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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEFunción Pública de Andalucía

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Título del test:
Función Pública de Andalucía

Descripción:
Provisión de puestos de trabajo

Autor:
SER
(Otros tests del mismo autor)

Fecha de Creación:
29/08/2017

Categoría:
Oposiciones

Número preguntas: 50
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Temario:
Las Administraciones Públicas proveerán los puestos de trabajo mediante procedimientos basados en los principios de: igualdad, mérito, capacidad y publicidad igualdad, mérito y capacidad igualdad, mérito, capacidad, publicidad e integridad Ninguna es correcta.
La provisión de puestos de trabajo en cada Administración Pública se llevará a cabo por los procedimientos de: concurso y de libre designación con convocatoria pública, aunque las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del presente Estatuto podrán establecer otros procedimientos de provisión concurso y de libre designación con convocatoria pública, en cualquier caso concurso, concurso-oposición y de libre designación con convocatoria pública, aunque las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del presente Estatuto podrán establecer otros procedimientos de provisión ninguna es correcta.
El procedimiento normal de provisión de puestos de trabajo: Concurso Concurso-oposición Oposición Libre designación.
Indica la correcta: Las AA.PP. de manera motivada, podrán trasladar a sus funcionarios, por necesidades de servicio o funcionales, a unidades, departamentos u organismos públicos o entidades distintos a los de su destino las mujeres víctimas de violencia de género que se vean obligadas a abandonar el puesto de trabajo en la localidad donde venían prestando sus servicios, tendrán derecho al traslado a otro puesto de trabajo los funcionarios que hayan sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia de la actividad terrorista, su cónyuge o persona que haya convivido con análoga relación de afectividad, y los hijos de los heridos y fallecidos, siempre que ostenten la condición de funcionarios Todas son correctas.
Consistirá en la valoración de los méritos y capacidades y, en su caso, aptitudes de los candidatos por órganos colegiados de carácter técnico: Concurso Concurso-oposición Libre designación Ninguna es correcta.
El procedimiento de provisión de puestos de trabajo en los que éstos se adjudican tras la valoración de una serie de elementos establecidos previamente en la convocatoria respectiva y que concurriendo en los candidatos son alegados por los mismos: Concurso de méritos Concurso-oposición Oposición Libre designación.
Aquellos en los que se cubren puestos de trabajo adscritos a distintas Consejerías correspondientes al nivel básico del intervalo a cada Grupo, Subgrupo o Cuerpo, así como para aquéllos que por su carácter no singularizado permitan una convocatoria unificada. Concursos unitarios Concursos únicos Concursos específicos Ninguna es correcta.
Cuando así se determine en la relación de puestos de trabajo, en atención a la naturaleza de los puestos a cubrir, los concursos podrán constar de dos fases. En la primera se valorarán los méritos enunciados en el baremo general. La segunda fase consistirá en la comprobación y valoración de los méritos específicos adecuados a las características de cada puesto. A tal fin podrá establecerse la elaboración de memorias o la celebración de entrevistas, que deberán especificarse necesariamente en la convocatoria: Concursos unitarios Concursos especiales Concursos específicos Ninguna es correcta.
Las bases de las convocatorias de los concursos serán autorizadas por: Secretaría General para la Administración Pública a propuesta de las Consejerías Los respectivos Consejeros Cada una de los Delegados del Gobierno de la Junta de Andalucía Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública a propuesta de las Consejerías.
La competencia para convocar y resolver concursos en la provincia de Sevilla de los Servicios Centrales sus periféricos, la ostenta: Secretaría General para la Administración Pública a propuesta de las Consejerías Los respectivos Consejeros Cada una de los Delegados del Gobierno de la Junta de Andalucía Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública a propuesta de las Consejerías.
La competencia para convocar y resolver concursos en la provincia de Sevilla de las Agencias administrativas y de régimen especial, la ostenta: Secretaría General para la Administración Pública a propuesta de las Consejerías Los respectivos Consejeros Cada una de los Delegados del Gobierno de la Junta de Andalucía Los directores y presidentes de las Agencias.
La competencia para convocar y resolver concursos en las provincias andaluzas, excepto Sevilla, la ostenta: Secretaría General para la Administración Pública a propuesta de las Consejerías Los respectivos Consejeros Cada una de los Delegados del Gobierno de la Junta de Andalucía Los directores y presidentes de las Agencias.
Las convocatorias de puestos de servicios centrales y en la provincia de Sevilla deberán efectuarse al menos con una periodicidad: Semestral Anual Trimestral Bianual.
