Gerencia y Gestión Social

¿El objetivo principal de la administración es: Aumentar la burocracia. Maximizar el uso de los recursos. Generar ventas a crédito a largo plazo. Mantener el mismo porcentaje de productividad todos los años.

La teoría administrativa de la administración científica tuvo como autores más representativos a: Peter F. Drucker, William Newman, Ernest Dale, Ralph C. Davis, Louis Allen, Harold Koontz. Frederick Winslow Taylor, Henry Lawrence Gantt, Frank Bunker Gilbreth, Henry Ford. Mary Parker Follet, Herry Rabinson Towne. William R. Dill, William Starbuck, James D. Thompson, Paul R. Lawrence, Jay W. Lorsch, Tom Burns.

¿Por qué se considera a la Iglesia Católica Romana como una de las organizaciones más formales de la civilización occidental?. Por su riqueza en tierras. Por su influencia sobre el comercio. Por su eficiencia en alcanzar objetivos. Por su participación en la política secular.

¿Por qué es importante la gestión adecuada de recursos en una organización?. Para reducir la diversidad en el personal. Para alcanzar metas y objetivos establecidos de manera efectiva. Para aumentar la cantidad de recursos disponibles. Para cumplir con las regulaciones gubernamentales.

¿En qué se basa el Desarrollo Comunitario?. En el liderazgo externo. En el control gubernamental. En la historia y las tradiciones aborígenes. En las debilidades de las personas.

La capacidad de una empresa para mantener y aumentar su cuota de mercado frente a la competencia es la: Productividad. Competitividad. Externalización. Competencia.

Cuando Mintzberg hace referencia a los roles de información, se refiere a: El Monitor, el divulgador y el portavoz. El Empresario, Asignador de recursos. Negociador y Control de Perturbaciones. La Figura destacada, Líder y enlace.

De las siguientes alternativas señale los principios básicos del Taylorismo. 1, 3, 6. 4, 5, 6. 2, 4, 5. 1, 3, 4.

Señale a que concepto corresponde la siguiente definición:" Es una herramienta que se utiliza en las empresas u organizaciones para lograr alcanzar sus objetivos de la manera más eficiente posible, mediante un flujo continuo de actividades que se llevan a cabo según las políticas interna de la empresa". Proceso integral. Proceso lineal. El proceso administrativo. Proceso operativo.

Si un directivo es el representante de una empresa, dirige al personal y es enlace porque representa a la organización ante una autoridad inmediata. De acuerdo a Mintzberg a qué tipo de roles pertenece este argumento. Roles de negociador. Roles informáticos. Roles decisorios. Roles interpersonales.