor conocimiento de las necesidades, los recursos y las actuaciones en materia de acción voluntaria, mediante la puesta en marcha, entre otras iniciativas, de un Premio Nacional de Investigación sobre Voluntariado. Impulsar los intercambios formativos y de buenas prácticas con base científica con voluntarios, Entidades de Voluntariado, Federaciones, Confederaciones o Uniones de las mismas, Entidades sin ánimo de lucro de ámbito nacional e internacional que faciliten la consecución de objetivos comunes en la acción voluntaria. Promover actuaciones de Voluntariado en colaboración con las Entidades de Voluntariado siempre que no supongan la sustitución de funciones o Servicios Públicos que la Administración esté obligada a prestar por Ley y supeditadas en todo caso, a las necesidades del servicio o función que debieran ejecutar. Todas las respuestas son correctas, así como también proveer lo necesario para adaptar las previsiones de la normativa sobre seguridad y salud en el trabajo a los voluntarios, así como para incluirlas en los planes de igualdad de las Entidades de Voluntariado y, en su caso, en los de prevención del acoso sexual o por razón de sexo.
El promover y facilitar la participación solidaria de la ciudadanía en actuaciones de Voluntariado, es objeto de la Ley del Voluntariado, cuando dichas actuaciones sean realizadas: A través de Entidades de Voluntariado, dentro del territorio del Estado y de acuerdo con los valores y principios del Voluntariado. A través de las Administraciones Públicas o Entidades de Voluntariado, dentro y fuera del territorio del Estado y de acuerdo con los valores y principios del Voluntariado. A través de las Administraciones Públicas o Entidades de Voluntariado, dentro del territorio del Estado y de acuerdo con los valores y principios del Voluntariado. A través de Entidades de Voluntariado, dentro y fuera del territorio del Estado y de acuerdo con los valores y principios del Voluntariado.
Aquel Voluntariado vinculado tanto a la educación para el desarrollo como parte del proceso educativo y de transformación, como a la promoción para el desarrollo en lo relativo a la acción humanitaria y la solidaridad internacional, ya se realice en nuestro País, en Países o territorios receptores de cooperación al desarrollo o en cualquier País donde se declare una situación de necesidad humanitaria, sin perjuicio de las actividades realizadas en este ámbito por los cooperantes, que se regirán por el Real Decreto 519/2006, de 28 de Abril, por el que se establece el Estatuto de los cooperantes, se denomina: Voluntariado Social. Voluntariado de Ayuda Humanitaria. Voluntariado Internacional de Cooperación para el Desarrollo. Ninguna de las respuestas es correcta.
A través de la Disposición Derogatoria de la vigente Ley del Voluntariado, regulada por 45/2015, de 14 de Octubre, se deroga la anterior Ley del Voluntariado, siendo ésta: La Ley 6/1996, de 15 de Enero. La Ley 23/1998, de 7 de Julio. La Ley 30/1992, de 26 de Noviembre. La Ley 519/2006, de 28 de Abril.
Aquel Voluntariado que persigue disminuir el impacto negativo del ser humano sobre el medio ambiente y poner en valor el patrimonio natural existente, las especies animales y vegetales, los ecosistemas y los recursos naturales realizando, entre otras, acciones de protección y recuperación de la flora y fauna, la biodiversidad natural de los distintos hábitats, y defensa del medio forestal; de conservación y mejora del agua, de los ríos y otros elementos del medio hídrico; del litoral, de las montañas y demás elementos del paisaje natural; de educación y sensibilización medioambiental; de protección de los animales; y cualesquiera otras que contribuyan a proteger, conservar y mejorar el medio ambiente, se denomina: Voluntariado Socio-Sanitario. Voluntariado Educativo. Voluntariado Ambiental. Ninguna de las respuestas es correcta.
El Art. 17.2 de la Ley del Voluntariado dice que con pleno respeto a las competencias de las Comunidades Autónomas definidas en sus Estatutos de Autonomía, de las Entidades Locales y de las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla y a la libertad de acción y autonomía de las Entidades de Voluntariado, se consideran como ámbitos de cooperación en los que puede hacerse efectivo lo establecido en el párrafo anterior (Art. 17.1), entre otros, los siguientes: (Indique la respuesta incorrecta) El impulso del trabajo en red y de la creación de espacios y herramientas de colaboración en sus respectivos territorios, que permitan una relación continuada y fluida con las Organizaciones Sociales, Empresariales, Sindicatos más representativos y las Universidades y cualesquiera otras Entidades e Instituciones públicas o privadas que puedan tener incidencia en el Voluntariado. El fomento entre los Empleados Públicos, de la participación en programas de Voluntariado, de acuerdo con la legislación de Empleo Público y con pleno respeto a lo acordado en la negociación colectiva. La contribución a la eficacia de la acción voluntaria, mediante la simplificación y agilización de los procedimientos administrativos que afecten a las Entidades de Voluntariado, y el establecimiento de mecanismos eficaces de supervisión y control del desarrollo de la actividad de Voluntariado. Ninguna de las respuestas es incorrecta.
