(Tema 1. Constitución): ¿En qué países podrán naturalizarse los españoles sin perder su nacionalidad de origen?: En los países iberoamericanos o en aquellos que hayan tenido o tengan una particular vinculación con España, aun cuando no reconozcan a sus ciudadanos un derecho recíproco En los países iberoamericanos o en aquellos que hayan tenido o tengan una particular vinculación con España, siempre que reconozcan a sus ciudadanos un derecho recíproco En los países de la Unión Europea o en aquellos que hayan tenido o tengan una particular vinculación con España, siempre que reconozcan a sus ciudadanos un derecho recíproco En los países iberoamericanos, en los de la Unión Europea o en aquellos que hayan tenido o tengan una particular vinculación con España, siempre que reconozcan a sus ciudadanos un derecho recíproco.
(Tema 1. Constitución): Según el artículo 13 de la Constitución, los extranjeros gozarán en España de las libertades públicas que garantiza: El Capítulo Segundo, del Título I, en los términos que establezcan los tratados y la ley La Constitución en los términos que establezcan los jueces y tribunales La Constitución en los términos establecidos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos El Título I de la Constitución en los términos que establezcan los tratados y la ley.
(Tema 1. Constitución): ¿Quiénes podrán ser titulares de los derechos reconocidos en el artículo 23 de la Constitución Española?: Solamente los españoles, salvo excepciones para el derecho de sufragio activo y pasivo en las elecciones generales Solamente los españoles, salvo excepciones para el derecho de sufragio activo y pasivo en las elecciones municipales Solamente los españoles, sin excepciones Solamente los españoles y los ciudadanos de la Unión Europea, salvo excepciones para el derecho de sufragio activo y pasivo en las elecciones generales y municipales.
(Tema 1. Constitución): Solamente los españoles serán titulares de los derechos reconocidos en el artículo 23, salvo lo que, atendiendo a criterios de: Reciprocidad, pueda establecerse por tratado o ley para el derecho de sufragio exclusivamente activo en las elecciones municipales Representación proporcional, pueda establecerse mediante una ley orgánica para el derecho de sufragio activo y pasivo en las elecciones municipales Reciprocidad, pueda establecerse por tratado o ley para el derecho de sufragio activo y pasivo en las elecciones municipales Reciprocidad, pueda establecerse por tratado o ley para el derecho de sufragio exclusivamente pasivo en las elecciones municipales.
(Tema 1. Constitución): ¿En qué artículo de la CE se recoge la igualdad ante la ley?: Artículo 10 Artículo 11 Artículo 12 Artículo 14.
(Tema 1. Constitución): El artículo 17 CE indica que tienen derecho a la libertad y a la seguridad: Todos los españoles Toda persona Toda persona que se encuentre en pleno disfrute de sus derechos civiles Toda persona que se encuentre residiendo legalmente en el territorio nacional.
(Tema 1. Constitución): El artículo 18 CE recoge que la ley limitará el uso de la informática para garantizar: La ley no podrá limitar el uso de la informática salvo resolución judicial El honor, la intimidad, la propia imagen y la protección de la juventud y de la infancia El libre desarrollo de los derechos y deberes de los ciudadanos El honor y la intimidad personal y familiar de los ciudadanos y el pleno ejercicio de sus derechos.
(Tema 1. Constitución): El artículo 20.3 CE establece que la ley regulará la organización y el control parlamentario de Los medios de comunicación social más significativos, garantizando el acceso a los mismos de los grupos sociales significativos Todos los medios de comunicación social Los medios de comunicación social más significativos, respetando el pluralismo de la sociedad Los medios de comunicación social dependientes del Estado o de cualquier ente público.
(Tema 2. Estatuto Autonomía): El fomento de la cultura y de la investigación de Galicia es una competencia exclusiva de la CAG: Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 149.2 de la CE Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 149.3 de la CE Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 149.4 de la CE Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 149.5 de la CE.
(Tema 2. Estatuto Autonomía): El Régimen estatutario de los funcionarios de la Administración pública de Galicia es competencia: Plena de la Comunidad autónoma gallega Competencia exclusiva de acuerdo con las bases y la ordenación de la planificación económica del Estado De desarrollo legislativo y ejecución de la legislación básica del Estado De ejecución de la legislación del Estado.
(Tema 2. Estatuto Autonomía): El Salvamento marítimo es competencia: Plena de la Comunidad autónoma gallega Competencia exclusiva de acuerdo con las bases y la ordenación de la planificación económica del Estado De desarrollo legislativo y ejecución de la legislación básica del Estado De ejecución de la legislación del Estado.
(Tema 2. Estatuto Autonomía): "De la Xunta y su Presidente" es: El capítulo I del Título I del EA El capítulo I del Título II del EA El capítulo II del Título I del EA El capítulo II del Título II del EA.
(Tema 2. Estatuto Autonomía): ¿Qué órgano/s gallego/s puede/n presentar recursos de inconstitucionalidad según el EA? La Xunta de Galicia El Parlamento de Galicia Ambas son correctas Ninguna de ellas es correcta.
(Tema 2. Estatuto Autonomía): La creación de una figura similar en el ámbito autonómico al Defensor del Pueblo vienen recogida en: Artículo 12 EA Artículo 14 EA Artículo 16 EA Artículo 18 EA.
(Tema 16. Lei Transparencia): Cuando las solicitudes de información se refieran a derechos e intereses de terceros, el órgano encargado de resolver concederá un plazo de: 10 días para el trámite de audencia 10 días para formular alegaciones 15 días para el trámite de audencia 15 días para formular alegaciones.
(Tema 16. Lei Transparencia): ¿Cuántos artículos tiene la ley de transparencia y buen gobierno? 60 61 62 63.
(Tema 16. Lei Transparencia): ¿Cuántos Títulos tiene la ley de transparencia y buen gobierno? 1 2 3 4.
(Tema 16. Lei Transparencia): El procedimiento de las reclamaciones frente a las resoluciones en materia de acceso a la información pública, se ajustará a lo previsto: En los apartados 2, 3 y 4 del art.24 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, para las reclamaciones ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno En los apartados 2, 3 y 4 del art.24 de la Ley 13/2019, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, para las reclamaciones ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno En los apartados 2, 3 y 4 del art.24 de la Ley 19/2019, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, para las reclamaciones ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno En los apartados 2, 3 y 4 del art.24 de la Ley 13/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, para las reclamaciones ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
(T10. Ley Xunta 10/2016): ¿Cómo se determinará la integración de los órganos y unidades administrativas de la Xunta en las delegaciones territoriales? Por Decreto de la Presidencia de la Xunta de Galicia Por Decreto de la Xunta de Galicia Por lo dispuesto en la propia LOFAGSPAG Reglamentariamente.
