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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE3 leyes

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Título del test:
3 leyes

Descripción:
3 leyes

Autor:
magdalena
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Fecha de Creación:
09/02/2009

Categoría:
Otros

Número preguntas: 44
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Temario:
¿En qué artículo del Estatuto de Autonomía para Cantabria se describe la bandera de Cantabria? en el artículo 3 del título I en el artículo 2 del título preliminar en el artículo 3 del título preliminar en el artículo 2 del título I.
¿Quienes gozan de la condición política de cántabros? todos los ciudadanos-as de Cantabria los ciudadanos españoles que tengan la vencidad administrativa en cualquiera de los municipios de Cantabria los ciudadanos españoles que tengan la vencidad administrativa en cualquiera de las comarcas de Cantabria cualquier ciudadano español.
¿A quién corresponde facilitar la participación de todos los ciudadanos-as en la vida política,económica,cultural y social? al gobierno de Cantabria al parlamento al defensor del pueblo cántabro a las instituciones de la Comunidad Autónoma.
¿Quién concederá derechos políticos a las comunidades montañesas o cántabras asentadas fuera del ámbito territorial de Cantabria? el parlamento a través de una Ley el Estado el parlamento con previa autorización de Las Cortes Generales ninguna es correcta.
¿Cómo se regula las Instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria? por leyes de Cantabria por ley del Parlamento por un reglamento aprobado por mayoría absoluta del Parlamento por Ley de las Cortes Generales.
¿A quién corresponde fijar las previsiones de índole política,social y económica que haya de suministrar la Comunidad Autónoma al Gobierno del Estado? al presidente de la Comunidad Autónoma al gobierno de Cantabria al parlamento al consejero correspondiente.
¿Quién elige a los Senadores-as representantes de la Comunidad Autónoma de Cantabria? el presidente del gobierno de Cantabria el presidente del parlamento el pueblo el parlamento.
Las elecciones serán convocadas en los términos previstos en: la Ley que regule el Régimen Electoral General la Ley que regule el Régimen Electoral Estatal el reglamento del parlamento ninguna es correcta.
Señala la frase correcta:(textual en el Estatuto) el Presidente asiste a la Mesa en sus funciones y establece el orden de día,oída la Junta de Portavoces la Mesa establece el orden del día y asiste al presidente en sus funciones,oída la Junta de Portavoces la Mesa asiste al Presidente en sus funciones y establece el orden del día ,oída la Junta de Portavoces la Junta de Portavoces asiste al Presidente en sus funciones y la Mesa establece el orden del día.
Indica cuál de estas competencias es exclusica de Cantabria: asociaciones montes,aprovechamientos y servicios forestales,vías pecuarias y pastos fundaciones protección del medio ambiente y de los ecosistemas.
La Comunidad Autónoma facilitará a la Administración del Estado la información que ésta le solicite sobre el funcionamiento del sistema educativo en sus aspectos: clasificativos y cualitativos clasificativos y cuantitativos cualitativos y cuantitativos todo es falso pues no viene reflejado en el Estatuto de Autonomía.
La Comunidad Autónoma de Cantabria gozará de las potestades y privilegios propios de la Administración del Estado,entre los que no se comprenden: la presunción de legitimidad y la ejecutoriedad de sus actos,así como las potestades de ejecución forzosa y revisión de oficio de la Administración la potestad de expropiación en las materias de su competencia,excluida la urgente ocupación de los bienes afectados la exención de la obligación de prestar toda clase de garantías o cauciones ante los organismos administrativos pero sí ante los Jueces y Tribunales de cualquier jurisdicción todas son correctas.
El informe del Tribunal de Cuentas será remitido: al gobierno de Cantabria a las Cortes Generales y al Parlamento sólo a las Cortes Generales a ninguno de los anteriores.
Las sesiones extraordinarias podrán ser convocadas a petición de: 1/5 miembros del parlamento 1/3 miembros del parlamento mayoría simple del parlamento 3/5 miembros del parlamento.
El Parlamento electo será convocado por el Presidente en funciones de la Comunidad Autónoma: dentro de los 20 días siguientes a la celebración de las elecciones dentro de los 15 días siguientes a la celebración de las elecciones dentro de los 25 días siguientes a la celebración de las elecciones ninguna es correcta .
Estatuto Básico.Señala cuál no es un fundamento de actuación: eficacia y responsabilidad en la gestión servicio a los ciudadanos y a los intereses generales transparencia jerarquía en atribución,ordenación y desempeño de las funciones y tareas.
