Gerencia y Gestión Social

¿Cuál es la función administrativa que implica distribuir funcional y equitativamente las tareas a niveles individuales o grupales?. Controlar. Organizar. Dirigir. Planear.

¿Qué tipo de habilidades predominan en los gerentes de nivel alto?. Habilidades técnicas. Habilidades sociales. Habilidades conceptuales. Habilidades de trato personal.

Uno de los objetivos principales de la administración es: Incrementar los costos. Aumentar la burocracia. Optimizar recursos. Generar pérdidas financieras.

De las siguientes alternativas señale los principios básicos del Taylorismo. 1, 3, 4. 1, 3, 6. 2, 4, 5. 4, 5, 6.

El proceso de toma de decisiones consta de una sucesión de pasos, por lo que el último es: Identificación del problema. Evaluación. Implementación. Selección de Alternativas.

¿Qué concepto se refiere a la compra de bienes y servicios intermedios a proveedores externos especializados?. Competitividad estructural. Competencia. Deslocalización. Externalización.

¿Cómo ha evolucionado la administración en las organizaciones militares desde la época de los caballeros medievales hasta la actualidad?. Se ha vuelto menos jerárquica. Ha adoptado principios y prácticas administrativas comunes a las empresas modernas. Ha perdido su influencia en la sociedad. Se ha vuelto más autocrática.

Si un directivo es el representante de una empresa, dirige al personal y es enlace porque representa a la organización ante una autoridad inmediata. De acuerdo a Mintzberg a qué tipo de roles pertenece este argumento. Roles decisorios. Roles de negociador. Roles interpersonales. Roles informáticos.

¿En qué siglo se extendió principalmente la Revolución Industrial?. Siglo XVI. Siglo XVII. Siglo XV. Siglo XIX.

¿Cuál de las siguientes ciencias se basa en las teorías de la probabilidad y el razonamiento para tomar decisiones?. Contabilidad/auditoría financiera. Psicología. Sociología. Estadísticas.