La tramitación de los concursos corresponderá a: Los órganos competentes en materia de personal de las distintas Consejerías Los órganos competentes en materia de personal de las Delegaciones del Gobierno Los Consejeros Todas son correctas.
Pueden participar en los concursos: Los funcionarios de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, cualquiera que sea su situación administrativa, siempre que reúna, alegue y acredite, en su caso, los requisitos mínimos exigidos por la RPT a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes Los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, cualquiera que sea su situación administrativa, siempre que reúna, alegue y acredite, en su caso, los requisitos mínimos exigidos por la RPT a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes Los empleados públicos de la Administración General de la Junta de Andalucía, cualquiera que sea su situación administrativa, siempre que reúna, alegue y acredite, en su caso, los requisitos mínimos exigidos por la RPT a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes Todas son correctas.
Respecto los concursos, funcionarios no pertenecientes a la Administración General de la Junta de Andalucía: Podrán postularse excepcionalmente No podrán postularse Podrán postularse sin excepción Ninguna es correcta.
En las RPT, como tipo de administración procedente para participar en procedimientos de concursos, aparecerá el distintivo AX o AS, que significan: Administración educativa y sanitaria respectivamente Administración del Estado y sanitaria respectivamente Administración local y sanitaria respectivamente Ninguna es correcta.
En las RPT, como tipo de administración procedente para participar en procedimientos de concursos, aparecerá el distintivo AE o AL, que significan: Administración educativa y local respectivamente Administración del Estado y local respectivamente Administración local y sanitaria respectivamente Administración no sectorial del Estado y local respectivamente.
Para poder participar en concursos, se deberá contar con 2 años de servicio activo como funcionario de carrera de la Junta de Andalucía: En cualquier caso Excepto en caso de adscripción provisional sin reserva de puesto o reingreso al servicio activo desde situaciones que no conllevan reserva de puesto Excepto en caso de adscripción provisional con reserva de puesto o reingreso al servicio activo desde situaciones que no conllevan reserva de puesto Ninguna es correcta.
Para poder participar en concursos, se deberá contar con 2 años de servicio activo como funcionario de carrera de la Junta de Andalucía: En cualquier caso Excepto en los concursos que se convoquen en el ámbito de su Consejería de destino Excepto en caso de adscripción provisional con reserva de puesto o reingreso al servicio activo desde situaciones que no conllevan reserva de puesto Ninguna es correcta.
Las comisiones de valoración: Estarán constituidas como mínimo por 7 miembros, designados todos ellos titulares y suplentes, debiendo ser funcionarios y pertenecer a Grupo igual o superior al exigido para los puestos convocados Estarán constituidas como mínimo por 7 miembros, designados todos ellos titulares y suplentes, debiendo ser funcionarios o no y pertenecer a Grupo igual o superior al exigido para los puestos convocados Estarán constituidas como mínimo por 5 miembros, designados todos ellos titulares y suplentes, debiendo ser funcionarios y pertenecer a Grupo igual o superior al exigido para los puestos convocados Estarán constituidas como mínimo por 5 miembros, designados todos ellos titulares y suplentes, debiendo ser funcionarios o no y pertenecer a Grupo igual o superior al exigido para los puestos convocados.
Los destinos adjudicados por concurso: Serán irrenunciables, salvo que antes que finalice el plazo de cese, se hubiese obtenido otro destino mediante convocatoria pública Serán irrenunciables en todo caso Serán renunciables, salvo que se haya finalizado el plazo de cese Ninguna es correcta.
El cese del funcionario en al anterior destino deberá efectuarse: Dentro de los 3 días hábiles siguientes a la publicación de la resolución en el BOJA A los 3 días hábiles siguientes a la publicación de la resolución en el BOJA A partir de los 3 días siguientes a la publicación de la resolución en el BOJA Ninguna es correcta.
La toma de posesión deberá formalizarse: Con efectos administrativos del día siguiente al del cese en el destino anterior Con efectos administrativos dentro de los 3 días siguientes al del cese en el destino anterior Con la incorporación efectiva del día siguiente al del cese en el destino anterior Con la incorporación efectiva dentro de los 3 días siguientes al del cese en el destino anterior.
El plazo de incorporación efectiva al nuevo puesto de trabajo se efectuará en: Los 3 días hábiles siguientes al del cese si no implica cambio de residencia Con efectos administrativos dentro de los 3 días siguientes al del cese en el destino anterior Los 3 días hábiles siguientes al del cese si implica cambio de residencia o no Con la incorporación efectiva dentro de los 3 días siguientes al del cese en el destino anterior.