El Estatuto Básico tiene carácter supletorio para: el personal laboral de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos los Cuerpos de Policía Local para el personal de las Universidades Públicas para todo el personal de las Administraciones Públicas no incluido en su ámbito de aplicación.
Según el Estatuto Básico,el personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas se rige: por la legislación laboral ,el derecho laboral y por los preceptos de este Estatuto que así lo dispongan por la legislación laboral y por las demás normas convencionalmente aplicables por la legislación laboral,por las demás normas convencionalmente aplicables y por los preceptos de este Estatuto que así lo dispongan por la legislación laboral y por sus convenios colectivos.
Según el Estatuto Básico ¿quiénes son empleados públicos? los que desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales los que desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de la Administración los que desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses comunes los que desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los ciudadanos.
Según el Estatuto Básico son funcionarios de carrera quienes: en virtud de nombramiento y con carácter permanente realiza funciones de confianza o asesoramiento especial en virtud de nombramiento legal desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al sevicio de los intereses de los ciudadanos en virtud de nombramiento legal están vinculados a una Administración Pública por una relación estatuaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios no profesionales retribuidos de carácter permanente en virtud de nombramiento legal están vinculados a una Administración Pública por una relación estatuaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.
Según el Estatuto Básico,cuando el personal directivo reúna la condición de personal laboral estará sometido a una relación: estatuaria de carácter especial de alta dirección laboral de carácter especial de dirección administrativo de carácter especial de alta dirección laboral de carácter especial de alta dirección.
Según el Estatuto Básico,señala cual es un derecho de carácter individual: a la progresión en la carrera profesional y promoción interna mediante sistemas objetivos y transparentes de evaluación al planteamiento de conflictos colectivos de trabajo a la defensa jurídica y protección de la Administración Pública ante cualquier orden jurisdiccional como consecuencia de sus funciones o cargos públicos todas son correctas.
Según el Estatuto Básico,señala cual es la opción verdadera respecto a los permisos: para concurrir a exámenes finales y demás pruebas definitivas de aptitud durante el tiempo de celebración por nacimiento de hijos prematuros reducción hasta un máximo de 2 horas de su jornada con la disminución de sus retribuciones para realizar funciones sindicales o de representación del personal en tiempo indispensable para un deber inexcusable de carácter público o personal y por deberes relacionados con la conciliación de la vida familiar y laboral en los términos que se establezca.
Según el Estatuto Básico,¿el permiso por parto se podrá disfrutar a jornada completa o a tiempo parcial? sí, en todo caso sí, pero la Administración ,de forma motivada,deberá aceptarlo o denegarlo sí pero cuando las necesidades del sevicio lo permitan,y en los términos que reglamentariamente se determinen no se establece en el Estatuto Básico.
Según el Estatuto Básico,en el permiso por adopción o acogimiento,cuando se habla de decisión administrativa o judicial se refiere a : adopción acogimiento adopción o acogimiento ninguna es correcta.
Según el Estatuto Básico,para la jornada,permisos y vacaciones del personal laboral se estará a lo establecido en : el capítulo V del título III del EBEP y en la legislación laboral correspondiente el capítulo IV del título III del EBEP y en la legislación laboral correspondiente el capítulo V del título III del EBEP ,en la legislación laboral y en el convenio colectivo correspondientes el capítulo V del título IV del EBEP y en la legislación laboral correspondiente.
Según el EBEP,cuál de estos principios es ético: se abstendrán de aquellos asuntos en los que tengan un interés personal no aceptarán ningún trato de favor su actuación perseguirá la satisfacción de los inetreses generales de los ciudadanos y se fundamentará en consideraciones objetivas orientadas hacia la imparcialidad y el interés común todas son correctas.
Según el EBEP,cuál de estos principios no es de conducta: se rechará cualquier regalo,favor o servicio.... cumplirán con diligencia las tareas que les correspondan garantizará la atención al ciudadano en la lengua que lo solicite siempre que seas oficial en el territorio administrarán los recursos y bienes públicos con austeridad.