Aquel Voluntariado que promueve y defiende el derecho de acceso a la cultura y, en particular, la integración cultural de todas las personas, la promoción y protección de la identidad cultural, la defensa y salvaguarda del patrimonio cultural y la participación en la vida cultural de la comunidad, se denomina: Voluntariado Ambiental. Voluntariado Educativo. Voluntariado Cultural. Ninguna de las respuestas es correcta.
Son deberes de las personas destinatarias de la acción voluntaria (Indique la incorrecta). Colaborar con los voluntarios y facilitar su labor en la ejecución de los programas de los que se beneficien o sean destinatarios. Ofrecer satisfacción económica o material a los voluntarios o a las Entidades de Voluntariado cuando así se recoja en el acuerdo de la prestación. Observar las medidas técnicas y de seguridad y salud que se adopten y seguir las instrucciones que se establezcan en la ejecución de las actividades acordadas. Notificar a la Entidad de Voluntariado con antelación suficiente su decisión de prescindir de los servicios de un determinado programa de Voluntariado y cualquier otro que se derive de la presente Ley o de la normative que resulte de aplicación.
Entre el contenido mínimo que deberá tener cada Programa de Voluntariado, no se encuentra: Descripción de las actividades que comprenda. Ámbito territorial que abarque. Duración prevista para su ejecución. Estudio del impacto y resultados del programa.
A los efectos de la Ley del Voluntariado, tendrán la consideración de personas destinatarias de la acción voluntaria: Las personas físicas para los que el desarrollo de una actividad de Voluntariado represente una mejora en su calidad de vida, ya sea a través del reconocimiento o defensa de sus derechos, la satisfacción de sus necesidades, el acceso a la cultura, la mejora de su entorno o su promoción e inclusión social. Las personas físicas y los grupos o comunidades en que se integren, en el ámbito nacional, para los que el desarrollo de una actividad de Voluntariado represente una mejora en su calidad de vida, ya sea a través del reconocimiento o defensa de sus derechos, la satisfacción de sus necesidades, el acceso a la cultura, la mejora de su entorno o su promoción e inclusión social. Las personas físicas y los grupos o comunidades en que se integren, tanto en el ámbito nacional como en el internacional, para los que el desarrollo de una actividad de Voluntariado represente una mejora en su calidad de vida, ya sea a través del reconocimiento o defensa de sus derechos, la satisfacción de sus necesidades, el acceso a la cultura, la mejora de su entorno o su promoción e inclusión social. Ninguna de las respuestas es correcta.
Entre el contenido mínimo que deberá tener cada Programa de Voluntariado, no se encuentra: Número de voluntarios necesario, el perfil adecuado para los cometidos que vayan a desarrollar y la cualificación o formación exigible. Criterios para determinar, en sy caso, el perfil de las personas destinatarias del programa y medios y recursos precisos para llevarlo a cabo. Mecanismos de control, seguimiento y evaluación. Entre dicho contenido mmimo que deberá tener cada programa se encuentra todo lo anterior.
Sin perjuicio de lo dispuesto en los apartados 4 y 5 del Art. 8 de la Ley del Voluntariado, las Entidades de Voluntariado podrán desarrollar Programas de Voluntariado en los que se contemplen los objetivos de reinserción de personas con antecedentes penales no caducados a través de la acción voluntaria. En este caso: La Entidad reflejará en el propio Programa de Voluntariado las características especiales del mismo. El correspondiente Centro Penitenciario reflejará en el propio Programa de Voluntariado las características especiales del mismo. La Entidad y el correspondiente Centro Penitenciario, conjuntamente, reflejarán en el propio Programa de Voluntariado las características especiales del mismo. Ninguna de las respuestas es correcta.
En relación al contenido mínimo que deberá tener cada Programa de Voluntariado, se podrá exigir contenidos adicionales de acuerdo con la normativa de aplicación: Cuando la Administración General del Estado financie Programas de Voluntariado. Cuando la Administración General del Estado autorice Programas de Voluntariado. Cuando la Administración General del Estado apruebe Programas de Voluntariado. Cuando la Administración General del Estado garantice Programas de Voluntariado.
Respecto de las Disposiciones de la Ley 45/2015, de 14 de Octubre, del Voluntariado, sería incierto: La Disposición Final Primera da una nueva redacción al apartado 4 del Art. 31 de la Ley 55/2003, de 16 de Diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud, estableciendo entre otras circunstancias, que los baremos de méritos en las pruebas selectivas para el acceso a nombramientos de personal estatutario se dirigirán a evaluar las competencias profesionales de los aspirantes a través de la valoración ponderada, entre otros aspectos, de su currículo profesional y formativo, de los más significativos de su formación pregraduada, especializada y continuada acreditada, de la experiencia profesional en Centros Sanitarios y de las actividades científicas, docentes y de investigación y de cooperación al Desarrollo o ayuda humanitaria en el ámbito de la salud. La Disposición Final Primera da una nueva redacción al apartado 4 del Art. 31 de la Ley 55/2003, de 16 de Diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud, estableciendo entre otras circunstancias, que reglamentariamente y, con carácter básico, se regularán los principios y criterios que determinen las características comunes de los baremos de méritos que sean de aplicación en los procesos selectivos y de provisión de plazas y puestos que sean convocados para el acceso a la condición de personal estatutario, tanto de carácter fijo como e carácter temporal ý, en los procedimientos de movilidad. La Disposición Final Cuarta referida al "Título competencial", establece que esta Ley se dicta al amparo del artículo 149.1.1.a de la Constitución Española, en virtud del cual, el Estado tiene competencia exclusive sobre la regulación de las condiciones básicas que garanticen la igualdad de todos los españoles en el ejercicio de los derechos y en el cumplimiento de los deberes constitucionales. Nada de lo anterior es incierto.