(T10. Ley Xunta 10/2016): Entre las funciones atribuidas a los delegados territoriales en la LOFAGSPAG, NO estaría: Gestionar los servicios compartidos, de conformidad con las competencias establecidas en la normativa patrimonial Ser los órganos de contratación de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia en sus respectivos ámbitos competenciales, dentro de los créditos presupuestarios que se les asignen Serán los titulares de la competencia para la celebración de contratos menores Velar por la organización, simplificación y racionalización de la actividad administrativa, y proponer las modificaciones encaminadas a mejorar y perfeccionar los servicios.
(T10. Ley Xunta 10/2016): ¿En qué artículo de la LOFAGSPAG vienen reguladas las Jefaturas territoriales?: 31 32 34 35.
(T10. Ley Xunta 10/2016): ¿A quién se autoriza para adecuar, conforme a criterios objetivos, los conceptos retributivos y las percepciones económicas, aplicables a los órganos de gobierno y dirección de las entidades instrumentales? A la consellería competente en materia de función pública A la consellería competente en materia de hacienda A la consellería a la que figuren inscritas las entidades instrumentales Al Consello de la Xunta de Galicia.
(T10. Ley Xunta 10/2016): El registro de entidades del sector público de la Comunidad Autónoma de Galicia se crea en: La consejería competente en materia de hacienda La consejería competente en materia de economía La consejería competente en materia de función pública La consejería competente en materia de administraciones públicas.
(T10. Ley Xunta 10/2016): Sobre la contratación de las entidades del sector público de la Comunidad Autónoma de Galicia, sería correcta: Se regirán por las normas generales de contratación del sector público, en función de la calificación que les corresponda en virtud del ámbito subjetivo de la normativa básica estatal Se regirán por las normas específicas de contratación del sector público, en función de la calificación que les corresponda en virtud del ámbito subjetivo de la normativa básica estatal Se regirán por las normas generales de contratación del sector privado, en función de la calificación que les corresponda en virtud del ámbito subjetivo de la normativa básica autonómica Se regirán por las normas generales de contratación del sector público, en función de la calificación que les corresponda en virtud del ámbito objetivo de la normativa básica estatal.
(T10. Ley Xunta 10/2016): Podrán concederse anticipos, en su caso, en las encomiendas o encargos a las entidades del sector público autonómico de la CAG: A falta de previsión en la encomienda, los anticipos podrán concederse con carácter general hasta un límite máximo del 10% del importe previsto para la anualidad salvo autorización expresa del Consejo de la Xunta A falta de previsión en la encomienda, los anticipos podrán concederse con carácter general hasta un límite máximo del 20% del importe previsto para la anualidad salvo autorización expresa del Consejo de la Xunta A falta de previsión en la encomienda, los anticipos podrán concederse con carácter general hasta un límite máximo del 25% del importe previsto para la anualidad salvo autorización expresa del Consejo de la Xunta A falta de previsión en la encomienda, los anticipos podrán concederse con carácter general hasta un límite máximo del 50% del importe previsto para la anualidad salvo autorización expresa del Consejo de la Xunta.
(T9. Ley RJ 40/2015): Cuando la encomienda de gestión se realice entre órganos y Entidades de Derecho Público de distintas Administraciones la formalización: Se realizará mediante firma del correspondiente convenio entre ellas Deberá ser publicada en el «Boletín Oficial del Estado», en el Boletín oficial de la Comunidad Autónoma o en el de la Provincia, según la Administración a que pertenezca el órgano encomendante En el supuesto de la gestión ordinaria de los servicios de las Comunidades Autónomas por las Diputaciones Provinciales o en su caso Cabildos o Consejos insulares se regirá por la legislación de Régimen Local Todas son correctas.
(T9. Ley RJ 40/2015): La suplencia: Implicará alteración de la competencia y para su validez no será necesaria su publicación No implicará alteración de la competencia y para su validez no será necesaria su publicación Implicará alteración de la competencia y para su validez deberá ser publicado en el «Boletín Oficial del Estado», en el Boletín oficial de la Comunidad Autónoma o en el de la Provincia, según la Administración a que pertenezcan los titulares de los órganos administrativos No implicará alteración de la competencia y para su validez deberá ser publicado en el «Boletín Oficial del Estado», en el Boletín oficial de la Comunidad Autónoma o en el de la Provincia, según la Administración a que pertenezcan los titulares de los órganos administrativos.
(T9. Ley RJ 40/2015): Los órganos colegiados tendrán un Secretario que (sería incorrecta): Podrá ser un miembro del propio órgano Podrá ser una persona al servicio de la Administración Pública correspondiente Podrá ser una persona ajena a la Administración Pública correspondiente Ninguna es correcta.
(T9. Ley RJ 40/2015): No corresponde al Secretario del órgano colegiado: Recibir los actos de comunicación de los miembros con el órgano, sean notificaciones, peticiones de datos, rectificaciones o cualquiera otra clase de escritos de los que deba tener conocimiento Preparar el despacho de los asuntos, redactar y autorizar las actas de las sesiones Expedir certificaciones de las consultas, dictámenes y acuerdos aprobados Acordar la convocatoria de las sesiones ordinarias y extraordinarias.
(T9. Ley RJ 40/2015): Es correcto respecto a la abstención: Las autoridades y el personal al servicio de las Administraciones en quienes se den alguno de los motivos de abstención se abstendrán de intervenir en el procedimiento y lo comunicarán a su superior inmediato, quien resolverá lo procedente Los órganos jerárquicamente superiores a quien se encuentre en alguna de las circunstancias señaladas como motivos de abstención le ordenarán que se abstengan de toda intervención en el expediente La actuación de autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas en los que concurran motivos de abstención implicará, necesariamente, y en todo caso, la invalidez de los actos en que hayan intervenido La abstención en los casos en que concurra alguno de los motivos de abstención dará lugar a la responsabilidad que proceda.
(T9. Ley RJ 40/2015): Las normas definidoras de: Infracciones serán susceptibles de aplicación analógica Infracciones no serán susceptibles de aplicación analógica Infracciones y sanciones serán susceptibles de aplicación analógica Infracciones y sanciones no serán susceptibles de aplicación analógica.
(T9. Ley RJ 40/2015): Cuando lo justifique la debida adecuación entre la sanción que deba aplicarse con la gravedad del hecho constitutivo de la infracción y las circunstancias concurrentes: El órgano competente para resolver podrá imponer la sanción en el grado inferior El juez podrá imponer la sanción en el grado inferior El órgano competente para resolver podrá imponer la sanción en el grado superior El juez podrá imponer la sanción en el grado superior.
(T8. Ley PA 39/2015): El apoderamiento «apud acta» se otorgará: (sería incorrecta) Mediante comparecencia electrónica en la correspondiente sede electrónica haciendo uso de los sistemas de firma electrónica previstos en esta Ley Mediante comparecencia personal en las oficinas de asistencia en materia de registros Mediante comparecencia postal en la forma que reglamentariamente se establezca Todas ellas son correctas.