Según el EBEP,los miembros de lso órganos de selección atenderá a los principios de: profesionalidad e independencia objetividad e independencia profesionalidad e imparcialidad imparcialidad y objetividad.
Según el EBEP,cuál de estas faltas no es falta muy grave: el incumplimiento de las normas sobre incompatibilidad cuando ello dé lugar a una situación de compatibilidad discriminación por razón de vencindad no hacerse cargo voluntariamente de la tareas o funciones que tienen encomendadas la violación de la imparcialidad.
Según la Ley de Igualdad,en los supuestos de acoso por razón de sexo quien está legitimado para recabar la tutela de los tribunales: cualquier persona según el artículo 53.2 de La Constitución la persona acosada las personas físicas y jurídicas de carácter privado las personas físicas y jurídicas con intereses legítimos.
¿Cuántos artículos tiene la Ley de Igualdad? 100 artículos 78 artículos 58 artículos 98 artículos.
Según la Ley de Igualdad,los actos y claúsulas de los negocios jurídicos que constituyan o causen discriminación por razón de sexo no serán nulas y sin efecto: cuando dicha característica constituya un requisito profesional esencial y determinante,siempre y cuando el objetivo sea legítimo y el requisito proporcionado cuando pueda justificarse objetivamente en atención a una finalidad legítima y que los medios para alcanzar dicha finalidad sean necesarios y adecuados siempre serán nulas y con efecto siempre serán nulas y sin efecto.
¿En qué artículo de la Ley de Igualdad se dice que el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la ausencia de toda discriminación? en el artículo 3 del título I en el artículo 1 del título preliminar en el artículo 4 del título I ninguna es cierta porque no se menciona en esta Ley.
¿Se considera,según la Ley de Iguladad,discriminación indirecta por razón de sexo la situación en que una disposición,criterio o práctica aparentemente neutros pone a personas de una sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro? no, porque es discriminación directa por razón de sexo sí,en todo caso sí,salvo que dicha disposición,criterio o práctica puedan justificarse objetivamente en atención a una finalidad legítima y que los medios para alcanzar dicha finalidad sean necesarios y adecuados no, porque es acoso por razón de sexo.
Según la Ley de Igualdad,en un proceso judicial versado en estas materias¿ quién podrá recabar,si así lo estima útil y pertinente,informe o dictamen de los Organismos Públicos pertinentes? cualquier persona según el artículo de la Constitución 53.2 la persona acosada el órgano judicial a instancia de parte las personas físicas y jurídicas con interés legítimo.
Según la Ley de Igualdad,las responsabilidades por los actos jurídicos constitutivos de discriminación por razón de sexo se harán efectivas a través de: un sistema de reparaciones un sistema de indemnizaciones que sean reales,efectivas y proporcionadas a través de un sistema eficaz y disuasorio de sanciones que prevenga la realización de conductas discriminatorias todas son correctas.
Según la Ley de Igualdad,¿quién podrá adoptar medidas específicas en favor de las mujeres para corregir situaciones patentes de desigualdad? las personas físicas y jurídicas tanto públicas como privadas los Poderes Públicos las personas físicas y jurídicas privadas son correctas la b y la c.
Según la Ley de Igualdad,las medidas que se adoptarán por los Poderes Públicospara corregir situaciones patentes de ddesigualdad habrán de ser: objetivas e imparciales al objetivo perseguido efectivas y proporcionales al objetivo perseguido legítimas y objetivas al objetivo perseguido razonables y proporcionadas al objetivo perseguido.
Aegún la Ley de Igualdad,¿constituye discriminación indirecta por razón de sexo todo trato desfavorables a las mujeres reslacionado con el embarazo y la maternidad? sí,en todo caso no,porque es discriminación directa por razón de sexo sí,salvo que sea por un objetivo legítimo y proporcionado ninguna es correcta porque no viene en dicha Ley.
¿Qué se aprobó con la Ley Orgánica 8/1981,30 de diciembre? el Estatuto de Autonomía para Cantabria el Estatuto de Autonomía de Cantabria el Estatuto de Autonomía para la Comunidad Autónoma de Cantabria el Estatuto de Autonomía de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
¿Cuál de estas leyes ha sido una reforma del Estatuto de Autonomía para Cantabria? Ley Orgánica 2/1991,13 de marzo Ley Orgánica 7/1994,24 de marzo Ley Orgánica 8/1998,30 de diciembre Ley Orgánica 2/1994,24 de marzo.
¿Qué ley aprobó el Estatuto Básico de empleado público? Ley 7/2007,12 de abril Ley Orgánica 7/2007,12 de abril Ley Orgánica 3/2007,12 de abril Ley 3/2007,12 de abril.
¿Cuántas disposiciones derogatorias tiene la Ley de Igualdad? 8 ninguna 3 1.
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