Será requisito para tener la condición de voluntarios en Entidades de Voluntariado o programas cuyo ejercicio conlleve el contacto habitual con menores, el no haber cometido: Delitos contra la libertad e indemnidad sexual. Delitos de trata y explotación de menores. Ambas correctas Ninguna de las respuestas es correcta, ya que se requiere el no haber sido condenados en sentencia firme por los delitos a que se hacen referencia en las respuestas anteriores, y a tal efecto, deberán acreditar circunstancia mediante la aportación de una certificación negativa del Registro Central de Penados por estos delitos.
En todo caso tendrán la consideración de Entidades de Voluntariado las Federaciones, Confederaciones o Uniones de Entidades de Voluntariado legalmente constituidas: En el ámbito Estatal o Autonómico. En el ámbito Estatal, Autonómico o Local. En el ámbito Estatal o Autonómico o de la Unión Europea. En el ámbito Estatal, Autonómico, o Local o de la Unión Europea.
No podrán ser voluntarias las personas que tengan antecedentes penales no cancelados por delitos de: Violencia doméstica o de género, por atentar contra la vida, la integridad física, la libertad, la integridad moral o la libertad e indemnidad sexual del otro cónyuge o de los hijos, o por delitos de tráfico ilegal o inmigración clandestina de personas. Terrorismo en programas cuyos destinatarios hayan sido o puedan ser víctimas de estos delitos. Ambas son correctas, y esta circunstancia se acreditará mediante una declaración responsible de no tener antecedentes penales por estos delitos. Ambas son correctas, y a tal efecto, deberán acreditar esta circunstancia mediante la aportación de una certificación negativa del Registro Central de Penados por estos delitos.
El ejercicio de la acción voluntaria no podrá suponer menoscabo o restricción alguna a los derechos reconocidos por la Ley a los voluntarios, no encontrándose entre tales derechos: Recibir regularmente durante la prestación de su actividad, información, orientación y apoyo, así como la remuneración que les corresponda, y los medios materiales necesarios para el ejercicio de las funciones que se les encomienden. Recibir en todo momento, a cargo de la Entidad de Voluntariado, y adaptada a sus condiciones personales, la formación necesaria para el correcto desarrollo de las actividades que se les asignen. Ser tratados en condiciones de igualdad, sin discriminación, respetando su libertad, identidad, dignidad y los demás derechos fundamentales reconocidos en los Convenios, Tratados Internacionales y en la Constitución. Participar activamente en la Organización- en que se inserten, colaborando en la elaboración, diseño, ejecución y evaluación de los programas o proyectos, de acuerdo con sus Estatutos o normas de aplicación y, en la medida que éstas lo permitan, en el gobierno y administración de la Entidad de Voluntariado.
La colaboración de las Entidades de Voluntariado o Federaciones, Confederaciones o
Uniones de Entidades de Voluntariado con la Administración General del Estado y con las Entidades de Derecho Público con personalidad jurídica propia, vinculadas o dependientes de aquélla: Se ajustará a lo dispuesto en la Ley del Voluntariado y al resto de la normativa de aplicación. Preferentemente se prestará a través de Convenios de colaboración entre ellas. Preferentemente se prestará a través de Acuerdos de colaboración entre ellas. Todas las respuestas son correctas.
El ejercicio de la acción voluntaria no podrá suponer menoscabo o restricción alguna a los derechos reconocidos por la Ley a los voluntarios, no encontrándose entre tales derechos: Obtener reconocimiento de la Entidad de Voluntariado, por el valor social de su contribución y por las competencias, aptitudes y destrezas adquiridas como consecuencia del ejercicio de su labor de Voluntariado. Que sus datos de carácter personal sean tratados y protegidos de acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de Diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal. Cesar en la realización de sus actividades como voluntario en los términos establecidos en el contrato de trabajo. Todos los anteriores se corresponden con derechos de los voluntarios.
De acuerdo con la Ley del Voluntariado, no es deber de los voluntarios: Actuar con la diligencia debida y de forma solidaria y desarrollar su labor de acuerdo con los principios de la buena fe. Participar en las tareas formativas previstas por la Entidad de Voluntariado para las actividades y funciones confiadas, así como en las que con carácter permanente se precisen para mantener la calidad de los servicios que presten. Seguir las instrucciones de la Entidad de Voluntariado que tengan relación con el desarrollo de las actividades encomendadas. Utilizar debidamente la acreditación personal y los distintivos de la Entidad de Voluntariado.