(T8. Ley PA 39/2015): Las prórrogas otorgadas por el poderdante al registro tendrán una validez determinada: Máxima de 1 año a contar desde la fecha de inscripción Máxima de 2 años a contar desde la fecha de inscripción Máxima de 3 años a contar desde la fecha de inscripción Máxima de 5 años a contar desde la fecha de inscripción.
(T8. Ley PA 39/2015): Las Administraciones: Podrán establecer la obligación de relacionarse con ellas a través de medios electrónicos para determinados procedimientos Podrán establecer la obligación de relacionarse con ellas a través de medios electrónicos para ciertos colectivos de personas físicas No podrán establecer la obligación de relacionarse con ellas a través de medios electrónicos para determinados procedimientos ni para ciertos colectivos de personas físicas Podrán establecer la obligación de relacionarse con ellas a través de medios electrónicos para determinados procedimientos y para ciertos colectivos de personas físicas.
(T8. Ley PA 39/2015): Toda notificación deberá (sería incorrecta): Contener el texto íntegro de la resolución Indicar si pone fin o no a la vía administrativa Expresar los recursos que procedan, únicamente en vía administrativa Indicar el órgano ante el que hubieran de presentarse los recursos que procedan y el plazo para interponerlos.
(T8. Ley PA 39/2015): La notificación se hará por medio de un anuncio publicado en el Boletín Oficial del Estado cuando: Los interesados en un procedimiento sean desconocidos Se ignore el lugar de la notificación Intentada la notificación no se hubiese podido practicar Todas ellas son correctas.
(T8. Ley PA 39/2015): Las notificaciones por medios electrónicos se practicarán: Mediante comparecencia en la sede electrónica de la Administración u Organismo actuante A través de la dirección electrónica habilitada única Mediante comparecencia en la sede electrónica de la Administración u Organismo actuante y a través de la dirección electrónica habilitada única Todas ellas son correctas.
(T8. Ley PA 39/2015): En caso de que el primer intento de notificación se haya realizado antes de: Las 14 horas, el segundo intento deberá realizarse después de las 14 horas y viceversa, dejando en todo caso al menos un margen de diferencia de dos horas entre ambos intentos de notificación Las 15 horas, el segundo intento deberá realizarse después de las 15 horas y viceversa, dejando en todo caso al menos un margen de diferencia de dos horas entre ambos intentos de notificación Las 14 horas, el segundo intento deberá realizarse después de las 14 horas y viceversa, dejando en todo caso al menos un margen de diferencia de tres horas entre ambos intentos de notificación Las 15 horas, el segundo intento deberá realizarse después de las 15 horas y viceversa, dejando en todo caso al menos un margen de diferencia de tres horas entre ambos intentos de notificación.
(T8. Ley PA 39/2015): Las Administraciones Públicas declararán de oficio la nulidad de los actos administrativos que hayan puesto fin a la vía administrativa o que no hayan sido recurridos en plazo, en los supuestos previstos en el artículo 47.1: En cualquier momento anterior al trámite de audiencia, por iniciativa propia, y previo dictamen favorable del Consejo de Estado u órgano consultivo equivalente de la Comunidad Autónoma, si lo hubiere En cualquier momento, a solicitud de interesado, y previo dictamen favorable del Consejo de Estado u órgano consultivo equivalente de la Comunidad Autónoma, si lo hubiere En cualquier momento anterior al trámite de audiencia, por iniciativa propia o a solicitud de interesado, y previo dictamen favorable del Consejo de Estado u órgano consultivo equivalente de la Comunidad Autónoma, si lo hubiere En cualquier momento, por iniciativa propia o a solicitud de interesado, y previo dictamen favorable del Consejo de Estado u órgano consultivo equivalente de la Comunidad Autónoma, si lo hubiere.
(T8. Ley PA 39/2015): Una vez realizada la propuesta de iniciación del procedimiento: La petición vincula al órgano competente para iniciar el procedimiento La petición no vincula al órgano competente para iniciar el procedimiento, y tampoco es necesario comunicar al órgano que la hubiera formulado los motivos por los que no procede la iniciación La petición no vincula al órgano competente para iniciar el procedimiento, si bien deberá comunicar al órgano que la hubiera formulado los motivos por los que, en su caso, no procede la iniciación Ninguna es correcta.
(T8. Ley PA 39/2015): De acuerdo con el principio de simplificación administrativa: Se acordarán en un solo acto todos los trámites que, por su naturaleza, admitan un impulso simultáneo y sea obligado su cumplimiento sucesivo Se acordarán en un solo acto todos los trámites que, por su naturaleza, admitan un impulso simultáneo y sea obligado su cumplimiento sucesivo Se acordarán en un solo acto todos los trámites que, por su naturaleza, admitan un impulso simultáneo y no sea obligado su cumplimiento sucesivo Se acordarán en sucesivos actos todos los trámites que, por su naturaleza, admitan un impulso simultáneo y sea obligado su cumplimiento sucesivo.
(T8. Ley PA 39/2015): Salvo en el caso de que en la norma correspondiente se fije plazo distinto, los trámites que deban ser cumplimentados por los interesados deberán realizarse en el plazo de: 5 días a partir del día de la notificación del correspondiente acto 10 días a partir del siguiente al de la notificación del correspondiente acto 5 días a partir del siguiente al de la notificación del correspondiente acto 10 días a partir del día de la notificación del correspondiente acto.
(T8. Ley PA 39/2015): Los actos de instrucción necesarios para la determinación, conocimiento y comprobación de los hechos en virtud de los cuales deba pronunciarse la resolución se realizarán de oficio, sin perjuicio del derecho de los interesados a proponer aquellas actuaciones: Que requieran su intervención Que constituyan trámites legalmente establecidos Que constituyan trámites reglamentariamente establecidos Todas ellas son correctas.
(T8. Ley PA 39/2015): De no emitirse un informe en el plazo señalado, y sin perjuicio de la responsabilidad en que incurra el responsable de la demora: Se suspenderá el plazo máximo legal para resolver el procedimiento hasta que se emita el informe Se podrán proseguir las actuaciones salvo cuando se trate de un informe preceptivo, en cuyo caso se podrá suspender el transcurso del plazo máximo legal para resolver el procedimiento Supondrá el fin del procedimiento en caso de tratarse de informes preceptivos Se podrán continuar con el procedimiento y no se tendrá en cuenta el informe si se emitiera fuera de plazo.
(T8. Ley PA 39/2015): En el caso de los procedimientos de responsabilidad patrimonial será: Facultativo solicitar informe al servicio cuyo funcionamiento haya ocasionado la presunta lesión indemnizable, no pudiendo exceder de 5 días el plazo de su emisión Preceptivo solicitar informe al servicio cuyo funcionamiento haya ocasionado la presunta lesión indemnizable, no pudiendo exceder de 10 días el plazo de su emisión Facultativo solicitar informe al servicio cuyo funcionamiento haya ocasionado la presunta lesión indemnizable, no pudiendo exceder de 10 días el plazo de su emisión Preceptivo solicitar informe al servicio cuyo funcionamiento haya ocasionado la presunta lesión indemnizable, no pudiendo exceder de 5 días el plazo de su emisión.
