Gerencia y Gestión Social
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Título del Test:![]() Gerencia y Gestión Social Descripción: SIMULADOR 3 |



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¿Cuáles son las habilidades necesarias para los gerentes de nivel inferior según Robbins y Coulter?. Habilidades técnicas. Habilidades blandas. Habilidades de trato personal. Habilidades conceptuales. ¿Cuál de las siguientes ciencias se basa en las teorías de la probabilidad y el razonamiento para tomar decisiones?. Contabilidad/auditoría financiera. Sociología. Psicología. Estadísticas. La capacidad de una empresa para mantener y aumentar su cuota de mercado frente a la competencia es la: Competencia. Competitividad. Externalización. Productividad. El nivel gerencial que se encuentra entre los gerentes de nivel inferior y los gerentes de alto nivel de llama: Gerentes de nivel operativo. Gerentes de nivel directivo. Gerentes de nivel medio. Gerentes de nivel financiero. ¿Cómo se recompensaban a los guerreros y líderes en el sistema feudal?. Con dinero en efectivo. Con esclavos siervos. Con cargos políticos. Con títulos nobiliarios y tierras. ¿Cuál es el tercer factor esencial en el desarrollo comunitario?. El liderazgo comunitario. El control gubernamental. El conocimiento sobre el pasado y el presente. La participación de todos los miembros de la comunidad. Según el enfoque basado en funciones, los gerentes desempeñan ciertas actividades. ¿Cuál es la primera función que deben desarrollar?. Dirección. Control. Planificación. Coordinación. Uno de los principales efectos de la Revolución Industrial en la sociedad fue: Rápidos cambios económicos, sociales y políticos. Estabilidad en la estructura social. Reducción de la producción agrícola. Aumento de la producción artesanal. ¿Cuál fue la base económica del feudalismo en Europa Occidental durante la Baja Edad Media?. El comercio marítimo. La manufactura. La agricultura. La minería. Señale las fases del proceso administrativo. Control, planificación, mejora continua, control y división del trabajo. Presupuesto, cultura de la organización, integración y control. Administración, organización, repercusión y control. Planeación, organización, dirección y control. |





