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Gerencia y Gestión

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Título del Test:
Gerencia y Gestión

Descripción:
SIMULADOR 1

Fecha de Creación: 2025/11/11

Categoría: Personal

Número Preguntas: 10

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Temario:

¿El perfeccionó la máquina de vapor en 1765 y posteriormente la patentó en 1767 fue: Adam Smith. James Watt. Frederick Taylor. Thomas Newcomen.

¿Cuál es el nivel gerencial que se caracteriza por tener un alto grado de responsabilidad y toma de decisiones en la empresa?. Gerentes de nivel ejecutivo. Gerentes de nivel inferior. Gerentes de nivel alto. Gerentes de nivel medio.

¿Qué figura destacada en la historia de la administración considera que la administración es un proceso de dirigir acciones que utilizan recursos para lograr objetivos?. Montana y Charnov. Paiva. Amada. Amarú.

¿En qué siglo se extendió principalmente la Revolución Industrial?. Siglo XVII. Siglo XIX. Siglo XVI. Siglo XV.

Si un directivo es el representante de una empresa, dirige al personal y es enlace porque representa a la organización ante una autoridad inmediata. De acuerdo a Mintzberg a qué tipo de roles pertenece este argumento. Roles informáticos. Roles decisorios. Roles de negociador. Roles interpersonales.

¿Qué ciencia se relaciona con la administración al establecer un ordenamiento jurídico para el funcionamiento de las instituciones?. Derecho. Psicología. Estadísticas. Sociología.

¿Cuáles eran los tres principales estratos sociales en el sistema feudal?. La nobleza, el clero y los siervos. La realeza, la burguesía y los campesinos. La nobleza, el clero y los comerciantes. Los señores feudales, los caballeros y los mercenarios.

¿Qué fenómeno trajo consigo la Revolución Industrial en términos económicos?. Mayor dependencia de la agricultura. Aumento de la producción industrial. Decrecimiento de la urbanización. Descenso de la demanda de bienes manufacturados.

¿Qué método de organización y gestión de la mano de obra fue instituido por Henry Ford en el sector del automóvil?. Humanismo. Max Weber. Fordismo. Taylorismo.

¿Cuál es el propósito fundamental de la Administración en una organización?. Promover la innovación tecnológica. Utilizar los recursos de manera eficiente para lograr metas y objetivos. Mantener un ambiente de trabajo armonioso. Maximizar los beneficios económicos.

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