(T8. Ley PA 39/2015): Será preceptivo solicitar dictamen del Consejo de Estado o, en su caso, del órgano consultivo de la Comunidad Autónoma cuando las indemnizaciones reclamadas sean de cuantía igual o superior a: 10.000 euros 20.000 euros 30.000 euros 50.000 euros.
(T3. Derecho Comunitario 1): El Plan elaborado para unificar la industria europea del carbón y el acero, fue presentado: El 9 de enero de 1950 El 9 de enero de 1952 El 9 de junio de 1950 El 9 de junio de 1952.
(T3. Derecho Comunitario 1): El Tratado de la CECA, firmado en París: Expiró en julio de 2002, asumiendo todos sus derechos y obligaciones la Comunidad Europea Expiró en julio de 2002, asumiendo todos sus derechos y obligaciones la Unión Europea Expiró en julio de 2007, asumiendo todos sus derechos y obligaciones la Comunidad Europea Expiró en julio de 2007, asumiendo todos sus derechos y obligaciones la Unión Europea.
(T4. Derecho Comunitario 2): Dispone el artículo 4º del T.U.E que la Unión Europea respetará las funciones esenciales del Estado (NO sería correcta): Especialmente las que tienen por objeto garantizar su integridad territorial Especialmente las que tienen por objeto mantener el orden público Especialmente las que tienen por objeto salvaguardar la seguridad nacional Especialmente las que tienen por objeto salvaguardar su actividad económica.
(T4. Derecho Comunitario 2): En cuanto al ordenamiento jurídico de la UE, sería incorrecto: Se caracteriza por ser un sistema autónomo, como un conjunto ordenado y estructurado de normas jurídicas Son principios doctrinales dirigidos a inspirar la actividad legislativa de los Estados miembros Es un ordenamiento dotado de órganos y procedimientos adecuados para emitir e interpretar sus normas Es un ordenamiento dotado de órganos y procedimientos adecuados para sancionar, llegado el caso, las violaciones que este derecho pueda sufrir.
(T4. Derecho Comunitario 2): El Derecho originario o constitucional, constituido por los Tratados y sus posteriores modificaciones tiene varias características entre las cuales NO estaría: Tiene una dimensión constitucional Constituyen un núcleo regulativo al que los países integrantes le atribuyen carácter de Derecho primario Sus preceptos vinculan directamente a los Estados miembros Son preceptos normativos que cabe asimilar a las Cartas de Derechos que contienen determinados compromisos o ideales a nivel internacional.
(T4. Derecho Comunitario 2): ¿Está previsto en nuestro ordenamiento jurídico la posibilidad de que se autorice la celebración de Tratados por los que se atribuya a una organización internacional el ejercicio de competencias derivadas de la constitución?: Si, en la CE, en su artículo 93, y sería mediante una Ley Orgánica Si, en la CE, en su artículo 95, y sería mediante una Ley Orgánica Si, en la CE, en su artículo 93, y sería mediante una Ley Marco Si, en la CE, en su artículo 95, y sería mediante una Ley Marco.
(T6. Competencias UE): Respecto a las competencias, establece el TFUE que cuando los Tratados atribuyan a la Unión una competencia en exclusiva en un ámbito determinado: Solo la UE podrá legislar y adoptar acuerdos jurídicamente vinculantes, mientras que los Estados miembros únicamente podrán hacerlo si son facultados por la UE o bien para aplicar actos de la Union Solo la UE podrá legislar y adoptar acuerdos jurídicamente vinculantes, mientras que los Estados no podrán hacerlo en ningún caso Tanto la UE como los Estados miembros podrán legislar y adoptar acuerdos jurídicamente vinculantes Solo los Estados miembros podrán legislar y adoptar acuerdos jurídicamente vinculantes, mientras que la UE no podrá hacerlo en ningún caso.
(T6. Competencias UE): Sería una competencia exclusiva de la Unión Europea: Unión aduanera Establecimiento de las normas sobre competencia necesaria para el funcionamiento del Mercado Interior La conservación de los recursos biológicos dentro de la Política Pesquera Común Todas ellas son competencias exclusivas.
(T6. Competencias UE): ¿A qué principio obedece que en los ámbitos en los que la UE no tenga competencias exclusiva, sólo intervendrá en el caso de que los objetivos de la acción pretendida no puedan ser alcanzados de manera suficiente por los Estados miembros, ni a nivel central ni a nivel local o regional? Subsidariedad Proporcionalidad Atribución Coordinación.
(T5. Instituciones UE): Sobre las comisiones del PE, sería incorrecta: Entre las Comisiones permanentes principales estarían la de Asuntos exteriores y de Seguridad; de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural, la de Presupuestos; la de Asuntos económicos y Monetarios; o la de Política industrial A propuesta de la conferencia de Presidentes, el PE podrá constituir Comisiones permanentes, cuyos miembros serán elegidos en el primer periodo parcial de sesiones del nuevo Parlamento El mandato de las Comisiones especiales no podrá exceder de seis meses, salvo que el PE lo prorrogue al finalizar dicho periodo A propuesta de la conferencia de Presidentes, el PE podrá constituir Comisiones especiales en cualquier momento, fijando sus competencias, composición y mandato en el momento en que se adopte la decisión de crearlas.
(T5. Instituciones UE): Sobre la composición de las Comisiones parlamentarias del PE sería correcta: Estarán formadas por un número de diputados que oscilará entre 25 y 71, y cada una cuenta con presidente, una mesa y una secretaría Estarán formadas por un número de diputados que oscilará entre 21 y 75, y cada una cuenta con presidente, una mesa y una secretaría Estarán formadas por un número de diputados que oscilará entre 25 y 71, y cada una cuenta con presidente, una mesa y una vicepresidencia Estarán formadas por un número de diputados que oscilará entre 21 y 75, y cada una cuenta con presidente, una mesa y una vicepresidencia.
(T5. Instituciones UE): La Institución de la UE encargada de determinar la dirección y las prioridades políticas generales de la UE sería: La Comisión El Consejo Europeo El Parlamento Europeo El Consejo.
(T5. Instituciones UE): ¿A quién podrá el Consejo de la Unión Europea pedir que efectúe todos los estudios que considere oportunos para la consecución de los objetivos comunes y que le someta las propuestas pertinentes? A la Comisión Al Parlamento Europeo Al Comité Económico y Social Al TJUE.
(T5. Instituciones UE): Los jueces y abogados generales del Tribunal de Justicia, y los jueces del Tribunal General serán elegidos de común acuerdo por los Gobiernos de los Estados miembros: Para un período de tres años Para un período de cuatro años Para un período de cinco años Para un período de seis años.