El plazo de incorporación efectiva al nuevo puesto de trabajo se efectuará en: El plazo de 1 mes si comporta cambio de residencia Con efectos administrativos dentro de los 3 días siguientes al del cese en el destino anterior Los 3 días hábiles siguientes al del cese si implica cambio de residencia o no Con la incorporación efectiva dentro de los 3 días siguientes al del cese en el destino anterior.
Podrá diferir el cese de un funcionario: El Vicenconsejero correspondiente hasta 20 días hábiles El Vicenconsejero correspondiente hasta 10 días hábiles La Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública por tiempo indefinido La Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública hasta 20 días hábiles.
El baremo general para las convocatorias que se realicen para la provisión de puestos de trabajo por el procedimiento de concurso de méritos se llevarán a cabo con sujeción al baremo general que será: De 35 puntos como máximo y 30 para la provisión de puestos de nivel básico De 30 puntos como máximo y 35 para la provisión de puestos de nivel básico De 40 puntos como máximo y 30 para la provisión de puestos de nivel básico Ninguna es correcta.
Los funcionarios que accedan a un puesto de trabajo por el procedimiento de concurso: Podrán ser removidos por causas sobrevenidas, derivadas de una alteración en el contenido del puesto o por falta de capacidad Únicamente podrán ser removidos por causas sobrevenidas No podrán ser removidos, como norma general Ninguna es correcta.
A los funcionarios removidos: Se les atribuirá el desempeño provisional de un puesto correspondiente a su Cuerpo o Especialidad, en el mismo municipio, no inferior en mas de 2 niveles a su grado personal Se les atribuirá el desempeño provisional o definitivo de un puesto correspondiente a su Cuerpo o Especialidad, en el mismo municipio, no inferior en mas de 2 niveles a su grado personal Se les atribuirá el desempeño provisional de un puesto correspondiente a su Cuerpo o Especialidad, en el mismo municipio, inferior en mas de 2 niveles a su grado personal Ninguna es correcta, no pueden ser removidos.
El puesto superior jerárquico de cada unidad o dependencia administrativa y los puestos de especial asesoramiento y colaboración personal y en los puestos determinados en la relación de puestos de trabajo: Sólo pueden cubrirse por el procedimiento de libre designación Pueden cubrirse por el procedimiento de libre designación o concurso de méritos No pueden cubrirse por el procedimiento de libre designación Ninguna es correcta.
La libre designación con convocatoria pública consiste en: La apreciación discrecional por el órgano competente de la idoneidad de los candidatos La apreciación reglada por el órgano competente de la idoneidad de los candidatos La apreciación discrecional por el órgano competente de la capacidad de los candidatos Ninguna es correcta.
Las solicitudes al órgano convocante de la convocatoria del procedimiento de libre designación se dirigirán: Dentro del plazo de 15 días hábiles Dentro del plazo de 20 días hábiles Dentro del plazo de 10 días hábiles Ninguna es correcta.
La facultad de proveer los puestos de libre designación corresponde: a los Consejeros y a los Directores de las Agencias Administrativas y de Régimen especial a los Consejeros a los Consejeros y Delegados del Gobierno a los Consejeros y a los Directores de las Agencias Administrativas .
Los nombramientos de los puestos de libre designación deberán efectuarse: En el plazo máximo de un mes, prorrogable a otro mes más En el plazo máximo de un mes improrrogable En el plazo máximo de 20 días hábiles, prorrogable a otros 10 días mas Ninguna es correcta.
Los funcionarios nombrados para puestos de trabajo de libre designación: Podrán ser cesados con carácter discrecional No podrán ser cesados con carácter discrecional Podrán ser cesados por causas sobrevenidas Ninguna es correcta.
A los funcionarios cesados en un puesto de libre designación: Se les atribuirá el desempeño provisional de un puesto correspondiente a su Cuerpo o Especialidad, en el mismo municipio, no inferior en mas de 2 niveles a su grado personal Se les atribuirá el desempeño provisional o definitivo de un puesto correspondiente a su Cuerpo o Especialidad, en el mismo municipio, no inferior en mas de 2 niveles a su grado personal Se les atribuirá el desempeño provisional de un puesto correspondiente a su Cuerpo o Especialidad, en el mismo municipio, inferior en mas de 2 niveles a su grado personal Ninguna es correcta, no pueden ser removidos.