Las Administraciones Públicas y las Empresas o Instituciones privadas podrán promover y facilitar, de acuerdo con la Legislación Laboral o de Empleo Público y con pleno respeto a lo acordado en la negociación colectiva, para que los trabajadores por cuenta ajena o Empleados Públicos, puedan ejercer sus labores de Voluntariado: La adopción de medidas de reducción o adaptación de la jornada laboral. Los términos concretos en que se vayan a desarrollar las medidas de reducción o adaptación de la jornada laboral mencionada deberán constar por escrito. Suspensiones de la relación laboral con reserva de puesto de trabajo o interrupciones de la prestación retribuidas o no. Los términos concretos en que se vayan a desarrollar dichas medidas deberán constar por escrito. La adopción de medidas de reducción o adaptación de la jornada laboral, suspensiones de la relación laboral con reserva de puesto de trabajo o interrupciones de la prestación retribuidas o no. Los términos concretos en que se vayan a desarrollar las medidas de reducción o adaptación de la jornada laboral mencionada deberán constar por escrito. La adopción de medidas de reducción o adaptación de la jornada laboral, suspensiones de la relación laboral con y sin reserva de puesto de trabajo o interrupciones de la prestación retribuidas o no. Los términos concretos en que se vayan a desarrollar las medidas mencionadas deberán constar por escrito.
La relación entre el voluntario y la Entidad de Voluntariado se establecerá siempre a través de la suscripción de un acuerdo de incorporación que constituye el instrumento principal de su definición y regulación. Dicho acuerdo de incorporación tendrá, entre otros, el contenido mínimo siguiente: (Indique la respuesta incorrecta) La formación que se requiera para el cumplimiento de las funciones que tengan asignadas los voluntaries y, en su caso, el itinerario que deba seguirse para obtenerla. La duración del compromiso, así como las causas y forma de desvinculación por ambas partes, que deberán respetar al máximo los derechos de las personas destinatarias de la acción voluntaria y el mejor Desarrollo de los programas de Voluntariado. El régimen para dirimir los conflictos entre los voluntarios y las personas destinatarias de la acción de Voluntariado, El cambio de adscripción al programa de Voluntariado o cualquier otra circunstancia que modifique el régimen de actuación inicialmente convenido.
De acuerdo con la Ley del Voluntariado, tendrán la condición de voluntarios las personas físicas que decidan libre y voluntariamente dedicar, todo o parte de su tiempo, a la realización de las actividades definidas en el artículo 3.2 de la Ley. En cuanto a los menores de edad podrán tener la condición de voluntarios siempre que se respete su interés superior de acuerdo con lo previsto en la legislación de aplicación y cumplan los siguientes requisitos: (indique la respuesta incorrecta) Los mayores de 16 y menores de 18 años deberán contar con el consentimiento de sus progenitores, tutores o representantes legales. Los menores de 16 años y mayores de 12 podrán llevar a cabo acciones de voluntariado si cuentan con la autorización expresa de sus progenitores, tutores o representantes legales en la que se valorará si aquellas perjudican o no su desarrollo y formación integral. Los menores de 12 años y mayores de 10 sólo podrán llevar a cabo acciones de Voluntariado cuando éstos sean acompañados de voluntarios adultos y cuenten con la autorización expresa de sus progenitores, tutores o representantes legales en la que se valorará SI aquellas perjudican o no su desarrollo y formación integral. Ninguna de las respuestas es incorrecta.
El acuerdo de incorporación de los voluntarios a la Entidad de Voluntariado: Debe formalizarse por escrito, en duplicado ejemplar. Debe ir acompañado de la certificación negativa del Registro Central de Penados a que se refiere el Art. 8.4 de la Ley del Voluntariado, cuando el ejercicio de su actividad conlleve el contacto habitual con menores. Debe ir acompañado de la declaración responsable a que se refiere el Art. 8.5 de la Ley del Voluntariado, referida a no tener antecedentes penales no cancelados por determinados delitos. Todas las respuestas son correctas.
Aquel Voluntariado que forma y sensibiliza en los principios y valores de la acción voluntaria mediante el desarrollo de actividades en el ámbito de la educación no formal, que fomenten el desarrollo, crecimiento personal y grupal de forma integral, impulsando habilidades, competencias, aptitudes y actitudes en las personas, que favorezcan la solidaridad y la inclusión, y logren el compromiso, la participación y la implicación social, se denomina: Voluntariado Social. Voluntariado de Ocio y Tiempo Libre. Voluntariado Cultural. Ninguna de las respuestas es correcta.