(T5. Instituciones UE): El Tribunal de Justicia esta compuesto por: Un juez de cada país miembro y once abogados generales Un juez de cada país miembro y siete abogados generales Un juez de cada país miembro y cinco abogados generales Un juez de cada país miembro y tres abogados generales.
(T7. LPRL): Los representantes de los trabajadores podrán acordar la paralización de la actividad de los trabajadores: Que se encuentren en situación de peligro, junto con el empresario Si lo aprueba la mayoría de sus miembros La Autoridad laboral aprobará o anulará la medida antes de las 48 horas siguientes Si lo aprueba un tercio de sus miembros.
(T7. LPRL): La protección de la maternidad se regula en la Ley 31/1995, en el artículo: 21 23 25 Ninguna de ellas es correcta.
(T7. LPRL): En relación con la vigilancia de la salud que ha de garantizar el empresario, el acceso a la información médica de carácter personal: Se limitará al empresario y a los Servicios de Prevención propios Se limitará al Jefe inmediato superior del trabajador/a Solo será accesible por el propio trabajador/a Se limitará al personal médico y a las autoridades sanitarias que lleven a cabo la vigilancia.
(T17. DL Igualdad): El artículo 8 del DLeg 2/2015, sobre igualdad, determina que requerirán informe, siempre que tengan repercusión en cuestiones de género: Las disposiciones normativas Los reglamentos Las resoluciones administrativas Las disposiciones administrativas.
(T17. DL Igualdad): Sería correcto que la Xunta de Galicia, con el fin de promover la igualdad y eliminar discriminaciones: Integrará la dimensión de la igualdad de oportunidades en la elaboración, ejecución y seguimiento de todas las políticas y de todas las acciones desarrolladas en el ejercicio de las competencias asumidas de conformidad con la Ley orgánica 1/1981 Integrará la dimensión de la desigualdad de oportunidades en la elaboración, ejecución y seguimiento de todas las políticas y de todas las acciones desarrolladas en el ejercicio de las competencias asumidas de conformidad con la Ley orgánica 1/1981 Integrará la dimensión de la desigualdad de oportunidades en la elaboración, ejecución y seguimiento de todas las políticas y de todas las acciones desarrolladas en el ejercicio de las competencias asumidas de conformidad con la Ley orgánica 6/1981 Integrará la dimensión de la igualdad de oportunidades en la elaboración, ejecución y seguimiento de todas las políticas y de todas las acciones desarrolladas en el ejercicio de las competencias asumidas de conformidad con la Ley orgánica 6/1981.
(T17. DL Igualdad): Con la aprobación del DL 2/2015, quedan derogadas expresamente (sería INCORRECTA): La ley 7/2004, gallega para la igualdad de mujeres y hombres La ley 7/2007 del trabajo en igualdad de las mujeres de galicia La ley 7/2010 por la que se suprime el organismo autónomo Servicio Gallego de Promoción de la Igualdad del hombre y la Mujer Todas ellas son correctas.
(T17. DL Igualdad): El Decreto Legislativo por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad es: 2/2015, de 2 de febrero 2/2015, de 12 de febrero 2/2015, de 22 de febrero Todas ellas son incorrectas.
(T15. RDL Discapacidad): ¿Qué se conoce como "vida independiente" en el RDL 1/2013? El principio en virtud del cual las personas con discapacidad deben poder llevar una vida en igualdad de condiciones, accediendo a los mismos lugares, ámbitos, bienes y servicios que están a disposición de cualquier otra persona La situación en la que la persona con discapacidad ejerce el poder de decisión sobre su propia existencia y participa activamente en la vida de su comunidad, conforme al derecho al libre desarrollo de la personalidad Ambas son correctas Ninguna de ellas es correcta.
(T15. RDL Discapacidad): ¿Cómo se denomina el Título II del RDL de personas con discapacidad? Igualdad de oportunidades y no discriminación Derecho a la igualdad de oportunidades Autonomía de las personas con discapacidad Medidas de fomento y defensa.
(T15. RDL Discapacidad): Entre las medidas de defensa, el arbitraje está recogido en el artículo: 74, sección 2ª, capítulo 2º, Título II 74, sección 1ª, capítulo 2º, Título II 75, sección 2ª, capítulo 2º, Título II 75, sección 1ª, capítulo 2º, Título II.
(T15. RDL Discapacidad): Entre los conceptos definidos en el RDL 1/2013 NO estaría: Diálogo civil Ajustes razonables Ayudas técnicas Diseño para todas las personas.
(T19. RDL SS): Entre los supuestos de trabajadores, españoles o extranjeros residentes legales en España, comprendidos en el sistema de la SS a efectos de las prestaciones contributivas, NO estarían: Trabajadores por cuenta ajena que presten sus servicios en las condiciones establecidas por el artículo 1.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores Trabajadores por cuenta ajena que presten sus servicios en las condiciones establecidas por el artículo 1.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores Trabajadores por cuenta ajena que presten sus servicios en las condiciones establecidas por el artículo 2.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores Trabajadores por cuenta ajena que presten sus servicios en las condiciones establecidas por el artículo 2.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
(T19. RDL SS): ¿Qué extranjeros estarán comprendidos en el campo de aplicación del sistema de la Seguridad Social, a efectos de las prestaciones no contributivas? Los que residan legalmente en territorio español, en los términos previstos en la LO 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social y, en su caso, en los tratados internacionales aprobados, suscritos o ratificados al efecto Los que residan definitivamente en territorio español, en los términos previstos en la LO 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social y, en su caso, en los tratados internacionales aprobados, suscritos o ratificados al efecto Los que residan legalmente en territorio español, en los términos previstos en la LO 4/2001, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social y, en su caso, en los tratados internacionales aprobados, suscritos o ratificados al efecto Los que residan temporalmente en territorio español, en los términos previstos en la LO 4/2001, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social y, en su caso, en los tratados internacionales aprobados, suscritos o ratificados al efecto.
(T19. RDL SS): Sería INCORRECTA, según el artículo 7 RDL 8/2015: Se podrán establecer medidas de protección social en favor de los españoles no residentes en España, de acuerdo con las características de los países de residencia Como medida para facilitar la plena integración social y profesional de los deportistas de alto nivel, se podrá establecer la inclusión de los mismos en el sistema de la Seguridad Social Se podrá excluir del campo de aplicación del régimen de la SS correspondiente, a las personas cuyo trabajo por cuenta ajena, en atención a su jornada o a su retribución, pueda considerarse marginal y no constitutivo de medio fundamental de vida Todas ellas son correctas.
(T14. Ley Régimen Financiero): El decreto legislativo por el que se aprobó la ley de orzamentos de Galicia entró en vigor: El día siguiente a su publicación en el DOG A los 15 días de su publicación en el DOG A los 20 días de su publicación en el DOG Al mes de su publicación en el DOG.
(T14. Ley Régimen Financiero): El decreto legislativo por el que se aprobó la ley de orzamentos de Galicia tiene: 120 artículos 125 artículos 126 artículos 132 artículos.
