Gerencia y Gestión Social

El gerente de producción debe pautar con los proveedores las entregas, reposiciones, devoluciones, etc. Para lo cual debe llegar a acuerdos. Según Mintzberg este gerente debe desempeñar el rol de: Difusor. Interpersonal. Informativo. Negociador.

Señale a qué técnica corresponde el siguiente ejemplo: "Un trabajador social realiza una evaluación exhaustiva de las necesidades de un cliente, identificando sus desafíos, recursos y fortalezas de manera precisa. Esto permite desarrollar un plan de acción adecuado". Eficiencia. Competitividad. Efectividad. Eficacia.

Carmita Campos es la jefa de redacción y debe lograr el objetivo planteado para el día, por ello a cada uno de sus empleados le ha definido un rol. Por este motivo Carmita Campos está desempeñando la función dentro del proceso administrativo de: Controlar. Planificar. Organizar. Dirigir.

¿Qué fenómeno trajo consigo la Revolución Industrial en términos económicos?. Decrecimiento de la urbanización. Mayor dependencia de la agricultura. Descenso de la demanda de bienes manufacturados. Aumento de la producción industrial.

¿Qué método de organización y gestión de la mano de obra fue instituido por Henry Ford en el sector del automóvil?. Taylorismo. Humanismo. Max Weber. Fordismo.

¿En qué siglo se extendió principalmente la Revolución Industrial?. Siglo XV. Siglo XVII. Siglo XVI. Siglo XIX.

El proceso de toma de decisiones consta de una sucesión de pasos, por lo que el último es: Evaluación. Implementación. Identificación del problema. Selección de Alternativas.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe la administración como un proceso de tomar decisiones y controlar las acciones de los individuos con el propósito de lograr metas predeterminadas, según Drucker (1989)?. La administración es el acto de trabajar con y a través de las personas para lograr metas tanto de la organización como de sus miembros. La administración es el proceso de tomar e implementar decisiones acerca de los objetivos y el uso de los recursos. La administración es un conjunto de actividades encaminadas al uso eficiente y eficaz de los recursos. La administración es simplemente el proceso de tomar decisiones y controlar las acciones de los individuos con el propósito expreso de lograr metas predeterminadas.

¿Cuál es uno de los resultados positivos de una gestión eficiente de recursos en una organización?. Aumento de los costos operativos. Mayor satisfacción de los empleados. Mayor rentabilidad de las empresas competidoras. Incumplimiento de los plazos de entrega.

¿Qué tipo de habilidades son de crucial importancia para los gerentes de nivel medio?. Habilidades humanas. Habilidades técnicas. Habilidades conceptuales. Habilidades personales.