Los funcionarios cesados en un puesto de libre designación: Tendrán la obligación de participar, dentro de los dos años siguientes al del cese, en los concursos que se convoquen en el mismo municipio Tendrán la obligación de participar, dentro de los tres años siguientes al del cese, en los concursos que se convoquen en el mismo municipio No tendrán obligación alguna de participar en los concursos que se convoquen Ninguna es correcta, no pueden ser cesados.
Desocupado un puesto de trabajo por inexistencia o ausencia de su titular, podrá destinarse, con consentimiento del interesado, al puesto de trabajo desocupado, a cualquier funcionario de la Junta de Andalucía que reúna las condiciones de titulación y requisitos funcionales exigidos para el puesto: Provisión del "artículo 30" Provisión del "artículo 27.1" Provisión del "artículo 27.2" Provisión del "artículo 27.3".
Pueden convocarse para la provisión provisional de puestos cuando así lo aconsejen razones de urgencia u oportunidad, puestos de la RPT de la Administración General de la Junta de Andalucía dotados presupuestariamente y que se hallen desocupados: Provisión del "artículo 30" Provisión del "artículo 27.1" Provisión del "artículo 27.2" Provisión del "artículo 27.3".
Respecto la forma de provisión según el artículo 30 de la ley 6/1986, indica la correcta: Los funcionarios serán designados por la Consejería en cuyo departamento se halle integrado el puesto desocupado y podrán ser cesados en cualquier momento por la autoridad que los haya nombrado por la reincorporación del titular Los funcionarios serán designados por la Consejería en que se encuentre el puesto que anteriormente ocupaba y podrán ser cesados en cualquier momento por la autoridad que los haya nombrado por la reincorporación del titular Los funcionarios serán designados por la Consejería en cuyo departamento se halle integrado el puesto desocupado y no podrán ser cesados salvo por la reincorporación del titular Ninguna es correcta.
El plazo común de presentación de solicitudes a la convocatoria de provisión de puestos según el "artículo 30": 10 días hábiles 10 días naturales 20 días hábiles 20 días naturales.
Si no se han presentado voluntariamente candidatos idóneos en los sistemas de provisión ordinaria, la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, podrá disponer el destino provisional de un funcionario a un puesto de trabajo desocupado y que reúna los requisitos exigidos para su desempeño: Provisión del "artículo 30" Provisión del "artículo 27.1" Provisión del "artículo 27.2" Provisión del "artículo 27.3".
Al margen de los procedimientos de concurso de provisión de puestos de trabajo, el Consejero del departamento puede en cualquier momento disponer, en resolución motivada en necesidades del servicio, el traslado provisional de un funcionario a cualquier puesto de trabajo situado en la misma localidad y Consejería: Provisión del "artículo 30" Provisión del "artículo 27.1" Provisión del "artículo 27.2" Provisión del "artículo 27.3".
Si por resolución motivada y con audiencia del interesado cuando resultare que un funcionario no desempeña eficazmente su puesto de trabajo, podrá ser trasladado por el Consejero de su departamento a cualquier otro, situado en la misma localidad y no pudiendo ser designado para ocupar puestos inferiores en mas de 2 niveles a su grado consolidado: Provisión del "artículo 27.4" Provisión del "artículo 27.1" Provisión del "artículo 27.2" Provisión del "artículo 27.3".
Suprimido un puesto de trabajo, su ocupante podrá ser destinado provisionalmente a otro de igual o diferente nivel: Provisión del "artículo 27.4" Provisión del "artículo 27.1" Provisión del "artículo 27.2" Provisión del "artículo 27.3".
No sirve para consolidar el grado del puesto de origen, ademas de su reserva: Provisión del "artículo 27.3" Provisión del "artículo 27.1" Provisión del "artículo 27.2" Ninguna es correcta.
Se podrán autorizar permutas: Excepcionalmente siempre que los puestos sean de igual naturaleza y de idéntica forma de provisión Que los funcionarios que la pretenden cuenten con un número de años de servicio que no difiera entre sí en mas de 5 Que se emita informe previo de los jefes de los solicitantes Todas son correctas.
A partir de la concesión de una permuta, no podrá autorizarse otra a cualquiera de los interesados en el plazo de: 10 años 2 años 15 años Ninguna es correcta.
No podrá autorizarse una permuta entre funcionarios cuando a alguno de ellos le falten para cumplir la edad de jubilación forzosa menos de: 10 años 2 años 15 años Ninguna es correcta.
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