(T14. Ley Régimen Financiero): El remanente de Tesorería de la CAG o de cada uno de sus OO.AA administrativos con referencia a un ejercicio presupuestario determinado estará formado por: La suma de las disponibilidades líquidas y los derechos reconocidos pendientes de cobro, menos las obligaciones reconocidas pendientes de pago, según la situación que presenten a 31 de diciembre del ejercicio anterior La suma de las disponibilidades líquidas y los derechos reconocidos pendientes de cobro, menos las obligaciones reconocidas pendientes de pago, según la situación que presenten a 31 de diciembre del ejercicio actual La diferencia entre las disponibilidades líquidas y los derechos reconocidos pendientes de cobro, más las obligaciones reconocidas pendientes de pago, según la situación que presenten a 31 de diciembre del ejercicio anterior La diferencia entre las disponibilidades líquidas y los derechos reconocidos pendientes de cobro, más las obligaciones reconocidas pendientes de pago, según la situación que presenten a 31 de diciembre del ejercicio actual.
(T14. Ley Régimen Financiero): Se entenderá por remanente de Tesorería disponible: Aquel que no esté afectado a la financiación específica de determinados gastos Aquel que esté afectado a la financiación específica de determinados gastos Aquel que no esté afectado a la financiación específica de determinadas inversiones Aquel que esté afectado a la financiación específica de determinadas inversiones.
(T14. Ley Régimen Financiero): El Fondo de Contingencia de Ejecución Presupuestaria está regulado en la LRFPG en su artículo: 55bis 53bis 55 53.
(T14. Ley Régimen Financiero): ¿A qué órgano le corresponde confeccionar los estados de ingresos que tendrán vigencia durante el período de prórroga de los presupuestos? Al Consello de la Xunta A la Oficina Presupuestaria A la Intervención delegada A la Consellería de Facenda.
(T14. Ley Régimen Financiero): ¿De qué órgano dependen las Oficinas Presupuestarias? De la correspondiente secretaría general técnica De la correspondiente dirección general De la correspondiente Intervención delegada De la correspondiente subdirección general.
(T14. Ley Régimen Financiero): En la estructura de los Presupuestos, los estados de ingresos: Presentarán una clasificación económica distinguiendo los correspondientes a operaciones corrientes y a operaciones de capital Presentarán una clasificación territorial distinguiendo los correspondientes a operaciones corrientes y a operaciones de capital Presentarán una clasificación funcional distinguiendo los correspondientes a operaciones corrientes y a operaciones de capital Presentarán una clasificación estratégica distinguiendo los correspondientes a operaciones corrientes y a operaciones de capital.
(T12. Subvenciones): La ley de subvenciones de Galicia es la: Ley 9/2007, de 13 de junio Ley 7/2009, de 13 de junio Ley 9/2007, de 3 de junio Ley 7/2009, de 3 de junio.
(T12. Subvenciones): La LSG establece el "ámbito de aplicación" de las subvenciones en el artículo: 1 2 3 4.
(T12. Subvenciones): En ningún caso podrán obtener la condición de beneficiario o entidad colaboradora de las subvenciones reguladas en la LSG, aquellas asociaciones: Respecto de las que se suspendió el procedimiento administrativo de inscripción por encontrarse indicios racionales de ilicitud penal Respecto de las que se suspendió el procedimiento penal de inscripción por encontrarse indicios racionales de ilicitud administrativa Respecto de las que se suspendió el procedimiento administrativo de inscripción por encontrarse indicios racionales de licitud penal Respecto de las que se suspendió el procedimiento penal de inscripción por encontrarse indicios racionales de licitud administrativa.
(T18. Estatuto Trabajadores): Sobre la movilidad geográfica de los trabajadores, el Estatuto dispone que la decisión de traslado deberá ser notificada por el empresario: Al trabajador, así como a sus representantes legales, con una antelación mínima de treinta días a la fecha de su efectividad Al trabajador, así como a sus representantes legales, con una antelación mínima de quince días a la fecha de su efectividad Al trabajador, así como a sus representantes legales, con una antelación mínima de veinte días a la fecha de su efectividad Al trabajador, así como a sus representantes legales, con una antelación mínima de diez días a la fecha de su efectividad.
(T18. Estatuto Trabajadores): Notificada por el empresario al interesado y sus representantes legales, la decisión de traslado, el trabajador de optar por la extinción del contrato: Percibiría una indemnización de treinta días de salario por año de servicio Percibiría una indemnización prorrateada por meses por los periodos de tiempo inferiores a un año y con un máximo de doce mensualidades Ambas son correctas Todas ellas son incorrectas.
(T18. Estatuto Trabajadores): Se consideran modificaciones de las condiciones de trabajo, de efectos colectivos, cuando afecten en un periodo de 90 días, al menos a: Treinta trabajadores, en las empresas que ocupen más de trescientos trabajadores Treinta trabajadores, en las empresas que ocupen más de doscientos trabajadores Veinte trabajadores, en las empresas que ocupen más de trescientos trabajadores Veinte trabajadores, en las empresas que ocupen más de doscientos trabajadores.
(T11. LCSP): Es objeto de la LCSP, la regulación del régimen jurídico aplicable a: Los efectos y cumplimiento de los contratos administrativos, en atención a los fines institucionales de carácter público que a través de los mismos se tratan de realizar Los efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos, en atención a los fines institucionales de carácter público que a través de los mismos se tratan de realizar Los efectos y cumplimiento de los contratos administrativos, en atención a los fines institucionales de carácter público o privado que a través de los mismos se tratan de realizar Los efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos, en atención a los fines institucionales de carácter público o privado que a través de los mismos se tratan de realizar.
(T11. LCSP): La LCSP tiene por objeto regular la contratación del sector público, a fin de garantizar que la misma se ajusta a los principios de: Libertad de acceso a las licitaciones, publicidad y transparencia de los procedimientos, no discriminación e igualdad de trato entre los licitadores Acceso a las licitaciones restringido, publicidad y transparencia de los procedimientos, no discriminación e igualdad de trato entre los licitadores Libertad de acceso a las licitaciones, publicidad y transparencia de los procedimientos, no discriminación y jerarquía entre los licitadores Acceso a las licitaciones restringido, publicidad y transparencia de los procedimientos, no discriminación y jerarquía entre los licitadores.
(T11. LCSP): Sobre la regulación que la LCSP realiza sobre los contratos mixtos, sería correcta: El régimen jurídico de la preparación y adjudicación de los contratos mixtos se determinará de conformidad con lo establecido el artículo 17 LCSP El régimen jurídico de la preparación y adjudicación de los contratos mixtos se determinará de conformidad con lo establecido el artículo 18 LCSP El régimen jurídico de la preparación y adjudicación de los contratos mixtos se determinará de conformidad con lo establecido el artículo 19 LCSP El régimen jurídico de la preparación y adjudicación de los contratos mixtos se determinará de conformidad con lo establecido el artículo 20 LCSP.