Tendrán la consideración de Entidades de Voluntariado las personas jurídicas que cumplan los siguientes requisitos: (Indique la respuesta incorrecta) Estar legalmente constituidas e inscritas en los Registros competentes, de acuerdo con la normativa Estatal, Autonómica o de otro Estado miembro de la Unión Europea de aplicación, y carecer de ánimo de lucro. Estar integradas o contar con voluntarios, sin perjuicio del personal de estructura asalariado necesario para el funcionamiento estable de la Entidad o para el desarrollo de actuaciones que requieran un grado de especialización concreto. Desarrollar parte o la totalidad de sus actuaciones mediante programas de Voluntariado diseñados y gestionados en el marco de las actividades de interés general, que respeten los valores, principios y dimensiones establecidos en el Art. 5 de la Ley del Voluntariado y se ejecuten en alguno de los ámbitos recogidos en el Art. 6 de la misma. Ninguna de las respuestas es incorrecta.
De conformidad con lo establecido en la Disposición Adicional Tercera de la Ley del Voluntariado, referida a "Participación de Personal del Sistema Nacional de Salud en Emergencias Humanitarias", el personal que presta servicios en los Centros e Instituciones del Sistema Nacional de Salud podrá disfrutar de un permiso para participar en Emergencias Humanitarias. Al respecto: La duración ordinaria del permiso será de tres meses. Este permiso se podrá prorrogar, con carácter extraordinario, hasta un máximo de seis meses, de duración total, de detectarse tal circunstancia, en función de las necesidades que se aprecien para prolongar la presencia de los profesionales en Misiones Humanitarias de Emergencia a cargo de Organizaciones Humanitarias especializadas avaladas por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID). Este permiso, el que se conceda de forma extraordinaria, tendrá en todo caso, el caracter de no retribuido. Todas las respuestas son correctas.
Es un derecho de las Entidades de Voluntariado el seleccionar a los voluntarios, sin discriminación alguna por razón de sexo, identidad sexual, orientación sexual, nacionalidad, origen racial o étnico, religión, convicciones ideológicas o sindicales, discapacidad, edad, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social, de acuerdo con: (Indique la respuesta incorrecta) Los fines u objetivos de la Entidad. La naturaleza y características del cometido a desarrollar. Las normas establecidas en su Estatuto de funcionamiento interno. Todas las respuestas son correctas.
Las Administraciones Públicas con competencia en materia de Voluntariado, con el fin de integrar sus actuaciones, contribuyendo con ello a mejorar la acción voluntaria y la participación solidaria de la ciudadanía, proveerán lo necesario para fijar los medios y sistemas de relación que hagan posible: La información recíproca. La cooperación técnica. La acción conjunta en el ejercicio de sus competencias. Todas las respuestas son correctas.
Las Entidades de Voluntariado responderán frente a terceros por los daños y perjuicios causados por los voluntarios que participen en sus programas, como consecuencia de la realización de actuaciones de Voluntariado: De acuerdo con lo establecido en el Código Penal y demás normativa de aplicación, pudiendo suscribir a tal efecto una póliza de seguro, u otra garantía financiera que cubra la responsabilidad civil, que será obligatorio cuando la normativa sectorial lo exija. De acuerdo con lo establecido en el Código Civil y demás normativa de aplicación, pudiendo suscribir a tal efecto una póliza de seguro, u otra garantía financiera que cubra la responsabilidad civil, que será obligatorio cuando la normativa sectorial lo exija. De acuerdo con lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de Noviembre, LRJAP-PAC (entiéndase JA,ey 40/2015, LRJSP), y demás normativa de aplicación, pudiendo suscribir a tal efecto una póliza de seguro, u otra garantía financiera que cubra la responsabilidad civil, que será obligatorio cuando la normativa sectorial lo exija. De acuerdo con lo establecido en el Código Penal, en el Código Civil y en Ley 30/1992, de 26 de Noviembre, LRJAP-PAC (e ntiéndase Ley 40/2015, LRJSP), y demás normativa de aplicación, pudiendo suscribir a tal efecto una póliza de seguro, u otra garantía financiera que cubra la responsabilidad civil, que será obligatorio cuando la normativa sectorial lo exija.
Las Entidades de Voluntariado deberán garantizar el derecho a la igualdad de oportunidades y a la accesibilidad universal de los voluntarios mayores, con discapacidad o en situación de dependencia, de manera que puedan ejercer, en igualdad de condiciones respecto del resto de los voluntarios, los derechos y deberes que les correspondan de acuerdo con la Ley del Voluntariado, erradicando cualquier posible forma de discriminación. En estos casos, el consentimiento para su incorporación a la Entidad de Voluntariado, la información y formación y las actividades que se les encomienden: Se deberán llevar a cabo de acuerdo con sus capacidades y circunstancias personales, siguiendo las pautas marcadas por los principios recogidos en la Ley de Accesibilidad Universal, de manera que les resulten accesibles, usables y comprensibles. Se deberán llevar a cabo en formatos adecuados a sus circunstancias personales, siguiendo las pautas marcadas por los principios recogidos en la Ley de Accesibilidad Universal, de manera que les resulten accesibles, usables y comprensibles. Se deberán llevar a cabo en formatos adecuados y de acuerdo con sus capacidades y circunstancias personales, siguiendo las pautas marcadas por los principios de accesibilidad universal y diseño para todos, de manera que les resulten accesibles, usables y comprensibles. Ninguna de las respuestas es correcta.
