Gerencia y Gestión Social

¿Cuál de las siguientes ciencias se enfoca en el comportamiento individual del ser humano y es relevante para la administración?. Derecho. Psicología. Estadísticas. Contabilidad/auditoría financiera.

¿Cuál de las siguientes cualidades personales es importante para un gerente o administrador de una empresa?. Rigidez en la toma de decisiones. Evitar predicar con el ejemplo. Falta de habilidades interpersonales. Ser receptivo y saber escuchar.

¿Cuál de las siguientes técnicas de administración puede contribuir a promover el interés por el trabajo y motivar a los empleados?. Desmotivar a los individuos. Establecer estructuras de consulta. Disgregar los colectivos de trabajo. Aumentar la burocracia.

Señale a qué técnica corresponde el siguiente ejemplo: Un trabajador social que trabaja con familias en crisis logra que los niños en situación de riesgo experimenten una mejora significativa en su salud, seguridad y bienestar después de recibir intervenciones adecuadas. Competitividad. Eficacia. Efectividad. Eficiencia.

Señale la relación entre un producto y los recursos utilizados para obtenerlo. Productividad. Competitividad. Competencia. Externalización.

¿Cuál de las siguientes funciones administrativas implica influir positivamente en las personas que forman parte de la empresa?. Controlar. Organizar. Planear. Dirigir.

¿Qué ciencia se relaciona con la administración al establecer un ordenamiento jurídico para el funcionamiento de las instituciones?. Derecho. Estadísticas. Psicología. Sociología.

Andrés Martínez es un excelente profesional. Su mayor dificultad es que no sabe capacitara sus subordinados. Su objetivo es ser promovido a gerente de equipo. No obstante tiene una excelente preparación técnica y no consigue ascender en la empresa ¿Que debe hacer Carlos?. Desarrollar habilidades en competencias. Desarrollar habilidades humanas. desarrollar habilidades técnicas. Capacitarse en gerencia.

La capacidad de una empresa para mantener y aumentar su cuota de mercado frente a la competencia es la: Competitividad. Productividad. Externalización. Competencia.

¿Por qué se considera a la Iglesia Católica Romana como una de las organizaciones más formales de la civilización occidental?. Por su eficiencia en alcanzar objetivos. Por su riqueza en tierras. Por su influencia sobre el comercio. Por su participación en la política secular.