(T11. LCSP): El Título I del Libro 1º de la LCSP 9/2017, se denomina: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público Partes en el contrato Sucesión en la persona del contratista Garantías exigibles en la contratación del sector público.
(T11. LCSP): En cuanto a la invalidez de los contratos por causas de nulidad de derecho administrativo, no sería una de ellas: El incumplimiento grave de normas de derecho de la Unión Europea en materia de contratación pública que conllevara que el contrato no hubiera debido adjudicarse al contratista, declarado por el TJUE Las causas de nulidad de derecho administrativo indicadas en el artículo 48 de la Ley 39/2015 El incumplimiento de las normas establecidas para la adjudicación de los contratos basados en un acuerdo marco celebrado con varios empresarios El incumplimiento de las normas establecidas para la adjudicación de los contratos específicos basados en un sistema dinámico de adquisición en el que estuviesen admitidos varios empresarios.
(T11. LCSP): El importe de la garantía provisional: No podrá ser superior a un 3 por 100 del presupuesto base de licitación del contrato, excluido el I.V.A y el régimen de su devolución No podrá ser superior a un 3 por 100 del presupuesto base de licitación del contrato, incluido el I.V.A y el régimen de su devolución No podrá ser superior a un 5 por 100 del presupuesto base de licitación del contrato, excluido el I.V.A y el régimen de su devolución No podrá ser superior a un 5 por 100 del presupuesto base de licitación del contrato, incluido el I.V.A y el régimen de su devolución.
(T11. LCSP): Entre la información relativa a los contratos que deberá hacerse constar en el "perfil de contratante", NO estaría: Los medios a través de los que, en su caso, se ha publicitado el contrato y los enlaces a esas publicaciones. Los anuncios de modificación y su justificación, los anuncios de concursos de proyectos y de resultados de concursos de proyectos, con las excepciones establecidas en las normas de los negociados sin publicidad El objeto detallado del contrato, su duración, el presupuesto base de licitación y el importe de adjudicación, sin incluir I.V.A Los anuncios de información previa, de convocatoria de las licitaciones, de adjudicación y de formalización de los contratos.
(T11. LCSP): En cuanto a los medios para acreditar la solvencia, se establece que: La solvencia económica y financiera, y técnica o profesional para un contrato se acreditará mediante la aportación de los documentos que se determinen por el órgano de contratación de entre los previstos en los artículos 87 a 91 LCSP La solvencia económica y financiera, y técnica o profesional para un contrato se acreditará mediante la aportación de los documentos que se determinen por el órgano de contratación de entre los previstos en los artículos 88 a 92 LCSP La solvencia económica y financiera, y técnica o profesional para un contrato se acreditará mediante la aportación de los documentos que se determinen por el órgano de contratación de entre los previstos en los artículos 89 a 93 LCSP La solvencia económica y financiera, y técnica o profesional para un contrato se acreditará mediante la aportación de los documentos que se determinen por el órgano de contratación de entre los previstos en los artículos 90 a 94 LCSP.
(T11. LCSP): Según el artículo 76 LCSP, podrá exigirse a las personas jurídicas que especifiquen, para la concreción de las condiciones de solvencia: En la oferta o en la solicitud de participación, los nombres y la cualificación profesional del personal responsable de ejecutar la prestación En la oferta o en la solicitud de concesión, los nombres y la cualificación profesional del personal responsable de ejecutar la prestación En la oferta o en la solicitud de participación, los nombres y la competencia profesional del personal responsable de ejecutar la prestación En la oferta o en la solicitud de concesión, los nombres y la competencia profesional del personal responsable de ejecutar la prestación.
(T11. LCSP): Por presupuesto base de licitación se entenderá: El límite máximo de gasto que en virtud del contrato puede comprometer el órgano de contratación, incluido el I.V.A, salvo disposición en contrario El límite mínimo de gasto que en virtud del contrato puede comprometer el órgano de contratación, incluido el I.V.A, salvo disposición en contrario El límite máximo de gasto que en virtud del contrato puede comprometer el órgano de contratación, excluido el I.V.A, salvo disposición en contrario El límite mínimo de gasto que en virtud del contrato puede comprometer el órgano de contratación, excluido el I.V.A, salvo disposición en contrario.
(T11. LCSP): Cuando los órganos de contratación tengan la intención de adquirir obras, suministros o servicios con características específicas de tipo medioambiental, social u otro, podrán exigir una etiqueta específica como medio de prueba: En las prescripciones técnicas En los criterios de licitación En las condiciones de adjudicación del contrato Todas ellas son correctas.
(T11. LCSP): Cuando el órgano de contratación haya realizado las consultas preliminares de mercado, hará constar en un informe determinadas cuestiones entre las cuales NO estaría: Se relacionarán las entidades consultadas Se relacionarán los estudios realizados y sus autores Se relacionarán las cuestiones que se han formulado a los consultados y las respuestas a las mismas Se relacionarán los estudios de mercado concluidos.
(T11. LCSP): No serán de aplicación las disposiciones de la LCSP relativas a la preparación y adjudicación del contrato En los contratos relativos a la prestación de asistencia sanitaria en supuestos de urgencia y con un valor estimado inferior a 30.000 euros En los contratos relativos a la prestación de asistencia sanitaria en supuestos de urgencia y con un valor estimado inferior a 50.000 euros En los contratos relativos a la prestación de asistencia sanitaria en supuestos de emergencia y con un valor estimado inferior a 50.000 euros En los contratos relativos a la prestación de asistencia sanitaria en supuestos de emergencia y con un valor estimado inferior a 30.000 euros.
(T11. LCSP): En cuanto a los requisitos y clases de criterios de adjudicación del contrato, sería INCORRECTA: Los contratos se podrán adjudicar con arreglo a criterios basados en un planteamiento que atienda a la mejor relación coste-eficacia, sobre la base del precio o coste, como el cálculo del coste del ciclo de vida Los criterios cualitativos que establezca el órgano de contratación para evaluar la mejor relación calidad-precio podrán incluir aspectos medioambientales o técnicos, vinculados al objeto del contrato Los criterios cualitativos deberán ir acompañados de un criterio relacionado con los costes el cual, a elección del órgano de contratación, podrá ser el precio o un planteamiento basado en la rentabilidad, como el coste del ciclo de vida Los órganos de contratación velarán por que se establezcan criterios de adjudicación que permitan obtener obras, suministros y servicios de gran calidad que respondan lo mejor posible a sus necesidades.
(T11. LCSP): La resolución del contrato provocada por el impago, durante su ejecución, de los salarios por parte del contratista a los trabajadores que estuvieran participando en la misma, podrá ser acordada de oficio por el órgano de contratación: Cuando sean trabajadores en los que procediera la subrogación, y el importe de los salarios adeudados por la empresa contratista supere el 5% del precio de adjudicación del contrato Cuando sean trabajadores en los que no procediera la subrogación, y el importe de los salarios adeudados por la empresa contratista supere el 5% del precio de adjudicación del contrato Cuando sean trabajadores en los que procediera la subrogación, y el importe de los salarios adeudados por la empresa contratista supere el 10% del precio de adjudicación del contrato Cuando sean trabajadores en los que no procediera la subrogación, y el importe de los salarios adeudados por la empresa contratista supere el 10% del precio de adjudicación del contrato.