El Art. 15 de la Ley del Voluntariado, en sus apartados 2 y 3, no contempla que: En la determinación de las personas destinatarias de la acción voluntaria, no podrá discriminarse por razón de nacionalidad, origen racial o étnico, religión, convicciones ideológicas o sindicales, enfermedad, discapacidad, edad, sexo, identidad sexual, orientación sexual, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Las actividades de Voluntariado se realizarán con pleno respeto a la libertad ideológica, política, sindical o religiosa de las personas destinatarias de la acción voluntaria. La actuación de Voluntariado abarcará a personas físicas y jurídicas así como a grupos y comunidades en que se integren, tanto en el ámbito nacional como internacional. Dichos apartados del Art. 15 de la Ley del Voluntariado contemplan todo lo anterior.
Según la Ley del Voluntariado, y sin perjuicio de las particularidades de cada ámbito de actuación, se consideran dimensiones propias del Voluntariado, entre otras, las siguientes: El compromiso, la gratuidad y la entrega desinteresada de tiempo, capacidades y conocimientos de los voluntarios. La acción complementaria en los diferentes campos de actuación del Voluntariado. La conciencia crítica que contribuye a mejorar la relación de la persona con la sociedad. Todas las anteriores se consideran dimensiones del Voluntariado.
Las personas destinatarias de la acción voluntaria tienen, entre otros, los siguientes derechos: (Indique la respuesta incorrecta) A que la actuación de Voluntariado sea desarrollada de acuerdo con programas que garanticen la calidad de las actuaciones y a que, en todo caso, se ejecuten en su entorno más inmediato, cuando de ellas se deriven servicios o prestaciones personales. A que se garantice su dignidad e intimidad personal y familiar. A recibir información y orientación suficiente y comprensible de acuerdo con sus condiciones personales, tanto al inicio como durante su ejecución, sobre las características de los programas de los que se beneficien o sean destinatarios, así como a colaborar en su evaluación. A solicitar y obtener la sustitución del voluntario asignada, siempre que existan razones que así lo justifiquen y la Entidad de Voluntariado pueda atender dicha solicitud.
De conformidad con lo establecido en la Disposición Adicional Tercera de la Ley del Voluntariado, referida a "Participación de Personal del Sistema Nacional de Salud en Emergencias Humanitarias", el personal que presta servicios en los Centros e Instituciones del Sistema Nacional de Salud podrá disfrutar de un permiso para participar en Emergencias Humanitarias. Al respecto, durante la vigencia del permiso, ¿tendrá dicho Personal derecho al cómputo de este periodo a efectos de trienios?: Sí, tanto el personal estatutario como el personal funcionario de carrera y,' además, ambos tendrán derecho a su cómputo a efectos de carrera profesional. No. Sí, tanto el personal estatutario como el personal funcionario de carrera y, además, el personal estatutario tendrá derecho a su cómputo a efectos de carrera profesional. Sí, tanto el personal estatutario como el personal funcionario de carrera y, además, el personal funcionario tendrá derecho a su cómputo a efectos de carrera profesional.
El Art. 17.2 de la Ley del Voluntariado dice que con pleno respeto a las competencias de las Comunidades Autónomas definidas en sus Estatutos de Autonomía, de las Entidades Locales y de las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla y a la libertad de acción y autonomía de las Entidades de Voluntariado, se consideran como ámbitos de cooperación en los que puede hacerse efectivo lo establecido en el párrafo anterior (Art. 17.1), entre otros, los siguientes: (Indique la respuesta incorrecta) La sensibilización a la sociedad sobre el valor de la acción voluntaria y el interés de su contribución a la construcción del capital social. La promoción y el fomento de la participación social de la ciudadanía a través de Entidades de Voluntariado y, en particular de las personas mayores, en el contexto de las estrategias de envejecimiento activo, y la cooperación de las Entidades de Voluntariado con otras formas de participación social. El diseño y desarrollo de planes y estrategias de Voluntariado que sirvan para orientar, planificar y coordinar sus acciones en el ámbito de sus respectivas competencias. Ninguna de las respuestas es incorrecta.
Sin perjuicio de las competencias de las Comunidades Autónomas definidas en sus Estatutos de Autonomía, de las Entidades Locales y de las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla, corresponderá, entre otras, a la Administración General del Estado: Fijar, de acuerdo con las demás Administraciones Públicas con competencia en la materia, criterios communes de evaluación, inspección y seguimiento de los programas de Voluntariado subvencionados por las Administraciones Públicas con arreglo a lo establecido en el Art. 17.2.e) de la Ley del Voluntariado. Cooperar con las Administraciones Públicas competentes en la materia y previa consulta a las Entidades de Voluntariado, Federaciones, Confederaciones o Uniones de Entidades de Voluntariado más representativas en cada uno de los ámbitos de actuación del Voluntariado, en la mejora de la formación de los voluntarios, de acuerdo con los criterios de regularidad, calidad y adaptación a las condiciones personales de los voluntarios establecidos en el Art. 17.2.f) de la Ley del Voluntariado. Favorecer, mediante programas de aprendizaje-servicio, entre otros, la formación en los principios y valores del Voluntariado en todas las etapas, ciclos, grados, cursos y niveles del sistema educativo, sin perjuicio de lo establecido en el Art. 22 de la Ley del Voluntariado. Todas las respuestas son correctas, así como también cooperar con las Comunidades Autónomas en la creación de un sistema de información común que, como herramienta compartida entre la Administración General del Estado, las Comunidades Autónomas, Entidades Locales y las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla, permita fijar criterios comunes de diagnóstico, seguimiento y evaluación sobre los aspectos relacionados con el Voluntariado.