(T13. Ley Empleo Público): Entre las faltas graves del personal funcionario NO estaría: La promoción o participación en cualquier reyerta o altercado grave en el centro de trabajo La realización dentro de la jornada de trabajo, de forma reiterada o con ánimo de lucro, de otro tipo de actividades, de carácter personal o profesional La aceptación de cualquier regalo, favor o servicio en condiciones ventajosas que vaya más allá de los usos habituales, sociales y de cortesía El encubrimiento de faltas consumadas graves y la cooperación en su ejecución con actos anteriores o simultáneos, cuando de estas faltas se derive daño grave para la Administración pública en la que preste servicios o para los ciudadanos.
(T13. Ley Empleo Público): Entre las faltas graves del personal funcionario NO estaría: Las acciones u omisiones dirigidas a evadir los sistemas de control de horarios o a impedir que sean detectados los incumplimientos injustificados de la jornada de trabajo El incumplimiento de las obligaciones impuestas por la normativa de prevención de riesgos laborales del que puedan derivarse riesgos graves e inminentes para la seguridad y salud de las personas El empleo o autorización para usos particulares de medios o recursos de carácter oficial o la aportación de los mismos a terceros, salvo que por su escasa entidad constituya falta leve La presentación extemporánea de partes de alta a partir del cuarto día de retraso.
(T13. Ley Empleo Público): Los plazos para cancelar las anotaciones de las sanciones en el correspondiente registro de personal, en el caso de que exista reiteración o reincidencia: Será el mismo en cualquier caso Será el doble de la duración prevista para ese tipo de sanción Será el triple de la duración prevista para ese tipo de sanción Será la mitad de la duración prevista para ese tipo de sanción.
(T13. Ley Empleo Público): NO sería una de las situaciones por las que el personal funcionario será declarado en situación de servicios especiales: Cuando sea adscrito a los servicios del Tribunal Constitucional Cuando sea adscrito a los servicios del Tribunal de Cuentas Cuando sea adscrito a los servicios de la Fiscalía General del Estado Cuando sea activado para prestar servicios en la condición de reservista voluntario en las fuerzas armadas.
(T13. Ley Empleo Público): Entre las modalidades de excedencia voluntaria del personal funcionario NO estaría: Excedencia por servicios especiales Excedencia por interés particular Excedencia por agrupación familiar Excedencia por cuidado de familiares.
(T13. Ley Empleo Público): Les corresponde a las juntas de personal y los delegados de personal, en cuanto al establecimiento de la jornada laboral y horario de trabajo: Vigilar su cumplimiento Emitir informe Ser informados Tener conocimiento y ser oídos.
(T13. Ley Empleo Público): Las juntas de personal y los delegados de personal tienen reconocidas determinadas funciones en sus respectivos ámbitos, entre las que NO estaría: Emitir informe, a solicitud de la Administración pública correspondiente, sobre el traslado total o parcial de las instalaciones Emitir informe, a solicitud de la Administración pública correspondiente, sobre la implantación o revisión de sus sistemas de organización Emitir informe, a solicitud de la Administración pública correspondiente, sobre la implantación o revisión de sus métodos de trabajo Emitir informe, a solicitud de la Administración pública correspondiente, sobre todas las sanciones impuestas por faltas graves o muy graves.
(T13. Ley Empleo Público): El permiso por traslado de domicilio se ampliará en los casos en que: La unidad familiar esté integrada por dos o más personas La unidad familiar esté integrada por tres o más personas La unidad familiar esté integrada por dos personas La unidad familiar esté integrada por cuatro o más personas.
(T13. Ley Empleo Público): El personal funcionario tiene derecho a un permiso por traslado de domicilio, si implica cambio de residencia a otra localidad: De dos días naturales de duración, si la unidad familiar está integrada por dos o más personas De cuatro días naturales de duración, si la unidad familiar está integrada por dos o más personas De dos días naturales de duración, si la unidad familiar está integrada por tres o más personas De cuatro días naturales de duración, si la unidad familiar está integrada por tres o más personas.
(T13. Ley Empleo Público): Entre las modalidades de movilidad forzosa del personal funcionario NO estaría: Reagrupación de efectivos Comisión de servicios forzosa Traslados por motivos de violencia de género Todas ellas son correctas.
(T13. Ley Empleo Público): El personal funcionario de carrera hará efectivo su derecho a la promoción profesional a través de las siguientes modalidades de carrera profesional (sería INCORRECTA): Carrera horizontal, que consiste en el ascenso de grado y de categoría profesional cambiando de puesto de trabajo, en los términos que se establezcan reglamentariamente Carrera vertical, que consiste en el ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de selección establecidos en la LEPG Promoción interna vertical, que consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un subgrupo o grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que este no tenga subgrupo, a otro superior Promoción interna horizontal, que consiste en el acceso a otro cuerpo o escala del mismo subgrupo o grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que este no tenga subgrupo.
(T13. Ley Empleo Público): NO sería uno de los requisitos generales para la participación en los procesos selectivos, según la LEPG: Tener nacionalidad española o alguna otra que, con arreglo a lo dispuesto en el artículo 52, permita el acceso al empleo público Estar en posesión de la titulación exigida o estar en condiciones de obtenerla Tener cumplidos los dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
(T13. Ley Empleo Público): El personal funcionario de carrera se seleccionará ordinariamente por el sistema de oposición o por el sistema de concurso-oposición. En cualquier caso: Solo en virtud de norma con rango de ley puede aplicarse, con carácter excepcional, el sistema de concurso Solo en virtud de decreto del Consello de la Xunta puede aplicarse, con carácter excepcional, el sistema de concurso En ningún caso puede aplicarse el sistema de concurso Solo en virtud de orden del Conselleiro competente en materia de función pública puede aplicarse, con carácter excepcional, el sistema de concurso.
(T13. Ley Empleo Público): ¿A quién corresponde establecer la política general de la Xunta de Galicia en materia de personal, dirigir su desarrollo y aplicación y ejercer la iniciativa legislativa y la potestad reglamentaria en esta materia? Al Consello de la Xunta de Galicia A la consellería competente en materia de función pública A la consellería competente en materia de administraciones públicas A la consellería competente en materia de presupuestos.
(T13. Ley Empleo Público): ¿Quién tiene atribuida la potestad de autoorganización para estructurar, establecer el régimen jurídico, y dirigir y fijar los objetivos de la función pública gallega? La Comunidad Autónoma de Galicia La Xunta de Galicia La administración pública gallega El Parlamento de Galicia.
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