Aquel Voluntariado que como acción solidaria planificada e integrada en el sistema y la comunidad educativa mejore las posibilidades de realización de actividades extraescolares y complementarias contribuyendo, en particular, a compensar las desigualdades que pudieran existir entre los alumnos por diferencias sociales, personales o económicas, mediante la utilización, entre otros, de programas de aprendizaje-servicio, se denomina: Voluntariado Educativo. Voluntariado Cultural. Voluntariado Comunitario. Ninguna de las respuestas es correcta.
Conforme al Art. 19 de la Ley del Voluntariado, el desarrollo del Voluntariado en los ámbitos a que se refiere el Art. 6 de la Ley del Voluntariado, como instrumento para ampliar el conocimiento de la población respecto a los recursos comunitarios y para vincular a la ciudadanía con su contexto social, económico y cultural más próximo, se promoverá: Por las Comunidades Autónomas, y en colaboración con el resto de las Administraciones y especialmente con las Administraciones Públicas. Por las Entidades Locales, en los términos previstos en la Ley 7/1985, de 2 de Abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y en colaboración con el resto de las Administraciones y especialmente con las Administraciones Públicas. Por las Entidades Locales como Administraciones Públicas más cercanas a las personas destinatarias de las acciones de Voluntariado, en los términos previstos en la Ley 7/1985, de 2 de Abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y en colaboración con el resto de las Administraciones y especialmente con las Comunidades Autónomas. Por las Entidades Locales y las Comunidades Autónomas como Administraciones Públicas más cercanas a las personas destinatarias de las acciones de Voluntariado, en los términos previstos en la Ley 7/1985, de 2 de Abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y en colaboración con el resto de las Administraciones y especialmente con la Administración General del Estado.
No se considera un principio en que se fundamenta la acción voluntaria: La autonomía e independencia en la gestión y la toma de decisiones. La gratuidad del servicio que presta, no buscando beneficio económico o material. La eficiencia que busca la optimización de los recursos pensando tanto en las personas destinatarias de la accion voluntaria, como en la acción voluntaria en su conjunto, en aras de la función social que ha de cumplir. La convivencia democrática, participativa, justa, plural y comprometida con la igualdad, la libertad y la solidaridad.
Las especialidades pertinentes a efectos de fomentar y facilitar que las Pymes promuevan y participen en programas de Voluntariado, es establecerán: Por la Administración General del Estado. Por el Gobierno. Por las propias Entidades de Voluntariado. Reglamentariamente.
La realización de actividades de Voluntariado, ¿Podrá ser causa justificativa de extinción del contrato de trabajo?: No, nunca. Sí. No, salvo que la realización de tales actividades sea remunerada. Sí, cuando la realización de tales actividades se lleve a cabo fuera del territorio español.
Las Universidades, responsables de la formación universitaria de personas jóvenes y adultas, podrán promover el Voluntariado dentro de sus ámbitos de actuación propios como son la formación, la investigación y la sensibilización de acuerdo con la normativa sectorial de aplicación. Al respecto, sería incierto: Las actuaciones de Voluntariado de las Universidades tendrán como objetivo la formación y sensibilización de la comunidad universitaria en el Voluntariado y podrán promoverse desde la propia Universidad o con la participación de Entidades de Voluntariado. La intervención de los integrantes de la comunidad universitaria en los Programas de Voluntariado será libre y voluntaria y no supondrá la sustitución de la Administración en las funciones o Servicios Públicos que esté obligada a prestar por Ley. Las Universidades fomentarán la docencia y la investigación en todos sus niveles en torno al Voluntariado. Para ello, podrán suscribir Convenios de colaboración con las Administraciones Públicas y con otras Instituciones y Organismos Públicos o privados, quienes a su vez podrán solicitar a las Universidades cursos, estudios, análisis e investigaciones. Las Universidades podrán crear nuevos títulos académicos de grado para la formación de las acciones de Voluntariado, siempre y cuando cumplan los requisitos académicos establecidos en la correspondiente normativa de aplicación en materia de ordenación universitaria, y respeten los valores y principios del Voluntariado establecidos en la Ley.
Aquel Voluntariado que favorece la mejora de la comunidad, y promueve la participación con mayor poder de decisión e iniciativa para resolver los problemas y exigir mayor calidad de vida en los espacios vitales más cercanos donde se desenvuelven los voluntarios, vertebrando una sociedad solidaria, acti- -va, crítica, comprometida y corresponsable, se denomina: Voluntariado Social. Voluntariado Comunitario. Voluntariado de Ocio y Tiempo Libre. Ninguna de las respuestas es correcta.
No se corresponde con lo establecido al efecto en la Ley del Voluntariado: Los voluntarios podrán disfrutar, en los términos y con el alcance que se establezcan reglamentariamente, de los beneficios que puedan establecerse con el exclusivo objeto del fomento, reconocimiento y valoración social de la acción voluntaria. (Art. 23) La realización de actividades de Voluntariado en el ámbito de la Protección Civil se regulará por la Ley del Voluntariado, aplicándose su norma específica con carácter supletorio. (D.A. Primera) Las Entidades de Voluntariado que a la entrada en vigor de la nueva Ley del Voluntariado estén integradas o cuenten con voluntarios deberán ajustarse a lo previsto en la misma en el plazo de un año a contar desde su entrada en vigor. (D.T. Única) La nueva Ley del Voluntariado (Ley 45/2015, de 14 de Octubre, tiene su entrada en vigor el día siguiente al de su publicación en el B.O.E. (D.F. Séptima).
No tendrán la consideración de actividades de Voluntariado, entre otras: Los trabajos de colaboración social a los que se refiere el Real Decreto 1445/1982, de 25 de Junio, por el que se regulan diversas medidas de fomento del empleo. Las becas con o sin prestación de servicios o cualquier otra actividad análoga cuyo objetivo principal sea la formación. Las prácticas no laborales en Empresas o Grupos Empresariales y las prácticas académicas externas. Ninguna de las anteriores tendrá la consideración de actividades de Voluntariado.
De conformidad con el Art. 9.3 de la Ley del Voluntariado: Los voluntarios podrán tener la condición de socia o socio en la Entidad de Voluntariado en la que estén integrados. Los voluntarios podrán participar en los órganos de gobierno de la Entidad de Voluntariado en la que estén integrados de conformidad con sus Estatutos. Los voluntarios no podrán tener la condición de socia o socio en la Entidad de Voluntariado en la que estén integrados ni participar en los órganos de gobierno de la misma. Los voluntarios podrán tener la condición de socia o socio en la Entidad de Voluntariado en la que estén integrados + Los voluntarios podrán participar en los órganos de gobierno de la Entidad de Voluntariado en la que estén integrados de conformidad con sus Estatutos.
De conformidad con el apartado 2 de la Disposición Adicional Segunda de la Ley del Voluntariado, reglamentariamente se regulará como órgano colegiado de participación de las Comunidades Autónomas, las Ciudades Autónomas de Ceuta y - Melilla, la Federación Española de Municipios y Provincias y las Federaciones, Confederaciones y Uniones de Entidades de Voluntariado: Una Comisión Interministerial de Voluntariado. Un Observatorio Estatal del Voluntariado. Una Comisión Ministerial de Voluntariado. Un Instituto Especial del Voluntariado.
Tendrán la consideración de actividades de Voluntariado, aquellas que se traduzcan en la realización de acciones concretas y específicas, sin integrarse en programas globales o a largo plazo, siempre que se realicen a través de: Una Entidad de Voluntariado, exclusivamente. Las Administraciones Públicas o una Entidad de Voluntariado, así como también las que se realicen a través de las tecnologías de la información y comunicación y que no requieran la presencia física de los voluntarios. Una Entidad de Voluntariado, así como también las que se realicen a través de las tecnologías de la información y comunicación y que no requieran la presencia física de los voluntarios en las Entidades de Voluntariado. Ninguna de las respuestas es correcta.
Según la Ley del Voluntariado, las condiciones en las que se llevará a cabo las actividades de Voluntariado Internacional de Cooperación para el Desarrollo, así como en aquellos otros ámbitos de actuación que, bien por el lugar en que se realizan, bien por la especialidad de las actividades, bien por el tiempo de desarrollo de éstas o por la combinación de algunas de las circunstancias anteriores, requieren de un tratamiento diferenciado: Se regularán Reglamentariamente. Se regularán por Real Decreto. Se regularán por Real Decreto Legislativo. Se regularán por Real Decreto Ley.
En la acreditación de la prestación de servicios voluntarios, deberán constar como mínimo, además de los datos personales e identificativos del voluntario y de la Entidad de Voluntariado: (Indique la respuesta incorrecta) La fecha de incorporación a la Entidad y la duración. La descripción de las tareas realizadas o funciones asumidas. El lugar donde se ha llevado a cabo la actividad. La evaluación de las prestaciones y tareas realizadas.
De conformidad con lo establecido en la Disposición Adicional Tercera de la Ley del Voluntariado, referida a "Participación de Personal del Sistema Nacional de Salud en Emergencias Humanitarias", podrá autorizarse la actividad de cooperación en Emergencias Humanitarias, bajo los parámetros del regimen de voluntariado en las acciones o proyectos que se promuevan, tanto por Organizaciones no Gubernamentales calificadas por la Agencia Española de cooperación Internacional para el desarrollo (AECID) u organismos internacionales, siempre que se encuentren avalados: Por el Gobierno Por la Administración General del Estado Por las Administraciones Públicas Agencia Española de cooperación Internacional para el desarrollo (AECID) .
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